
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
职位描述
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验,具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长沟通谈判,能有效推进多方协作。
机电主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理
1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。
2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。
3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。
(二)施工与现场管理
1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。
2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。
3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。
4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。
(三)安全文明施工管理
1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。
2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。
3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。
(四)成本、资料与验收
1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。
2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。
3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。
(五)对内对外协调
1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。
2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。
2. 工作经验
- 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。
- 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。
3. 专业能力
1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准;
2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案;
3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准;
4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM管线综合者优先;
5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。
4. 综合素养
1. 具备较强现场协调、班组管理、问题应急处理能力;
2. 熟悉施工现场安全规范,懂临时用电、动火、高空作业管理;
3. 能驻场,适应工地加班、赶工期;
4. 责任心强,严谨细致,具备成本管控意识;
5. 良好沟通能力,对接甲方、监理、分包无沟通障碍。
海外项目经理(J10952)-
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科通信项目管理通信设备装维通信接口/总线数字信号处理室分设计5G传输线路设计微波射频无线勘察设计基站查勘设计
岗位职责:
作为公司全球通信技术领域(5G、6G)项目的核心骨干,您将深度把握客户需求与市场动向,参与项目沟通协作,整合内部资源,保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括:
1、项目全周期管理:主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程,确保各阶段目标顺利达成。
2、交付与质量管控:全面把控项目范围、进度、成本及质量,确保交付成果满足合同要求及企业规范。
3、客户关系维护:担任项目执行期间对客户的首要对接人,持续建立良好客户关系,合理引导客户预期,妥善处理反馈与问题升级。
4、供应链与资源配置:统筹协调内外部资源,涵盖分包方、供应商以及内部团队(工程、研发、采购、物流等),保障资源按时到位。
5、风险识别与应对:提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险,制定相应缓解措施与应急预案。
6、财务执行管理:负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进,保障项目收益目标实现。
7、合规与安全管理:确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业;
2、5年以上通信行业(设备厂商、运营商或大型系统集成企业)项目管理经验;
3、熟悉移动通信网络(如4G/5G)、传输网(如SDH/IP/OTN)、核心网或固定网络技术架构;
4、掌握项目管理理论体系(持有PMP/PRINCE2认证者优先),熟练使用项目管理工具(如MS Project、Jira等);
5、具备流利的英语能力,可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
市政工程管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。
2、具备5年以上相关领域工作经验。
3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。
4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。
5、能够有效开展施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。
9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识和集体责任感。
10、身体健康,无不良嗜好,包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
项目经理/Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容:
1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量;
3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进;
4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护;
5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。
2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。
4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。
5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
项目经理
公司主要做水电站内部的装饰装修,维护维修,检修配合,保洁等,项目主要分布在湖北,四川,云南等地的水电站,项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保,包吃住,随项目到各个项目驻场办公,主要工作与甲方沟通,做好项目进度的安排,控制成本,对接工程量,签证,等。
项目经理
洪山区/武昌区招家装项目经理
岗位职责:
1、负责家装工地施工管理,工人及材料安排;
2、管理并监督所承接项目的施工质量以及进度;
3、严格遵守公司工艺规范以及各项管理制度
任职资格:
1.有家装施工5年以上经验,熟悉家装施工各工序;
2.对材料,成本,工艺精通;
3.有自己稳定的施工队伍,职业操守好。
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
湖北神农架招铝扣板吊顶,装修木工,水电,隔断,给排水
300-360元/天
水电工隔断铝扣板吊顶装修木工给排水工1-2人
湖北神农架招铝扣板吊顶,装修木工,水电,隔断,给排水
吊顶1-2人
神农架林区招吊顶
此单为测量单,需要懂安装和测量的师傅来完成,后续安装会优先指派测量师傅。直接加我微信备注好哪里的师傅就行
新能源厂月保底9000+当天来当天入职+包吃喝住行
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
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【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
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二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科GMSGDS项目管理回款跟进客户对接
岗位职责:
一、项目预算与审批管理
1. 根据已签署的项目合同,独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备,确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要;
2. 按照公司既定审批流程,及时提报预算申请,协同财务及相关职能部门推进审批进展,做好沟通反馈与闭环管理,保障项目启动资金合规及时到位。
二、采购需求提报与协同
1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案,准确提出项目采购需求,明确物料技术参数、数量要求、交付周期等核心信息;
2. 与采购团队密切配合,跟进采购需求审核、订单下达及执行进度,确保采购节奏与整体项目计划同步,不影响关键交付节点。
三、客户对接与发货交付管理
1. 与客户保持有效沟通,全面收集并确认发货相关要求(包括发货时间、收货地址、特殊操作说明等),确保信息准确无误;
2. 结合客户需求及库存现状,发起出库申请和发货审批流程,协调仓储与物流完成备货、出库及发运各环节;
3. 跟踪物流运输动态,及时向客户传递发货信息,妥善处理运输过程中的突发情况,确保货物安全准时送达。
四、合同履约与回款跟进
1. 以合同约定为依据,全过程跟踪项目履约状态,确保交付、验收、回款等环节严格按合同执行;
2. 主动联动客户及内部相关部门,推动回款流程实施,按时核对账目、提交回款所需材料,并持续跟踪款项到账情况,保障项目资金按时回收。
五、项目数据与月报管理
1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、汇总、统计与分析,确保数据真实、准确、完整;
2. 按规定周期编制项目月度报告,清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险,为项目管理决策提供数据支持。
六、跨部门协同与问题处理
1. 联动财务、采购、仓储、销售等相关职能,打通项目执行链条,保障各环节高效衔接;
2. 及时响应项目执行中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项,主动沟通协调资源,推动问题快速解决,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备2年以上相关行业工作经验,有FAB厂GMS/GDS项目经验者优先;
3、熟练掌握办公软件,尤其精通Excel,持有项目管理类资质证书者优先;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数据处理耐心与准确性;
5、具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力,同时具有较强的判断与决策水平。
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责:
生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。
食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。
宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。
保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。
生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。
费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。
应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。
任职要求:
学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。
经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。
核心能力:
统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。
成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。
沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。
应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。
知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件
职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
项目经理(机电工程)
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理,涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。
2. 组织并推进安全生产管理体系落地,落实安全培训教育与技术交底工作。
3. 编制施工进度计划,全面组织实施,并根据实际工程进展动态调整物资供应,保障各关键节点及整体工期目标达成。
4. 对接业主单位、总包方及监理单位,协调各方关系,确保沟通顺畅与工作协同。
5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。
6. 组织现场进场准备工作,开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理,并参与竣工验收等全流程事务。
7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上机电设备安装类项目管理经验;
2. 熟悉电气设备安装专业技术,具备较强的现场沟通与协调能力;
3. 品行良好,责任心强,具有优良的职业操守;
4. 能够长期驻扎项目现场,工作地点以湖北省内及周边区域为主。
行政管理-英文翻译
6000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科口译笔译英语专业四级英语专业八级IELTS/雅思雅思7.0分
岗位内容:
1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译,包括邮件、PPT、报告等,保证译文准确清晰。
2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。
3. 协助完成相关行政事务性工作。
任职要求:
1. 英语专业本科或以上学历,具备扎实的英语听、说、读、写能力。
2. 拥有2年以上英语翻译工作经验,有市场传播及文本审校经历者优先考虑。
3. 工作态度严谨,自律性强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。
5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。
项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责:
1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。
2. 统筹项目全周期管理,制定实施计划,组织团队协作,保障开发测试高效推进,确保各阶段按时保质交付。
3. 参与关键模块的技术评审与编码工作,攻克技术难点,保障系统稳定性与可维护性。
岗位要求:
1. 具备较强的责任意识,拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
2. 拥有3年以上软件项目管理背景,能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。
3. 熟悉Java后端开发技术,可与研发团队无缝协作,并有效处理核心技术问题。
4. 熟知测绘与GIS相关业务,掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用,了解常见空间数据库的操作与优化。
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
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