招技术总监，合成多肽，要有多年合成经验，能独立完成所有合成流程和检测流程，并且可以合成有难度序列，工资可以谈

任职要求 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2.善于洞察客户需求，具备优秀的沟通表达、议价谈判能力，能快速建立客户信任； 3.熟练操作酷家乐、CAD软件，了解基础施工工艺、材料及成本核算。 4.抗压能力强，具备良好的时间管理能力、责任心及团队协作意识，愿意主动拓展获客渠道。 薪资结构： 试用期：综合底薪2000元+2000元绩效工资+提成（净利润10-30%） 转正：综合底薪4000元+2000元绩效工资+提成（净利润10-30%）

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

【岗位职责】 1. 负责团队的建设及管理。 2. 对部门员工不定期进行设计、客户沟通能力等相关的培训。 3. 根据部门员工的实际情况进行合理的派单。 4. 负责客户方案交流、修改，促成签单以及工程交底、现场跟踪及后期维护。 5. 协助部门设计师谈客户。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，优秀者可放宽。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、SU等软件。 3. 28-40岁，5年以上家装设计工作经验，有团队管理经验优先。

荆门亿纬+缴纳五险一金+考级制度收入有保障 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠，普工，操作工。 薪资待遇：底薪+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 3个月定岗定级，2级到手工资7000元，3级到手8000+

【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招仓库包装人员，扩招中，招满即止 职位描述: 工作内容以手工打包封箱为主 上手快 岗位持续性稳定 长短期求职者均可应聘 18至45岁均可报名，男女不限 薪酬包含基本工资 加班津贴与全勤奖励 产量达标额外发放超产奖金 宿舍免费提供 在岗还有餐补

岗位要求： 1.无色盲，远视 2.塑料件手工喷涂经验，熟悉喷涂过程 3.熟悉塑料件喷涂过程质量缺陷的基本解决方法 4.能吃苦耐劳，责任性强

设计经验3年以上，能独立规划完成设计方案，有带团队能力，熟悉设计套餐，可以跟业主很好的交流沟通并把好的经验分享给团队；有业之峰、美宝工作经验优先，福利待遇优厚

岗位职责 1. 接待到店 / 抖音线上客户，量房、沟通需求、做方案、预算报价 2. 绘制平面、效果图、施工图，跟进方案调整、客户谈单签约 3. 对接工地交底、主材选样、跟进落地，处理设计变更 4. 维护老客户，沉淀实景案例，配合抖音 IP 出镜、素材拍摄 任职要求 1. 熟练 CAD、酷家乐 / 3Dmax，能独立出平面方案、效果图、全套施工图 2. 懂家装工艺、主材、报价体系，会做预算，能规避后期增项 3. 有家装谈单能力，善于挖掘客户需求，独立对接客户、促成签单 4. 有本地家装经验优先，熟悉涿州主流小区户型者加分 5. 责任心强，能跑工地交底，跟进落地，把控设计还原度 6. 形象谈吐得体，愿意配合抖音出镜、拍摄案例素材加分 加分项 大宅、复式、旧房改造经验 会做整装全案设计 有自己完工实景案例库

设计总监

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向 2. 统筹管理设计团队，制定项目排期、任务分配与质量标准，确保设计交付高效专业 3.深度参与产品开发全流程，协同产品、研发、市场等部门完成从概念到落地的创意实现 4.把控设计输出品质，持续优化设计规范、流程与协作机制，提升团队专业影响力 5. 关注行业趋势与设计前沿，推动创新方法论落地，赋能业务增长与品牌升级 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目案例 2.具备优秀的审美能力、系统化思维与跨部门沟通协调能力 3. 熟练掌握主流设计工具，熟悉UI/UX、品牌、视觉等多维度设计逻辑 4.本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先 5.具备创业精神与结果导向意识，能适应快节奏、高协同的业务环境

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作，推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门，深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 关注行业趋势与设计前沿动态，持续推动设计创新与业务价值转化 任职要求： 1. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟商业项目主导案例 2. 具备优秀的审美能力、系统化思维及跨部门协同推动力 3. 精通主流设计工具，熟悉设计全流程及印刷/数字媒体输出规范 4. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及领导影响力

能够完成量房，谈单，图纸绘制，工地交底

1、与销售团队紧密协作，围绕产品方向对接市场实际需求，挖掘具备发展潜力的区域与作物品类，一方面为产品研发提供符合市场需求的方向参考，另一方面及时掌握市场反馈的产品质量情况。 2、开展竞品调研并收集相关样品，进行书面分析，联合小组研究人员协助组长评估行业竞品的市场定位、核心优势及差异化特征。 3、明确肥料品类及实际需求，结合市场季节性变化与种植痛点，确定需在市场中验证的产品类型、使用数量及时间节点。 4、制定试验区域与验证方案，配合农艺师选定试验地点，规划试验流程，统筹样品调配，并全程跟进试验执行，完成结果整理与汇总。 5、技术培训支持，针对每一款新产品完成标准化PPT编制，组织技术宣讲，为产品推广和技术落地提供专业支撑。 6、农业信息整合，系统收集区域主栽作物、气候条件、土壤状况、施肥习惯与管理方式数据；梳理种植大户资源、农户实际难题、本地化资源及专家网络；跟踪区域种植端政策更新、动态变化与发展趋势。 岗位要求：植物营养、土壤学、生态学或园艺类专业硕士学历，具备3年以上市场推广工作经验，能适应长期出差安排。

工作内容：全案设计，客户方案沟通，工地对接

有旧房装修经验优先

【岗位职责】 1. 独立完成室内设计项目，包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2. 使用专业设计软件，如CAD、酷家乐、Photoshop等，进行设计工作； 3. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化设计方案； 4. 熟悉办公软件，能够高效完成设计相关的日常工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类设计软件，有独立完成设计项目的能力； 2. 对室内设计有浓厚兴趣，具备良好的审美和创意思维； 3. 工作认真细致，具备良好的工作习惯； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求要点，提供专业的室内空间设计方案； 2. 在项目执行过程中协同团队作业，保障设计计划有序推进； 3. 参与方案研讨会议，积极贡献创意构想与优化建议； 4. 定期赴项目施工现场巡查，监督设计落地效果与预期一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户意图； 2. 拥有团队合作意识，善于与同事进行高效协作； 3. 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿与创造性思维； 4. 具备扎实的专业基础与熟练的技术应用能力。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计方案； 2. 在项目团队中发挥协作作用，确保设计方案的顺利实施； 3. 参与设计会议，提出创新点和改进建议； 4. 定期参观设计项目现场，确保设计效果的实现符合预期。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求； 2. 具有团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 3. 对室内设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和创新思维； 4. 具有较强的专业素养和技能水平。

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

1. 架构设计：负责公司既有基地及新建基地工控安全整体架构的统筹规划，统一设计工控边界防护、网络区域划分、数据采集路径及工业设备安全保障框架，确保体系化安全布局； 2. 制度建设：一是建立契合化工生产环境的工控安全全流程管理制度，涵盖变更管理、设备接入、权限控制、远程运维、第三方连接等关键环节；二是制定工控安全架构标准、技术规范与设计模板，形成企业统一的安全建设基准，指导各基地及新项目标准化实施； 3. 合规审查：审核各基地及在建项目工控安全方案与现有生产控制系统、网络环境的匹配性与合规性，提出优化建议，确保方案切实可行并满足行业及集团安全管理要求； 4. 在发生工控网络病毒攻击、非法篡改、PLC异常等安全事件时，主导制定应急处置技术方案，联合信息安全与生产团队完成风险隔离与溯源分析； 5. 事件复盘阶段深入分析根本原因，针对性完善工控安全架构与制度短板，强化架构级防护措施，降低同类事件重复发生风险；结合典型案例，不定期组织专项培训，提升工厂人员工控安全意识； 6. 统筹推进各基地工控网络流量监测与工业协议行为分析的常态化运行，定期出具安全评估报告，识别架构落地后的潜在安全威胁； 7. 配合生产部门开展工控设备周期性安全检查，推动安全隐患整改闭环，并同步更新安全架构防护策略； 8. 参与数字化、智能工厂类新项目建设，从架构层面介入网络结构、边界防护、数据采集链路的安全评审，提前防范因设计缺陷引发的安全隐患。 任职资格： 1. 本科及以上学历，网络安全、信息安全、自动化、计算机等相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，有化工、制造行业或多基地项目经验者优先； 3. 掌握工控系统基本知识：熟悉DCS、PLC、SCADA、MES等系统及其数据采集架构；了解常用工业协议如Modbus/TCP、OPC的通信机制与安全风险点；熟知工控常见安全威胁，如工控勒索病毒、非法读写、越权操作、横向渗透等； 4. 具备一定的应急响应能力与风险自查技能，具备良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 针对埃尔法、威尔法、腾势、岚图、别克 GL8、奔驰威霆 / V 级等车型进行专车专用地板设计，确保与原车弧度、轨道及座椅结构精准匹配； 2. 负责效果图输出及专用车型地板的开发工作； 3. 跟进样品制作，参与修改优化、图案创作与色彩调整，确保产品外观美观且与原车高度贴合； 4. 协同销售团队或改装厂制定方案，准确理解客户需求，推动设计方案顺利实施与交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、汽车内饰设计等相关专业优先； 2. 熟练使用Photoshop、CDR、Ai软件者优先（用于材质贴图、效果渲染与方案呈现），必须掌握CAD（用于二维图纸、结构、尺寸及加工图绘制），会用3DMAX / SketchUp（草图大师）进行建模与效果图输出； 3. 了解商务车改装整体结构； 4. 熟悉各类地板材料特性，如实木、多层实木、航空铝、印花工艺、耐磨层及防水环保标准； 5. 具备独立完成从设计出图、生产对接至最终落地的全流程能力； 6. 有商务车地板或汽车内饰改装设计经验者优先考虑； 7. 工作细致，尺寸把控严格，熟悉加工工艺与安装流程逻辑。

盛联装饰 助理设计师 工作时间：9:30-17:30，周末至18:00，调休 【岗位职责】 1. 负责门店运营。 2. 接待客户。 【岗位要求】 1. 有家装行业及管理经验。 2. 沟通能力强。 3. 做事踏实负责。 【薪资待遇】 底薪 + 提成 + 奖金，能力越强，工资越高

【职位优势】 这边是180亿的装饰集团性公司，因为五一要开分公司，急需储备人才，来了就是储备管理！ 1. 简单易上手，会普通话就行 2. 谈单由设计师负责，成交轻松简单 3. 薪资结构：无责底薪+绩效工资+固定高额提成+社保+签单奖+邀约奖+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资1.5-3W 4. 每月轻松过万，三个月以上员工人均工资1.3万元 【工作内容】 1. 针对公司投流的客户打电话回访 2. 针对公司投流的客户讲解公司优势邀约到店 3. 做好意向客户登记 成立27年装饰集团，市值180亿 工作地点：汉口～唐家墩 工作时间：早9～晚6 【创艺装饰集团介绍】 全国128家分公司，每家都是当地龙头企业，员工15000人，设计师团队5000人，其中60%以上本科学历，中国设计资质甲级企业、行业内一家年施工产值过百亿的集团公司。 创艺装饰集团深耕家装行业27年，武汉分公司占地面积8000平整体家装体验馆，几十来种不同风格样板间，上万种材料供客户选择。

【岗位职责】 1. 参与装饰工程项目的设计管理，提出设计意见。 2. 负责装修设计项目方案、招投标管理。 3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书。 4. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案。 5. 负责对项目进行跟踪和监督。 6. 协助业主单位对装修项目材料进行确认工作。 7. 负责案例、技术及资源的整理。 8. 配合施工单位制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业。 2. 三至四年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件。 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5. 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 6. 富有创意及执行力，有责任感。

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。