劳务项目经理（全盘现场负责人 土建+主体水电） 工作地点：湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理，独立排布土建施工流水工序、进度计划，统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组，管控现场质量、安全、文明施工、工期节点，杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋，熟悉土建与水电穿插施工工序，负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控，能看懂水电图纸，把控预埋质量，杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方，参加工程例会，处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收，主动收集、办理现场签证及增量资料，留存完整过程资料，保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、，严格把控工程量真实性，杜绝班组虚报、超付工程款，妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情，能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价，做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账，做到数据清晰、有据可查，规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验，纸厂、工业园厂房经验优先，纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸，精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理：能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格，为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场，抗压能力强，能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元，按月准时发放 另设项目高额绩效奖金（） 包吃包住，项目稳定、工程款稳定

岗位内容: 1. 负责项目工程计划与实施方案的编制及执行，确保项目按期、保质、保量顺利推进； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 组织并推动跨部门间的沟通协作，落实工程进度安排与工期目标； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年净化行业装修工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计领域，对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，拥有良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 具备全球视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维； 6. 持有B证，具有一级建造师证书者优先，能适应驻场工作。

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，组织项目团队制定年度单船生产计划及关键设备交付周期计划，进行审核与修订后，提交建造事业部初审，并报公司最终审批；统筹协调项目组外各相关部门、科室的各类计划编制工作，监督计划编制进度；负责向公司申报年度生产计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，编制物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备工作总体日程计划（2-3个月），并以此为基础推进双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资到货、技术节点、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实各项技术准备工作；监督设计主管制定图纸出图计划，物资主管制定供货周期计划；组织到货物资的检验验收 3、组织生产：统筹安排各施工课具体执行生产计划，监控整体施工进度，确保各生产节点按时达成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发情况，牵头制定应对方案，协调各部门联合处置疑难问题，形成处理记录并跟进落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套实施方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本管控小组及管路巡检小组开展现场管理，维护现场作业纪律，杜绝违规操作行为，加强物料领取管控；协助安保部门与质量管理部门优化改进相关管理措施 6、控制成本：通过压缩码头建造周期实现成本节约，有效管控单船建造总成本 7、业务接洽：与船东及其他外部单位保持常态化沟通协作；主导船舶交付及最终验收工作 8、售后服务：协同质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

工作职责: - 负责服务器（Linux/MySQL/Redis/EMQX/Docker）的日常巡检、性能优化及7x24小时故障应急响应。 - 维护IoT平台数据链路稳定，确保系统99.9%在线率；开展异常日志排查与告警闭环处理。 - 实施设备固件远程批量升级，管理配置模板，统筹证书与密钥生命周期。 - 编制并更新《运维手册》《故障处理SOP》，持续完善技术知识库。 - 承担室内外现场勘查、设备安装、系统调试与项目验收，指导客户规范使用。 - 解决客户现场网络、电源及传感器类故障问题。 - 对客户运维团队进行培训，输出培训视频与常见问题解答文档。 技能要求: ◇ 有小米、海尔、格力等物联网项目经验者优先； 具备三年以上物联网或互联网系统运维/实施经验，熟练掌握TCP/UDP、MQTT、HTTP、Modbus等通信协议； - 可独立开发Shell/Python脚本，实现自动化运维、日志解析与告警通知功能。 - 掌握基础弱电系统知识，能识读弱电接线图，具备光纤熔接与网线制作能力。 - 工作认真负责，具备良好沟通协作能力。 加分项: - 可承担售前技术支持工作，参与方案设计与投标文件编制。

岗位职责： 1、负责MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案设计、流程改进、数据处理及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时高质量推进； 3、为公司内部业务部门及产品技术团队提供实际业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具有强烈兴趣和快速掌握新知识的能力，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造企业生产运营流程，具备至少两年制造业MES（或相关领域）工作经验，深入理解生产管理、过程追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的协同应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据分析与整理，具备SQLServer或Oracle数据库基础操作能力； 5、具备良好的团队合作意识和认真负责的工作态度，能够承受工作压力，并接受出差安排

1. 水电安装工作经验5年以上。 2. 管理过大学院校水电安装工程项目优先。 3. 有一级或二级机电建造师证书优先。 工作地：武汉

工作职责 全面统筹工程项目的全周期实施，涵盖前期规划、成本测算、进度把控、质量安全监管以及竣工验收等环节。 牵头组建项目团队并调配相关资源，协调施工、监理、业主等多方协作，推动项目各阶段目标顺利实现。 系统识别项目潜在风险，制定相应预防与应对措施，及时解决施工中出现的技术、工期及费用问题，确保项目按期交付。 负责项目全过程资料的收集与归档，协助完成审计与结算流程，并编制项目总结报告。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业背景，持有二级或以上建造师资格证书者优先考虑。 5年以上工程施工管理经验，曾独立主导完成2个及以上中型工程项目全流程管理工作。 熟练掌握工程施工技术规范、安全作业标准及项目管理体系，具备成本控制与进度计划工具的实际应用能力。 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能够高效应对和处置项目执行中的各类突发状况。

有屋顶资源的可合作开发，按照利润分成或路条费的形式。公司有全套设计及施工资质，有经验丰富的设计及施工团队，具备开发光伏及储能项目的优质资源。 【岗位职责】 1. 负责光伏项目资源前期考察与寻访，储备良好项目资源； 2. 负责与业主沟通、谈判，获取项目资源； 3. 负责光伏项目的申报、备案、接入批复，确保项目顺利获得批复； 4. 负责整体光伏项目运作中的过程跟踪。

本公司现急聘风电安装项目负责人两名。 【岗位职责】 1. 全面负责项目对接、施工组织、进度管控、成本控制、竣工验收等工作。 2. 负责协调甲方、监理、班组，确保项目按期交付。 【岗位要求】 1. 要求有施工经验。 2. 最好带业绩。

招聘信息：神农架木鱼餐馆十一招聘临时服务员二名，要求四十岁左右的，可以做一个星期左右

神农架林区招电焊、氩弧焊

神农架林区招强电

神农架林区招门窗安装/塞缝

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

招3个月驻工地项目经理，安全员，给上社保，具体工资要求，电话联系

1. 负责游戏美术项目的全流程管理，确保各环节按时高质量交付； 2. 制作信息清晰、可视化强的项目进度与人力排期图表； 3. 能够精准评估任务难度与所需工时； 4. 有效识别并应对潜在风险，推动团队高效协作以达成业务目标； 5. 组织并推进业务目标的设定与拆解，主导日常迭代中需求的明确、评审、计划制定、过程监督与跟进； 6. 梳理项目管理中的痛点问题，提出改进方案，持续优化工作流程与提升团队运作效率； 7. 建立透明、顺畅的沟通机制，定期同步项目进展，输出项目状态报告，主导版本验收工作； 8. 搭建并完善研发效能数据指标体系，助力团队效能提升； 9. 推动关键会议召开，确保结论产出及后续落地执行； 10. 负责日常会议组织与工作汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉美术项目管理流程，掌握敏捷项目管理方法，具备实际应用经验与独立思考能力； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4. 具有良好的成本控制意识及效能分析实践经验。

有时候职场拼的不只是努力， 也不仅是天赋，更在于能否找到合适的起点？ 这里没有逆风阻碍， 只有全新机遇等待你启程！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名：创银金融培训中心)成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1. 开展项目相关的市场调研工作，及时汇总信息并提出可行性优化建议； 2. 负责培训项目资料的归集整理，提炼课程核心内容，并完成项目的整体呈现设计； 3. 协同销售团队参与客户拜访，现场回应客户关于项目的各类疑问与需求； 4. 统筹项目执行人员的任务分配，监督项目全流程进度与交付质量； 5. 掌握所辖项目最新进展，针对客户需求开展专业分析与解读，持续更新项目信息与知识库内容； 6. 保持与客户的高效沟通，推动各项协作事项顺利落地执行； 7. 完成上级交办的其他相关工作安排。 【任职条件】 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1年以上同行岗位培训/咨询顾问经验，或独立主导过项目管理与实施支持工作，熟悉项目运作流程者优先； 3. 具备扎实的项目管理与市场调研背景，能独立负责项目前期筹备、中期执行及后期反馈全流程管控； 4. 具备良好的应变能力，性格亲和，擅长跨部门协调沟通，执行力强，工作积极主动，责任心突出； 5. 做事耐心细致，逻辑清晰，语言表达流畅；具备高度的职业投入感、团队合作意识及清晰的发展目标； 6. 为人诚信，服务意识佳，性格乐观大方，形象端庄稳重，心理承受能力强。 【*加分项*】 1. 熟练掌握H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2. 具备营销或咨询服务从业背景者优先； 3. 有活动策划或主持经历者优先； 4. 外形出众、气质良好者优先。

工作职责： 1、主导研发项目在立项初期的评估、分析及立项工作，制定切实可行的项目计划，并合理调配人力资源； 2、全面负责研发项目的交付进程，对项目最终交付成果承担直接责任； 3、与各合作厂商建立并维持良好的协作关系，确保项目所需资源按时到位； 4、负责单个或多个并行项目的交付进度统筹与管理工作； 5、配合team leader完成项目管理相关支持工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年项目管理经验，具有汽车行业从业经历者优先； 2、熟练掌握敏捷管理模式，具备实际敏捷项目管理实践经历； 3、了解主机厂产品研发流程，具备嵌入式软件开发背景者优先考虑； 4、掌握ASPICE项目管理规范，有ASPICE项目管理实践经验者优先；了解功能安全要求，具备功能安全相关项目管理经验者优先； 5、持有PMP认证证书

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

1. 遵循项目管理规范流程，参与各项目的整体资源统筹，协调可控资源按项目优先级分配，保障资源配置科学合理； 2. 协同推进各项目工作，依据项目任务计划，监控项目进度与资源匹配情况，维护资源池运行状态，确保项目按时高质量交付； 3. 协助开展供应商管理工作，涵盖日常需求对接、执行过程中的质量监督、供应商绩效评估及成本使用管控等方面。

薪资：18K-40K 可接受跨时差，新兴出海赛道 + AI搜索风口，前景广阔！负责国内品牌在海外 AI平台（ChatGPT/Gemini等）GEO优化项目，双语商务 + 项目管理双成长。 【岗位职责】 1. 工作内容全盘管理出海 GEO项目，把控进度、质量与 KPI； 2. 研究海外 AI平台规则，设计落地搜索优化策略与内容矩阵； 3. 全英文对接海外客户、主持会议、输出各类英文商务文档； 4. 统筹海外供应商，沉淀项目流程与行业方法论。 【岗位要求】 1. 希望你 3-5年海外 SEO / 跨境出海 / 海外数字营销经验，独立做过出海项目； 2. 英语商务流利，口语能正常开会沟通，拒绝仅读写型； 3. 熟悉欧美 / 东南亚市场，抗压能力强，适应多项目并行 + 跨时差沟通； 4. 懂 SEO/GEO、数据分析、项目管理者优先。 【福利待遇】 1. 高薪 + 年终额外薪资，回报高于行业平均； 2. 对接国际 AI平台资源，掌握前沿技术； 3. 资深导师一对一带教，能力快速进阶； 4. 明确晋升通道，团队年轻氛围轻松。

岗位职责: 1. 负责电芯研发项目的整体策划、实施推进、过程监督及项目结项，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 统筹协调多部门协作，优化资源配置，及时识别并应对项目潜在风险； 3. 主持项目例会，定期向上级反馈项目进度，协调解决执行过程中各类问题； 4. 监督项目资料的撰写与维护，确保信息记录完整、清晰且可追溯； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的组织协调、沟通表达及问题处理能力； 2. 掌握研发体系流程及项目管理相关工具，具备扎实的项目统筹与团队协作经验； 3. 具备抗压能力，擅长时间规划与任务协同推进； 4. 工作认真负责，积极主动，具备高效执行意识； 5. 擅长跨职能沟通，能够有效推动多方协作与工作落实。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队工作，组织制定各区域项目整体计划与执行方案，推动各方协作，确保项目按节点顺利上线及完成验收； 2、定期向交付中心反馈所辖区域项目进展、潜在风险及后续工作规划，确保信息及时准确传递； 3、开展高效项目管理，对项目过程进行分析评估，持续与实施人员保持沟通，跟进项目执行进度，应对突发问题，保障项目快速落地与验收； 4、负责项目资料归档、验收报告签署，协同商务推进项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备8年以上WMS软件实施经历，5年以上项目管理经验，3年以上方案设计背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句； 3、了解传统及现代仓储物流业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目经验者优先考虑； 4、具备WMS产品设计实践经验者优先； 5、接受过系统化项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础； 6、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 7、执行力强，工作认真负责，服从上级工作安排； 8、能适应全国范围出差（工作驻地无固定限制）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训

你将扮演什么角色？ 作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”，你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元，在资深导师（如高管、业务负责人）的直接指导下，承担起从0到1或从1到N的关键项目核心职责。这不仅仅是一份工作，更是一次深度参与公司战略落地的“内部创业”机会。你将： 1. 独立负责关键模块：*深度参与甚至主导公司战略级项目（如新业务线开拓、核心产品迭代、重要市场战役、关键流程优化等）的规划、执行与闭环管理。 2. 全流程操盘实践：*从需求洞察、方案设计、资源协调（跨部门/部）、落地执行、过程监控到结果复盘，体验项目全生命周期管理，对项目目标达成承担直接责任。 3. 解决复杂商业问题：运用结构化思维和数据分析能力，诊断业务痛点，提出创新性解决方案，并在实战中验证其有效性。 4. 跨部门协同与资源整合： 作为项目的核心驱动者，高效协调技术、产品、市场、运营、财务等多方资源，推动项目高效运转。 5. 快速学习与迭代：在高压、快节奏的环境中快速吸收行业知识、公司业务逻辑及管理技能，不断优化自身操盘策略。 我们寻找这样的你（核心要求）： 1、顶尖学术背景：必须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校，本科或以上学历（硕士优先）。 2、年轻潜力股：2023年及以后毕业（即截至申请时毕业未满3年）。 3、实战创业者精神 (必备)：拥有真实的创业经历： 无论是在校期间主导的创业项目、作为核心成员深度参与初创公司从0到1的过程，还是成功运营过有规模的个人商业项目（如自媒体、电商、社群、技术服务等），需能清晰阐述项目背景、你的核心角色、关键决策、取得的成果及遇到的挑战和解决方案。 或具备独立项目操盘经验：在过往实习或工作中，曾 **独立负责** 过一个完整项目（非简单执行任务）的全过程，对该项目的目标设定、策略制定、资源获取、落地执行、风险控制及结果负责，并取得可量化的积极成果。需提供具体案例说明。 4、核心能力： 极强的目标导向与结果交付能力：对成功有强烈渴望，不惧挑战，能扛压力，使命必达。 卓越的逻辑思维与解决问题能力： 善于拆解复杂问题，抓住核心矛盾，提出系统性解决方案。 出色的沟通协调与影响力：能够清晰表达观点，有效说服他人，推动跨团队协作。 快速学习与适应能力：对新知识、新领域有强烈好奇心，能快速学习并应用于实践。 基础的数据分析能力： 能运用数据发现问题、指导决策、评估效果。 强烈的责任感和主人翁意识。 你将获得什么？ 1、高起点、大舞台： 直接参与公司核心战略项目，获得远超同龄人的视野、责任和影响力。 2、顶级导师资源：公司高管或核心业务负责人亲自担任导师，提供一对一指导和高层视角。 3、内部创业”式培养：提供真实的业务场景和决策空间，在实践中快速提升操盘能力、商业嗅觉和领导力。 4、清晰的晋升通道：表现优异者，将有机会快速晋升至项目负责人、业务线负责人等核心管理岗位。 5、有竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪资（固薪+绩效奖金/项目奖金）、完善的福利保障（五险一金、带薪年假等）以及可能的长期激励。 6、开放、创新、快节奏的文化：与一群聪明、有激情、志同道合的伙伴共同奋斗。

岗位职责： 1.负责品牌客户及大型企业的全周期业务对接，搭建并维护长期稳定的客户关系，提升客户合作满意度。 2.全面挖掘客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能优化升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，协同研发、技术、生产、采购等多部门资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段节点按时交付。 4.管理客户指定或联合协作的供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障供应链环节与客户对接顺畅无阻。 5.识别并应对项目实施中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环解决；定期向客户及公司内部汇报项目进展，及时响应变更请求与突发争议，推动问题高效化解。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求梳理能力，能够精准把握客户意图并转化为可行的实施方案。 4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和实际问题处理能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级管理意识。 5.承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。