岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 能适应倒班安排，服从生产管理调配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及设备资源； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核评估，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景； 2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理经验者优先； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏； 5、品行良好，身体健康，能够接受公司工作安排。

我们正在构建一个面向智能体时代的全新生态平台。 在这个系统中，AI Agent不再只是工具，而是可以自主创建能力、发布服务、承接任务、完成交付、形成信用，并在规则体系中持续演进的“生态主体”。 产品的本质不是功能设计，而是一个由Agent驱动的自运行、自协作、自进化的系统世界。 我们不做已有产品形态的优化，也不复制成熟模式，而是在定义一个全新的产品范式。 我们正在寻找一位不仅具备产品能力，更在理念上与创始人高度一致，能够共同构建这一新系统的人，同时具备强创新破局能力。 岗位职责 - 负责AI Agent生态平台的整体产品架构设计，定义系统级产品逻辑与演进路径 - 构建智能体核心体系，包括身份、能力、任务、交付、信用与规则机制 - 设计多智能体协作与A2A（Agent to Agent）交互体系，形成可扩展的协作网络结构 - 推动任务在Agent之间的分发、协作、执行与结算闭环设计 - 拆解平台模块边界，输出产品架构图、系统设计与版本路线规划 - 负责PRD、原型、交互设计与验收标准，并推动落地实现 - 使用Stitch、v0、Bolt、Lovable等工具快速验证产品形态与交互逻辑 - 与技术共同定义系统实现路径、接口边界与优先级任职要求 - 具备极强创新能力与破局意识，能够在不确定环境中快速提出新结构、新方案 - 1-2年产品经验，具备平台型产品或复杂B/C端系统经验 - 必须具备AI Agent应用或相关产品实践经验（核心要求） - 熟悉AI Agent应用逻辑，理解模型调用、工具使用、记忆机制、规划与执行反馈 - 能判断AI系统在自主决策、长期任务、多Agent协作中的技术边界 - 有明确的A2A（Agent to Agent）体系理解或独立方法论者优先（重点加分项） - 有区块链相关基础认知（加分项，用于理解信用与交易机制设计） - 具备Vibe Coding或AI辅助产品设计实践经验 - 熟练使用AI产品设计工具进行快速原型构建与验证理念与价值观（必须高度认同） 我们不做已有产品形态的优化，也不做成熟范式的复制。 我们正在构建的是一个全新的产品世界，一个AI Agent可以作为主体参与协作、交易与治理的生态系统。 在这里： - 产品不是功能，而是规则与关系 - 系统不是工具，而是可演进的生态结构 - Agent不是执行单元，而是自治参与者我们要求你不仅能做产品设计，更要在理念与行动上与创始人保持高度一致，共同推进这一系统的真实构建。

一、核心职责1. 产品规划设计：主导在线教育C端产品的全周期管理，围绕用户需求与学习场景，持续优化产品体验设计。 2. AI技术融合：跟踪AI在教育领域的应用进展，探索可行的技术落地方式，增强产品差异化优势。 3. 市场竞品分析：把握行业发展方向与竞争格局变化，动态调整产品策略以维持市场领先地位。 4. 跨部门协作：协同研发、设计等团队推动产品实施与迭代，确保项目按时高质量交付。 5. 数据驱动优化：监控关键业务指标，通过数据分析识别用户痛点，支撑产品持续改进。 6. 运用产品手段推动用户增长、流量运营及商业化目标达成 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3-5年C端产品经理工作经验，有教育科技领域背景者优先考虑。 3. AI认知：关注人工智能技术演进，熟悉其在教育场景中的潜在应用。 4. 核心能力：拥有用户导向思维和敏锐的产品判断力，擅长跨团队协作与数据驱动决策，熟练掌握产品设计与数据分析工具。 5. 职业素养：热爱教育事业，具备强烈的责任意识、创新意识及良好的抗压能力。 6. 具备用户增长、大规模用户运营研究经验，或有数据分析师、经营分析相关经历者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 具备良好的数据分析意识，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 有行业资源积累者优先，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

用人要求： 1. 大专及以上学历，具备5年或以上相关领域工作经验，有大型企业相关系统项目经验者优先； 2. 思维逻辑性强，视野开阔，具备良好的产品感知力，对用户体验与解决方案有较强洞察与判断； 3. 具备高度的责任意识与职业精神，注重目标达成，拥有结果导向的思维方式； 4. 拥有出色的需求分析与项目推进能力，善于团队协作，具备良好的沟通协同能力。 个性要求： 具有企业内部相关产品岗位实践经验

职位职责: 1、负责集团各业务板块数据分析类产品的整体规划与设计； 2、主导数据产品（PC端及移动端）的需求调研、原型绘制、方案制定及项目推进； 3、持续优化现有数据分析系统，提升其对业务部门分析需求的支持能力； 4、深入挖掘集团大数据潜力，结合人工智能技术推动业务创新，打造精准营销、智能风控等智能化数据应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品相关工作经验； 2、具有BI系统、数据可视化或数据驱动运营的实际产品经验，可独立完成产品全流程工作； 3、熟练使用墨刀、Axure等原型设计工具； 4、具备优秀的沟通与协作能力，能够洞察用户核心需求，输出兼具实用性与良好体验的产品方案； 5、有批发零售、医药物流领域数据产品经验者优先考虑； 6、参与过大型数据项目或数据平台搭建者优先录用。

【薪资待遇】 1. 无责底薪4200元，综合薪资6000元。每月15号为固定发薪日，承诺无拖欠、无扣费套路，薪资透明。 2. 工作轻松稳定，工期灵活，支持短期兼职或长期稳定工作。表现优异者可转为长期正式岗位，享受额外福利。 【岗位职责】 1. 负责宝石、珠宝玉石展品的基础讲解工作，向游客及顾客介绍宝石的材质、品类、工艺特点、设计亮点及基础鉴赏知识，传播宝石文化。 2. 维护讲解区域秩序，保持展品及岗位区域的整洁卫生。 3. 简单解答顾客关于宝石品类、保养及基础价值相关的咨询。本岗位无需承担销售业绩，无强制推销压力。 4. 配合场馆日常运营安排，完成基础的展品看护及秩序引导工作。 【岗位要求】 1. 年龄18-38周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，提供新手免费统一培训上岗。 2. 形象端正，谈吐大方，性格开朗有耐心，沟通表达清晰。 3. 工作认真负责，服从现场管理，遵守场馆规章制度。 4. 身体健康，无不良记录，能正常出勤，接受短期兼职。 【工作时间】 1. 工作时间为早10点至晚7点，其中13点至14点为1小时休息时间。2. 工作时长合理，中间休息充足，不加班。岗位性质为坐岗，工作氛围轻松。

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹团队业绩达成与个人指标考核 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购转化，持续提升客户满意度与生命周期价值 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.洞察市场趋势与竞品动态，优化销售策略、渠道结构及客户分层管理体系 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议 6.30-50岁

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

工作内容： 1、负责公司资金账户管理系统的全周期产品设计，涵盖账户架构规划、资金流动机制、交易对账逻辑、风险控制策略等核心模块； 2、结合用户实际资金操作场景，设计满足合规标准的账户功能，包括充值、提现、转账、分账、冻结与解冻等功能模块； 3、牵头清结算体系的持续优化，提升资金处理速度与准确性，减少运营资源消耗； 4、协同风控、财务及技术团队，确保账户系统满足金融监管规范，如反洗钱机制、实名制校验、身份三要素核验等要求； 5、跟踪账户系统关键指标（如到账时效、差错率），基于数据反馈推动产品迭代升级； 6、关注国内外资金账户管理前沿方案，如跨境支付体系、数字货币钱包应用，探索可行的技术落地方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、产品设计等相关专业背景； 2、3年以上在互联网、金融或支付行业担任产品经理的经验，具备账户系统、身份认证、权限控制或安全风控类产品设计经验者优先； 3、熟练掌握墨刀、Axure等原型设计工具，可独立完成低保真至高保真原型输出； 4、具备撰写完整产品需求文档的能力，内容覆盖功能说明、业务规则、数据埋点等关键细节； 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业务方并准确传递需求信息至研发团队。 加分项 有以下领域经验者优先：互联网金融、银行、互联网

【岗位职责】 1. 部门管理：全面负责技术部日常管理、工作统筹、人员调度与任务分配，制定部门技术工作计划，把控整体工作进度与质量。 2. 工艺管控：主导机械加工工艺制定、审核、优化，负责三轴、四轴、五轴加工工艺方案落地，持续优化生产工艺、切削参数与工装方案，提升产品良率与生产效率，降低生产成本。 3. 技术审核与支撑：审核数控加工程序，规避技术质量风险；解决车间现场调机、精密加工、异形件加工等各类技术难题，为生产提供全程技术支持，保障生产顺畅推进。 4. 团队建设：负责技术团队培训、技能提升、日常督导与绩效考核，搭建专业稳定的技术队伍。 5. 资料管理：统筹工艺文件、程序档案、技术台账的编制、更新与归档，建立标准化技术管理体系。 【岗位要求】 1. 基本要求：身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱机加行业，敬业踏实，服从公司工作安排，能适应岗位加班需求，执行力与抗压能力强。 2. 专业能力：熟练掌握三轴、四轴、五轴加工中心编程及现场调机，精通机械加工工艺流程；熟悉FANUC、SIEMENS、三菱主流数控系统；掌握各类金属材料、数控刀具性能及适配使用技巧，可独立解决各类精密加工技术问题。 3. 管理能力：具备三年以上技术团队管理经验，擅长团队统筹、人员培训与工作管控。 4. 优先条件：有军工产品精密加工行业技术管理经验者优先。 5. 综合能力：具备良好的识图、工艺规划、文字编写能力，沟通协调与逻辑统筹能力良好，可高效完成跨部门技术对接工作。 加分项有以下行业经验：其他制造业·金属制品

【岗位职责】 1. 全面负责米粉厂日常生产运营与管理，确保生产任务按时保质完成。 2. 建立健全工厂管理制度与流程，优化资源配置以提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具有相关工作经验。 2. 具备较强的统筹规划能力，能有效协调各部门工作并解决突发问题。 3. 拥有良好的责任心与执行力，能迅速适应工作环境并推动目标达成。

岗位职责： 1.依据公司产品战略，主导WMS或TMS产品线的路线规划与整体设计；结合行业市场特点，高效开展市场调研、需求洞察及竞品分析，保持对市场动态的敏锐感知； 2.制定产品发展策略与方向规划，明确产品定位，设计功能架构，拓展新产品方向；输出产品评估报告，完成产品流程、功能逻辑、交互细节的整体与局部设计，制作交互原型及PRD文档； 3.与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作，确保各方对产品理解一致，把控产品整体调性，保障良好的使用体验，持续推动交互体验优化升级； 4.组织并推进开发团队实施开发任务，跟踪测试进展与上线节奏，确保产品按计划准时发布； 5.主导并参与新产品的上线运营工作，监督实施质量，收集反馈建议，迭代优化产品功能与用户体验，不断提升产品满意度； 6.持续完善现有产品线的功能体验，深入挖掘用户潜在需求，推动产品创新，关注市场需求变化与技术发展趋势，定期开展竞品研究； 7.参与现有产品需求评审，能够将业务需求有效转化为可落地的产品方案，为产品演进提供方向支持； 8.分析产品运营数据，识别改进机会，提出关于功能优化与体验升级的具体建议。 任职要求： 1.具备通信、电子商务、计算机或物流等相关专业背景。 2.三年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验，具备从0到1主导产品落地的实际经历。 3.熟悉国内外主流WMS（如：Infor、富勒、京东、曼哈特等）或主流TMS系统的核心功能、应用场景、技术架构、PaaS组件及容器化相关技术。 4.具备出色的产品规划与设计能力，能独立输出高质量PRD等标准文档，熟练使用Axure等原型设计工具。 5.掌握敏捷开发模式，了解PaaS组件开发、微服务架构等技术基础，熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态，具备企业级B端产品经验；了解移动端产品开发、管理与运营全流程。 6.熟练掌握计算机应用技能，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常用数据库及SQL语言操作。 7.有开发背景者优先；持有信息系统项目管理师认证或PMP/NPDP资格证书者优先考虑。 8.对产品和运营数据高度敏感，擅长数据分析，善于收集用户反馈并用于驱动产品优化； 9.具备复杂业务场景的梳理能力与需求提炼能力，深刻理解目标用户的应用场景与核心痛点，并能将其转化为具有创新价值的产品解决方案； 10.理解能力强，思维灵活，具备优秀的口头表达与沟通协调能力，擅长在组织内外部进行高效协同。

招聘18岁到28岁之间，普通话标准，沟通力强，有亲和力的工作经验不限

1. 负责公司旗下大型机械自动化设备产品: 包装机、包装秤、码垛机、装车机等产品推广销售，包括市场调研、客户开发、产品推广等； 2. 制定销售策略，根据市场变化调整销售计划，以实现销售目标； 3. 维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 4. 收集市场和行业信息，反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。

中国大平，单位，无经验可以带，无责低薪1500，最高二万多，只要你有能力，每天上午上班1个半小时左右，也可全职，兼职，上班自由，凡是来面试的都有礼品。 任职要求： 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1. 制定并落实销售方案与行动计划，确保顺利完成公司设定的销售任务及盈利目标。 2. 组织并带领销售团队，通过系统化辅导与培训，帮助成员达成个人业绩指标，有效提升团队整体绩效水平。 3. 持续跟踪市场变化与竞争格局，开展目标客户群体的需求分析与偏好研究，据此优化产品定价及销售策略。 4. 主动开发新客户资源，维护重点客户的稳定合作，全面负责销售过程中的商务洽谈工作！