
研发总监+双休+五险一金
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述:
1. 结合公司战略方向,规划产品研发路径,明确产品中长期发展布局;
2. 深入调研行业新兴机遇,基于市场需求推进产品开发与迭代;
3. 主导企业核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,全面管控从立项到上线的各环节,保障项目按时、保质、按预算交付;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并实施销售团队赋能培训;
5. 制定早期客户拓展与标杆案例建设方案,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 全面负责研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造专业高效的研发组织;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利布局;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,合理控制研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行;
10. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,高度重视用户体验并追求极致化呈现;
3. 熟悉研发项目全周期管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术演进方向,主导关键技术突破与产品落地实施。
乡墅自建房上门设计师
300-800元/天
设计师长期3-5年大专
【职位亮点】
合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。
项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。
全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。
专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。
【主要职责】
负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。
与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。
基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。
使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。
与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。
【我们期待您】
硬性要求:
人在广东省内,能接受中短途上门服务。
拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。
自备专业测量工具(如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌)。
能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。
具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。
加分项:
有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。
了解基础风水常识及乡村建房习俗。
拥有无人机等辅助测量设备。
【合作流程与收益】
流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。
收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。
结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。
【如何申请】
如果您对此合作模式感兴趣,请:
直接点击“立即沟通”。
在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您:
所在城市:如广州、佛山、东莞等
从业年限:3年以上经验
最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、
可随时上门的时间:周末/工作日皆可
(可选)附上1-2个个人作品链接
我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
技术总监-人工智能方向 2.3W 16薪
2-2.3万/月
技术总监5-10年硕士产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营工作,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力建设与产品持续优化。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
设计总监
1.2-1.5万/月
设计总监3-5年大专五险一金带薪假期年终奖周末双休
【岗位职责】
1. 负责公司整体品牌形象与视觉风格的规划及把控。
2. 主导各类商业项目的设计创意工作,确保设计输出符合品牌定位与市场需求。
3. 带领设计团队完成平面广告、产品包装、宣传物料等多类型视觉内容的设计与执行。
4. 协调与其他部门的沟通,推动设计方案的落地与优化。
5. 关注行业趋势,持续提升团队专业能力与设计创新能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的美术功底与出色的视觉表达能力。
2. 精通主流设计软件,熟悉印刷、制作及材料应用等相关工艺流程。
3. 具有较强的品牌策略思维和跨项目统筹管理经验。
4. 良好的沟通协调能力,能够高效推进团队协作与项目执行。
5. 对设计品质有极致追求,具备高度的责任感与职业素养。
建筑设计师+周末双休
5千-1万/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
数据中心建筑设计工程师
1.3-1.6万/月
建筑设计本科
1. 数据中心经验(必须):3.3年及以上工业建筑、数据中心、通信机房类建筑设计经验,具备独立完成数据中心前期方案和施工图全套设计的项目经历;
2. 精通GB50016、GB50174等防火、数据中心国家规范,熟悉数据机房、柴发等机房构造做法;
3. 熟练使用AutoCAD、天正建筑,掌握Revit、SketchUp等三维建模软件,能够独立完成方案建模及施工图出图;
4. 具备优秀的方案汇报表达能力。
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
其他工程司机日结
荆门电力施工公司招聘双排车司机,工作地点在阳光大道。要求有相关工作经验,身体健康,车辆需有全险,并住在工地。车辆燃油由公司承担,每日报酬300元。非诚勿扰,有意者可报名。
导购1-2人月结
中天街海澜之家现因业务发展需要,特需招两名导购,工作时间两班倒,工作内容接待客户服务整理自己的仓库,月休4天.工资结构底薪提成,交社保,平均每月3000.上不封顶每月按时发工资从不拖欠,欢迎有意向加入我们团队,简宋
货运司机
荆门荟鲜达同城配送因业务拓展,现招聘同城配送司机。要求能吃苦耐劳,服从安排,具备团队精神。年龄30至40岁者优先考虑。薪资为7000元加提成,上不封顶。公司提供车辆,并可为员工购买保险。欢迎有长期工作意向者报名。工作地址位于荆门多辉市场荟鲜达精品批发。
挖机司机长期
招聘长期带班师傅,要求工作稳定。工作地点在五三附近,驾驶75型号的挖掘机。薪资为50元每小时,食宿自理。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计(应届生优先)
5-8千/月
建筑设计师长期经验不限本科会cad和酷家乐
【岗位职责】
1. 使用CAD绘制土建、平面、施工图,尺寸标注、图纸整理;
2. 使用酷家乐完成方案效果图渲染、户型方案设计;
3. 根据需求修改图纸,对接需求方,核对图纸信息;
4. 图纸归档、资料整理。
【任职要求】
1. 土木、建筑、室内设计相关专业,有绘图相关经验优先;
2. 熟练使用CAD,能独立出施工图;熟练酷家乐,会做效果图;
3. 看得懂图纸,细心严谨,理解能力强,有良好沟通能力;
4. 有家装/工装、土建、园林图纸经验都可以。
应届毕业生优先
建筑设计
8千-1.3万/月
建筑设计师3-6个月1-3年本科
岗位职责:
1.独立完成建筑方案设计,包括概念构思、平面布局、立面造型及空间组织
2.配合团队推进项目各阶段设计工作,参与初步设计、施工图配合及现场技术协调
3.熟悉国家及地方建筑设计规范,确保设计方案合规、可行、经济合理
4.与甲方、施工单位、其他专业设计师保持高效沟通,推动项目顺利落地
5. 参与前期市场调研、地块分析及设计策划,提升方案竞争力
任职要求:
1.具备独立建筑方案设计能力,熟悉建筑设计全流程
2.掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等常用设计软件
3.具备良好的方案表达与汇报能力,能清晰呈现设计逻辑与成果
4.责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.建筑学或相关专业背景,学历不限,经验不限
技术经理(荆门/北京双城办公)
1.5-2万/月
技术经理3-5年硕士市场对接
1、与销售团队紧密协作,围绕产品方向对接市场实际需求,挖掘具备发展潜力的区域与作物品类,一方面为产品研发提供符合市场需求的方向参考,另一方面及时掌握市场反馈的产品质量情况。
2、开展竞品调研并收集相关样品,进行书面分析,联合小组研究人员协助组长评估行业竞品的市场定位、核心优势及差异化特征。
3、明确肥料品类及实际需求,结合市场季节性变化与种植痛点,确定需在市场中验证的产品类型、使用数量及时间节点。
4、制定试验区域与验证方案,配合农艺师选定试验地点,规划试验流程,统筹样品调配,并全程跟进试验执行,完成结果整理与汇总。
5、技术培训支持,针对每一款新产品完成标准化PPT编制,组织技术宣讲,为产品推广和技术落地提供专业支撑。
6、农业信息整合,系统收集区域主栽作物、气候条件、土壤状况、施肥习惯与管理方式数据;梳理种植大户资源、农户实际难题、本地化资源及专家网络;跟踪区域种植端政策更新、动态变化与发展趋势。
岗位要求:植物营养、土壤学、生态学或园艺类专业硕士学历,具备3年以上市场推广工作经验,能适应长期出差安排。
架构师3-5年本科工控网络安全工程师
1. 架构设计:负责公司既有基地及新建基地工控安全整体架构的统筹规划,统一设计工控边界防护、网络区域划分、数据采集路径及工业设备安全保障框架,确保体系化安全布局;
2. 制度建设:一是建立契合化工生产环境的工控安全全流程管理制度,涵盖变更管理、设备接入、权限控制、远程运维、第三方连接等关键环节;二是制定工控安全架构标准、技术规范与设计模板,形成企业统一的安全建设基准,指导各基地及新项目标准化实施;
3. 合规审查:审核各基地及在建项目工控安全方案与现有生产控制系统、网络环境的匹配性与合规性,提出优化建议,确保方案切实可行并满足行业及集团安全管理要求;
4. 在发生工控网络病毒攻击、非法篡改、PLC异常等安全事件时,主导制定应急处置技术方案,联合信息安全与生产团队完成风险隔离与溯源分析;
5. 事件复盘阶段深入分析根本原因,针对性完善工控安全架构与制度短板,强化架构级防护措施,降低同类事件重复发生风险;结合典型案例,不定期组织专项培训,提升工厂人员工控安全意识;
6. 统筹推进各基地工控网络流量监测与工业协议行为分析的常态化运行,定期出具安全评估报告,识别架构落地后的潜在安全威胁;
7. 配合生产部门开展工控设备周期性安全检查,推动安全隐患整改闭环,并同步更新安全架构防护策略;
8. 参与数字化、智能工厂类新项目建设,从架构层面介入网络结构、边界防护、数据采集链路的安全评审,提前防范因设计缺陷引发的安全隐患。
任职资格:
1. 本科及以上学历,网络安全、信息安全、自动化、计算机等相关专业;
2. 具备3-5年相关领域工作经验,有化工、制造行业或多基地项目经验者优先;
3. 掌握工控系统基本知识:熟悉DCS、PLC、SCADA、MES等系统及其数据采集架构;了解常用工业协议如Modbus/TCP、OPC的通信机制与安全风险点;熟知工控常见安全威胁,如工控勒索病毒、非法读写、越权操作、横向渗透等;
4. 具备一定的应急响应能力与风险自查技能,具备良好的跨部门沟通协作能力。
效果图制作
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件(选择一项即可);
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
技术总监
9千-1万/月
技术总监10年以上高中C语言
【岗位职责】
1. 负责公司技术方向的规划和管理,制定技术发展战略和计划,确保技术团队高效运转;
2. 负责技术团队的管理和培养,包括招聘、培训、考核等;
3. 负责公司技术架构的设计和优化,确保系统稳定、高效、安全;
4. 负责技术项目的管理和推进,确保项目按时、按质、按量完成;
5. 负责技术风险的评估和管理,确保公司技术安全。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
2. 具备10年以上技术管理经验,有成功的技术团队管理经验;
3. 精通多种技术架构和开发语言,熟悉互联网技术发展趋势;
4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力;
5. 具备较强的创新意识和解决问题的能力;
6. 具备较强的英语读写能力,能够阅读英文技术文献。
建筑设计师
3-8千/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
智能制造负责人
4-6万/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域;
4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标;
5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。
【任职要求】
1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。
3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力;
5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。
加分项
具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
设计总监
1.2-2.4万/月
设计总监5-10年本科CAD
岗位描述:
1、主导设计部门项目的创意构思、概念规划及落地执行,确保设计方案准确实施。
2、参与重点客户项目洽谈及前期设计交流工作。
3、审定项目工作计划,全面把控各项设计任务的推进节奏,及时协调解决项目过程中出现的问题;
4、负责设计项目的技术把关与质量管控;
5、主持设计团队日常运作,合理统筹任务分配,定期检查与评估团队成员的工作进展、工作态度及任务完成情况,打造专业能力强、执行力高的设计服务队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境艺术或室内设计相关专业,美术类院校优先
技术经理/总监
1.5-2万/月
技术总监3-5年本科Shell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
【岗位职责】
1. 负责公司和部门技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的研发目标;
2. 负责重大技术项目的决策及技术方案审核,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3. 有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证项目顺利落地,建立并完善各项研发规范及流程;
4. 持续了解行业新技术、新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;
5. 与其他部门协同沟通,完成公司产品项目研发目标;
6. 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化,对员工进行考核、培训,不断提升研发团队的研发效率和产出质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上计算机相关专业学历,5年以上互联网产品开发经验,技术面广、精通AI应用者优先;
2. 有丰富的团队管理经验,良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力。
汽车维修技术总监
6-8千/月
技术总监3-5年学历不限汽车机修汽车电气维修商用车乘用车汽车维修工职业资格证电工职业资格证书汽车维修工职业资格证(高级技师)汽车维修工职业资格证(技师)汽车维修工职业资格证(高级)4S店汽车维修店
【岗位职责】
1. 疑难技术攻关:负责车间各类高难度、复杂电控、发动机、变速箱、底盘等疑难故障会诊与方案制定,主导大修、事故车、特殊维修项目技术审核与工艺把关,解决现场技术卡点问题。
2. 维修质量管控:建立并落地车间维修质量标准与质检流程,全程监督维修作业过程、竣工复检,复盘返修、投诉案例,分析技术、操作、工艺问题并落地整改,持续降低返修率与技术类客诉。
3. 团队技术管理与培训:负责技师团队技术能力评估、岗位分工与技术指导,制定月度/季度培训计划,开展新车型、新技术、故障案例、安全操作、维修工艺等内部培训,沉淀技术经验,提升团队整体维修水平。
4. 技术资料与案例沉淀:统筹管理维修手册、电路图、厂家技术通告等技术资料,建立车间典型故障案例库,定期组织案例分享,实现技术标准化、经验可传承。
5. 流程优化与安全管理:持续优化维修作业流程、质检流程,规范设备、工具、配件使用标准,排查技术类安全隐患,杜绝维修安全事故,提升车间整体维修效率与交付质量。
6. 厂家与客户对接:对接主机厂技术部门,申报技术支持、跟进技术升级与召回项目;负责处理客户技术疑问、维修争议与技术类投诉,专业解答维修方案与故障原因,维护客户口碑。
7. 日常统筹工作:配合门店运营管理,参与技术人员绩效考核、技能评级,跟进燃油车、新能源混动车型新技术学习,完成上级交办的各项技术管理工作。
【岗位要求】
1. 5年以上汽车维修经验,3年以上维修技术管理/技术总监岗位经验,4S店或大型综合修理厂经验优先。
2. 精通燃油车发动机、变速箱、底盘、全车电控电路故障诊断,熟练使用各类专业诊断设备,能独立看懂电路图,有新能源汽车维修经验优先。
3. 擅长疑难故障攻关、维修质量把控,具备独立授课、团队培训、技术复盘能力。
4. 熟悉维修车间作业流程、质检标准与安全生产规范,具备良好的问题处理能力与抗压能力。
5. 责任心强、管理思路清晰,善于团队管理与技术沉淀,无重大维修安全事故记录。
机械技术总监
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年硕士
1. 负责公司整体设备机械技术战略规划与实施,确保技术方案符合公司的业务目标和发展战略。
2. 管理机械设计、电气及生产团队,指导团队完成整机设备安装调试、电气元器件选型等,负责现有产品的技术改进。
3. 与销售等相关部门紧密合作,确保产品设计满足市场需求及生产可行性。
4. 定期评估技术发展趋势,制定相应的技术培训计划,提升团队技术水平。
5. 监督项目进度,控制成本,确保项目按时按质完成。
6. 负责技术文档的编写。
建筑设计工程师
1.1-1.8万/月
建筑设计5-10年本科城市更新(运营)
1. 承担城市更新类项目的建筑专项设计工作,涵盖老旧建筑改造、工业遗产再利用、历史建筑保护修缮及配套新建建筑的方案设计;
2. 攻克文物保护建筑结构加固、既有建筑节能提升、新旧功能衔接融合等关键技术难题,提出施工图优化建议;
3. 协同施工过程中的设计调整与优化,协助实现建设成本的有效管控;
4. 参与绿色建筑、低碳社区等相关技术标准的研究与开发。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门设计总监在线招聘信息,主要招聘荆门设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。