乡村别墅设计，能单独完成与客户沟通交流平米方案和建筑设计

有相关新建，改造实验室设计经验，案例丰富。

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

会画图纸做报价单

工作职责: 1. 负责本专业领域的设计管理任务； 2. 组织并协调外部设计单位的技术衔接与沟通，审定本专业技术图纸及相关细节，提供专业建议及优化措施； 3. 参与公司技术管理部门对项目的技术支持工作，协助解决项目中的技术难题； 4. 根据需要参与重点难点EPC项目的阶段性管理工作。 任职要求: 1. 本科一批及以上学历，土木工程相关专业； 2. 具备5年以上市政管网或区域水环境治理方向设计经验； 3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经历者优先考虑； 4. 具有设计院项目负责人或专业负责人工作经验者优先； 5. 持有勘察设计类注册执业证书者优先。

岗位职责： 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。

熟悉全屋定制整个流程，能对接客户，谈单，落地安装

熟练掌握CAD绘图技能，能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作；持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养：年龄20-25周岁，；处事灵活变通，具备良好的沟通协调与商务洽谈能力，可高效对接内外部相关协议工作。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

荆门市东宝区招工地小工/杂工，50岁以下

荆门东宝工业园区招光伏安装、工地力工

荆门市招砌砖/石班组，小标砖，做砖混结构的自建房

从京山到孝感石料运输，专线，装卸方便。要求持A2驾照，拉沙石料熟手司机，年龄45岁以下，工资月结，每月18号准时发放。

11新裤子分工厂，男裤跑量，招车工6名，全年裤子，无淡季，地址红旗村南朱家桥38号鑫弘裤业，电话。

工作职责： 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略； 2、把控品类结构的层级与时尚度分布，及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现； 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程； 4、有效跨部门协作，关注设计/买手开发到上市的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作； 5、管理设计企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上女装设计从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验； 2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~28岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等； 3、对女装行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装风格起源、趋势； 4、熟悉主流面辅料的知识及应用，熟悉服装设计原理、色彩搭配等； 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间：9:00~18:00，弹性打卡，双休

岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度，把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接，准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务，保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗，对外需具备独立进行方案汇报的能力，对内能主导整体设计流程，胜任方案总图或施工图总图的技术把控； 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先； 3. 具备5年及以上景观设计工作经验，本科及以上学历，有大型设计机构从业背景者优先考虑； 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作，富有创新思维，具备良好美学素养； 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具； 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作，能独立完成方案深化与成果呈现； 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念，并有效解答专业问题，具备良好的协同沟通能力； 8. 具备扎实的职业操守，认同团队协作价值，工作认真负责，有团队带领经验者优先。

1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施，包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000，具体面议 每周单休，工作时间8:00-17:00

岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标； 2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力； 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计， 5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成

会暖通设计，能到工地

【职位亮点】 合作模式灵活：无需坐班，自主安排时间，按项目结算，多劳多得。 项目资源稳定：公司提供稳定客源，您只需专注专业服务，省去拓客成本。 全流程支持：从客户对接到项目收款，公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长：接触大量一线乡墅项目，快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量（包括尺寸、结构、环境勘测）。 与客户进行现场沟通，精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求，独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程，提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同，确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求： 人在广东省内，能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具（如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌）。 能熟练使用CAD等基础绘图软件，能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项： 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程：接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益：，视项目复杂程度）+ 设计方案佣金分成，具体面议。 结算：项目节点清晰，验收后通过平台快速结算。 【如何申请】 如果您对此合作模式感兴趣，请： 直接点击“立即沟通”。 在聊天中请主动发送以下信息，让我们更快了解您： 所在城市：如广州、佛山、东莞等 从业年限：3年以上经验 最擅长的风格/项目类型：现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间：周末/工作日皆可 （可选）附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行！

1、要求国内外重点院校毕业，具备电化学或相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向，把握行业动态，熟知相关政策法规及市场同类产品情况，能够结合公司技术战略与产业规划，识别并规划前瞻性研发需求，制定系统性开发方案； 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验，具备主导50人以上技术研发团队的管理经历； 4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力，能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目，为研发成果的商业化落地提供核心指导； 5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力，善于构建跨部门协作机制，在团队内外建立信任与尊重，推动组织高效运转。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学或相关专业背景，5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验； 2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局，能基于公司发展战略明确研发路径，制定全面的技术开发策略； 3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数，深入掌握电池性能与材料之间的构效关系； 4. 熟悉电池结构件设计原理，了解主要结构材料特性及加工工艺，掌握结构件对电池性能影响的内在关联； 5. 熟知IATF 16949质量管理体系，精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制； 6. 熟悉产品研发全周期管理流程，具备项目统筹与执行经验，能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。

岗位职责： 制定并推动公司技术战略的落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有市场竞争力的薪资待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验

会做厨房设计图，会报价

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业积淀，在职员工500+，年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（毗邻佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化，制定并落地执行设计规范与策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等内容，主导店铺风格定位与调性把控； 3. 结合数据表现及用户反馈，监测并分析设计效果，推动设计迭代与创新优化； 4. 与营销、运营等部门高效协同，确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配； 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出； 6. 指导并培养设计团队成员，提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电商设计经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角出发优化界面呈现； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有出色审美素养与创意思维，对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感，可独立完成高质量视觉创作； 6. 具备良好的项目统筹能力，能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

岗位职责: 1.制定人工智能技术发展战略，推进企业AI技术创新与落地应用； 2.带领团队实施人工智能相关项目，增强技术研发实力与创新水平； 3.持续优化AI技术方案，提升技术实施的效率与成果质量； 4.跟踪行业技术动态，推动团队掌握前沿技术知识； 5.参与并组织关键会议或项目，对外展示公司AI技术进展与成果。 任职要求： 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力； 2.熟练掌握人工智能技术应用，拥有丰富的项目开发实践经历； 3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 4.具有较强的分析与解决问题能力，能独立应对复杂技术挑战； 5.对人工智能领域有深入认知，能够持续关注并吸收最新技术成果。

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-8000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

任职者需在项目启动前，对项目的建设形态与内涵表达进行纲领性规划与统筹部署；在设计推进中，持续把握既定的设计方向；最终确保设计成果在使用功能、文化意蕴及艺术审美三个维度上实现预期的协调统一。

有设计院工作经验，能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验