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安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
本科及以上学历,有2个项目以上安装工程管理经验,懂造价,会计算工程量,会cad制图,年龄28—35岁,有上进心,沟通协调良好,清正廉洁,品行端正。
总监理工程师
10-20元/天
总监理工程师1-3年中专/中技注册监理工程师土木建筑工程
我公司在湖北恩施范围置业需要监理注册证,兼职挂证六千一年,偶尔配合出场,公司买保险,五百元一次出场费,食宿车费实报实销,(适合重庆,宜昌,恩施区域的人才)
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。 2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。 3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。 4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。 任职要求: 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历; 3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求; 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑; 5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
监理工程师5-10年大专
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责: 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标; 2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施; 3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。 任职要求: 1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流; 3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
财务总监
1-2万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理税务管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系,为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,改善融资结构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务及经营分析,形成高质量的财务报告。 4.主导税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低企业税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各类财务事务,保持良好的外部合作关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策,完成财务尽调、收益预测与风险评估,确保项目财务合规。 7.监督资产管理制度落实,组织年度审计和专项审计工作,保障公司资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效考核机制,推动人才成长与团队效能提升。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业发展提供有力的财务支持。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业责任感与操守。 (三)薪酬福利待遇 1.长期合伙人机制,享有员工股权激励; 2.周末双休,五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等; 3.健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动;
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】 1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益; 2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能; 3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域; 4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标; 5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围; 6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历; 2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务; 3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术; 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力; 5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务; 6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
技术总监3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位概述: 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者,全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付,更致力于提升公司的核心技术竞争力,通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图: 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图,确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究: 领导前沿技术(如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等)的预研、引进和转化,构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化: 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库,提升设计效率,降低成本和风险。 4. 技术评审: 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别,对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导: 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养: 识别团队技能短板,制定培训计划,培养核心技术骨干,提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设: 建立人才梯队, mentoring 高级工程师,为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围: 营造积极的技术分享和创新文化氛围,促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调: 协调跨部门(电气、软件、项目、生产、采购)的技术资源,确保复杂自动化项目(如整线、整厂自动化)中机械部分顺利推进。 2. 过程把控: 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程,确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关: 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范: 推动DFM(可制造性设计)/DFA(可装配性设计)原则的严格执行,确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通: 参与关键客户的技术交流,深度理解客户需求,提供高水准的技术解决方案和建议,提升客户信任度。 2. 供应商评估: 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察: 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况,为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求: · 学历专业: 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验: · 8年以上工业自动化行业(非标自动化、机器人集成、智能装备等)机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验,有成功领导大型自动化项目(如整线、整厂)的经验。 · 核心技能: · 技术深度: 精通复杂自动化设备开发全流程,在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力: 出色的团队领导、激励和项目管理能力,能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维: 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度,能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调: 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。
荆门掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
350-400元/天
防水工架子工1-2个月3-5人完工结算
荆门市掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
荆门 掇刀区
5月10日 07:32拨打电话
荆门掇刀区招防水工(需要应急管理局的登高证)
300-400元/天
防水工1-2人
荆门市掇刀区招防水工(需要应急管理局的登高证)
荆门 掇刀区
5月10日 07:29拨打电话
叉车工包住3-5人月结
招聘 聚甘北劳务公司(新洋丰院内)现招聘以下人员: 1.叉车工4名 初中以上学历 30-55岁 (持叉车证) 工资面议 2.投料工 6 名初中以上学历 30—55岁 工资面议 3.包装工 6 名 初中以上学历 30—55岁 工资面议 4.岗位工6名性别:不限 初中以上学历 30—55岁 工资面议 福利待遇: 1、一经录用,缴纳工伤保险 2、提供住宿,标准间(有暖气) 3、每月20号前发放工资打卡(建设银行)。 联系人:胡经理
荆门
5月10日 07:23拨打电话
入户回访专员
100-400元/天
售后客服免费培训3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制远程办公企业内部客服
入户回访,对已送养老产品辅具,常规产品,进行讲解,告知老人如何使用!拍摄视频留档,签字确认!有电动车,
湖北荆门今天拾桥马新要个顶班师傅有时间的联系
挖机司机
今天拾桥马新要个顶班师傅有时间的联系
荆门
5月10日 07:12拨打电话
融资总监
3-5万元/月
CFO3-5年本科企业融资部银行融资债权融资机构融资股权融资
融资总监兼经理工作职责: 1、设计并执行多样化融资策略,涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式,持续优化企业资本架构;编制融资方案书、资金使用说明等文件,统筹内外资源推动项目实施;全程跟进融资审批环节,落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理;妥善保管财务印章及关键单据,监控资金划拨过程,保障账目与实际一致;协助开展税务申报与审计核查,提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表,反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况,定期向管理层报送分析报告;结合行业趋势与公司发展规划,深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制,动态更新风险敞口信息,提出应对缓释措施;跟踪融资合同履约情况,规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系,拓宽资金获取渠道;联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行;健全内部管控体系,制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求: 1、财政、金融、会计等相关专业背景; 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验,具备独立主导完整融资项目的能力; 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法; 4、了解金融监管规定,具备风险识别与管理能力;善于跨部门协同,可高效对接金融机构与监管单位; 5、工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识和保密观念; 6、抗压能力突出,能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理;积极关注行业变化,持续学习金融产品与政策动向; 7、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的沟通表达能力,较强的职业责任感与承压能力。
融资总监
3000-5000元/月
CFO经验不限学历不限企业融资产品供应链融资产品
1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档; 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜; 3. 参与融资协议的拟定及审核工作; 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称ACCA
一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者,全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作,支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求,保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地,完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度,满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型,提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定,为重大投资事项及新兴业务模式(如外卖仓店、电瓶车租赁)提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标,优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理,合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向,防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案,维护外部工商、税务沟通关系,降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设,推动财务业务伙伴机制,培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督,规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程,杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程,具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点(包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程)以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件(用友、金蝶)及数据分析工具(Power BI),有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力:能结合行业关键指标(如单均配送成本、用户复购率等)输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力:能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识:善于构建财务预警体系,应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位充满热情。
财务经理/主管5-10年本科账务管理投融资经验
岗位职责 1、配合管理层制定企业战略规划,主导职能领域内的中短期及长期经营决策,对实现公司战略目标发挥关键作用; 2、统筹公司财务运营与策略管理,涵盖会计核算、财务预测、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作; 3、主持公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划编制年度财务预算,并监督预算实施进度; 4、建立、优化并执行企业的财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险; 5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能。 任职资格 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先,有新三板挂牌项目经验者优先; 2、8年以上财务岗位从业经历,或5年以上同类管理岗位工作经验; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、财务信息化及相关法律规范; 4、熟练运用高端财务管理系统及各类办公软件; 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金统筹能力; 6、具有较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
会计助理
5000-6000元/月
财务助理3-5年大专应收应付结算成本审计财务分析收入账预算物流
岗位职责: 1. 严格按照会计制度审核原始凭证,及时准确编制记账凭证,完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管,确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整; 2. 独立完成月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制与核对,确保数据零差错; 3. 定期开展财务数据分析,为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表; 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接,确保薪酬计算合规、准时、保密; 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 6. 车队运输安全管理 任职要求: 1. 持有初级会计职称,具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验; 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用,能高效处理多维度账务与报表; 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,具备较强的职业操守; 4. 具备基础税务知识,熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先; 5. 学历不限,具备持续学习意识与团队协作精神。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
成本会计主管
5000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本资金管理初级会计师
工作内容: 1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制,定期输出成本分析报告; 3、协助处理与成本相关的财务工作,包括成本发票的整理与归档; 4、负责进销存数据的汇总统计,确保利润报表数据无误; 5、主导公司标品、水果、蔬菜类商品的盘点工作,并配合仓库完成盘存差异分析表的编制。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计理论基础,能独立开展成本会计相关事务; 2、熟悉财务操作流程,具备高效完成成本核算与控制的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队协作推进项目顺利执行。
成本会计主管
6000-7000元/月
成本会计1-3年大专成本线下零售生活服务四大用友U8初级会计师
岗位职责: 1. 负责归集与核对企业的各项财务信息,为管理团队提供数据支撑; 2. 参与财务报表的编制与复核工作,确保信息真实准确; 3. 配合完成部门日常会计事务,保障财务流程顺畅运行。 任职要求: 1. 具备扎实的财务基础知识和数据分析能力; 2. 对财务管理工作有热情,具备持续学习和提升的意愿; 3. 熟练操作财务相关软件及工具,能高效处理账务记录与报表输出。
质检工程师1-3年本科气相色谱仪液相色谱仪磷酸铁检测磷酸铁锂检测新能源检测
1. 要求全日制本科及以上学历,化学、化工、分析化学或相关专业背景 2. 熟练掌握XRD、SEM、BET、振实密度、清洁度分析仪、碳硫仪、激光粒度仪(OPTM)、库仑水分仪等设备操作,具备磷酸铁、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂等新能源材料检测经验者优先 3. 承担研发样品的各类检测任务,根据检测数据及时与研发团队沟通反馈,有效支撑研发项目推进 4. 根据研发需求持续开发新型检测方法,按照IATF 16949体系要求完善检测相关文件资料,保障客户审核顺利通过
总账会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责企业全流程账务管理,包括凭证审验、入账登记、期末结账等工作,保障财务处理的时效性与准确性; 2. 编制并复核月度、季度及年度财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保符合会计规范及税务监管要求; 3. 涵盖研发、制造、销售各环节的财务核算工作,贯通业务数据与财务信息,协助开展成本分析、收入结构及盈利状况评估; 4. 承担税务申报、税款计提与缴纳任务,处理增值税、企业所得税等涉税事项,确保企业税务操作合法合规; 5. 核查应收应付账款(客户、供应商)、固定资产及库存物资,定期实施账证、账账、账实比对,确保账目与实际相符; 6. 参与年度预算编制及执行过程的监控分析,结合研产销运营特点,提供可行性财务管理优化建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景; 2. 具备3年以上总账会计岗位经验,有制造业研产销一体化企业从业经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程者优先; 3. 持有中级会计师或以上专业技术资格者优先考虑; 4. 熟知国家税收政策、财政法规及会计准则,熟练操作财务系统(如金蝶、用友等)及常用办公软件; 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,工作作风认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。 【薪资福利】 薪资:5000-6500元/月 福利:五险、节日福利、免费工作餐。 【工作地点】 地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科核算财务管理财务
工作内容: 1、统筹企业财务战略规划及日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、 overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 3、带领财务团队,提升部门整体运营效率与工作执行质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验; 2、可独立编制财务报表并开展深度分析,助力企业管理层决策; 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
成本主管
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专成本生活服务中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 1.主导企业成本管理体系建设,保障成本管控与持续优化; 2.跟踪分析成本变动趋势,制定并推动实施降本增效方案; 3.规范进销存各环节操作流程,及时识别并解决成本相关问题; 4.参与成本核算审核工作,确保成本信息真实、准确、完整; 5.持续改进成本报表机制,提升报告编制效率与输出质量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效处理多维度成本数据; 2.熟悉成本控制逻辑,可在成本管理实践中提出有效改进建议; 3.精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可跨部门协同推进工作; 5.密切关注成本管理前沿动态,具备主动学习意愿与适应变革能力; 6.大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先。
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称
【岗位职责】: 账务处理与核对 负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整; 定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等科目,确保账实一致; 协助推进月度、季度及年度结账流程。 财务报表编制 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制; 协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写; 保证报表数据的真实性、准确性与完整性,符合会计准则规范要求。 成本与费用管理 协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作; 监控各项费用支出情况,保障预算执行合规可控。 内部协作与支持 配合内外部审计,及时提供相关财务资料; 与各业务部门保持沟通协作,解答财务相关疑问; 参与财务流程优化及信息系统改进项目。 【任职要求】: 一本及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业背景; 具备初级会计职称(持有中级职称或CPA等证书者优先); 2年以上财务核算工作经验; 有制造业、锂电行业或金属材料领域工作经验者优先; 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具; 具备较强的数据处理与财务分析能力; 熟练掌握SAP系统操作。
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