
产品经理/双休周末
1.2-1.4万元/月
产品经理3-5年本科CRM系统OA系统
工作内容:
1. 深入分析内外部用户实际需求与使用痛点,输出明确、完整且具备落地性的产品方案文档;
2. 科学制定版本迭代计划,兼顾技术债务处理、功能升级与交付进度之间的平衡;
3. 监控平台核心数据指标(如使用率、自动化率、故障恢复时长等),持续提升产品体验与运行效率;
4. 与研发、测试、运维等技术团队高效协同,共同定义需求并推进实施落地;
5. 统筹跨部门资源,推动复杂技术架构方案的执行,保障需求高质量完成;
6. 跟进行业前沿技术动态(如AIGC、云原生等),探索其在企业效率提升中的实践路径;
7. 具备金融行业CRM、TA、AM、OA等相关系统建设经验者优先考虑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景优先;
2. 3年以上SaaS或平台类产品的实战经验,具备开发经历或较强技术理解能力者更佳;
3. 用户导向意识强:能够换位思考,善于捕捉并洞察用户的潜在需求;
4. 产品思维扎实:逻辑清晰,擅长抽象建模和系统性分析,能从复杂业务中提炼通用解法;
5. 熟悉敏捷开发模式,熟练运用各类产品设计工具;
6. 具备出色的跨团队沟通协调能力,可在技术与业务之间建立顺畅协作机制;
7. 对技术有浓厚兴趣,能与技术人员深入交流架构设计、性能优化、API规范等技术议题。
销售经理
1.3-2万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专电话销售团队经理财税代理记账电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 统筹销售团队工作,制定并销售目标,推动团队完成业绩任务;
2. 指导团队成员开展客户开发与维护,提升客户转化率和复购率;
3. 带领团队日常管理与业务培训,提升团队整体作战能力;
4. 优化销售流程与策略,持续提升团队工作效率与执行力。
任职要求:
1.大专及以上学历,必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验
2. 善于沟通谈判,能够有效激励团队成员并推动工作进展;
3. 具备良好的抗压能力,适应快节奏的销售工作环境;
4. 对销售工作充满热情,有责任心,能长期稳定发展。
薪资待遇:无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成(具体面议)
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专自动化非标定制面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
A. 有自我价值体现
1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
A. 认可公司的价值与薪酬挂钩原则
1. 具备销售工程师相关工作经验,有工业设备、非标自动化技术型销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3. 学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应中短期出差
5. 最低学历大专,欢迎应届毕业生
6. 有驾照会开车
美团充电宝销售经理
5000-8000元/月
销售经理保险生日福利高温补贴五险3-5人1年以下高中面销/陌拜较多外勤回款提成TOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
1/1
招聘
招聘启事:美团充电宝销售经理(5名)
公司简介:
我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要,现面向社会诚聘销售经理的员工,期待您的加入!
岗位职责:
1、负责所属区域内餐饮,休闲娱乐,医院等场景开发,共享充电宝设备投放;
2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。
3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。
任职要求:
1.18-45周岁,男女不限,初中及以上学历。(欢迎宝妈入职)
2.有无经验均可,我们提供完善的岗前培训。
3.学习能力强,有良好的沟通能力。
4.工作认真负责,有责任心,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇
-薪资结构:底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成
综合收入:月综合工资 5000 到 8000,多劳多得,上不封顶。
-社会保障:入职即购买社会保险(五险),为您的生活保驾护航。
-带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假等。
-工作时间:周一到周五,周末双休,上班不打卡,上班时间自由,让您有充足的时陪伴家人和休息。
-其他福利:公司提供节日福利、定期团建活动等。
-晋升机制:m0 晋升机会
工作地点
湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑
产品设计专员
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科ERP数据产品SaaSERP产品/软件产品社区产品AI产品售后工单用户/功能产品B端产品中后台产品金蝶电商产品物联网产品CRM
岗位职责
1、 根据公司战略方向,主导智能零售场景下的产品规划设计工作,涵盖需求调研、业务逻辑梳理、需求文档撰写、功能架构设计、界面原型输出、交互方案制定以及产品落地推进等全流程。
2、 持续收集并分析产品(含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块)在内外部使用中的用户反馈,推动产品迭代优化,提升产品的操作流畅度与易用性,强化用户体验,并对产品全生命周期的质量与进度负责。
3、 推动产品OKR目标实现,深入具体业务场景,提炼共性需求,形成可落地的产品解决方案,并支持市场团队实施产品推广与运营策略。
4、 协同部门内部及跨部门资源,联动硬件、市场、售后等公共职能团队,整合能力,共同提升产品在市场上的综合竞争力与影响力。
5、 跟踪产品上线后的实施成效,总结实施方法论与策略,为技术与市场团队提供有效支持,保障产品顺利落地执行。
6、 定期开展竞品研究工作,组织内部分享交流,助力产品持续改进,构建差异化竞争优势。
岗位要求:
1、 计算机、通信或相关信息技术类专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验,其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域的产品设计实践,并有完整项目经验。
2、 熟悉主流产品方法体系,在功能逻辑设计、交互体验打磨及视觉呈现方面具备扎实能力,且拥有实际落地的产品案例支撑。
3、 熟知产品从0到1的开发流程,具备良好的协调统筹能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行推进能力,具有强烈的团队协作意识和较强的抗压能力;
4、 精通产品经理常用工具,能熟练运用Office办公套件、Axure、墨刀等进行原型设计,掌握MindManager/XMind、Visio等工具完成流程图与思维导图输出,熟悉主流敏捷开发项目管理工具以跟进需求开发进度。
5、 具备SaaS化产品、商家服务平台、营销系统、售后系统、电商平台、ERP、CRM、OA平台中任意两项以上完整项目设计经验者优先,同时具备突出的项目管理与跨团队推动力者更受青睐。
光伏业务推广
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成
荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工
不限学历、不限工作经验,不打卡、不坐班时间自由,男女不限,农村租屋顶业务
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
任职要求:
1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验
2.年龄25-45岁,沟通表达能力强,抗压性好
3. 形象气质佳,具备良好职业素养与服务意识
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
白酒业务员
4000-10000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公快消品销售经验
诚聘英才 · 共拓市场
岗位:业务经理(2名)
期待有梦想、有干劲的你加入,一起把酒言欢,共创辉煌!
地点:鄂州华容葛店片区
要求:
45岁以下,有零售经验+驾驶技能优先
工作积极主动,团队协作强
薪资:面议
主营产品:黄鹤楼酒·陈香系列
管理层
5000-9000元/月
行政经理经验不限本科活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度与流程
2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调重大会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协同效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效配置
5.指导行政团队建设,培养骨干力量,推动部门专业化发展
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 行政管理经验,岗位管理经验
3.熟悉大型企业行政运作体系,具备跨部门协作与资源整合能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
5.责任心强,细致严谨,具备较强的领导力与服务意识
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
筹备主管
7000-10000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司业务,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:4800无责+300全勤无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:30-17:00,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
光伏储能产品经理
8000-14000元/月
产品经理1-3年本科
一、工作职责:
1、负责光伏储能产品的渠道体系搭建与管理,制定渠道拓展策略并落地执行。
2、开发并维护区域核心经销商、系统集成商等渠道伙伴,建立长期稳定的合作关系。
3、深入理解区域市场政策与用户需求,协同产品团队优化渠道适配的产品方案。
4、制定渠道销售目标与激励政策,推动渠道伙伴完成销售任务,提升市场份额。
5、收集渠道反馈与市场竞品信息,为产品迭代与营销策略调整提供数据支持。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、能源工程、工商管理等相关专业优先。
2、拥有2年以上光伏或储能行业渠道销售经验,熟悉户用/工商业储能产品的渠道运作模式。
3、具备丰富的区域渠道资源,能独立开拓新市场并快速建立渠道网络。
4、具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力,能有效推动渠道合作落地。
5、了解光伏储能行业政策与技术趋势,能结合市场动态调整渠道策略。
初级产品专员
5000-10000元/月
产品经理1-3年本科软件产品
我们提供双休、社保公积金、日常团建、年度体检、节日购物卡福利及年度旅游等多项员工福利!
岗位职责:
1. 协助产品经理开展市场调研,搜集并整理市场数据,为产品规划提供支持依据;
2. 负责分析产品需求,编写产品需求文档,并与技术团队对接协作,保障开发有序推进;
3. 配合完成竞品研究,掌握行业趋势,为产品迭代优化提出可行性建议;
4. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语能力突出者优先,具备良好的英文水平;
2. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能与研发、设计、市场等多部门顺畅交流;
3. 具备一定产品设计或开发项目经验,了解产品全生命周期流程;
欢迎优秀应届毕业生积极加入!!!
晋升空间:将重点培养为具备独立运作能力的资深产品经理!
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强;
2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;
3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上;
4)薪酬6000+,入职交5险。
区域光伏业务经理
100-400元/天
业务经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。
-开拓个人、企业及客户,完成销售目标。
-执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。
-维护客户关系,推动大客户合作。
铝型材业务经理
1.1-2.2万元/月
业务经理餐补1-3年中专/中技会议/会展销售面销/陌拜渠道销售政府客户企业客户
岗位职责
1、从事工业铝型材与建筑铝型材的市场推广及销售工作;
2、掌握产品相关知识,具备独立开发客户的能力(入职初期由专人带教培训);
3、负责客户拜访、邀约、合同协商与签署,以及合同款项的跟进回收;
4、需频繁外出开展业务。
职位要求:
1、中专及以上学历,对销售工作有热情,具备挑战意识和积极态度;
2、具备汽车零部件、工业铝型材或建筑铝型材领域销售经验及客户资源者优先考虑。
上班时间
8:00-12:00 14:00-18:00,每月休息四天
薪资结构为阶梯式底薪+提成+差旅补贴+话费补贴+油费补贴,
根据订单完成情况综合核算,月均收入6000-20000元
家电经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
栏目概述
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