岗位职责： 1.负责激光雷达及相关产品研发项目的整体计划、组织与推进； 2.制定并维护项目主计划、里程碑及关键节点（研发、试产、交付）； 3.协调结构、光学、电子、嵌入式、工艺、测试等多团队资源； 4.负责项目进度、成本、质量与风险的综合管理； 5.组织项目评审、周例会和阶段汇报，推动问题闭环； 6.管理项目需求、变更与配置（需求冻结、变更评估）； 7.负责跨部门与外部资源（供应商、合作方）的项目协调； 8.跟踪关键技术与工程风险，提前预警并推动解决方案； 9.支持试产、量产与客户交付阶段的项目管理工作； 10.沉淀项目管理流程、模板与经验，提升组织执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、光电、计算机等理工科背景； 2.5年以上研发项目管理经验，有复杂硬件/系统类产品项目经验； 3.对光机电软一体化产品有基本技术理解，能与工程团队有效沟通； 4.熟悉研发型项目管理流程（立项、设计、验证、试产、交付）； 5.具备项目计划编制、进度跟踪与风险管理能力； 6.有较强的跨部门协调与推动能力，能处理资源冲突； 7.熟悉需求管理与变更控制，对项目范围有清晰边界意识； 8.熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira、飞书/钉钉等）； 9.有激光雷达、测绘仪器、无人机、高端装备行业经验者优先； 10.责任心强，抗压能力好，结果导向。

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量达标。 2、统筹项目团队协作，及时处理实施过程中出现的各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备土建项目管理实践经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队合作意识，可高效推动团队任务落实。 3、具备优秀的沟通协调能力，能与各相关方建立顺畅合作关系。 加分项 有房屋建筑工程领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

学历要求： （1）国内毕业生 全国统一招生录取的全日制硕士研究生及以上学历，学习成绩优秀，本科及硕士阶段均就读于985或211高校。（不包含委培、预科班、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大等学习形式。） （2）国（境）外留学生 1、全日制硕士研究生及以上学历，毕业院校须位于教育部当年发布的境外院校认可名单内。 2、学校排名参考ARWU、QS或THE世界大学排名之一。若本科毕业于国内985或211工程重点高校，研究生院校需位列上述任一排名前200位；若本科毕业于国内非985或211高校，或本科在国（境）外完成，研究生院校则需位列上述任一排名前100位。 年龄、专业、执业资格及技能要求： （1）年龄不超过45周岁 （2）专业背景：土木工程、电气工程及其自动化或相关专业、工程管理、新能源等相关领域 （3）具备注册一级建造师执业资格，同时拥有高级专业技术职称 （4）持有安全生产考核合格证B类证书 （5）具备独立承担光伏、风电EPC总承包项目的能力，累计5年以上相关光伏、风电项目管理经历，其中至少3年从事风电、光伏EPC总承包管理工作 （6）品行良好，身体健康，无不良记录，具备优良的职业道德和职业操守 （7）具备较强的沟通协调能力，善于学习，乐于交流，富有创新意识和团队协作精神

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

【岗位职责】： 1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全管控； 2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题； 3、负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘，报价支持，招标技术支持，结算单据整理。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准优先； 3、持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 4、熟悉网络及磷矿六大系统建设； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖； 2、公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

负责住宅、园区绿化团队的日常管理工作，组织员工开展定期施肥、浇水及病虫害防治等养护作业。 熟练使用常规园林机械，掌握常见植物病虫害防治技术，具备现场管理能力，能结合实际环境制定并执行养护计划。

岗位职责： （为1000平展厅项目，必须有展厅展馆装修经验或者多个工装项目的技术型管理经验 熟悉展厅设计、软硬设备、多媒体互动等设备调试、施工、材料、） 1. 独立承担弱电项目的落地执行，全面负责项目整体推进与结果交付； 2. 具备出色的表达、沟通、协调能力及良好的团队协作精神；（此项尤为关键！） 3. 统筹所辖项目从启动到竣工验收移交全过程的技术资料归档与文档管理； 4. 项目执行与进度管控：依据项目方案及排期计划，组织并协调团队成员与供应商完成展厅的设计深化、现场施工、设备部署等工作。编制详尽的实施进度计划，动态跟踪执行状态，快速识别并处理实施中的各类问题，保障项目按节点高效推进； 5. 质量与安全管理：严格执行项目质量管控措施，建立质量检查标准与验收流程，对展厅的设计成果、施工工艺、材料选型及设备性能进行全面审核与把关，确保工程质量满足客户需求及行业规范。同步落实安全管理体系，制定安全管理规程与应急响应预案，定期开展安全巡查，防范安全风险，杜绝事故发生； 6. 成本控制：在项目全周期内严控预算执行，对各项支出进行审核与监督，及时预警并处理超支情况。通过方案优化、资源合理调配与采购策略调整等方式，有效压缩成本，提升项目整体收益水平； 7. 熟练使用CAD制图工具及Office办公软件，了解工程造价逻辑，具备独立组织编制与整理工程项目全流程技术资料、文件档案的能力； 任职要求： 1. 持有工程类相关资格证书者优先录用； 2. 工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑等弱电相关专业大专及以上学历，具备3年以上弱电系统项目工作经验； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责品牌商及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系，提升客户体验与满意度。 2. 深入洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，统一梳理并输出完整需求文档，及时同步至内部相关部门。 3. 主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段交付节点达成。 4. 管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传递、日常沟通、问题追踪及风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。 5. 针对项目实施过程中出现的各类问题，牵头组织团队进行归因分析与闭环处理；定期向客户及公司内部汇报项目进展，快速响应变更需求，协调各方化解分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软件或硬件领域项目管理背景者更优。 3. 拥有出色的沟通协作能力与需求拆解能力，能精准捕捉客户意图并转化为可落地的实施方案。 4. 熟悉项目管理全流程，具备风险识别与应急处置能力，擅长跨企业、跨部门资源整合，兼具向上与向下推动工作的能力。 5. 承压能力强，能够同时统筹多个项目，愿意配合客户需求安排短期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·新零售

岗位职责： 1、制定研究院技术文档模板，实施标准化审查及文件受控流程管理； 2、统筹审核活动策划，编制内部审核计划，并跟进审核执行进度； 3、组织研发体系文件的编写、评审工作，协调内外部沟通事宜； 4、对接IATF16949/ISO9000及客户审核事项，推动不符合项整改并跟踪闭环情况； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有电池领域研发技术管理背景； 2、具备2年以上标准化管理、技术文档校核或相关岗位经验，熟悉IATF16949标准内容，有质量管理体系实践经历者优先；掌握研发项目开发流程，理解APQP实施逻辑及相关阶段要求； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、有PLM系统实际应用经验。

主要负责现场统筹管理，工期三个月，管理现场质量，安全，进度，沟通各方关系，管理劳务队伍，需对光伏项目全流程熟悉，有实战经验优先

（一）岗位职责 1、独立完成投融资分析报告、财务分析报告等相关文件的编制工作。 2、参与投资项目可行性研究报告、特许经营方案或PPP项目实施方案、专项债实施方案等材料的投融资规划及财务评估工作。 3、负责客户沟通对接、投融资方案设计、基础资料整理、投融资政策研究与解读、技术文档撰写等工作。 （二）基本要求 1、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，具有良好的团队协作精神和项目执行能力； 2、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，能够适应较高强度的工作节奏； 3、能独立开展投资类项目的财务分析任务； 4、具有三年以上投融资策划或工程咨询工作经验，主导或参与过不少于3个投资额超1000万元项目的财务分析工作； 5、本科及以上学历，专业为工程经济、工程造价、财务管理、会计等相关方向； 6、持有咨询工程师（投资）、会计师等职业资格证书者优先。 （三）员工薪酬及福利 年薪：13~15W。福利：社会保险、公积金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、带薪年休假、专业培训、定期体检、生日慰问、节日慰问、员工食堂。

孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

工作职责 1、主导团队推进项目交付任务，具备良好的沟通协作与目标导向意识，确保项目按既定节点顺利上线，对项目的范围、进度、成本及交付成果质量全面负责； 2、可并行管理多个项目，具备项目集群统筹能力，保障各项任务按时高质量落地； 3、主导交付风险识别，高效联动解决方案、产品及技术团队，持续优化实施流程，健全问题响应机制，降低软件交付风险与投入成本，不断提升整体交付效能； 4、汇总整理交付过程及客户交流中的反馈需求，推动客户实施与服务流程的迭代改进； 5、定期输出项目进展报告，并跟踪处理项目中出现的问题与潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年大型项目管理实战经验； 2、擅长人际交流与资源协调，能与项目内外部干系人建立顺畅合作关系； 3、了解零售/连锁/专卖领域业务模式及代理架构，有零售SaaS类软件或金融类软件交付经验，具备渠道资源者优先考虑； 4、具备优秀的项目规划、组织推进、团队引领和过程管控能力，能够通过专业项目管理手段实现既定目标，保障业务方满意度； 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。

岗位职责： 1. 负责团餐项目的整体策划与落地实施，确保项目按期完成并达成客户预期目标； 2. 统筹协调各部门资源，把控项目进度，优化成本结构，保障项目品质； 3. 与客户保持高效沟通，深入理解需求并转化为可执行方案，提出创新性应对策略； 4. 全程监督项目运行情况，及时处理突发状况，保障项目平稳推进； 5. 对项目数据进行整理分析，提炼经验成果，推动项目管理流程不断优化。 任职要求： 1. 拥有扎实的团餐项目管理背景，熟知团餐业务运营模式及行业特点； 2. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动项目高效运转； 3. 具备良好的客户沟通能力，能够精准捕捉客户需求并提供专业解决方案； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理判断； 5. 熟悉数据分析方法，具备一定的数据解读与应用能力； 6. 身高163以上，形象气质佳

一、岗位职责： 1.负责组织工程项目实施，管理现场人员，填报施工日志； 2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动； 3.落实上级部门及业主布置的工作任务； 4.与业主沟通并反馈意见或建议，协调现场问题； 5.办理工程项目开工、竣工资料； 6.负责工程项目结算及收款。 二、岗位要求 1.大学专科及以上学历，土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业； 2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先)； 3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力，能带领团队适应复杂工作环境； 4.熟练操作电脑及办公软件，具备基本办公常识； 5.服从安排，能胜任挑战性工作。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。