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销售经理社保交通补助高温补贴初中及以下高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
如果您渴望一份收入与努力直接挂钩、拥有广阔成长空间的工作,而不是固定死工资,请继续往下看! 我们是一家在潜江扎根经营了十二年的本地装饰公司。公司拥有300多平米自有办公展厅,老板是资深设计师,项目经理是老师傅,施工质量有口皆碑。现在,我们需要充满干劲的“先锋兵”,和我们一起开拓市场! 您的主要工作: 开发客户:通过跑楼盘、渠道合作、电话邀约、网络推广、熟人介绍等多种方式,主动寻找有装修需求的潜在客户。 邀约到店:运用公司提供的案例、优势和话术,吸引客户到公司或工地现场参观咨询。 协助转化:配合设计师,完成客户接待、需求分析、方案讲解和商务洽谈,最终促成签单。 维护关系:做好已签客户的服务跟进,并维护好渠道、合作方关系,挖掘转介绍资源。 我们为您提供: 极具竞争力的薪酬: 无责任底薪:保障您的基本生活。 高额提成:提成点清晰透明(签单即提),月入过万不是梦,能力越强,收入无上限。 多重奖金:月度/季度销冠奖、超额完成奖、年终红包等。 坚实的平台支持: 优质产品:公司设计专业、施工靠谱,您无需为质量担忧,谈客户更有底气。 客户资源:公司会提供部分意向客户线索,并投入进行品牌宣传,为您引流。 专业培训:产品知识、谈单技巧、市场分析等全方位培训,助您快速成长。 晋升通道:清晰透明的晋升路径(业务代表→高级经理→团队主管→项目合伙人),业绩突出者有机会参与公司分红。 简单融洽的团队:老板务实,同事简单,没有复杂的人际关系,业绩就是王道。 我们期待这样的您: 年龄20-35岁,性格外向,沟通表达能力强,有强烈的赚钱欲望。 有1年以上销售工作经验(建材、家居、房地产、保险、汽车销售等行业优先),也欢迎自信、有冲劲的销售新人(我们有培训)。 为人正直,有责任心,有良好的客户服务意识。 能吃苦,执行力强,有抗压能力,渴望通过勤奋努力改变收入。 熟悉潜江本地情况,有自备交通工具者更佳。 如果您不满足于现状,相信自己的能力和拼搏精神,请立刻加入我们! 在这里,每一份付出都会被看见,每一份业绩都会得到回报! 公司地址:光彩建材城28栋205相宜装坊装饰 (面试请携带个人简历,期待与敢拼敢赢的您见面!)
产品经理3-5年本科特药处方药内分泌科儿科学术推广生长激素优势明显奖金丰厚
岗位职责: 负责湖北市场,有儿科/内分泌/生长激素领域经验者优先! 核心职责: 1、区域策略执行:将全国性策略细化为本地化实施方案,助力团队实现学术推广目标。 2、学术材料制作:开发适用于区域的幻灯片及推广工具(DA),指导代表合规应用。 3、专家关系管理:维护区域内关键医学专家合作,促进临床指南与专家共识的落地实施。 4、市场信息收集:整合区域市场反馈与竞争动态,向总部输出优化建议。 任职要求: 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,临床医学、药学相关专业背景。 2、经验要求:具备3年以上产品经理或区域市场工作经验,熟悉生长激素或儿科领域者优先。 3、核心能力:擅长学术内容策划、具备良好的跨部门协同能力及市场分析判断力。
产品经理3-5年本科ERP产品/软件产品智能座舱AI产品物联网产品
岗位职责: 1、深度挖掘用户需求,把握市场动向与技术演进,规划智能座舱产品的战略方向与发展路径。 2、明确智能座舱功能架构,编写完整的产品需求文档(PRD)。 3、协同设计、研发、测试等多部门高效推进项目落地,与技术团队密切配合,评估技术实现可行性并推动方案实施。 4、主导产品人机交互逻辑与用户体验设计,结合反馈意见及上市表现,持续迭代优化产品性能与使用感受。 5、跟踪行业前沿信息及竞品动态,快速响应市场变化,动态调整产品策略以维持竞争优势。 任职要求: 1、具有智能座舱系统开发背景,熟悉产业趋势与技术发展方向。 2、掌握智能座舱产品全周期开发流程,涵盖市场调研、需求梳理、功能定义、业务流程设计、UX策划及用户测试等环节; 3、具备出色的沟通协调能力与抗压素质,富有责任心且善于团队协作; 4、对产品设计与运营有敏锐洞察,逻辑思维清晰,能够精准识别问题并提出有效解决方案; 5、具备较强的学习适应能力、项目推动力、资源整合能力及自我驱动力; 6、有ERP系统或OA系统相关经验者优先。
电网销主管
1-2万元/月
销售经理经验不限学历不限
1、根据公司下达的销售任务,制定组内的销售计划,依照每个人的能力层次,为每个人制定相应的月目标,在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定:根据公司总体战略安排,制定以及调整组内的销售战术,包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况,最新政策及规章制度,及时下达给销售人员,有效执行 4、日常工作的分布:督促小组内流水产出,把握客户跟进情况以及日常话术问题,发现问题及时解决,进行调整 4、组内人员培训:激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况,灵活制定组内相应激励制度,实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉,比如在流水相对产出困难的时候,转化项目方向,多方位出单,达成业绩目标
产品经理3-5年本科软件产品硬件产品AI产品
岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机、车辆工程等相关专业; 2、3 年及以上汽车电子/域控制器/AI Box/T-Box 产品相关经验; 3、掌握汽车电子开发流程,熟悉 ASPICE、ISO26262 标准;了解车载 SoC 及 CPU/GPU/NPU 架构; 4、具备优秀的需求分析能力,良好的跨部门协作与文档撰写能力; 5、优先考虑:具有前装量产项目经历;了解端侧 AI 或大模型在车载场景的应用;有整车厂或 Tier1 合作经验。 岗位职责: 1、主导域控制器、AI Box 产品的规划及全生命周期管理; 2、开展客户调研并完成产品定义,输出产品需求文档(PRD); 3、制定算力平台、操作系统、中间件、AI 功能及通信能力的技术路线; 4、统筹研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目落地; 5、参与核心技术方案评审,兼顾性能、成本与车规级标准; 6、配合客户技术沟通、解决方案讲解及项目投标支持工作。
销售经理社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/科技
岗位职责: 1.负责公司产品的销售与客户拓展,完成个人销售目标; 2.深入了解客户需求,提供定制化解决方案,促成合作并签订合同; 3.维护现有客户关系,提升客户复购率与合作深度; 4.收集市场信息与竞争对手动态,反馈销售一线情况,协助优化产品与定价策略; 5.协同运营、技术团队,确保客户接入顺畅,提升客户满意度。 任职要求: 1.统招本科学历,3年以上销售经验,有通信、增值电信、数字化服务、小运用平台销售经验者优先; 2.熟悉企业级客户销售流程,具备独立跟进项目、谈判签约的能力; 3.目标感强,抗压能力好,有冲劲; 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生物制药食品/饮料
1. 统筹管理公司厂区的整体运营工作; 2. 制定各部门管理目标与计划指标,并组织落实执行; 3. 构建并完善生产管理、质量控制、风险防控及成本管理四大体系; 4. 组织制定公司各项业务流程,监督流程高效运行,带领团队按既定规划推进工作,确保各项目标顺利达成; 5. 拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6. 参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划的编制工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业优先; 2. 在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作五年以上,具备三年以上生产副总或厂长岗位经验; 3. 精通生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验; 4. 接受过安全生产、设备管理、运营管理等专业培训者优先。 福利待遇: 1. 免费提供食宿 2. 节假日福利 3. 年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
KTV营销经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
产品经理3-5年大专wmstms
岗位职责: 1、主导WMS产品的规划、设计与落地实施,对项目交付过程中涉及的产品能力指标承担直接责任 2、持续洞察市场变化及竞争格局,制定具备前瞻视野的产品发展战略与演进路径,清晰定义产品定位与核心价值,确保产品在行业竞争中保持领先优势 3、深入理解各类业务场景,提炼共性需求,梳理并优化数字化运营管理流程,推动业务逻辑的系统化表达与改进 4、独立完成需求清单编制、功能说明撰写、原型界面设计、产品需求文档(PRD)、操作手册、运维指南及问题台账等材料输出 5、统筹协调研发资源,制定开发排期,主导关键节点推进,提前预判风险并建立应对机制,对整体进度与成果负责 6、保障产品按期高质量交付验收,收集使用反馈,维护问题清单,组织产品应用培训,并协同技术支援团队提供持续支持 岗位要求: 1、具备知名供应链执行类软件企业产品岗位从业经历,拥有乙方项目服务背景者更受青睐 2、精通Axure RP、Xmind、Visio等主流产品设计工具 3、具备整合解决方案的能力,能基于公司已有案例沉淀并更新产品资料,准确提炼方案核心优势 4、积极主动,逻辑严谨,具备扎实的业务分析功底,优秀的客户及渠道沟通技巧、表达能力、演讲水平和文档撰写能力,责任心强 5、具有WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)或ERP相关模块需求分析或落地实施经验者优先
湖北潜江招水电
50-300元/天
水电工1-4天1-2人包工专业师傅
潜江市招水电
潜江
7月15日 19:52拨打电话
水电
水电工
潜江金澳大道
湖北潜江招打爆模/剔凿、拆除/运渣、工地小工/杂工
260-300元/天
打爆模运渣小工拆除1-2人日结
潜江市招打爆模/剔凿、拆除/运渣、工地小工/杂工
湖北潜江找一个卖海鲜会开车有干的可以联系我包吃包住
店员
找一个卖海鲜会开车有干的可以联系我包吃包住
潜江
7月15日 19:27拨打电话
湖北潜江招工地小工/杂工55岁以下
130-160元/天
小工3-6个月1-2人月结
湖北潜江招工地小工/杂工 55岁以下
潜江
7月15日 19:20拨打电话
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
销售经理丨主管 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师(HWP),有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户,公司有老客户资源。
酒店加盟业务经理
100-110元/天
业务经理1-2人月结3-5年高中招商加盟较多外勤按单提成弹性工作制
万登国际大酒店诚聘业务经理,主要负责拓展客源,寻找加盟商家谈合作。
营销经理
8000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 能适应工作地点:不限
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保团队按时高质量完成公司下达的销售目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进,提升成交率与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及区域策略落地,优化销售路径 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供有力支持 任职要求: 1. 具备销售管理经验,抗压能力强,能适应阶段性出差安排 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,结果导向意识强 3. 学历不限,有相关行业销售经验者优先 4.熟悉销售全流程管理,具备独立制定销售策略的能力 5.诚信务实,具备较强的责任心与职业素养
科普宣传员
8000-12000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤
岗位名称:云南省多地市场拓展经理(外资肿瘤医院·广州) 核心使命:打通云南省多地区医疗通道,引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁? 中国首家中新合资肿瘤医院,专注中晚期肿瘤整合微创治疗(拒绝放化疗副作用),现需该地医疗资源操盘手,将创新疗法带给更多患者。 你需要: 人脉即弹药:云南地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源,熟悉转诊流程; 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验,如转诊协调、患者分流、科室合作等; 须体现具体成果数据(如月均转诊量、患者满意度提升比例; 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验; 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例; 破局者思维:能快速说服机构合作,设计方案; 铁军执行力:1个月内搭建3个以上合作渠道,2个月实现首例患者输送。 你将收获: 资源变现:患者转诊高额奖金+合作分红(案例:某经理首年收入超百万); 应聘方式:在线沟通 终极诱惑:用你的医疗人脉,改写1000名肿瘤患者的生命轨迹!
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、保障车间生产有序开展,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产作业流程,推进标准化建设,达成既定生产目标,快速响应并处理各类生产异常,并针对潜在问题及时实施预防性对策; 2、根据订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全过程跟踪生产进度,确保计划有效落地; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,全面掌握其工作进展及相关运营数据; 4、落实安全管理制度,识别并消除现场安全隐患,坚决防范各类安全事故的发生; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法;具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、实时了解车间员工思想状况,打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队; 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上同岗生产管理工作经验; 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先; 3、具备扎实的安全生产管理意识,熟悉成本核算及数据分析; 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作积极主动,具备较强的组织推动力;作风严谨务实,态度认真踏实,追求进步。
产品拉新专员
1-2.4万元/月
产品经理经验不限大专C端产品金融产品
数字产品拉新流程 代教员工合规操作 关注员工状态,有一定服务意识 本岗位前一周在百捷大厦培训 日常工作在安腾国际大厦
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。 4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
区域销售业务经理6-10人经验不限学历不限光伏业务代理商销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”) 2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
产品经理5-10年本科软件产品BIM软件BIM工程师
岗位职责: 1、产品战略与规划:基于公司整体发展战略及建筑数字化行业发展方向,全面负责BIM产品线的战略布局,制定产品发展路径图,明确产品的核心定位与商业价值,推进产品战略的实施与落地。 2、需求管理与产品设计:深入对接业主单位、设计院、施工方、运维方等产业链相关方,挖掘工程设计、建造、成本管控、运营维护等环节中的BIM应用关键需求,开展需求分析、用户画像构建与业务流程梳理,输出高质量的产品需求文档(PRD)、产品原型及业务流程图等专业交付物。 3、产品迭代与体验优化:持续收集产品上线后的使用数据、客户反馈及政策动态,建立完善的产品迭代机制,不断优化功能模块、业务逻辑与交互体验,提升产品的市场竞争力、用户粘性与服务满意度。 4、行业研究与方案沉淀:密切关注BIM领域前沿技术、国家/行业标准更新、竞争对手动向及市场变化,重点探索BIM+GIS、BIM+IoT、BIM+大数据、数字孪生、智能建造等融合技术的实际应用场景;总结可复制的行业解决方案,构建合作生态体系,拓展产品应用范围。 5、跨部门协同与售前支持:协同研发、实施、销售、售前等多部门团队,统一产品目标与项目节点,保障产品研发、测试、发布及项目交付各环节高效衔接;协助销售团队完成重点客户的售前沟通、方案讲解、技术应答及投标支持,提供专业的BIM解决方案和演示材料,助力市场开拓。 6、团队管理与能力建设:统筹产品团队的日常任务分配、进度跟踪、能力提升与专业指导,建立标准化的工作流程,强化团队专业素养与执行效率,带领团队实现年度产品与业务目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理、建筑信息化等相关专业背景,持有全国BIM技能等级高级证书、注册建筑师、注册建造师或注册造价工程师者优先考虑。 2、8年以上建筑行业工作经验,其中至少3年以上BIM项目实践经验。 3、具备完整的BIM全生命周期项目主导经历,曾主导不少于2个大型房建、市政、轨道交通或新基建类项目的BIM全流程实施(涵盖策划、设计、施工至运维阶段),有代表性标杆项目经验者优先。 4、熟悉国家及行业BIM相关标准规范(如GB/T 51212、GB/T 51447等),能够独立编制BIM实施标准与项目实施方案,并推动其在项目中落地执行。 5、对建筑数字化转型具有深刻认知与高度认同,具备敏锐的行业洞察力、系统化的产品思维与商业意识,能准确把握发展趋势与客户需求本质。 6、具备出色的逻辑分析、沟通协调、问题处理与抗压能力,适应项目制工作节奏,可接受短期国内出差安排。 7、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,自我驱动,结果导向明确,能带领团队突破瓶颈,完成既定目标。
产品经理/双休周末
1.2-1.4万元/月
产品经理3-5年本科CRM系统OA系统
工作内容: 1. 深入分析内外部用户实际需求与使用痛点,输出明确、完整且具备落地性的产品方案文档; 2. 科学制定版本迭代计划,兼顾技术债务处理、功能升级与交付进度之间的平衡; 3. 监控平台核心数据指标(如使用率、自动化率、故障恢复时长等),持续提升产品体验与运行效率; 4. 与研发、测试、运维等技术团队高效协同,共同定义需求并推进实施落地; 5. 统筹跨部门资源,推动复杂技术架构方案的执行,保障需求高质量完成; 6. 跟进行业前沿技术动态(如AIGC、云原生等),探索其在企业效率提升中的实践路径; 7. 具备金融行业CRM、TA、AM、OA等相关系统建设经验者优先考虑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景优先; 2. 3年以上SaaS或平台类产品的实战经验,具备开发经历或较强技术理解能力者更佳; 3. 用户导向意识强:能够换位思考,善于捕捉并洞察用户的潜在需求; 4. 产品思维扎实:逻辑清晰,擅长抽象建模和系统性分析,能从复杂业务中提炼通用解法; 5. 熟悉敏捷开发模式,熟练运用各类产品设计工具; 6. 具备出色的跨团队沟通协调能力,可在技术与业务之间建立顺畅协作机制; 7. 对技术有浓厚兴趣,能与技术人员深入交流架构设计、性能优化、API规范等技术议题。
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验; 2、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识; 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求,熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化; 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。
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