
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力;
2、承担自动化产线设备方案的审核工作;
3、主导编制自动化产线相关技术协议文件;
4、负责自动化产线设备的验收组织实施
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转;
- 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题;
- 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况;
- 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理;
- 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。
【任职要求】
- 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理;
- 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施;
- 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础;
- 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
荆门东宝区招聘东宝翠轩写字楼招保洁,年龄60岁以内,月休四天,工资3400,不休工资380
3400-3800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘
东宝翠轩写字楼招保洁,年龄60岁以内,月休四天,工资3400,不休工资3800,公司安排住宿,高温补贴,节假日福利,年终奖都有,有保洁经验的优先
联系人主管联系
荆门长城汽车直招 月薪8000+包吃住
6000-8000元/月
操作机台车间普工包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长城汽车荆门分公司(百亿级智造基地),生产新能源皮卡/SUV,新厂区、新设备、自动化程度高,车间干净、恒温、噪音小
招聘岗位:普工
工作内容:
普工:汽车零部件装配、流水线辅助、上下料、简单机台操作
技工:焊接、钣金、喷涂、模具维护等
质检:外观/尺寸检查、首件确认、过程巡检
综合薪资:6000-8000元/月
福利待遇:
五险一金,包吃住,年终奖,节假日礼,免费劳保、恒温车间、新厂环境好
小工3-6个月包住包吃6-10人月结
荆门市
沙洋县招工地小工/杂工若干名!四川重庆优先考虑!60岁以下请勿打扰!
工资200元/天!包吃包住!
工期3个月!!
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1.根据生产计划保质保量的完成单日生产计划;2.班组内IT/设备的点检确认与保养实施、确认;3.对现场进行管理及异常解决,不合格品处置等,确保生产顺利进行;4.编制作业指导书、作业流程图,图册等文件,保证文件内容符合现场实际操作;5.确认员工是否标准作业,推行质量要求落地执行
生产管理(8000-10000)
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1、接收并执行生产计划规定的生产任务;
2、提高生产效率,降低生产成本;
3、管理制造团队,提升团队能力;
4、生产设备的日常管理。
任职要求:
1、精通焊接工艺;
2、熟悉焊接设备;
3、具备管理制造团队的经验和能力。
说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解!
职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
叉车工
荆门掇刀叉车工
叉车工
45岁以内
23元一个小时
一个月6000-8000
包吃住
要求有证
招聘联系人
罗小姐
荆门东宝区招焊工2名,能配合加班,有焊工证,45-55岁以内,工资6000-10000有工
6000-10000元/月
工厂焊工1-2人月结焊工证
招焊工2名,能配合加班,有焊工证,45-55岁以内,工资6000-10000有工作餐,上班时间7 :30-17:30休息1小时地址:荆门市东宝区新台东路华芝智能科技院内1#厂房电话 :(张)
荆门掇刀区技术员1.本科及以上学历,不限专业,但优选化学、电化学、材料类、化工、高分子材料
7000-9000元/月
工厂技工包吃五险一金包住1-2人月结
技术员
1.本科及以上学历,不限专业,但优选化学、电化学、材料类、化工、高分子材料等相关专业;2.熟悉实验室设备(气相、液相、色相等),具有一定设备故障分析与排除能力;3.具备较强的独立作业及问题分析,解决能力;4.了解质量体系和质量分析工具。1.制作样品生产计划及配制单、送样单,负责样品品质确认、发货安排及确认;2.协助做好样品品质管理、样品生产交付、实验跟进及异常情况分析和处理;3.协助进行体系文件、作业规程的编写、修改和更新,实验室各类程序文件及表单梳理修订并申请受控;4.监督检查部门安全、环保、精益执行与改善情况;5.管理维护实验室设备,固定资产统计、变更和废弃等,管理物料、消耗品等各类消耗品;6.实施并管理部门实验员各类事宜。
薪资福利:7 - 9K,1.社会保障:入职购买六险一金;2.提供食宿:免费食宿,拥有单人卧室,配备卫生间、热水器、空调、家具等;3.奖金激励:业绩奖金、年终奖金、每年2次调薪机会;4.公司福利:部门经费、年度团建、定期体检、节日礼品、生日福利、年终尾牙等。
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:湖北省荆门市掇刀区杨竹西路305号
湖北荆门亿纬锂能正式工井号入职缴纳五险一金井号企业直签劳动合同井号考级制度收入有保障招聘年
6000-9000元/月
叉车工五险一金餐补月结
荆门亿纬锂能正式工
井号入职缴纳五险一金
井号企业直签劳动合同
井号考级制度收入有保障
招聘年龄:男:18~43 周岁,女 18-40 周岁。
招聘岗位:包装、组装、极片、切叠,普工,操作工,叉车工。
薪资待遇:底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300
综合收入6000-9000
公寓式宿舍,4-6人间,上床下桌
住宿50/月,水电平摊
面试地点:亿纬6区北门
面试时间:周一到周五上午9.30准时面试。。
二保焊工,可以焊UT焊缝
1-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工社保6-10人月结新能源无前科能看懂图纸有机械常识技术好二把刀勿扰焊工证
荆门市京山市招二保焊/气焊,要求有重工行业两年以上工作经验,可以焊UT探伤焊缝和多层多道焊缝,务必要有焊工证。包吃住,计件制,工资月结。有意者请联系刘先生
湖北荆门亿纬锂能井号正式工井号入职缴纳五险一金井号企业直签劳动合同井号考级制度收入有保障招
6000-9000元/月
叉车工五险一金餐补月结
荆门亿纬锂能井号正式工井号入职缴纳五险一金井号企业直签劳动合同井号考级制度收入有保障招聘年龄:18~43周岁,18-40周岁。不限户籍招聘岗位:包装、组装、极片、切叠,普工,操作工,叉车工。薪资待遇:底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300综合收入6000-9000公寓式宿舍,4-6人间,上床下桌住宿50/月,水电平摊报名热线:小方()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门设备工程师在线招聘信息,主要招聘荆门设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。