
高级售前顾问
2-3万/月
售前技术支持5-10年本科解决方案团队管理
岗位职责:
1、具备团队管理经验,能推动一线团队(1-4具体工作项)的执行落地,拓展公司现有产品或项目的商务合作渠道,维护合作关系,持续挖掘新的合作机会并整合资源保障项目顺利推进;
2、依据公司战略方向及业务发展目标,制定客户开发计划,并有效拆解任务、组织实施,确保目标达成;
3、深入理解所负责行业及客户需求,系统挖掘客户在产品与运营方面的潜在需求,为产品优化和解决方案迭代提供市场支持;
4、主导新客户开拓及客户关系维护,开展商机挖掘与跟进,推动项目成功签约;
5、参与项目招投标流程,主导合同签订,跟进回款进度,并持续做好售后客户关系管理;
6、协同建立并优化商务拓展相关的合作流程与标准化规范。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化并判断发展趋势;
3、具备出色的沟通协调能力和策划组织能力;
4、熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT等商务工具,具备优秀的方案撰写与呈现能力;
5、有物流、供应链背景或拥有ERP客户资源者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心,品行良好,反应迅速,能适应高强度工作节奏。
海外现场服务工程师(外派英国等地)
1-1.5万/月
售后技术支持1-3年本科储能/新能源
岗位职责:
1、承担储能设备现场安装与调试工作
2、处理储能系统运行中的故障及提供售后技术支持
3、维护项目客户及相关合作方的良好关系
4、协调供应商参与现场调试与维修工作
5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备新能源或电力领域2年以上现场项目经验(有储能相关经验者优先);
3、能熟练使用英语进行工作交流(具有海外工作经历者优先);
4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,态度积极,能接受 occasional 海外出差
外派国家:英国、美国、日本
工作语言:英语
出差频率:偶尔出境
售前技术支持专员
5-7千/月
售前技术支持1-3年学历不限售前技术支持经验系统集成消防监控不限招投标经验弱电
工作内容:
1、承担系统集成项目(包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等)的技术方案制定及图纸设计;配合销售团队进行客户技术引导与支持服务;
2、参与项目招投标过程中技术资料的准备;熟悉项目执行流程,协同销售部门,根据客户需求提供定制化技术解决方案;
3、具备弱电智能化工程投标实践经验,可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备配置清单编制、施工组织设计方案撰写等工作;
4、结合用户实际需求与应用场景,协同销售完成产品定位,编制项目建议书、投标文件、设计图纸,并负责投标方案的演示讲解(含PPT制作与现场答疑);
5、能够独立完成投标技术标书编制、报价方案整合及整套投标文件的输出;
6、具备一定的现场技术支持能力,参与项目施工过程管理,协助处理现场技术问题;项目后期配合调试工作,组织对业主人员的培训,完成竣工资料整理报验,协助甲方开展预决算工程量核对,并审核施工队伍提交的结算材料。
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。
2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验,熟悉安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等系统,具有信息化系统集成项目售前能力,有招投标实操经验者优先。
3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。
4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
工作时间:
周一至周五8:30-17:30,周末双休。
售后客服专员 社区支持专员
6千-1.2万/月
售后客服月结3-5年大专
岗位职责:
1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工,负责老客户资料的维护、分类与归档工作
2. 为现有客户提供专业售后支持,深入理解客户需求,持续跟进服务进展,提高客户满意水平
3. 针对客户提出的意见或问题,快速响应并协调有效解决方案
4. 与团队成员协同协作,共同推进售后服务目标的达成
任职要求:
1. 年龄需在25岁以上,具备大专或以上学历
2. 具备积极进取的态度,乐于学习,无不良习惯,持有金融类相关资格证书者优先考虑
3. 具有良好的团队协作精神和责任意识,仅限全职人员应聘
工作时间:
上午9点至下午4点,享受法定节假日及周末双休待遇
储能售后技术支持工程师
8千-1.3万/月
售后技术支持1-3年大专
1、与维修技术团队共同制定维修方案及检修计划;
2、在设备故障维修期间,提供所需的技术支持与指导;
3、配合处理客户反馈,针对产品使用、维护保养、技术疑问或投诉情况,及时进行沟通解释或协调处置;
4、统筹安排人员开展现场救援及紧急抢修任务;
5、承担大型储能项目并网前的安装与调试工作。
职位要求:
1、具备新能源锂电领域2年以上维修工作经验,熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先;
2、大专及以上学历;
3、能适应出差安排;
4、持有高压作业证者优先考虑。
售后维护
1-4千/月
售后技术支持1-3年高中
工作内容:负责公司智能化项目的售后维护支持
用人要求:年龄28岁****,性别不限,需持有驾驶证并能熟练驾驶,掌握基础网络知识,熟悉网络物理链路连接与排查,具备相关工作经验者优先考虑
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充电桩安装
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送货/配送员
7-8千/月
三轮车包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务
2. 主动联系客户确认收货时间与地点,提供礼貌周到的交付服务
3.妥善保管配送物品,确保运输途中无损、无遗失、无错漏
4.及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货物破损等)并配合处理
5. 日常维护配送车辆或工具,保持清洁并做好基础安全检查
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外作业及一定强度的体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.熟悉工作区域交通路线者优先,会骑电动车/三轮车者优先
4.遵守公司规章制度,责任心强,具备基本安全驾驶常识
5.学历不限,经验不限,接受应届生及转行人员
韵达站点客服
3-4千/月
售后客服1-2人月结1-3年学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服
1、快件问题处理:负责日常派件异常问题处理,包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理,及时协调快递员、中转场及上下游网点,保障快件正常派送。
2、客户咨询接待:接听客户来电、回复微信及平台留言,耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题,为客户提供专业、贴心的服务。
3、投诉工单处理:及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单,在规定时效内完成核实、回复、跟进结案,降低网点投诉率、差评率及罚款率。
4、日常台账整理:每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账,做好数据统计、汇总工作,定期整理问题清单,同步给网点负责人及派件团队,优化派件服务流程。
5、沟通协调工作:对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部,同步快件异常信息、客户特殊需求,跟进问题快件流转进度,确保件件有反馈、事事有结果。
6、售后跟进维护:针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通,妥善化解客户纠纷,维护网点口碑及品牌形象,提升客户满意度。
信息员
4-5千/月
售后客服1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责
1.跟进用户使用产品后的反馈,耐心解答疑问,处理投诉与建议,维护良好客户关系。
2.依据订单信息准确派发,确保订单流转顺畅,跟进订单状态,及时处理异常。
任职要求
1.具备良好沟通能力,有耐心、亲和力,能快速理解并回应客户需求。
2.工作认真负责,注重细节,有较强的服务意识与抗压能力。
薪资福利
1.提供有竞争力的薪资,工资5000元缴纳社保。
2.月休4天,中午一个半小时休息。
3.有无经验均可,老员工一带一,上手快。
售后客服
4-6千/月
售后客服11-20人经验不限中专/中技
【不加班,月休7天,宝妈可做】
岗位职责:
1. 确保档案资料的准确性和完整性;
2. 维护客户售后服务;
3. 没有经验小白可做;
工作时间:
上午8点半到11点半,下午2点半到4点半;
休息时间: 星期六下午到星期天;
上海急聘售后月10000-11000包吃/可预支工资
1-1.1万/月
售后客服包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产;设备金属结构研发、销售,同步配套货物进出口业务。
招聘年龄;18-55
薪资待遇:管吃住。
综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。
兼职日结客服
200-300元/天
客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职倒班工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
【工作内容】
在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松简单。
【岗位要求】
年龄 18–40 岁,会使用手机 / 电脑,打字流畅;
有耐心、责任心强,沟通态度好。
【工作时间】
时间灵活,可自由选择时段;
居家办公或到岗均可(以通知为准)。
【薪资待遇】
工资日结,当天结算,不压不拖;
多劳多得,收入上不封顶。
【工作地点】
可居家办公,足不出户即可上岗。
【备注】
全程无押金、无收费,正规靠谱、长期稳定,欢迎报名咨询!
客服(长白班+五险)
4-5千/月
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责:
1、通过电话沟通发掘潜在客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户实地拜访,推进洽谈及签约
2、协助企业客户前往产业园进行实地考察;负责接待来访企业,配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜
3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护
4、完成上级安排的其他相关工作内容
任职资格:
1、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,有团队意识和积极进取心态者优先考虑
2、欢迎应届生应聘,公司提供带教机制,包含话术指导及相关业务培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备协作意识,能与团队成员保持顺畅交流
5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效地完成工作任务
上班时间: 早上08:30-17:30 地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
客服(长白班+五险)
4-5千/月
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责:
1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户到访,推进洽谈及签约
2、协助企业实地考察产业园,统筹安排客户来访接待,支持企业完成园区投资建厂相关事宜
3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护
4、落实上级安排的其他工作事项
任职资格:
1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递,公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流
5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效完成工作任务
上班时间:
早上08:30-17:30
地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
售后技术支援工程师
6千-1万/月
售后技术支持1-3年大专电气设备自动化设备变频器
岗位职责:
1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。
2. 及时响应并解决设备运行中的故障问题,提供专业维护方案。
3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训,提高客户应用体验。
4. 汇总整理产品在现场的应用情况及客户反馈,助力产品优化升级。
5. 配合销售团队完成技术沟通与项目方案的技术支持工作。
6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等文档,并做好归档管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试工作经验,有高压变频器相关经历者优先考虑。
3. 持有有效的高压电工操作证。
4. 能够识读电气原理图,具备独立判断和处理现场技术问题的能力,掌握变频器工作原理。
5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能准确向客户传达技术要点。
6. 适应频繁出差,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和抗压性。
7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。
客户服务接待
3-7千/月
售后客服月结1-3年大专不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业化的售后支持,保障服务体验与客户满意;
2.及时分析并处理客户反馈的问题,提升服务响应效率;
3.保持与客户的顺畅沟通,给予必要的指导与解决方案建议。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能高效应对客户各类咨询需求;
2.可独立完成客户日常问题的排查与处理;
3.拥有团队协作能力,能与团队成员协同推进工作开展。
售后客服
4-6千/月
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班工作氛围好线上客服企业内部客服正常工作制
1. 为客户提供专业售后支持,及时响应客户咨询,妥善处理各类反馈事宜;
2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作,保障服务品质;
3. 协助客户解决理赔及相关保险事务,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加团队例会,积极分享客户服务过程中的经验与建议;
5. 落实公司服务标准,持续推动服务流程的优化与改进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识,能够高效应对客户问题;
2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识;
3. 具有较强的团队协作意识,能与同事顺畅沟通配合;
4. 工作态度端正,责任心强,能在压力环境下稳定发挥;
5. 乐于接受挑战,主动学习并提升自身服务能力与专业水平。
招聘年龄:24岁-45岁
上班时间:周一到周五上午8:00-11:30,下午2:00-5:00,周六早上有个早会
汽车售后服务主管
4-7千/月
售后技术支持5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业售后管理汽修店4S店人事管理管理相关专业
工作内容
-负责汽车售后服务团队的组织与指导工作
-保障售后服务流程高效有序运行
-协同开展售后接待服务,优化客户体验
任职要求
-具备较强的团队协作与管理能力
-能够妥善处理售后环节中的各类问题
-熟悉汽车售后服务体系,可提供专业技术支持
动力电池售后技术支持工程师
8千-1.3万/月
售后技术支持1-3年大专汽车储能/新能源
岗位职责:
1. 为公司动力类产品提供全面的售后支持与保障服务;
2. 在主机厂客户端开展电芯及PACK产品的驻厂跟线技术支持;
3. 负责市场端动力电池系统的故障诊断与维修处理;
4. 对授权维修点的动力电池维修工作提供技术指导与现场支持;
5. 针对客户使用中出现的产品异常情况及时响应,必要时执行外出救援与紧急抢修;
6. 受理并记录客户反馈的抱怨与投诉,联动相关部门开展问题分析,协助制定有效解决方案;
职位要求:
1. 具备大专及以上学历(具备突出行业经验者可放宽至高中);
2. 拥有新能源锂电领域2年以上工作经验,从事过电池维修、测试或工艺相关岗位者优先;
3. 持有有效的低压电工操作证书;
4. 能够接受出差安排,服从工作调配,愿意长期稳定发展于电池售后技术服务领域;
5. 该岗位工作地点位于公司总部(孝感临空港),提供住宿、食堂及通勤班车福利。
智慧城市方案架构师
1.3-2.6万/月
售前技术支持3-5年本科产品咨询技术沟通
一、职责描述
1、负责智慧城市、智慧企业顶层架构设计与整体规划方案的编制。
2、编制智慧城市及智慧企业综合解决方案、细分技术领域专项方案,撰写政策分析报告及国际研究相关报告。
3、参与挖掘智慧城市、智慧企业领域的客户需求与市场机遇;掌握行业咨询方法论,了解行业前沿技术动态,具备智慧城市顶层设计与规划支持能力。
4、承担项目技术方案编写工作,并在必要时参与研发实施过程,保障本地化智慧城市项目的落地交付与技术支持。
5、日常参与客户拜访、需求调研,以及政府与企业资源的对接与协同支撑工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,通信、电子工程、计算机等相关专业优先;
2、具备3年以上智慧城市或企业信息化咨询项目经验,或具有综合售前经验(如政务、医疗、教育、交通等大型行业领域)
加分项
具备以下领域经验者优先:移动互联网·计算机硬件·计算机服务
售后客服
5千-1万/月
售后客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职五险,双休,6小时工作制,年底年终奖含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
协助公司已经买过保险且正在生效中的老客户(孤单客户)办理理赔、报销、资料变更、保单年检,回馈老客户活动通知等服务工作,提升客户满意度,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。并在保全服务的过程中进行二次开拓。
上班时间:8.30-11.00,2.30-5.00,周末双休。
薪资待遇:3500-12000(底薪+新人津贴+培训津贴+服务津贴),带薪培训,年底双薪,一年三次免费旅游。
医疗设备售后工程师(湖北) (MJ000433)
6-8千/月
售后技术支持经验不限本科体外诊断试剂医疗设备
岗位职责:
1、负责生化/发光类产品的现场安装、调试及应用指导等售后支持工作;
2、负责产品使用过程中问题的跟进、响应、投诉处理及相关技术支持;
3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题,及时反馈至研发与生产部门,协助推动产品质量优化;
4、为客户提供专业技术服务,保障客户使用体验,提升服务满意度;
5、汇总并分析市场端生化(发光)产品相关问题,定期进行整理与上报。
任职资格:
1、本科及以上学历,生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景;
2、具备较强的沟通表达能力,良好的学习能力和问题判断能力;
3、热爱技术服务岗位,责任心强,能适应一定强度的工作压力,接受长期出差安排;
4、具有团队协作意识和踏实肯干的工作态度。
新天地招聘无需经验可带教的售后维护专员
3-8千/月
售后客服月结经验不限学历不限
【新天地/中山路/红星路/三湾路就近安排】
福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,节假日按国家规定休假;
2、完善的职业发展平台,荆州区域正处于快速发展阶段!提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会,全面支持个人成长;
3、透明的晋升通道:坚持内部选拔,从基层销售逐步成长为分公司管理者,有能力就有舞台;
4、交通便利,办公环境舒适,团队氛围轻松活跃,定期组织团建活动,同事年轻有活力,协作热情高效;
5、收入保障丰厚:无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金,收入与努力成正比,月入过万不难,提成上不封顶,具体面议!
岗位职责:
1、掌握财务相关知识,熟悉各行业现行税务政策,能及时准确解答客户问题,并提出专业解决方案;
2、公司提供优质资源,通过电话、微信等渠道与客户沟通,解答疑问并推动合作达成业绩目标;
3、持续维护客户关系,挖掘潜在需求,拓展人脉网络,推动老客户转介绍;
4、定期回访合作客户,保持良好互动,巩固长期稳定合作关系,确保服务续费;
5、不断提升财税专业能力,优化咨询服务水平,增强客户对公司服务的信任与满意度。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,具备实习或兼职经验者优先;
2、态度端正,责任心强,性格坚毅且目标感明确,对工作充满热情,愿意主动学习进步;
3、具备良好的团队意识和职业素养,能适应一定工作压力,勇于突破自我,入职后有专人一对一辅导;
4、经验丰富或综合能力强,能够高效达成业绩者,公司将重点培养,加速晋升至管理岗位。
栏目概述
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