岗位职责： 1、负责与各类开发商及合作伙伴对接，推进项目合作相关事宜。 2、协调公司内部各部门，确保工作流程顺畅与高效执行。 3、开展新项目的资源拓展与业务开发。 4、主导合作项目的整体运营与管理。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、能精准完成销售数据的核对与归档工作。 3、本科及以上学历。 4、能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。 5、拥有较强的学习与应变能力，可迅速适应新环境并掌握新技能。

对接客户合同中的商务条款，协同各部门确保交付质量与进度，完成回款目标。 配合销售团队开展产品推广及销售支持工作； 负责销售数据报表的整理、制作与分析。

工作职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，实施多平台线上布局；洞察行业走向与竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上渠道网络； 2、拓展并维护所辖区域内各大手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销合作渠道，深化核心合作伙伴关系，推动长期协同发展； 3、带领分销团队达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货状况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障供需高效对接； 4、统筹分销团队管理，强化团队执行力、销售能力及合规操作意识。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机/3C领域分销管理经验，熟知主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，具备敏锐的市场判断与环境分析能力； 3、有主流手机品牌或融合类产品分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先考虑； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识，抗压性佳，高度认同并积极践行企业核心价值观。

岗位职责： 1、开展火电/水电领域产品市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目实施，确保交付工作顺利高效完成； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、拥有3-5年及以上火电/水电行业销售背景，具备成熟的客户资源； 3、熟悉工业类仪器仪表应用，掌握设备状态监测相关知识者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能快速掌握公司产品技术要点。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训，助力成长提升 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解公司经营思路和服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与交流； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便值得携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，实现从新手到行业精英的进阶； 2、配备完善的售后支持客服系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，落实产品推广、销售执行及促销活动的策划与落地； 2、任职要求： ①年龄20-45岁； ②具备专科及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑办公技能； ③有1年以上快消品行业工作经验，有厂家业务经历者优先考虑； ④自备车辆和仓储资源； ⑤热爱销售工作，具备通过自身努力实现收入增长的强烈意愿； 3、福利待遇： ①入职前6个月享受8000元/月保底薪资； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享带薪年休假。 该岗位兼具区域管理职能与代理经营属性，除固定薪酬外，还可获得自主经营带来的商品销售利润。

岗位职责: 1、制定并落实大区销售策略，确保各项销售指标顺利达成； 2、持续拓展并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 3、牵头开展市场调研与竞品分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、定期开展团队培训及团队协作活动，增强团队专业能力与凝聚力； 5、跟踪销售数据动态，研判市场趋势，适时优化调整销售方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上弱电智能化、音视频、会议系统、楼宇自控、安防系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理经历者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效推动团队完成业绩任务； 3、熟悉销售运作流程及市场推广方式，对市场变化具有敏锐洞察力； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、具备良好的团队协作意识，善于激励和带领团队成员共同进步。 年龄：28-35岁

岗位职责： 1.负责完成本区域营收目标，分解任务并制定区域装卸业务发展方案； 2.汇总各行业潜在客户资料，动态掌握、整理、传递及分析市场动向； 3.结合项目操作流程与行业特性核算运营成本，并形成合理报价方案； 4.推动项目客户的商务对接与合同协商签署，管控谈判过程风险，持续跟进客户关系及回款进度； 5.维护客户长期稳定合作，提升公司品牌美誉度，实现客户与企业共同发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，拥有大型物流企业销售拓展背景者优先； 2.具备较强的客户资源开拓能力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.以目标和结果为核心导向，执行力强，能适应高强度工作压力；

核心职责 - 统筹品牌建设与推广，把控全业态品牌调性，推进品牌IP化落地。 - 牵头市场攻坚、渠道拓展与客户开发，统筹营销活动策划执行及营收转化。 - 管理营销团队，落实带教与考核，绑定营收目标推进工作。 - 对接总部，汇报营销、渠道及品牌建设相关数据与进展。 招聘条件 - 大专及以上，市场营销、文旅相关专业优先。 - 2年+文旅/乐园营销经验，具备渠道拓展、活动落地能力者优先。 - 沟通谈判、统筹执行能力强，抗压性佳，熟悉多类营销模式。 - 有团队管理意识，适配市场攻坚节奏，可配合跨业态协同。

年龄：****及以下，全日制大专及以上学历。 从业经历：具有银行正式编制工作1年及以上；或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满两年及以上；或具备两年及以上管理经验。

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岗位职责： 1.负责酒店客房、会议、餐饮及婚宴等全渠道销售工作，制定并执行月度/季度销售计划，达成营收目标 2.深度对接银泰百货、龙湖天街等周边商业体及企事业单位，开发并维护中长期协议客户与散客渠道 3.主导市场调研与竞品分析，结合桔子品牌“阳光活力、智能便捷”定位，策划本地化营销活动与联合推广方案 4.协同前厅、运营及市场团队，优化客户接待动线与服务体验，提升复购率与口碑传播力 5.定期输出销售数据报表，分析客户画像与消费趋势，为产品升级与定价策略提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年连锁酒店或中高端服务业销售管理经验，熟悉华住系品牌运营逻辑者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉杭州下沙区域商业生态，具备较强的客户开拓能力、谈判技巧与跨部门协作意识 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统 5.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，认同桔子品牌“健康、快乐、自在”的服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标， 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环。 任职要求： 1.身体健康，高中以上学历，经验不限。 2. 热爱学习，敢于挑战。 薪资待遇: 底薪+绩效+提成，底薪6000-9000元/月，提成:业绩55%~85%，入职即有社保"五险一金"。

工作职责 1. 负责辖区内医疗器械产品的市场开发与销售推进，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 拓展并维护医院等重点客户关系，构建长期稳定的合作网络，深入把握客户实际需求。 3. 组织参与产品推广活动，清晰传达产品的临床应用价值与技术特点，支持客户进行产品选型与采购评估。 4. 汇总行业竞争动态及用户反馈信息，快速响应市场变化，为销售策略调整和产品优化提供依据。 5. 严格执行医疗行业合规规范，保障销售过程符合法律法规及企业内部管理要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上医疗器械或医疗设备领域销售工作经验，掌握所在区域医疗市场现状及客户采购机制。 3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开拓、持续跟进及合同签订全流程。 4. 目标意识强，抗压性好，能够适应频繁的区域性出差安排。 5. 熟悉医疗行业相关政策法规（如医疗器械监督管理条例），具备良好的合规经营理念。

岗位职责： 1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。有海康威视、大华、宇视等行业经验者优先。 2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效的与各部门协作。 3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效的管理和激励销售团队。 4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

早8晚5

岗位职责 1.负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标. 2.领导销售团队,确保团队成员达成销售指标. 3.维护和拓展客户关系,提升市场竞争力. 岗位要求 1、具备出色的沟通能力和团队管理能力。 2、能够有效地解决问题，应对市场变化。 3、对销售工作充满热情，有能力激励团队达成业绩。 4、有无人机、航空航天、船舶等精密配件厂商客户资源优先。

公司专注于高德地图入驻商家的线上运营服务，助力商家实现流量增长与推广，有效解决获客困难、订单量少等经营难题。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销或网销工作经验，其中至少1年从事低客单价产品（售价约千元）销售； 2、过往职业经历中，个人业绩突出或曾带领团队达成显著成果； 3、有互联网行业从业背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 4、年龄需满25周岁，不限具体行业背景。 【薪资福利】 1、底薪7000元+个人业绩提成6%-18%+广告佣金2%-5%+团队管理提成，年度综合收入15-20万元； 2、定期举办员工生日会，发放节日礼品，提供下午茶等日常福利。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周大小休轮换，法定节假日正常休息。

注意：培训学习3-6个月后，上岗区域经理岗位 -前期需拓展市场业务，熟悉保函行业现状，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 -外派至区域后，负责管理所在区域的销售团队 -对营销团队成员进行业绩跟踪、指导与考核，通过绩效管理机制，助力公司整体经营目标实现 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持与职业晋升通道 -全面掌握保函业务运作流程及相关风控要点 -接受系统化培养，深入理解区域运营管理规范与执行标准 -通过各项阶段性考核，作为储备干部参与分公司日常运营管理工作 -从销售数据分析中识别问题，指导下属优化工作策略与执行计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售任务进度等文档材料 PS：须接受为期3-6个月的集中培训，培训地点为“武汉”；培训合格后外派至成都、长沙、济南等城市担任区域经理职务 应聘要求： -具备国家统招本科学历（表现优异者可适度放宽学历条件） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情开朗，反应灵敏，拥有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，具备较强的自我推动力，专注并深耕所从事领域 -具备敏锐的市场洞察力和语言表达能力，能将工作压力转化为持续进步的动力 -能够融入集体，认同企业价值观，愿意通过协作实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 -团队成员整体素质高，管理氛围人性化，工作效率突出，无复杂人际关系干扰 -若您期望月薪过万，加入我们是理想之选 -若您志在长远发展，这里更是施展抱负的理想平台 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、产假、婚假，周末双休 -收入结构：固定底薪+月度绩效奖金+业务提成 -正式入职签订劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织员工关爱活动 -提供节日福利、员工旅游、带薪休假等多项福利 我们提供一对一导师带教机制。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标设定与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，通过最终考核后，分配至全国任一区域分公司担任团队负责人 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）→区域团队经理（派驻全国各分公司带队）→分公司区域经理→大区总监→销售公司总经理

1.面向汽车行业的OEM客户销售企业自研的 ExceedData相关产品和服务。 2.客户主要是OEM的电子电器，智能网联和自动驾驶等相关的研发部门。 3.工作范围包括外部日常的客户拜访，线索收集与发现，解决方案推进，商务谈判及交付回款，客情关系维系等;内部的businessplanning,accountplanning,weeklyfunnelmeetings等。 4.需要与售前，实施，研发等团队协同工作，为客户成功和业绩利润负责。1.至少3年以上面向主机厂研发、采购，智能 网联等部门的销售相关工作经历，汽车软件，汽车电子，研发工具链，车联网等相关产品的销售经验。 2.熟悉大客户和复杂项目的销售方法，有技术型产品的销售经验。 3.工作积极主动、热情、具备良好的合作意识和沟通能力，学习能力强，喜欢销售工作，热爱汽车行业。 4.接触过的客户覆盖国内品牌OEM的电子电气和智能网联部门优先考虑。 5.有技术类咨询型销售和售前经验优先考虑。 6.有大数据，数据分析等相关软件产品和服务的销售和售前经验

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时间08:30-18:00，午休时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地点：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系电话***********胡经理（微信同号）

欢迎销售新人，熟悉微信操作，沟通流畅者优先