10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即办理六险一金（无需等待转正，无试岗期） 2、节日礼品、节日补贴及定期下午茶安排 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游假期 5、5A级智能化写字楼，宽敞明亮的办公空间 【真实收入说明】 无责任底薪 + 自助工作餐（免费不限量）+ 企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，遇节假日提前发放！ 团队平均薪资9k以上，稳定达成；业绩前30%可达15k+，用心即可实现； top10%优秀者突破20k，努力就有回报！ 【工作时段安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息时间） 每期课程结束后调休2天，每月固定休息4-6天，未满8天按标准折算薪资或灵活调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公区域（面试地点位于5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的岗位职责】 1、无需外出推广或地推招生，公司统一提供已购体验课的精准生源，分配至对应班级，客户意向明确； 2、负责课前到课提醒、课中学习陪伴与互动支持，并结合孩子课堂表现完成课后学习情况反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作。（具备一定销售性质） 【我们期待这样的你】 大专及以上学历，专业背景和工作经验不限， 具备基本沟通表达能力，对教育行业有热情，愿意长期发展优先。

岗位职责: 1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，保障信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习情况，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力教学氛围与文化建设； 5.配合团队推进机构日常运作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的统筹能力与职业责任感； 3.能够合理安排时间，高效完成多任务处理； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场需求优化授课方式； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

工作内容: 市场/招生（70%） 1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报名占比30%，续费占比60%，转介绍占比10%） 2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4. 拆解经营目标，制定可执行的工作计划并推动落地实施 培养/人员（10%） 1. 完善人员管理标准，提升人效水平，降低人员流动率 2. 定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1. 依据排课SOP规范，推进排课进度，并跟踪学员上课情况 2. 配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3. 妥善应对投诉及突发情况，确保高效处理 校区日常运营（10%） 1. 负责校区月度预算及费用管控 2. 执行校区日常行政运营管理事务 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

10号准时发薪，待遇超赞！包吃包住，每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节享受12天长假！ 【心动福利一览】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利与团队建设活动丰富多样 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，日常所需一应俱全（啥都有） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月4天带薪病假 5、5A级写字楼，工作环境舒适优越 【真实收入曝光】 无责任底薪 + 自助餐（包吃！！不限量畅享）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 月综合收入8000-13000元！ 每月10日准时全额发放，绝不拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 岗位以销售为主，服务占比约40% 工作时间： 1-10日根据任务完成情况灵活安排，组内有弹性调整机制， 睡到自然醒，完美避开早晚高峰； 休假安排： 法定8天假期保障，未休足部分按规折算薪资或调休，月均休息4-6天

公司：20多年老品牌全国集团化会计培训 产品： 会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业 校长岗位： 1、统筹校区整体运营与业绩达成； 2、策划并执行校区各类推广及教学活动； 3、指导并培养咨询团队，提升团队专业能力； 4、协调日常教务运作，保障教学服务质量。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，富有亲和力，抗压性强，自律踏实； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

1、全面负责校区运营管理，统筹制定并落地执行年度、季度及月度销售计划，确保各项业绩指标达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训与发展工作。 3、负责校区经营数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支持。 4、策划并推行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。 5、统筹规划校区市场推广活动，负责方案设计、宣传推广及具体执行。 6、激发团队成员工作热情，合理分工，促进协作高效推进。 7、建立健全校区运营管理制度，并监督落实执行。 职位要求： 1、具备教育行业管理背景，三年以上管理岗位经验者优先，了解教育培训市场运作模式，精通日常运营流程，具备较强的实务操作能力。 2、年龄30-45岁，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力突出。 3、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能承受高强度工作压力。 4、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育培训机构长期深耕发展。 5、工作作风踏实严谨，积极主动，责任心强，敬业尽责。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤记录、学习状态跟踪等），保障学员按时完成课程学习任务，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课老师反馈学习表现，并为学员提供阶段性学习复盘，稳固现有学员群体，助力后续课程续报； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心； 2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。

注意看哦，10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！！ 保底绩效+高额提成【福利好到我自己都心动】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 【工作时间安排】 每12天为一个周期 服务期7天：13:00-22:00 续费期5天：10:00-22:00 中间休息时段：17:20-18:30 每期结束后休息1.5至2天，月度总休息4-6天，未达8天部分按薪资折算或安排调休 【真实收入情况】 底薪 + 自助餐（包吃！！不限量畅吃）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 月薪普遍在8000-13000元！ 试用期待遇不打折，每月10号准时全额发放薪资！！ 绝对按时发薪，一分不拖欠！！ 加油干，冲击15000-20000元完全有可能~ 岗位职责 1、监督学生完成作业，保障学习效果； 2、通过新媒体运营方式维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持沟通，无需陌生开拓，沟通方式灵活自主，目标是与家长建立良好关系，定期回访，增强信任感，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，承担续报成果责任！ 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通能力，积极适应互联网教育发展； 3、有志于投身在线教育行业，乐于与学生和家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供培训及教学资料参考），愿通过日常服务与答疑提升客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

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潜江服饰仓 长白班+不体检+宿舍2人间 招聘岗位：衣服的打包，拣货，印花 工价：16元/时 每天预支100元 工作时间08:00-20:00 需要额外加班配合加班。 【福利待遇】包住不包吃，园区有食堂吃饭便宜 导航地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂

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️招工要求： 年龄-岁，男女不限 要求.员工必须身体健康，无传染病史，无高血压，无心脏病的，并且服从管理的人员 工期60~~90天左右，是大龄工挣钱的最好选择

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岗位职责 1. 负责新设立校区美语/STEAM/绘本阅读/美学教育项目的全面运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务运作及客户服务等环节； 2. 统筹协调校区内教学、市场、销售等各职能部门，保障教育教学产品与服务质量的稳定提升； 3. 策划并落地执行校区市场营销方案，增强品牌影响力与区域市场竞争力； 4. 搭建并带领校务与销售团队，组织开展培训与业务指导，协助校区达成招生与续费目标； 5. 跟踪分析校区各项运营数据，适时优化调整运营管理策略； 任职资格： 1. 具备3年以上教育培训行业直营校区运营管理经验 2. 拥有出色的团队领导力与组织管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作 4. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与问题应对能力

工作地点：南京多家校区就近分配 职位描述： 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督； 2、建立并优化校区客户服务质量标准，推动服务流程的标准化与规范化，落实管理监督机制； 3、制定并达成客服团队整体业绩目标（包括续费、推荐及课时产出等）； 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题； 5、开展团队日常带教与指导，做好日常工作管理，实时反馈校区团队运行情况； 6、梳理重点客户信息，核查学员微信群建群进度与维护情况； 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上客服管理经验，有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先； 2、熟悉客户服务管理体系流程，有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人-教学副校长-区域教学副校长）； 3、五险一金；每月工资10号准时发放，如遇节假日则提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点： 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼； 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼； 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼； 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼； 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面）； 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通； 7. 南京二十余家校区，将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+利润分红，月综合收入2~3W； 2、基础保障：双休制度，享受带薪年假，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放； 4、成长支持：提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源； 5、资源支持：客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，无需外出陌生拜访； 6、团队激励：每年组织四次季度会议，前往热门旅游城市集中举办。 岗位职责： 1．全面负责分校的销售运营与日常管理，确保各项工作有序开展； 2．统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作； 3．协调并维护校区内外部关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作，强化区域联系； 4．推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务，助力校区业绩持续提升； 5．完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有志于长期发展销售方向，具备教育行业销售背景者优先； 2、普通话表达清晰，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具备良好的沟通能力与应变水平，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应较高强度的工作节奏。 公司简介： 北京赛学科技有限公司，成立于2017年，先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持，总部位于北京，系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号，以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升，由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办，拥有自主研发的系统性学习理论体系，致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质，顺利考入理想高校。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、带薪年假

职位要求 1。具多次校外兼职工作经历： 2。人脉广泛，可组建个人招生团队； 3。具备一定组织运营能力； 4。高情商-引导团队向目标方向发展； 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案； 6。高度抗压，吃苦耐劳，守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人；。全程包住宿，教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k

岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作； 2、依据学校发展战略，达成年度招生任务与经营收益目标； 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标； 4、完善校区管理制度建设，协调管理校区各职能部门运作； 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学管理背景，拥有大型教育机构校长管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉初高中教育培训市场，掌握行业动态与政策导向，具备招生渠道资源及人脉积累； 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点：集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您：稳定的发展平台，完善的教学和服务团队，总部就在长春，广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区，一个封闭高中，以及直播基地，多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入！

包住宿 岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，协调安排学员的课程安排、授课教师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师根据学生实际制定教案并按时提交教学计划； 3、定期回访家长，提供专业客户服务，妥善应对突发状况，合理调整节假日期间的课程安排，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并跟进解决； 4、主动与学生保持沟通，收集反馈意见并迅速传递至相关职能部门； 5、全方位关注学生成长，及时发现并疏导学习与心理问题，洞察学生及家长的需求变化，定期开展跟踪回访，协助完成续费及保单工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，具备高度的责任心； 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想动态； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分激励个人价值实现； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-15天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

薪资福利 一、薪酬：底薪+提成（综合收入9K-15K）； 二、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 三、正式编制：入职即签订劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 四、培训体系：提供岗前培训，后续涵盖营销课程、专业能力提升及职业发展进阶指导； 五、员工福利： 1. 入职即享六险一金 2. 每日免费供应工作餐与新鲜水果（告别外卖与厨房烦恼） 3. 企业滴滴打车补贴（下班后一键叫车安心回家） 4. 享有带薪年假、产假、婚假等多项假期，定期组织团队建设活动 5. 定期举办生日会、提供下午茶时光 六、晋升通道： 1. 纵向发展路径：班主任→储备组长→组长→储备经理→经理→城市负责人 2. 横向发展空间：支持转岗至培训、运营等相关岗位 岗位职责 1、监督学生按时完成作业，保障学习成效； 2、运用新媒体运营思维维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通形式灵活多样，目标是建立稳定联系、定期回访、增强亲密度、收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度和忠诚度，负责学员续费转化，成为家长信赖的教育伙伴，对续报成果负责！ 任职要求 1、具备大专或以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于投身在线教育行业，热衷与学生、家长交流，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训与教学资料），通过日常服务与答疑增进用户满意； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和一定独立思考能力，期望在工作中实现自我成长。

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项二次转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多重提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度提供3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售洞察力； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期投入与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

核桃编程急招短期课班主任：生源稳定，福利拉满 一、在核桃，我们能给你的底气 • 收入有保障：综合月薪8000+起，上不封顶！薪资由“底薪+绩效”组成，绩效随带班人数与业务数据动态增长，能力越强，回报越高。 • 客源有支持：无需自主招生、无需地推跑动，公司统一提供真实精准用户，学员资源稳定可靠，你只需专注教学服务与转化跟进。 二、工作内容明确，轻松入门 岗位不涉及招生环节，也不承担授课任务（前端教师已完成课程引流），主要负责6-青少年编程体验课的运营服务及后续课程续费，具体包括： 1. 学习陪伴：跟踪已报名学员的线上学习进度，及时响应家长与学生需求，批改课后作业、提醒上课时间，确保学习过程顺畅有效。 2. 续报沟通：体验课结束后，主动与家长对接，介绍正价课程安排，协助完成后续报名，无专业门槛，流程清晰易掌握。 三、福利齐全，平衡工作与生活 • 生活关怀：每日提供免费员工自助晚餐，解决“下班吃什么”难题；企业滴滴覆盖晚间通勤路段，出行安心又便捷。 • 办公环境：配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施，办公空间舒适现代，团队成员多为同龄伙伴，氛围融洽无压力。 • 成长激励：入职即享带薪培训，助力快速上岗；享有带薪休假，每月组织多样化团建活动，火锅聚餐、观影、密室逃脱等自由选择。 四、我们期待这样的你 • 学历要求：25届及以前毕业，统招大专及以上学历。 • 能力倾向：不限经验、不限专业，只要具备良好的沟通意愿和服务意识，我们都欢迎加入！

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌认知度 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道专员、咨询顾问开展招生工作，确保区域招生任务达成 5、积极拓展新渠道资源，维护现有渠道关系，高效完成总部下达的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训事务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先 3、具备扎实的销售素养、出色的市场分析与策划能力、客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关意识 5、抗压能力突出，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理工作，确保教学质量与学员服务水平符合公司规范； 2、组织制定并落实校区年度工作计划，促进业务持续增长； 3、搭建并维护高效的内外沟通机制，提升校区品牌影响力与口碑； 任职要求： 1、具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标； 2、有教育培训行业从业经历者优先，熟悉教学运作及学员服务流程；具备销售管理背景亦可考虑； 3、具备敏锐的市场判断力与创新意识，能快速应对教育行业的动态变化； 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况； 5、具有高度的责任感和职业操守，能够胜任校区运营管理的各项任务。

【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，2025年预筹建3-5家新校区，现需招纳一批优秀的人才和储备干部，武汉三镇有15个校区，可就近安排工作！】 【工作内容】： 1、全面负责学生学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并闭环反馈。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间将相关信息同步至对应职能部门。 5、对学生进行全方位辅导，及时疏导各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下教育行业同岗经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、热爱教育事业，工作踏实细致，责任心强，富有耐心； 3、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化； 4、语言表达能力强，擅长与家长和学生有效沟通，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的底薪＋高额提成＋课消奖励＋业绩排名奖金，每年4次调薪机会和2次晋升管理岗位的竞聘通道；提供带薪岗前培训及专人带教； 2、丰富的员工活动体系（如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等），节日福利礼品等； 3、公司统一缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假； 4、提供系统化职业发展支持，晋升路径清晰明确： 横向专业方向：初星-三星-四星-五星 横向管理方向：班主任-教务副校-教务经理-校长-总监 5、定期组织内部培训，持续为员工赋能，提升专业能力与综合素养，助力个人成长与职业发展。 【工作地点】： 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区//青山校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购1楼 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿）

注意看哦 10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！！ 底薪+高提成 【真实福利待遇，我也心动了】 1、入职即享六险一金 2、节日福利、团建活动不断 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境，舒适高效 【工作时间安排】 每期12天循环制 服务期7天：13:00-22:00 续费期5天：10:00-22:00 午休时段：17:20-18:30 每期结束后休息1.5-2天，月均休息4-6天，未达8天部分按标准折算薪资或调休 【真实收入构成】 底薪+自助餐（免费不限量）+高提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！ 试用期同薪同酬，每月10号准时发放，绝无拖欠！ 表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 岗位职责 1、监督学生完成作业，保障学习效果； 2、通过新媒体运营方式维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持沟通，无需陌生开拓，沟通形式灵活自主，目标是建立良好关系，定期回访，增强亲密度，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续报率（转化率）负责，成为家长信赖的教育伙伴！ 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生、家长互动，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训和教学资料），愿通过日常服务与答疑提升客户满意度。

不需要授课！只需负责催课与辅导！AI课程！ 【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信及学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改与学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期通过电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段主动联系家长，推进续费工作，达成相应任务目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好应变能力； 4. 数学基础扎实。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成； 2. 上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息（续班期间需加班，节假日及续班期视情况安排调休）； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、每月团建活动； 4. 其他方面：配备专用电脑与手机，实行师徒制带教，提供全方位培训支持

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额底薪无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，积极回应其需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。