招聘：管理岗：厂长（兼IE·懂工艺）全面负责工厂运营；定工艺、测工时、定工价（IE职能）；排流水线、组建团队；抓成本/质量/交期，对接采购销售薪资面议。薪资：10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验，5年以上经理岗位经验，精通精益生产，擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营，制定生产计划，优化生产流程，控制成本与质量，协调各部门资源，达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 能看懂机械图纸及电气图纸优先考虑。

一、任职要求 1. 通信、电子商务、计算机或物流等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验，主导过从0到1的产品建设过程。 3. 熟悉国内外主流TMS系统功能模块、技术架构、PaaS组件及容器化相关产品技术。 4. 具备出色的产品规划与设计能力，能独立输出高质量PRD等标准文档，熟练使用Axure等原型设计工具。 5. 掌握敏捷开发模式，了解微服务架构和PaaS组件开发，熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态，具备企业级B端产品经验；了解移动端产品开发、管理与运营流程。 6. 熟练掌握计算机应用技术，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常见数据库及SQL语言操作。 7. 有实际开发背景者优先；持有信息系统项目管理师、PMP或NPDP认证者优先考虑。 8. 对产品与运营数据敏感，善于通过数据分析和用户反馈收集，持续推动产品优化迭代。 9. 具备复杂业务场景的梳理与需求提炼能力，深入理解目标客户的应用场景与核心痛点，并能转化为创新性产品功能以创造客户价值。 10. 理解能力强，思维敏捷，具备优秀的口头表达与沟通协调能力，擅长在组织内外高效协同推进工作。 二、岗位职责 1. 根据公司整体产品战略，主导TMS产品路线图的制定与规划设计，结合行业特征开展市场调研、需求挖掘与竞品分析。 2. 制定产品发展策略与方向规划，明确产品定位并设计功能架构，拓展新产品线；输出产品评估报告、业务流程、功能逻辑及交互设计方案，完成原型绘制与PRD文档撰写。 3. 与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作，确保各方对产品理解一致，把控整体产品风格与体验，持续提升产品可用性与用户体验。 4. 推动开发团队有序开展研发工作，跟进测试与上线进度，保障产品按计划高质量发布。 5. 主导新产品的上线运营支持，监督实施质量，收集改进建议，持续优化产品功能与用户体验。 6. 负责现有产品线的功能完善与体验升级，深度挖掘用户需求，推动产品创新，跟踪市场动态与趋势，定期开展竞品分析。 7. 参与现有产品需求评审，能够将业务需求合理转化为产品需求，为产品演进提供方向指导。 8. 分析产品运营数据，提出关于功能优化与体验提升的有效建议。 ——该岗位为外包岗位（介意者勿投），工作时间：9:00-18:00，12薪，试用期薪资不打折，入职即缴纳五险一金，周末双休

招聘：营销经理 薪资：5000-7000元 男女不限，年龄22-45岁，爱岗敬业，对酒类产品有基本认识，能吃苦耐劳，且有较好的语言沟通能力，对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习，有勇于开拓和进取的精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的实绩 2.熟悉销售流程与客户开发方法，具备较强的市场洞察与谈判能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与报告撰写能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

非标锌钢门，不锈钢门制作，工资待遇优厚

年龄不限，能带来装修业务，旧房翻新、新房整装、店面升级、酒店等室内外装修业务，按底薪十提成，上不封顶，也可入股份合作！有意者拔打:王经理，面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

潜江市招光伏安装电焊工师傅，没做过光伏的不要

潜江市招伸缩缝安装

潜江市招抹灰

招聘工地扶桩工，要求熟手。 岗位职责： 1. 作为普工，负责清点进出场的钢板桩数量，精准登记出入库数量，有时需上下平板车进行清点。 2. 作为工地扶桩工，有工地钢板桩扶桩经历者优先。 薪资待遇： - 薪资为6000元/月。 - 潜江本地项目提供工作餐，外地人可包住宿。 - 项目在外地时，包吃包住。 任职要求： 身体健康，反应灵敏，不怕风吹日晒，听从领导安排。要有入职体检

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

家具道具优先

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1. 制定并实施车间生产排程，保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量，快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训，提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历，化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力，能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理，具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范，保持车间环境整洁及设备卫生达标

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； - 编制并落实设备检修方案，快速响应并排除设备故障，减少停机时长； - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保满足生产技术要求； - 对操作人员进行设备使用指导与培训，提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力及责任意识； - 熟悉设备管理流程，有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验； - 工作严谨细致，具备良好的团队精神，能独立开展相关工作。

主要负责白班现场生产和人员安排

招聘服装/纺织/皮革跟单，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化举措，持续完善销售流程与服务标准。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关经验及行业资源，能够组建高效运作团队。 2、拥有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经历，具备带领团队实现优异业绩的能力。 3、优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、出色的沟通表达与情绪感知力，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

岗位职责: 1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁

具备良好的沟通能力，做事耐心细致，有较强的责任感和团队协作精神，无经验亦可，入职后将安排专人一对一指导带教

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰....

加入思特奇你将： 【岗位职责】 1. 负责所在项目单独业务的用户需求收集、获取用户反馈、需求调研； 2. 负责所在项目单独业务的原型设计、业务需求分析及系统需求分析； 3. 负责基于需求收集调研分析的内容，撰写客户需求说明书、软件需求说明书； 4. 负责通过需求文档、前端界面原型同客户进行需求确认及对应的需求评审； 5. 做“业务-IT”的桥梁与转换器，洞察客户痛点，了解需求背后的需求，与设计、开发人员做需求沟通； 6. 具备AI应用意识，能够熟练运用主流AI工具辅助信息检索、文案撰写、数据分析及流程优化，将AI能力融入日常工作流，有效提升工作产出质量与效率。 【岗位要求】 1. 国家正规院校，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2. 具备客户关系管理包括个客和家客等业务受理活动的认知； 3. 较强的沟通和访谈技巧，准确挖掘/调研客户需求和痛点的能力； 4. 较强的文字输出、口头表达能力； 5. 较强的归纳、总结、分类能力； 6. 较强的组织协调能力，具备较大规模产品/项目规划组织能力。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的策划、组织实施产品开发、运营等相关工作。 2. 获取行业市场信息及发展趋势、热点，转化为产品需求，提出产品开发方案，定期开展产品与竞品的试用、调研，并出具分析报告，为产品开发提供支持。 3. 负责建立规范的产品研发上市流程，管理研发/上市/推广计划，确保各部门协调统一完成工作。 4. 协调完成产品包装设计、详情页策划与设计、配套物料策划与设计等上市筹备期工作。 5. 协调完成产品测试活动，进行产品竞争力分析，提炼产品卖点。产品上市后，持续策划产品推广活动与打造创意内容。 6. 收集用户对产品的反馈，分析后为研发改进提供建议。 7. 负责产品的宣传推广文案及宣传资料文案的撰写（例：软文、新闻稿、产品文案等）。 8. 协助把控产品开发项目的周期和进度。协调公司各相关部门资源，推动开发、运营等人员紧密合作完成项目实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、营养学、工商管理等相关专业。 2. 3年以上食品行业产品策划相关工作经验，有功能食品行业产品策划经验优先考虑。 3. 熟悉产品规划和开发的各个阶段，具备良好的组织沟通能力和文字策划能力及讲解能力，能将产品信息形成产品宣传及推广文件。 4. 具备良好的逻辑思维能力、创新能力、判断能力和解决能力，优秀的理解能力、学习能力和适应能力，能承受较大的工作压力。 5. 有敏锐的市场嗅觉能力和洞察力，对市场趋势有敏锐的把握。