此岗位属于美容行业，专注于线上美容实体店项目的对接服务。 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶。业绩提成与各类奖金丰厚，收入拿到手软，同时具备完善的晋升通道，最快三个月晋升管理岗。 【我们能提供】 1、提供优质付费客户资源，免费开放使用，无需外出拓客。 2、新人入职即享系统化培训，3天快速上手，10天实现开单，15天顺利收款。 3、入职配备资深总监带教，全程免费协助跟进订单，助力高效成交！ 【薪酬待遇】 （新员工首月收入普遍6k-3w起，优秀者月均稳定在3万元以上） 【上班时间】 9:30-18:30 避开早晚高峰，真正双休制。 杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供完整培训体系，上岗即配老员工一对一辅导，确保人人出业绩！ 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？ 岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 一、任职要求: 1.学历不限 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验) 二、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等) ②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出 ③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多; 三、工作时间 1.6天工作制(周六固定休) 工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休 2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公 四、工作内容及晋升 1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户; 2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案； 3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅; 4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务; 5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监; 6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

岗位描述 1.根据业务要求开发并拜访新客户，具备良好的团队协作意识； 2.建立客户信息档案，持续维护客户关系，提升客户粘性； 3.按照标准流程进行客户拜访，收集客户资料，及时反馈需求，优化销售方案； 4.依据公司制度与客户完成对账，并跟进回款工作； 5.落实公司售后服务安排，搜集市场及产品动态信息，协调客户间合作关系； 6.协助制定客户开发、客户维护、售后支持及销售培训相关计划与执行。 7.实习期薪资5000元，转正后底薪加高提成加绩效，综合月收入1万元以上。 【综合面试表现突出者，薪酬可协商！】 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，化工类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上化工行业销售工作经验； 3、掌握销售流程及相关谈判技巧； 4、熟练使用常用办公软件； 5、拥有较强的沟通协调能力及跨部门协作能力，能灵活应对各类情况； 6、学习能力佳，责任心强，工作认真细致，逻辑性强。 月薪10-20k，公司提供五险缴纳。 学历：全日制本科及以上。 年龄：******。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广 2、公司提供资源，有特定的市场，客户针对中小型企业老板或者法人; 3、整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈促成成交; 4、根据市场，发展新客户增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及形成客户间长期战略合作能力; 6、前期有带薪培训，入职到团队有老员工一对一带 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小休法定节假日休和带薪年假 【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各种开单奖金（500-2000不等）=综合薪资1.5W起步，客单价2600-30000不等，提成6-25%（业绩5万提成1万，3-4单搞定）目前在职销售综合薪资1-3W，top级别工资3-6w。保真的！！！ 【岗位福利】 1.工作环境:宽敞舒适的办公环境，会让您倍有归属感; 2.关于培训:免费带薪培训，专业完善的培训体系经理总监一对一协助签单; 3.晋升岗位:主管-经理-总监-合伙人，完全透明的晋升机制，一年有三次的晋升机会，能力突出者飞速晋升！！！ 4.我们是集团性质的公司，超级稳定，福利待遇超赞的哦！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1.生日福利，孝敬金，优秀员工表彰及每天的开单奖金。 2.团队娱乐活动、拓展、聚餐、生日会、新人奖、销售冠军奖、抽红包、砸金蛋等等; 3.节假日休息、节日礼物、高温补贴等等; 4.致力打造年轻化的团队、领导Nice、员工关系非常融洽; 5.未来公司影响力仍在不断扩大、业绩不断攀升、公司给予员工的奖励、福利机制仍在不断增加哦! 欢迎各位小伙伴们加入我们的大家庭哦！！！

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级安排进行电话联系与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并由主管一对一指导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每成交一台车提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元！

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

房子不好卖，但好租，我们顺势而为。 租房经纪人双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 接受零经验新人，只需手机沟通，轻松实现月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免，资源全包！ 资源全包！资源全包！提成100%归你！ 例如客户通过你租赁4000元房源，到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询对接 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额归属个人，租多少赚多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤工作时间自由掌控，通过APP打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔提成4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 任职要求：踏实肯干，积极进取 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广与维护，深入了解客户实际需求，开展市场调研工作，并独立完成高效的项目沟通与洽谈。 任职要求： 1.年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的语言交流能力 3.有管理发展方向或市场运营经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.薪资5000+五险一金＋年终奖金＋免费旅游＋优秀人才奖励＋广阔晋升空间，综合收入7000-10000元。（差旅费用全报销！！） 2.提供配套齐全的住宿支持 3.不定期发放多种形式奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富多样～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！！！（团队氛围融洽，上级关心员工，同事间团结协作、互帮互助）

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与计划执行能力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户资源，创新的业务模式支撑 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术后台支持，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：多元化的培训体系，畅通的晋升机制，广阔的成长空间 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍服务内容，完成邀约洽谈并推动签约 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式 6、入职后安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速上手 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，平均3-4单达成） 当前销售人员综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程辅导签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，保障全面 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励机制不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（团队提成+个人提成）+奖金，综合薪资18K+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假)。 上班时间9:00-18:00,13:00-22:00两个班次轮换，每周安排一次 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户对接，依据客户需求收集信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务群组，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验。 晋升路径清晰：储备主管--主管--储备经理--经理。 公司设有专业推广团队，拥有行业领先资源渠道，广告投放力度大，持续输送精准客户，无需自行开发客户 岗位福利:每周下午茶，每月团建聚餐，享受法定节假日及年假。 办公地点为写字楼，无需外勤，公司运营规范，工作氛围融洽，同事关系和谐，欢迎投递简历～

薪资结构： 业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（用时4~6个月） 工作内容： ①业务合伙人负责为租客线上推荐房源，安排线下带看并完成签约，同时协助房东拍摄房屋照片并上线发布出租信息 ②智能店长除自主开展业务外，还需带领两名新人同步成长，辅助其顺利展业 ③店长主要承担团队目标制定、任务分解及新员工培训指导工作 工作时间： 朝九晚六，每月调休8天，无需加班，每日通过APP打卡两次，其余时间可灵活安排 享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假等完整假期制度 入职要求： ①入职初期提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，标准化作业流程与沟通话术齐全，轻松上手无压力 ②不设经验与学历门槛，欢迎零基础求职者加入，只要愿学习、有服务意识和执行力即可 ③具备利他思维，懂得感恩，重视家庭观念，孝敬父母 公司简介： 海居专注武汉本地住房租赁领域，深耕行业十余年，始终聚焦租赁主业，平均每一分钟成功签约一套房源。致力于让租房更高效，让创业更有前景。晋升机制公开透明，为有志青年提供广阔发展空间。2025年规划实现武汉千店万人布局，逐步拓展全国市场，发展潜力巨大 个人推荐： 我曾从事保安、服务员、工厂工人、美发师、司机，经营过水果店、理疗馆，摆摊卖鞋，走街串巷做推销，批发冰棒，送外卖，推广APP，尝试微商，投资项目失利等，辗转多个行业与平台。最终在海居租房稳定下来，总结原因如下： 第一：合法合规经营，企业持续发展多年并不断扩张，扎根于武汉百万高校学子与约500万流动人口的强租住需求，行业刚需稳定 第二：收入与努力直接挂钩，多劳多得，上限无限。从事一线业务期间，月均收入稳定在2~3W，虽与公司少数月薪十万者有差距，但属于极个别案例，相信通过努力，你我也能达成 第三：晋升路径清晰快速，将自身经验传授给新人并组建团队后可向管理层发展，享受底薪与分红；达到人数标准后更有机会独立开店 第四：公司注重人才培养，不同阶段匹配相应成长体系——初期掌握销售技能实现收入提升，后期接受管理与运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与自我价值 第五：客户资源可持续积累与复用，租客平均每年换租1次，特殊情况2-3次，易形成老带新推荐；房东房源若无特殊变动，可年年出租持续获益，是越深耕越有价值的长期事业 诚邀广大求职者携手同行，共创未来！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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