公办学校校内上班 咨询接待 有责任心 工资面议

【我们希望你】 1、统招本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限 2、有志于投身在线教育行业，对社群微销模式有兴趣，并具备一定的分析思考能力 3、乐于人际交流，具备强烈的责任意识，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向与意义 5、责任心强，富有耐心与爱心，善于与孩子互动交流 6、积极适应变化，持续自我提升，勇于拓展个人能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接沟通 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效的达成 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，【无需陌生拜访】，沟通方式灵活选择。旨在建立稳定联系、定期回访、增强亲密度，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费转化负责，努力成为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应往届均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变革 3、有意向长期发展于在线教育领域，享受与学生、家长交流的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意愿和独立思考能力，期望在工作中实现自我成长 【福利】 入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团队建设活动、提供员工用餐支持

【岗位职责】 1. 通过电话和微信与学员进行及时、准确的沟通，了解他们的学习进展和需求。 2. 回答学员的问题并提供专业建议，以帮助他们更好地完成课程，并取得良好的学习效果。 3. 进行定期的课堂观察，跟进学员的学习计划，评估课堂适配度，确保用户的课程质量和学习体验的不断提升。 4. 分析学员的学习情况和反馈，针对不同情况制定个性化学习方案，以提高课消和留存率。 5. 与其他部门（例如教务、学科、销售等团队）保持密切联系，及时与团队分享用户的常见问题和建议，促进问题的快速解决，同时长久提升用户的体验。 6. 维护学员关系，建立信任和亲近感，提高学员满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有1年以上班主任或者辅导老师经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求并提供有效建议。 3. 具备良好的电话沟通能力和应变能力，能够高效地完成较多的主动电话沟通。 4. 在处理用户问题时保持冷静，善于处理用户突发反馈，具备高度的情商，能够有效沟通并保持专业态度。 5. 具备团队合作精神和积极的工作态度，能够与不同部门密切配合，共同实现目标。 【福利待遇】 1. 薪酬：无责底薪4000+绩效3000+提成。 2. 工作时间：晚班12:00-21:00，固定班次，不倒班，周二固定休。 3. 保障：入职即缴纳五险一金，且有额外一份商业险，试用期薪酬不打折。 4. 福利：传统节日有礼品及不定期的团建。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务全球30万家庭，已成为广受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟练使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应各类需求； 5、建立稳固的家校信任纽带，持续提升家长和学生的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握相应的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件及电脑操作。

配电间低压电缆接线，做过电缆头子压接的

招聘配怀员1名，要求年龄55岁以内，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内。 招聘采精饲养员1名，要求年龄50岁以内。 工作要求服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通。工作地点在湖北潜江。

招聘配怀员1名，要求年龄55岁以内，工资面议。招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内。招聘采精饲养员1名，要求年龄50岁以内。工作要求服从管理安排，为人踏实肯干，好沟通。工作地点在湖北潜江。

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

学校宿舍管理员需要住校薪资福利:工资待遇面议，月休四天工作地址:平远地区

招工公司直招，师范大学校内宿管，员工53岁以下，上24歇24.，身体健康，每月3000元，电话李经理

招聘：学校宿管(不限)薪资：3-5K元/月职位要求：1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;8、及时消除安全隐患，确保安全;9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。岗位职责：1、立足岗位，热爱本职;2、要尽职、尽责，要细心、耐心;3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位;4、团结协作，相互关照;严于律己，宽以待人;不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开"人情"门，不办"关系"事;5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾;6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍;7、要文明用语，注意工作的方式方法;8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘：香格里拉宿舍管理员薪资：1171000

招聘：潜江市民政局熊口福利院招聘消控初级证人员一名.月薪4000元.包吃住.工作时间：夜19：30一次日07：00点.夜间可睡。联系号码：。

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梦想有多大 舞台就有多大 责任心

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生的学习管理与日常跟进 2. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提供支持建议 3. 协调教学资源，保障教学服务的顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 【岗位职责】 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学团队，确保教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 处理学校日常事务，包括招生、财务管理等； 5. 组织学校活动，丰富学生的课外生活。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，教育或相关专业； 2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验； 3. ...

【岗位职责】 1. 院校资源开拓：独立开发区域内中职、高职（含技师学院）院校资源，重点接触校长、分管副校长、就业处/招生处/教务处负责人，建立稳定合作关系。 2. 合作洽谈与签约：负责产教融合、学历提升、联合培养等合作模式的方案宣讲、商务谈判，完成合作协议签订、项目落地。 3. 招生转化协同：与合作院校联动策划宣讲会、进校招生说明会，推动院校组织学生报名，对合作院校的招生转化结果负责。 4. 客情维护：维护已签约院校关系，定期回访，挖掘二次合作机会（如专业共建、订单班、扩招等）。 5. 政策与市场洞察：跟踪职业教育、学历提升相关政策动向，向公司反馈区域市场信息，优化合作策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 3年以上教育行业院校拓展、校企合作、招生代理或面向学校端的销售经验。 3. 有现成的中职/高职院校资源和人脉者优先。

运营总监 【岗位职责】 1. 全面负责校区筹建、团队组建、营销招生及教务服务等工作，协调各部门，督导考核直接下级的工作。 2. 制定和实施校区的营销工作，维护正常的教学秩序，主持业绩的达成。 3. 负责所在校区老师、人力资源和行政工作管理。 4. 负责维护家长沟通和政策宣贯，维护终端客户良好形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有教育行业运营经验、管理经验。能带领团队完成总校赋予的业绩指标和管理指标。 2. 5年以上教培行业校区操盘运营管理经验，或有多校区运营管理经验。 3. 有独立的分析和解决问题的能力，沟通协调能力优秀。 4. 责任心强，有团队意识和集体荣誉感。 【福利待遇】 1. 综合月收入10K-15K以上，公司办理五险一金。 2. 职前培训及完善的在职进修学习机制。 3. 带薪年假。 4. 年终奖。 5. 子女报班优惠。 6. 节假日慰问金。 7. 年度体检。 8. 结婚礼金。 9. 话费补贴。 10. 车费补贴。 11. 年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责校区运营 2. 负责人员管理 3. 负责业务拓展

1.岗位需住校 2.协助照顾孩子生活起居 3.负责社交和三观引导 4.该岗位 5.最好文体能用一技之长，特别是美术、书法、音乐类 6.需要联系学员家长，做好日常信息互通和关系维护 7.偶尔需要设计协助招生老师

岗位职责： 1，全面负责分校区的战略规划与运营管理，推动校区业绩持续增长； 2，统筹招生策划，教学服务，团队管理及客户满意度提升，保障校区高效运转； 3，组织实施教师团队建设与人才培养，提升组织效能与专业水平； 4，维护校区对外关系，树立品牌形象，拓展本地市场影响力； 5，定期分析运营数据，优化管理流程，确保达成各项经营目标。 任职要求： 1，具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 2，优秀的沟通协调与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 3，结果导向，有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 4，认同教育行业价值观，具有良好的职业道德和服务意识。

【岗位职责】 1. 全面负责校区的日常运营管理，制定并执行招生、教学、服务等核心业务策略，达成年度业绩目标。 2. 搭建并优化校区团队架构，负责教师、顾问等人员的招聘、培训与绩效考核，提升团队专业能力与稳定性。 3. 主导教学质量管控，监督课程体系落地与教学服务流程，确保学生满意度与续费率。 4. 统筹校区市场活动策划与执行，拓展渠道资源，提升品牌在区域内的影响力。 5. 建立校区运营数据监控体系，定期分析招生、教学、成本等数据，优化运营决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上K12或成人教育行业校区管理经验，有完整的招生与教学团队管理经历。 3. 熟悉教育机构运营全流程，具备目标拆解、成本控制与数据分析能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性。 5. 认同教育行业价值，具备强烈的责任心与抗压能力，能适应教育行业的工作节奏。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并及时响应。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并解决各类问题，洞察学生与家长的心理动态，持续进行跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备耐心与细致的工作态度。 2、富有亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生互动交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有温暖与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

【岗位职责】 1. 负责班主任团队日常管理、人员带教及新人培训；制定团队工作标准与服务SOP，规范社群运营、用户答疑及跟进交付流程，提升团队整体服务效率与专业度，打造稳定高效的交付团队。 2. 统筹管理教育规划产品私域社群日常运营工作，带领团队完成社群内容发布、用户互动、学员答疑、学情跟进、用户挖需、学习赋能等核心工作；把控整体社群氛围，保障全量用户服务质量，提升整体用户活跃度与留存率。 3. 拆解团队续费目标，跟进学员续费数据；监督团队用户跟进节奏，优化沟通策略与转化路径，带领团队高效完成整体业绩指标。 4. 统筹统计与分析团队整体运营数据（如续费率、退费率等）；定期开展团队数据复盘，总结问题并沉淀优秀方法论，优化续费策略，持续提升团队产出。 5. 统筹处理团队高难度用户咨询、用户反馈及客诉问题，建立客诉处理标准流程，高效化解用户问题，维护品牌口碑；监督团队服务态度与服务质量，降低差评及投诉率，提升用户整体满意度。 6. 带领团队学习熟知市面主流教育产品、本地升学政策及学情规划知识；定期组织竞品分析与行业动态复盘，沉淀差异化服务优势，赋能团队提升专业能力与用户转化能力。 7. 积极配合销售、教研、运营等各部门联动工作，做好学员交付衔接与资源对接；完成公司及上级安排的其他团队管理及业务统筹工作。 【岗位要求】 1. 具备教育行业私域运营、班主任服务相关经验，有团队管理、带队带教经验者优先； 2. 熟悉社群运营全流程，懂用户维护、需求挖掘、学员续费转化逻辑，具备较强的业绩把控能力； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题、优化团队工作策略； 4. 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长处理用户问题及团队人员管理、情绪管理； 5. 愿意深耕教育行业，可快速学习升学政策、产品知识及竞品内容，适配团队管理工作。 【工作时间】 早上10点-晚上7点，单双休 【福利待遇】 团队氛围好、发展空间大、上市公司背书、入职五险一金、企业滴滴

岗位职责: 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平达标。 2.指导并监督教职人员工作执行，持续提升团队专业素养与服务效能。 3.策划并落实校区教学方案，确保与办学目标及行业规范保持一致。 4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动，推动校区影响力提升。 5.建立并维护良好的学生沟通机制，保障学员权益与整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。 3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4.热爱教育事业，愿意承担校区运营与发展的重要职责。 5.具备较强的统筹规划与执行能力，确保校区日常事务高效运转。

K12小初英语教学岗位，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 特殊阶段可按小时调休（如寒暑假、续班期等） 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时关注学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心及抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，具备较强的服务意识。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；