搜索
登录注册
OpenMini
建筑设计师
8000-9000元/月
建筑设计师1-3年大专
有设计院工作经验,能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。 2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。 3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。 4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。 任职要求: 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历; 3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求; 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑; 5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标; 2、参与重大技术项目的决策过程,审核技术方案,组织攻克项目开发中的关键技术难题; 3、全面管理技术团队,监督并指导研发工作执行,确保项目高效推进,建立并优化研发管理体系与流程规范; 4、持续跟踪行业前沿技术发展动态,推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用; 5、跨部门协作,协同推进产品研发目标的实现; 6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才成长与团队创新氛围营造,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先; 2、具有扎实的团队管理经历,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用操作命令; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验; 8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情; 9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
技术总监3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位概述: 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者,全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付,更致力于提升公司的核心技术竞争力,通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图: 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图,确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究: 领导前沿技术(如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等)的预研、引进和转化,构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化: 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库,提升设计效率,降低成本和风险。 4. 技术评审: 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别,对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导: 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养: 识别团队技能短板,制定培训计划,培养核心技术骨干,提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设: 建立人才梯队, mentoring 高级工程师,为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围: 营造积极的技术分享和创新文化氛围,促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调: 协调跨部门(电气、软件、项目、生产、采购)的技术资源,确保复杂自动化项目(如整线、整厂自动化)中机械部分顺利推进。 2. 过程把控: 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程,确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关: 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范: 推动DFM(可制造性设计)/DFA(可装配性设计)原则的严格执行,确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通: 参与关键客户的技术交流,深度理解客户需求,提供高水准的技术解决方案和建议,提升客户信任度。 2. 供应商评估: 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察: 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况,为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求: · 学历专业: 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验: · 8年以上工业自动化行业(非标自动化、机器人集成、智能装备等)机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验,有成功领导大型自动化项目(如整线、整厂)的经验。 · 核心技能: · 技术深度: 精通复杂自动化设备开发全流程,在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力: 出色的团队领导、激励和项目管理能力,能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维: 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度,能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调: 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。
技术总监5-10年本科数据分析电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。 2. 主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营,输出行业分析研究成果及相关报告。 3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。 4. 持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外部资源,推动产学研协同,构建行业生态能力。 5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体能力,沉淀方法论并打磨高质量产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2、具备8年以上数据行业相关工作经验。 3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。 4、具有扎实的数据分析能力,能够通过数据支持决策,提升产品性能与用户使用体验。 5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。 6、具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与跨团队协作。 7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
建筑设计
1.1-1.2万元/月
建筑设计师3-6个月5-10年本科
从事精装修KTV。酒店精装修。项目施工经理。工资面谈。联系电话。罗经理。。
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
总监设计师
1.2-1.4万元/月
设计总监5-10年大专
1、有做过大平层、别墅、复式楼、大宅等品质家装案例经验; 2、有整装全案思维,对整体效果设计能力强; 3、有较好的审美能力,设计案例落地效果还原能力强; 4、工作可选城市:黄石、襄阳、十堰、孝感、荆门、荆州、咸宁、黄冈、鄂州、枣阳、信阳、开封等
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责 1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程体系,确保团队高效运作并具备持续发展能力。 2. 统一协调部门内部资源与外部合作,推进研发项目实施,保障产品开发目标及质量要求顺利实现。 3. 结合战略级产品布局,制定技术研发路径,搭建技术支撑平台,并主导团队建设规划,强化核心产品的技术优势。 4. 构建覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务分配、进度规划、过程监督与绩效评估),持续提升研发执行效率。 5. 负责研发人才梯队的搭建与优化,通过人才评估、精准引进及系统化培养,打造高产出的技术队伍。 6. 专注于交换机业务方向,指导部门主管与项目负责人依规推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。 7. 向市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,保障产品在全生命周期内的技术可靠性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术积累。 2. 具备10年以上通信或网络设备领域研发经验,其中至少5年团队管理经历,必须拥有交换机相关业务的研发或管理实操经验。 3. 熟悉研发项目从启动到交付的全流程管理,具备跨职能资源整合及复杂技术问题应对能力。 4. 拥有战略性思维与技术洞察力,能够牵头技术平台构建及产品研发战略规划。 5. 具备出色的领导力与人才培养能力,能带领团队完成高强度、高复杂度的研发任务。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效 3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案 4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集 3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识 4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合 5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
荆门掇刀区杂工200一天包中餐晚餐室内上螺丝打磨工期40天
200-220元/天
小工打磨包吃3-5人月结
小工 杂工 200一天上螺丝 打磨
普工/操作工
5000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助保险餐补包住6-10人月结7天保底。150/天
岗位职责: 1.负责废旧液晶电视及显示器主机的拆解、分类与物料分拣工作 2.严格按照环保与安全操作规程进行作业,确保拆解过程规范可控 3.协同团队完成日度拆解任务目标,保障生产进度与物料流转效率 4.定期清洁维护工位及工具,保持作业环境整洁有序 5. 如实记录拆解数量与异常情况,及时向上级反馈问题 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病 2.工作认真细致,具备基本动手能力与责任心 3. 能适应重复性操作,服从现场管理安排 4.有电子废弃物处理或制造业普工经验者优先 5.学历不限,能识字并理解简单操作指令
普工/操作工
5000-9000元/月
操作工车间普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责废旧液晶电视、显示器及主机的拆解与分类作业 2.严格按照环保与安全规范操作,确保拆解过程无污染、无风险 3.对拆解后的金属、塑料、电子元器件等物料进行初步分拣与整理 4.配合质检人员完成拆解质量核查与记录填报 5.保持工作区域整洁有序,及时清理作业垃圾并归位工具 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2. 无经验要求,接受岗前操作培训 3.身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境 4.工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5.遵守安全生产规定,具备基础安全意识
电工1-2人月结电工证
粮库劳务人员招聘一、招用岗位根据工作需求,现向社会招聘电工岗位人员1名。工作地点:荆门市团林铺镇某粮库二、招用条件1.拥护党的路线、方针、政策,遵守法律、法规及规章,遵纪守法,品德端正,有较强的服务意识和奉献精神;2.身体健康,未患有传染病、职业病;年龄不超过50周岁,年龄不超过45周岁;4.中专或高中以上学历,有相关经验的学历可放宽;5.有电工证相关证书者,工作所在地常驻人员优先;6提供无犯罪记录证明。三、工作职责协助开展粮库安全管理、值班值守等相关工作。四、联系方式招聘地点:荆门市掇刀区虎牙关大道2号1幢,联系人:张经理,电话。五、相关待遇4800元/月(含五险),另提供工作餐。国家法定节假日加班按约定支付加班费,平均每月休息不少于4天。
荆门 掇刀区
8月28日 07:54拨打电话
荆门钟祥市招电焊、二保焊/气焊,工期20天左右,包吃住,工资300一天,人走账清!
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
钟祥市招电焊、二保焊/气焊,工期20天左右,包吃住,工资300一天,人走账清!
荆门 钟祥市
8月28日 07:51拨打电话
建筑设计助理
4000-6000元/月
建筑设计师长期经验不限大专建筑、园林
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、园林设计、模型效果图设计 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合建筑结构水电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题 任职要求: 1.建筑学、风景园林或相关专业专科及以上学历 2.对设计保持热情,有信心长期从事别墅设计行业 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、D5等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
格栅渠设计
200-600元/天
设计师1-4天经验不限本科
单个格栅渠土建施工设计,长3.9m,宽1m,深3.9m
建筑设计
5000-6000元/月
建筑设计师3-6个月经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成协同设计,确保图纸合规可行 4.对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场配合,解决设计相关技术问题 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉国家设计规范及制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
设计师长期1-3年大专装配式深化
岗位内容:1. 利用pkpm、yjk、cad等设计软件进行装配式建筑施工图和深化设计;2. 参与项目设计方案讨论;3. 与各相关专业(如结构、给排水、电气等)进行配合沟通。任职要求:1. 具备装配设计深化工作经验,有2年以上经验;2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、Revit等设计软件;3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务;4. 具备优秀的沟通能力和...
建筑设计
8000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计
岗位职责: 1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计; 2.依据现场变更编制竣工图,保证图纸与现场施工一致; 3. 对接甲方、监理、施工方,处理图纸会审、设计变更调整; 4. 规范图纸归档,严格遵守制图及竣工资料规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、机电、土木相关专业; 2.1年及以上施工图、竣工图绘制实操经验,有临建、房建项目经验优先; 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,可独立处理图纸版本、天正图纸转换; 4.熟悉施工流程、竣工资料归档要求,工作严谨,沟通顺畅。 5.工资面议。
效果图制作
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可; 2. 图纸能严格按照客户规范处理; 3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力; 4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图; 2. 协助销售完成效果图落地; 3. 成手优先,全职兼职均可。 施工图设计 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件; 2. 独立完成设计方案、施工图制作; 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理; 4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力; 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作; 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务; 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务; 4. 成手优先,生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
架构师3-5年本科工控网络安全工程师
1. 架构设计:负责公司既有基地及新建基地工控安全整体架构的统筹规划,统一设计工控边界防护、网络区域划分、数据采集路径及工业设备安全保障框架,确保体系化安全布局; 2. 制度建设:一是建立契合化工生产环境的工控安全全流程管理制度,涵盖变更管理、设备接入、权限控制、远程运维、第三方连接等关键环节;二是制定工控安全架构标准、技术规范与设计模板,形成企业统一的安全建设基准,指导各基地及新项目标准化实施; 3. 合规审查:审核各基地及在建项目工控安全方案与现有生产控制系统、网络环境的匹配性与合规性,提出优化建议,确保方案切实可行并满足行业及集团安全管理要求; 4. 在发生工控网络病毒攻击、非法篡改、PLC异常等安全事件时,主导制定应急处置技术方案,联合信息安全与生产团队完成风险隔离与溯源分析; 5. 事件复盘阶段深入分析根本原因,针对性完善工控安全架构与制度短板,强化架构级防护措施,降低同类事件重复发生风险;结合典型案例,不定期组织专项培训,提升工厂人员工控安全意识; 6. 统筹推进各基地工控网络流量监测与工业协议行为分析的常态化运行,定期出具安全评估报告,识别架构落地后的潜在安全威胁; 7. 配合生产部门开展工控设备周期性安全检查,推动安全隐患整改闭环,并同步更新安全架构防护策略; 8. 参与数字化、智能工厂类新项目建设,从架构层面介入网络结构、边界防护、数据采集链路的安全评审,提前防范因设计缺陷引发的安全隐患。 任职资格: 1. 本科及以上学历,网络安全、信息安全、自动化、计算机等相关专业; 2. 具备3-5年相关领域工作经验,有化工、制造行业或多基地项目经验者优先; 3. 掌握工控系统基本知识:熟悉DCS、PLC、SCADA、MES等系统及其数据采集架构;了解常用工业协议如Modbus/TCP、OPC的通信机制与安全风险点;熟知工控常见安全威胁,如工控勒索病毒、非法读写、越权操作、横向渗透等; 4. 具备一定的应急响应能力与风险自查技能,具备良好的跨部门沟通协作能力。
技术经理3-5年硕士市场对接
1、与销售团队紧密协作,围绕产品方向对接市场实际需求,挖掘具备发展潜力的区域与作物品类,一方面为产品研发提供符合市场需求的方向参考,另一方面及时掌握市场反馈的产品质量情况。 2、开展竞品调研并收集相关样品,进行书面分析,联合小组研究人员协助组长评估行业竞品的市场定位、核心优势及差异化特征。 3、明确肥料品类及实际需求,结合市场季节性变化与种植痛点,确定需在市场中验证的产品类型、使用数量及时间节点。 4、制定试验区域与验证方案,配合农艺师选定试验地点,规划试验流程,统筹样品调配,并全程跟进试验执行,完成结果整理与汇总。 5、技术培训支持,针对每一款新产品完成标准化PPT编制,组织技术宣讲,为产品推广和技术落地提供专业支撑。 6、农业信息整合,系统收集区域主栽作物、气候条件、土壤状况、施肥习惯与管理方式数据;梳理种植大户资源、农户实际难题、本地化资源及专家网络;跟踪区域种植端政策更新、动态变化与发展趋势。 岗位要求:植物营养、土壤学、生态学或园艺类专业硕士学历,具备3年以上市场推广工作经验,能适应长期出差安排。
IT技术/研发主管
1.2-1.5万元/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容: 1. 制定研发策略,统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。 2. 搭建高效的跨部门协作机制,保障项目各环节有序推进。 3. 参与质量管理体系建设,主导测试方案设计与标准制定,推动流程持续优化。 4. 定期开展团队成员绩效考核,并给予针对性培训与发展指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相近领域优先,其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上软件开发背景,其中至少3年团队管理经验。 3. 精通互联网产品开发全流程,熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的技术架构设计能力。 4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导PACK动力系统的开发任务,保障技术领先性与产品品质稳定 2. 带领研发小组,统筹跨职能协作,推进项目按时高效落地 3. 研判行业动态,规划技术发展方向,提升产品效能并强化成本管理 任职要求: 1. 具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术原理 2. 具备优秀的团队领导力,能激发成员潜力并推动目标实现 3. 具备良好的沟通协调能力,可快速定位并攻克研发中的关键技术问题
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台) 3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责: 1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控; 2. 推动技术项目按预定进度有序开展; 3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。 任职要求: 1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识; 2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接; 3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
建筑设计1-3年大专
岗位职责: 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责: 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。 2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。 3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。 5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。 任职要求: 1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。 2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。 3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。 4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。 5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆门资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘荆门设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐