招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

本厂多个岗位正在招聘，诚邀广大求职者来厂面谈！需具备生产主管相关经验 岗位职责： 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理，保障生产流程高效运行及食品安全规范落实； 2、制定并推进年度生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段生产任务按时完成； 3、持续优化生产工艺，提高产能效率，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、建立健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决质量问题； 5、主导团队建设工作，组织员工培训与发展，增强团队专业能力与协作精神； 6、统筹协调内外部资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品类生产管理流程，具备较强的组织指挥与现场管控能力； 2、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂运营中的各类复杂情况； 3、具有明确的成本控制意识，能在确保品质基础上实现降本增效； 4、擅长团队管理与人才培育，能够带动团队积极完成既定目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立分析与决策的能力；

【大谦足道】—专注健康养生的连锁标杆品牌。我们坚持纯正规、纯绿色服务，集足浴、SPA、推拿于一体，以专业手法与雅致环境为您卸下身心疲惫。门店人气持续鼎沸，口碑有目共睹，诚邀您莅临实地体验，见证真实火爆场面。 【丰厚薪资】 轻松工作-6000左右 稍微努力-8000以上（各种激励：现金红包、团队聚餐一样不少） 逼下自己-10000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你） 【驱动】：公司不鼓励加班，邀你一同开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴、剧本杀 【补贴】：各种你没听过的补贴、加餐！节假日全体员工均可收到公司的节日礼品~ 冷饮管够！空调随便吹！奶茶用桶喝！ 【食宿全包】每日三餐我们管了，员工宿舍我们包了。 【交通补贴】外地员工来店报道， 【工作内容】 1. 门店大厅接待到店顾客，推荐合适的足疗或者SPA项目 2. 做好客户服务工作（准备茶水/果品/小吃） 3. 维护客户关系，做好日常联络，邀约意向顾客到店消费。 【任职要求】 形象气质佳，有经验可以放宽 不需要学历！不需要学历！不需要学历！ 不需要经验！不需要经验！不需要经验！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 上班榻榻米、睡觉刷手机 下班一起蹦迪金铲铲

工作内容： 1. 负责放养业务中猪饲料产品的统筹管理，优化饲料配方设计。 2. 为放养养殖户提供技术支持，配合放养团队开展养殖户管理及产品技术保障工作。 3. 组织开展市场信息采集与分析，推动实证研究的落地与应用。 任职资格： 1. 全日制硕士及以上学历，动物营养、动物科学等相关专业； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 能够接受频繁出差安排。 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、通讯补助、员工旅游、项目奖金 职位亮点：上市企业，团队氛围融洽，提供广阔的职业成长空间

高薪招聘焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

潜江市招砌砖/石

扬.州.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不看证

工作地点：潜江 工作内容：负责老板日常出行，车辆日常打扫维护，车辆检查、故障排查 任职要求：C1驾照，35-45岁，不抽烟、不喝酒，无重大交通事故，人品稳重，守时保密 公司配车，无任何费用，无中介，长期稳定岗位 薪资5000 原标题：《司机c1》

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

酒店家具厂厂长或者木工主管一位

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

主要负责白班现场生产和人员安排

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

吃苦耐劳

软件产品经理管理岗位 工作职责： 1.负责产品全周期统筹管理：组织团队开展用户需求调研与产品规划设计，深入挖掘用户痛点，主导功能架构设计，指导完成高保真原型及规范文档输出；全程跟进研发落地过程，协调推进产品上线，并持续收集反馈推动迭代升级，保障产品市场竞争力稳步增强。 2.主导系统类项目实施与资源调度：统筹开发、测试、部署等多职能团队协作，制定科学项目排期，确保产品按计划高质量交付；合理权衡个性化业务需求与标准化产品演进路径，带领团队优化产品体验与质量，打造行业领先解决方案。 3.深入客户业务场景与方案设计：带领团队进入用户实际运营环境，系统化开展需求采集与分析，主导定制化解决方案的规划与设计，提供专业且具前瞻性的产品策略建议，支撑客户业务目标高效实现。 4.牵头行业研究与产品战略制定：组织跟踪行业发展趋势与新兴技术应用，主导产品体系优化与架构升级；引领团队明确产品发展路线，推动创新功能落地与版本迭代，提升公司产品整体市场影响力。 5.团队建设与人才发展：负责产品团队的搭建、日常管理与能力提升，设定清晰目标与绩效机制，充分激发成员积极性；通过定期培训、案例复盘等方式强化团队专业素养，构建高效协同的作战单元。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉软件产品设计方法论，掌握流程设计、权限体系等通用管理系统核心逻辑；熟练使用专业工具开展产品设计并有效指导团队； 3.具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力，能准确提炼原始需求、识别关键诉求，并带领团队完成产品整体规划与设计输出； 4.具备较强的项目管控与跨部门协作能力，能够高效对接客户、研发团队及相关方，保障项目顺利推进； 5.具有良好的职业操守、强烈的责任意识和扎实的专业基础，持有驾照并能适应出差安排。 工资及福利待遇 1.月薪8k-12k+年终奖，能力突出者可面议。 2.周内7小时工作制，周末双休。

岗位职责： 1、深度挖掘用户需求，把握市场动向与技术演进，规划智能座舱产品的战略方向与发展路径。 2、明确智能座舱功能架构，编写完整的产品需求文档（PRD）。 3、协同设计、研发、测试等多部门高效推进项目落地，与技术团队密切配合，评估技术实现可行性并推动方案实施。 4、主导产品人机交互逻辑与用户体验设计，结合反馈意见及上市表现，持续迭代优化产品性能与使用感受。 5、跟踪行业前沿信息及竞品动态，快速响应市场变化，动态调整产品策略以维持竞争优势。 任职要求： 1、具有智能座舱系统开发背景，熟悉产业趋势与技术发展方向。 2、掌握智能座舱产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求梳理、功能定义、业务流程设计、UX策划及用户测试等环节； 3、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，富有责任心且善于团队协作； 4、对产品设计与运营有敏锐洞察，逻辑思维清晰，能够精准识别问题并提出有效解决方案； 5、具备较强的学习适应能力、项目推动力、资源整合能力及自我驱动力； 6、有ERP系统或OA系统相关经验者优先。

1、全日制本科及以上学历，具备4年以上需求分析相关工作经验，熟练掌握Axure、Visio等常用需求分析工具，可独立完成PRD文档、低保真原型等输出。 2、具有2年以上B端产品设计背景，熟悉用户痛点挖掘与用户旅程图设计，具备良好的沟通能力，性格沉稳，善于倾听并引导用户，精准识别高价值需求。 3、有大型企业工作经历者优先，具备华为项目经验或主导过大型项目交付者更优，拥有安全类项目经验者予以重点考虑。 4、具备客服系统或呼叫中心类产品设计经验者优先录用。 5、需具备较强的独立方案设计能力，主动思考意识强，能够开展竞品分析并提炼有效洞察。

岗位职责： 1、市场调研与分析​ 深入研究医药及相关行业市场动态，包括政策法规变化、市场趋势走向、竞争对手策略等，定期输出详细且具有前瞻性的市场分析报告，为产品规划提供坚实依据。 ​2、精准收集、整理并深度分析客户需求及反馈信息，通过与医疗机构、药店、药企等各类客户的紧密沟通，清晰把握市场对产品的需求，明确产品优化及创新方向。​ 3、产品规划与全生命周期管理​ 依据市场调研结果及公司战略布局，制定产品长期发展规划与短期迭代计划，明确产品在市场中的定位、目标受众及核心竞争优势。 ​4、全面负责产品从概念提出、研发立项、临床试验（若涉及）、注册上市直至产品退市的全生命周期管理工作，在各关键阶段合理协调资源，高效解决各类问题，保障产品顺利推进。​ 5、产品推广与营销支持​ 协同市场团队制定切实可行的产品上市策略及营销方案，为销售团队、经销商及客户提供专业、全面的产品培训，确保其充分了解产品特点、优势及临床应用价值等关键信息。​ 6、积极参与各类学术会议、研讨会等行业活动，展示公司产品，与行业专家、学者建立良好合作关系，有效提升公司产品在行业内的知名度与影响力。​ 7、负责制作高质量的产品宣传资料，如产品手册、宣传视频、临床案例集等，为市场推广及销售活动提供有力支持。​ 8、客户关系维护与反馈处理​ 建立并持续维护良好的客户关系，及时、专业地响应客户咨询及投诉，协调公司内部相关部门高效解决客户问题，显著提高客户满意度。​ 9、系统收集客户使用产品后的反馈信息，组织专业分析，并将结果及时反馈给研发、生产等部门，推动产品持续改进与优化升级。​ 数据分析与策略调整​ 10、熟练运用数据分析工具，对产品销售数据、市场推广数据等进行深入分析，挖掘数据背后的规律及问题。​ 11、根据数据分析结果，及时调整产品策略、推广策略等，确保产品始终保持良好的市场表现及竞争力。​ 任职要求 教育背景：专科及以上学历。​ 1、工作经验：具有 3 年以上医药或医疗器械产品管理经验，有相关产品从 0 到 1 的成功经验者优先。熟悉医药行业法规政策及产品注册流程，了解临床试验相关要求。 ​2、专业技能​ 具备扎实的医学、药学知识，熟悉所负责产品领域的疾病诊断、治疗方法及产品应用。​ 3、熟练使用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等），能够对市场数据和客户反馈进行高效、准确的分析。​ 4、拥有良好的文档撰写能力，能够独立完成市场分析报告、产品需求文档、产品推广方案等各类专业文档。​ 能力素质​ 5、具备敏锐的市场洞察力和精准的分析能力，能够迅速、准确地把握市场趋势及客户需求。 ​6、拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合公司内部各部门资源，推动产品项目顺利开展。​ 7、具备较强的问题解决能力和灵活的应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速应对各种挑战。​ 8、具备创新思维和强大的自我驱动力，对工作充满热情，有强烈的责任心和敬业精神。​ 其他要求：能适应一定频率的出差，以满足市场调研、客户沟通及参加行业活动等工作需求。 ——该岗位为外包岗位（介意者勿投），工作时间：8:30-18:30，午休一个班小时，周末双休 入职购买五险一金

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

房地产公司招销售经理，大专以上学历，5年以上销售经理经验，能勤奋拓客，谈客户能力强。

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

大专以上学历，。年龄35-45岁，熟练使用办公软件、3年化工品销售经验。

【岗位职责】 1. 用户洞察与需求管理：主导C端产品的用户调研，通过深度访谈、问卷、行为数据分析、可用性测试等方法，挖掘真实用户痛点与场景需求，形成清晰的用户画像与需求文档。 2. 产品规划与设计：结合业务目标与用户洞察，制定产品路线图，输出高质量PRD及原型，定义并追求极致的用户体验。对产品功能全生命周期负责，持续跟踪上线后数据与反馈并快速迭代。 3. 项目推进与协同：作为产品owner，高效协调设计、研发、...