
AI应用研发经理/总监
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责AI应用产品的整体技术规划与研发管理
2. 带领团队完成AI模型的落地应用与持续优化
3. 推动AI技术在业务场景中的创新与实践
工程技术员/技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
职责①现场技术管理(懂测量,绘图纸)
②精通厂房主体和装修,设备基础,懂简单的水电安装
③年龄30一50岁,能吃苦,沟通能力强,有证书的优先
④招本地人
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
人工智能负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告;
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系;
5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索;
2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局;
4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力;
5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
人工智能技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
荆门大厂零部件操作工7000+包吃住管理人性化
6000-8000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
自动化程度95%,工作较简单,辅助机器上下件 ,安全系数高,高自动化不用干重活,工时饱和,管理人性化,月7000+
电焊3-5人
荆门格林美招聘3至4名焊工,工种包括气保焊和手把焊。薪资为每天300至350元,每天工作8个半小时,有加班,加班累计8小时算一天。工作地址在荆门。
荆门钟祥市襄阳南漳招光伏安装、招焊工能爬高优先年龄18岁到45岁
1-1.2万元/月
光伏安装焊工1-2人
襄阳南漳荆门市钟祥市招光伏安装、招焊工能爬高优先年龄18岁到45岁
技术员1-2人月结
需要一名土建技术员,施工地点在佳木斯,要求沟通能力强,责任心强,月薪12000-15000.联系电话
广东肇庆桥梁施工技术员要求35岁以下道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁施工技术员要求35岁以下道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历有高速公路、桥梁工程现场施工经验优先,熟悉桥梁施工全流程、质量验收标准熟练使用CAD、Office办公软件,具备现场沟通协调、问题处理能力能长期驻地、服从调配,责任心强、执行力强。负责桥梁(桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板安装)现场技术管理、技术交底、工序验收、质量管控熟悉施工图纸、公路/桥梁施工规范,解决现场施工技术问题,配合测量、试验、质检工作做好现场施工记录、隐蔽工程验收、进度跟踪,完成生产副经理及项目部安排的技术、生产工作,服从项目管理,适应工地现场作息,能吃苦耐劳薪资福利:薪资面议6000-7000元/元,按经验、能力定岗定薪,待遇优,厚包吃包住、项目部统一食宿,发放劳保用品、节日福利、项目绩效奖金项目稳定、晋升空间充足招工人数:2名全职、项目驻地、包吃住,同号,发送个人简历+工作经历,合则约见、尽快到岗工作地址:惠肇高速项目施工现场(广东惠州/肇庆段)
内蒙古鄂尔多斯技术员能熟练使用RTK仪器,能安排工程各项工序道路工程工作地址:鄂托克旗
技术员
技术员能熟练使用RTK仪器,能安排工程各项工序道路工程工作地址:鄂托克旗
架构师3-5年本科工控网络安全工程师
1. 架构设计:负责公司既有基地及新建基地工控安全整体架构的统筹规划,统一设计工控边界防护、网络区域划分、数据采集路径及工业设备安全保障框架,确保体系化安全布局;
2. 制度建设:一是建立契合化工生产环境的工控安全全流程管理制度,涵盖变更管理、设备接入、权限控制、远程运维、第三方连接等关键环节;二是制定工控安全架构标准、技术规范与设计模板,形成企业统一的安全建设基准,指导各基地及新项目标准化实施;
3. 合规审查:审核各基地及在建项目工控安全方案与现有生产控制系统、网络环境的匹配性与合规性,提出优化建议,确保方案切实可行并满足行业及集团安全管理要求;
4. 在发生工控网络病毒攻击、非法篡改、PLC异常等安全事件时,主导制定应急处置技术方案,联合信息安全与生产团队完成风险隔离与溯源分析;
5. 事件复盘阶段深入分析根本原因,针对性完善工控安全架构与制度短板,强化架构级防护措施,降低同类事件重复发生风险;结合典型案例,不定期组织专项培训,提升工厂人员工控安全意识;
6. 统筹推进各基地工控网络流量监测与工业协议行为分析的常态化运行,定期出具安全评估报告,识别架构落地后的潜在安全威胁;
7. 配合生产部门开展工控设备周期性安全检查,推动安全隐患整改闭环,并同步更新安全架构防护策略;
8. 参与数字化、智能工厂类新项目建设,从架构层面介入网络结构、边界防护、数据采集链路的安全评审,提前防范因设计缺陷引发的安全隐患。
任职资格:
1. 本科及以上学历,网络安全、信息安全、自动化、计算机等相关专业;
2. 具备3-5年相关领域工作经验,有化工、制造行业或多基地项目经验者优先;
3. 掌握工控系统基本知识:熟悉DCS、PLC、SCADA、MES等系统及其数据采集架构;了解常用工业协议如Modbus/TCP、OPC的通信机制与安全风险点;熟知工控常见安全威胁,如工控勒索病毒、非法读写、越权操作、横向渗透等;
4. 具备一定的应急响应能力与风险自查技能,具备良好的跨部门沟通协作能力。
项目技术经理
1.8-2万元/月
技术经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 对潜在客户及项目进行跟踪,负责拜访、技术沟通、方案制定及技术合同谈判。
2. 指导和评估新项目的技术方案及实施过程,追踪实施结果。
3. 负责组织新产品导入及客户样板跟进,确认客户需求并实施APQP、PPAP。
4. 审核编制的图纸及产品工艺(冲压、拉伸、装配、注塑),并对产品符合性负责。
5. 持续保证产品符合性。
6. 组织产品设计评审、过程验证及功能测试,制定相关技术标准及规范。
7. 制定技术人员培训计划,组织公司及相关方实施培训。
8. 优化量产产品方案,并对实施进度进行监管。
9. 组织解决生产现场的技术问题。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 工程项目开发、产品设计、机械、模具制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2. 受过管理学、项目管理、IATF16949、ISO4000、RBA、双碳等相关培训;熟练使用CAD、Pro-E、Solidworks或UG等2D/3D绘图软件。
3. 具有5年以上工程、项目开发设计管理相关工作经验,3年以上工程项目主管及以上职位工作经验;有汽车主机厂、一级或二级供应商汽配行业经验者优先。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案;
2. 组织安全培训和演练,对安全工作进行检查和改进;
3. 贯彻执行部门的质量、环境和职业健康安全管理要求;
4. 开展相关安全技术培训工作,完成培训记录;
5. 负责工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理、现场安全档案管理等工作;
6. 对厂区安全进行大检查,并对检查结果进行调查分析,提出处理意见;
7. 对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报并处理;
8. 负责公司特种设备管理,包括异常报修、月度维保、年度检测等;
9. 完成上级领导交代的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 5年以上制造业企业同岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 持中级安全工程师证书(硬性要求);
4. 能够适应两班倒。
技术经理(荆门/北京双城办公)
1.5-2万元/月
技术经理3-5年硕士市场对接
1、与销售团队紧密协作,围绕产品方向对接市场实际需求,挖掘具备发展潜力的区域与作物品类,一方面为产品研发提供符合市场需求的方向参考,另一方面及时掌握市场反馈的产品质量情况。
2、开展竞品调研并收集相关样品,进行书面分析,联合小组研究人员协助组长评估行业竞品的市场定位、核心优势及差异化特征。
3、明确肥料品类及实际需求,结合市场季节性变化与种植痛点,确定需在市场中验证的产品类型、使用数量及时间节点。
4、制定试验区域与验证方案,配合农艺师选定试验地点,规划试验流程,统筹样品调配,并全程跟进试验执行,完成结果整理与汇总。
5、技术培训支持,针对每一款新产品完成标准化PPT编制,组织技术宣讲,为产品推广和技术落地提供专业支撑。
6、农业信息整合,系统收集区域主栽作物、气候条件、土壤状况、施肥习惯与管理方式数据;梳理种植大户资源、农户实际难题、本地化资源及专家网络;跟踪区域种植端政策更新、动态变化与发展趋势。
岗位要求:植物营养、土壤学、生态学或园艺类专业硕士学历,具备3年以上市场推广工作经验,能适应长期出差安排。
总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】
1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地,主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关,解决矿山生产中的关键技术难题。
2. 负责矿山工程项目全生命周期管理,从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付,确保项目安全高效推进。
3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系,指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作,提升矿山整体技术水平与安全管理能力。
4. 跟踪矿山行业技术发展趋势,引入先进开采技术与工艺,推动公司矿山技术升级与生产效率优化。
【岗位要求】
1. 本科统招及以上学历,采矿专业(金属、非金属矿山方向),具备扎实的矿山技术理论基础。
2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历,其中矿山技术管理工作年限不少于5年,具备中级及以上工程技术职称。
3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术,能独立编制各类矿山技术方案,具备严谨的技术思维。
4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程,具备较强的安全合规意识与风险防控能力。
5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能适应矿山一线工作环境。
技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师1-3年大专
1. 精通AutoCAD、SolidWorks、CREO等设计软件
2. 熟悉钣金加工工艺,具备丰富的实践经验
3. 具备良好的项目管理能力,能够协调跨部门合作
4. 具有较强的创新意识,能够提出改进方案
5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与客户和团队成员交流
质检技术员
1-2万元/月
质检工程师3-5年本科新能源检测
1. 配合负责人完成与产线质检部门及客户之间的检测标准对接工作
2. 高效精准地开展研发样品的各项检验测试任务
3. 根据研发需求,持续探索并建立新型检测分析方法
4. 及时向研发团队反馈检测数据,积极协同推进研发进程
5. 按照IATF 16949体系要求,规范编制检测相关体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学分析、材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸铁/磷酸铁锂/钠电正极材料企业检测分析工作经验,掌握新能源新材料领域基本知识,熟悉锂电/钠电前驱体与正极材料的产品技术指标,理解其理化特性、结构表征与性能评估方法,熟练操作多种检测项目,精通部分检测手段的操作流程与结果判读
3. 熟知IATF 16949质量管理体系,掌握MSA分析、SPC控制及常用数理统计工具,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
火力发电项目招聘监理工程师
8000-13000元/月
总监理工程师
荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名,公司隶属中国能建下属监理公司,长期招聘监理工程师,工程地点面向全国各地和国外项目,主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业,应聘人员须有多年电力行业工作经验,持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先,待遇8000至15000元,节假日补贴,现场生活补贴,带薪休假,年底绩效奖金单独发放,可电话预约线上线下面试。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。
持有注册安全工程师资格证书。
安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
计量工程师
6000-7000元/月
测量工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作,确保量值传递的准确性;
2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作,编制校准记录和检测报告;
3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查,保障设备处于良好状态;
4. 参与计量体系运行支持工作,配合完成相关审核与认证任务;
5. 为相关部门提供基础计量技术支持,协助解决测量过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的计量基础知识,了解常用物理量的测量原理和技术规范;
2. 能够熟练使用常规计量工具,如卡尺、千分尺、百分表等测量设备;
3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和执行力;
4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作完成工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门技术总监在线招聘信息,主要招聘荆门技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。