
临时工包住包吃月结
神农架羚雅文旅招聘文旅演艺全职人员薪资:月薪3000,待遇优厚要求:有相关工作经验者优先,零基础愿意学习也可安排上岗福利:入职可购买社保,公司配备宿舍与食堂,享受全套员工福利、带薪福利、团队福利,工作稳定、长期发展空间大工作地点:神农架林区木鱼镇神农架民俗风情篝火晚会报名联系方式联系人:雷经理咨询电话:欢迎各位求职朋友报名、朋友推荐!岗位名额有限,招满即止,有意向可随时电话咨询!
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,妥善安排日常来访人员的接待事宜;
2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等;
3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容;
4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行,保障办公设备及设施的正常使用与维护;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,工作期间需化淡妆;
2、性格积极主动,品行端正,富有进取心,年轻有朝气,具备良好审美能力与创新意识;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作;
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识;
5、形象端正,气质良好。
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6千-1万/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
办公室副主任(五险一金、包吃包住)
7-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇:
1.综合月薪7000元
2.入职即办理五险一金
3.企业提供免费工作餐
4.工作时间:上午9:00至下午18:00,中午休息60分钟
岗位要求:
1.具备全日制大专或以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2.拥有5年以上行政类岗位工作经验,其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。
3.熟悉企业行政管理体系,了解国家相关行政法规政策,掌握办公事务流程及管理制度。
4.文字功底扎实,能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。
5.具备较强的组织协调与团队管理能力,善于与上下级进行高效沟通。
6.能准确领会领导工作意图,工作条理清晰,计划性强,执行力高且工作效率突出。
岗位职责:
1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务,涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作,保障日常运转顺畅高效。
2.招聘管理:结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案,开发并维护招聘渠道,完成简历筛选、面试组织及录用全流程,确保人员及时补充到位。
3.选题执行:负责内部文稿的组稿工作,依据总部选题方向联络撰稿人员,按时完成稿件征集与上报任务。
4.人事行政事务:办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,管理员工人事档案;负责考勤数据统计与制度落实;统筹行政物资采购与调配,满足日常办公需要;组织公司会议和活动,做好会议记录及纪要整理;参与人事行政制度的优化制定,并推动落地执行。
5.图书系统开单:在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具,确保信息真实、完整、准确。
6.宿舍与食堂管理:统筹员工宿舍管理工作,包括住宿分配、卫生巡查及设施维修,维护良好居住环境;监督食堂日常运营,检查食品质量与卫生情况,协调处理员工用餐问题,提升餐饮服务质量。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
孝感孝南区烫豆师,会操作烫画机,会正常烫以及各种特殊烫
100-200元/天
临时工3-5人
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武汉东西湖区找日工,年龄60以内,干活麻利,眼里有活。试用期200一天,第二个月240一天
6-9千/月
临时工包住包吃3-5人月结全职
找日工,年龄60以内,干活麻利,眼里有活。试用期200一天,第二个月240一天
临时工
岗位职责
1、讲解桌游玩法,并与客户共同完成游戏内容
2、提升客户满意度,提高续费率
3、维护客户关系,吸引回头客
职位要求
2、颜值高气质佳沟通能力强
3、情商高,或者有舞蹈才艺的
植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
9千-1万/月
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
临时工包吃1-2人日结
仁成路招两名临时工整理旧鞋,打包,装袋子20至55岁8点30至6点30150/天150/天管吃工作餐必须配合加班【加班18/小时】下班结工资要去的私聊
线上兼职 日结
100-200元/天
兼职免费培训6-10人日结全职
岗位职责
1.负责抖音账号矩阵日常图文内容发布账号维护
2.结合电商产品策划短视频图文内容,做线上引流
3.跟进内容数据,优化选题,配合运营完成获客工作
任职要求
1.拥有正常可用的个人抖音账号账号状态无封禁限流异常
2.空闲时间充足能按时完成每日发布任务上手简单零基础可做
3.遵守发布规则不违规篡改素材内容服从简单任务安排
综合部长
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进,保障各项业务流程高效运转;
2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动,助力提升企业影响力与行业竞争优势;
3. 负责行政事务的监督与管理,涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪;
4. 参与人力资源战略的制定与持续优化,支持关键人才的引进与长期留任;
5. 协调处理公司内外部沟通事项,确保各类问题得到及时响应与妥善解决。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队达成工作目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行协作交流;
3. 熟悉企业运营管理机制,能够积极参与并推动管理制度和流程改进;
4. 精通常用办公软件操作,可快速完成各类文书及数据处理任务;
5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力,能高效应对运营中的突发状况。
工地小工/杂工其他职位
孝感闵集申通招聘夜班临时工,工资日结。
上班时间为18:30至05:00,工资200元一天,年龄要求30至60岁。提供接送服务,也可选择包住不包吃。需携带身份证,不扣保险,工资当天日结。
上车时间为下午4点半左右,在铜锣湾集合上车。有意者可报名。
图文发布居家
20-30元/时
临时工免费培训20人以上日结兼职
1.负责将公司提供的视频素材,在指定平台进行发布。2分钟左右就可以完成
2.简单方便,时间自由,上手快,不直播
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验均可
5.时间自由,地点自由
6.工资日结。
工资日结,有专业指导进行工作如果可以的话,请联
系我
2、薪资详情
薪资范围:每篇笔记——日结1r/篇(可发2~3篇)。留了客资的统称为数据——数据:3r/个。
薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
担任行政主管岗位,具备3年行政与人事管理工作经历,员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。
临时工免费培训3-5人月结全职
工作时间为10个小时,分早和晚俩班,一个月一换早9点半到19点半
晚7点半到5点半
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
娱乐岗日结包吃住每天300起
300-400元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结兼职假期工全职
1、身体健康,35岁以下,形象好
2、热爱本职工作,有无经验均可
3、善于沟通,性格开朗
4、可以上晚班
面试一经录用,当天即可安排上班,宿舍环境好,床单被套全有,直接拎包入住
道路护栏/交通指示牌安装其他职位
龙门二路招装箱1名,临时工,50岁以内,长白班,7天试用期,20元一小时,试用期过后计件工资5000~7000元左右。工作餐免费工期3~5个月联系电话:
栏目概述
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