岗位职责： 1、主导建筑项目方案设计，兼顾创意表达与实际应用需求； 2、参与项目初期调研及实地考察，整理并研判相关基础信息； 3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作，把控整体设计品质； 4、与现场施工方高效协作，及时处理技术难题，确保设计方案有效落地； 5、跟踪建筑领域前沿动态，积极学习新工艺、新材料，优化设计能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论功底，熟练操作建筑设计常用软件工具； 3、2年以上建筑设计从业经历，有独立负责项目案例者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强； 5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维，可独立完成方案汇报与讲解。

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

一、岗位描述： 1. 依据公司战略方向制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品研发实施； 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，全面把控从立项到上线迭代的全过程，确保项目按时、保质、按预算执行落地； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具体系并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体建设，主导核心人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备工作，持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织技术研究、难点攻关及专利申请； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发成本； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略思考能力及项目统筹协调能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品落地实施。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析与专业报告； 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4. 持续推进战略协同，整合内外部资源，打造产学研融合的产业生态体系； 5. 搭建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求： 1. 博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验； 3. 精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先； 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度； 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与团队协作； 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位名称：首席技术官 CTO 所属行业：汽车电子零部件（车载控制器、座舱、仪表、车身电控、中控多媒体） 汇报对象：CEO / 董事会 管理范围：系统、硬件、嵌入式软件、算法、测试验证、预研、实验室、技术工艺团队 岗位定位：公司最高技术负责人，统筹技术战略、产品研发、车规合规、技术降本、技术团队与产业生态，兼顾中长期技术布局与短期量产交付，对公司所有产品技术质量、交付、成本、安全合规最终负责。

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

招聘岗位：造价师（若干） 工作地点：全国项目驻地（需服从公司项目调配，常驻项目一线） 【岗位职责】 1. 全过程造价管理：负责项目全过程造价与成本管理工作，包括成本测算、预算编制、过程控制、签证认价、产值报送、结算办理及分包结算审核。 2. 预算与结算编制：负责编制工程概算、预算、结算和决算，对项目成本进行全过程造价与分析；负责工程量清单编制、招标控制价核算及投标报价。 3. 成本与合同管理：负责施工合同、劳务分包合同的编制、评审与交底，明晰双方责任权限，掌握价款调整规则；牵头开展材料、设备认质认价工作，进行市场询价与核价谈判。 4. 变更与索赔处理：依据合同、施工图纸、计价规范及造价政策，对工程签证、变更、索赔进行分析、审核与办理，确保风险可控。 5. 资料与审计对接：负责进度产值报送、过程收方、竣工结算、审计对接，确保结算资料完整、数据准确、回款及时；建立项目成本台账，规范成本资料归档。 6. 配合与统筹：配合公司成本体系建设，落实造价管理制度、流程标准，提升项目成本管理精细化水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上项目造价管理经验，具备施工总承包单位正式工作经历，具备完整EPC工程项目成本预算主管岗位经验者优先。 3. 执业资格：持有注册造价工程师（一级/二级）或注册建造师（一级/二级）证书。 4. 专业技能：精通全过程造价成本控制，熟练掌握预算编制、收方签证、认价、产值报送、过程管控、结算审计全流程；熟悉清单计价规范、定额、造价信息政策及变更索赔处理机制；熟练运用广联达、易投、AutoCAD、Office等造价及办公软件。 5. 综合素质：原则性强，严谨细致，数据敏感，具备良好的谈判、沟通协调及抗压能力，能常驻项目一线。

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我们是装修公司现招泥瓦工、装修木工、集成吊顶、木门安装、拆除/运渣、水电、油漆工、卫浴安装师傅，窗帘安装，公司结账不拖欠，只要把事做好，钱不是问题，公司长期招聘合作

岗位职责：按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作。 工资待遇：底薪220元每天加超产奖金每天在240元-280元。 福利待遇：有宿舍有食堂。 工资发放：可以日结可以半月结可以整月结。

【岗位职责】 - 负责中央空调冷却塔除垢、清洗、杀菌、淤泥清理、设备维保。 【职位要求】 - 年龄50周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳、可户外作业，有清洗经验优先，无经验可教。 【工作时间】 - 做六休一。

招聘运输人员，运输干净货物。运输路线为从荆门市到济宁市。

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【岗位职责】 1. 使用CAD绘制土建、平面、施工图，尺寸标注、图纸整理； ​ 2. 使用酷家乐完成方案效果图渲染、户型方案设计； ​ 3. 根据需求修改图纸，对接需求方，核对图纸信息； ​ 4. 图纸归档、资料整理。 【任职要求】 1. 土木、建筑、室内设计相关专业，有绘图相关经验优先； ​ 2. 熟练使用CAD，能独立出施工图；熟练酷家乐，会做效果图； ​ 3. 看得懂图纸，细心严谨，理解能力强，有良好沟通能力； ​ 4. 有家装/工装、土建、园林图纸经验都可以。 应届毕业生优先

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

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岗位职责： 1.独立完成建筑方案设计，包括概念构思、平面布局、立面造型及空间组织 2.配合团队推进项目各阶段设计工作，参与初步设计、施工图配合及现场技术协调 3.熟悉国家及地方建筑设计规范，确保设计方案合规、可行、经济合理 4.与甲方、施工单位、其他专业设计师保持高效沟通，推动项目顺利落地 5. 参与前期市场调研、地块分析及设计策划，提升方案竞争力 任职要求： 1.具备独立建筑方案设计能力，熟悉建筑设计全流程 2.掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等常用设计软件 3.具备良好的方案表达与汇报能力，能清晰呈现设计逻辑与成果 4.责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.建筑学或相关专业背景，学历不限，经验不限

1. 架构设计：负责公司既有基地及新建基地工控安全整体架构的统筹规划，统一设计工控边界防护、网络区域划分、数据采集路径及工业设备安全保障框架，确保体系化安全布局； 2. 制度建设：一是建立契合化工生产环境的工控安全全流程管理制度，涵盖变更管理、设备接入、权限控制、远程运维、第三方连接等关键环节；二是制定工控安全架构标准、技术规范与设计模板，形成企业统一的安全建设基准，指导各基地及新项目标准化实施； 3. 合规审查：审核各基地及在建项目工控安全方案与现有生产控制系统、网络环境的匹配性与合规性，提出优化建议，确保方案切实可行并满足行业及集团安全管理要求； 4. 在发生工控网络病毒攻击、非法篡改、PLC异常等安全事件时，主导制定应急处置技术方案，联合信息安全与生产团队完成风险隔离与溯源分析； 5. 事件复盘阶段深入分析根本原因，针对性完善工控安全架构与制度短板，强化架构级防护措施，降低同类事件重复发生风险；结合典型案例，不定期组织专项培训，提升工厂人员工控安全意识； 6. 统筹推进各基地工控网络流量监测与工业协议行为分析的常态化运行，定期出具安全评估报告，识别架构落地后的潜在安全威胁； 7. 配合生产部门开展工控设备周期性安全检查，推动安全隐患整改闭环，并同步更新安全架构防护策略； 8. 参与数字化、智能工厂类新项目建设，从架构层面介入网络结构、边界防护、数据采集链路的安全评审，提前防范因设计缺陷引发的安全隐患。 任职资格： 1. 本科及以上学历，网络安全、信息安全、自动化、计算机等相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，有化工、制造行业或多基地项目经验者优先； 3. 掌握工控系统基本知识：熟悉DCS、PLC、SCADA、MES等系统及其数据采集架构；了解常用工业协议如Modbus/TCP、OPC的通信机制与安全风险点；熟知工控常见安全威胁，如工控勒索病毒、非法读写、越权操作、横向渗透等； 4. 具备一定的应急响应能力与风险自查技能，具备良好的跨部门沟通协作能力。

【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件（选择一项即可）； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作。

1、与销售团队紧密协作，围绕产品方向对接市场实际需求，挖掘具备发展潜力的区域与作物品类，一方面为产品研发提供符合市场需求的方向参考，另一方面及时掌握市场反馈的产品质量情况。 2、开展竞品调研并收集相关样品，进行书面分析，联合小组研究人员协助组长评估行业竞品的市场定位、核心优势及差异化特征。 3、明确肥料品类及实际需求，结合市场季节性变化与种植痛点，确定需在市场中验证的产品类型、使用数量及时间节点。 4、制定试验区域与验证方案，配合农艺师选定试验地点，规划试验流程，统筹样品调配，并全程跟进试验执行，完成结果整理与汇总。 5、技术培训支持，针对每一款新产品完成标准化PPT编制，组织技术宣讲，为产品推广和技术落地提供专业支撑。 6、农业信息整合，系统收集区域主栽作物、气候条件、土壤状况、施肥习惯与管理方式数据；梳理种植大户资源、农户实际难题、本地化资源及专家网络；跟踪区域种植端政策更新、动态变化与发展趋势。 岗位要求：植物营养、土壤学、生态学或园艺类专业硕士学历，具备3年以上市场推广工作经验，能适应长期出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2. 主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3. 推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4. 协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5. 负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生、大数据等），具备大型系统架构能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及战略思维，能承担多线程复杂项目管理 5. 有从0到1搭建技术团队或主导千万级用户平台建设经验者优先

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施计划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略，组织搭建技术开发团队，规划企业技术发展方向与新产品研发、工艺优化路径，达成技术创新目标； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求解析、系统开发、测试验证及上线部署等环节，确保项目按时高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发方案并保障项目按期保质完成； 4、统筹项目全周期开发管理，负责设计团队运作及工作任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士、博士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经验者优先； 2、8年以上非标精密设备研发设计经历，具备多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监级管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品市场特性与生产实现过程。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

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【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先； 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程； 4. 精通客户端或者服务器端开发技术； 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化； 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统； 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

岗位职责: 1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责项目全过程的设计跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸差异等，及时进行设计优化与调整； 任职资格: 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Ps等设计软件； 工作时间： 9：00-18：30（冬令时） 9：00-18：00（夏令时） 每周一单休 薪资： 3500底薪，每平米2元

一、岗位描述： 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新兴机会调研，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时按质按预算执行； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并实施销售团队培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案，推动新产品在市场中的应用验证； 6. 统筹研发团队组织建设，负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制搭建，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术积累，跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织开展技术研究、难点攻关及专利申请工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历，5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品实现。