1. 梳理并分析各类商机来源及家长咨询内容，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2. 运用标准化流程与专业话术呈现校区优势，精准识别家长关切点，提供个性化解决方案 3. 跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好家长关系的持续维护 4. 配合校长完成校区业绩目标的制定与推进

1、具备5年以上教育培训领域销售及团队管理相关工作经验。 2、掌握扎实的市场营销与销售技巧。 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效应对问题与化解矛盾。 4、工作责任心强，服务意识突出。 【岗位职责】 1、全面负责校区的业务推进与日常运营管理。 2、依据公司下达的目标任务，制定并达成中心月度、季度及年度销售指标。 3、指导市场推广人员与课程顾问开展市场拓展、课程销售、教学衔接及后续服务工作。 4、结合招生实际与公司任务要求，进行各岗位人力需求预测并提交用人申请。 5、制定校区员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地。 6、强化成本管控理念，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效。 7、根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织有效的推广活动，促进业绩增长。 8、组织开展校区人员的招聘选拔、岗位任用及绩效考核工作。

1、全面负责校区运营管理，统筹制定并落地执行年度、季度及月度销售计划，确保各项业绩指标达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训与发展工作。 3、负责校区经营数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支持。 4、策划并推行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。 5、统筹规划校区市场推广活动，负责方案设计、宣传推广及具体执行。 6、激发团队成员工作热情，合理分工，促进协作高效推进。 7、建立健全校区运营管理制度，并监督落实执行。 职位要求： 1、具备教育行业管理背景，三年以上管理岗位经验者优先，了解教育培训市场运作模式，精通日常运营流程，具备较强的实务操作能力。 2、年龄30-45岁，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力突出。 3、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能承受高强度工作压力。 4、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育培训机构长期深耕发展。 5、工作作风踏实严谨，积极主动，责任心强，敬业尽责。

1.具备三年以上团队管理经历。（表现突出者条件可适当放宽） 2.拥有三年以上招生相关工作经验。 3.能独立完成员工培训工作。 4.具备独立完成签约的能力。

工作经验：具备教育行业或培训领域相关从业经历，曾担任培训学校负责人或同类管理岗位者优先。 性格特质：积极乐观，富有服务意识，热爱教育事业，具备教育理想与情怀。 能力要求： 自律：拥有明确使命与目标，自我要求严格，无任何妨碍履职的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的工作理念，深信付出必有回报。 执行力：能够在既定时间内高效完成上级交办的任务，确保工作质量。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作中。 领导力：具备团队组建与管理能力，能够发挥表率作用，引领团队共同成长。

岗位职责: 1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，保障信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习情况，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力教学氛围与文化建设； 5.配合团队推进机构日常运作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的统筹能力与职业责任感； 3.能够合理安排时间，高效完成多任务处理； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场需求优化授课方式； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

岗位职责: 1. 全面规划与协调学校教学工作，保障教学质量及学生学习体验； 2. 保持与学生和家长的顺畅沟通，确保信息传递准确及时； 3. 定期跟踪评估学生学业进展，给予针对性辅导与支持； 4. 策划并参与校内外教学相关活动，促进教学氛围与文化的优化提升； 5. 指导并监督团队成员，保障教学管理运作高效及目标达成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员有效配合； 2. 具备良好的组织协调能力与责任意识，可独立规划与执行工作任务； 3. 熟悉教育领域发展动态，能结合市场需求与学生特点调整教学策略； 4. 掌握学生心理发展规律与学习特征，能够设计并开展生动高效的教学活动； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中迅速作出有效应对。

核心职责： 全面运营管理：统筹校区日常运营工作，制定并落实年度/季度发展计划，保障招生、教学、服务及盈利等关键指标顺利实现。 团队建设与管理：主导校区各职能团队（教学、咨询、教务等）的组建、培养、激励与绩效评估，构建团结高效、专业专注的组织氛围。 教学品质监控：深入一线掌握教学实施情况，配合教学主管把控教学质量，确保课程交付水准和学员满意度持续提升。 市场与招生驱动：洞察区域市场动态，策划并推进招生策略与品牌宣传方案，带领团队完成既定招生任务。 校区文化与合规：倡导积极向上的工作文化，发挥示范作用，确保各项运营操作符合公司制度及行业监管要求。 任职要求： 具备3年以上教育培训行业管理背景，曾成功带领7人以上团队，有K12领域校区全盘管理经验者优先考虑。 出色的领导力与团队激发能力：擅长调动团队积极性，赋能下属成长，推动团队高效达成业绩目标。 清晰的战略思维与强执行力：以目标为核心，善于任务拆解与过程管控，具备优秀的结果落地能力。 良好的沟通协调能力：能够顺畅开展内外部协作，应对复杂事务，维系重要合作关系。 业务理解力：熟悉K12教培运作流程，对教学、服务、销售环节具备基础认知，具有数据意识与分析能力。 薪酬待遇： 综合年薪12万-20万+，具体面议，个人收益与校区成长紧密挂钩。 提供清晰的职业上升路径，表现优异者可纳入校区股权激励范围。 社保、年终分红、寒暑假、节日津贴、团建活动、子女课程优惠等福利齐全。

宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，教职员工近3000人，资深会计讲师近1000名，已为社会输送数十万实战会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市计划。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资不打折 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：排课调课协调、定期回访跟进 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或回访任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余个城市，拥有强大的师资团队，更在于积累了广泛的学员基础，包括宝妈、学生、寻求加薪晋升的在职人士以及需要财务支持的企业主等，同时提供就业指导服务，全方位资源助力你的职业发展，欢迎加入我们

核桃编程急招短期课班主任：生源稳定，福利拉满 一、在核桃，我们能给你的底气 • 收入有保障：综合月薪8000+起，上不封顶！薪资由“底薪+绩效”组成，绩效随带班人数与业务数据动态增长，能力越强，回报越高。 • 客源有支持：无需自主招生、无需地推跑动，公司统一提供真实精准用户，学员资源稳定可靠，你只需专注教学服务与转化跟进。 二、工作内容明确，轻松入门 岗位不涉及招生环节，也不承担授课任务（前端教师已完成课程引流），主要负责6-青少年编程体验课的运营服务及后续课程续费，具体包括： 1. 学习陪伴：跟踪已报名学员的线上学习进度，及时响应家长与学生需求，批改课后作业、提醒上课时间，确保学习过程顺畅有效。 2. 续报沟通：体验课结束后，主动与家长对接，介绍正价课程安排，协助完成后续报名，无专业门槛，流程清晰易掌握。 三、福利齐全，平衡工作与生活 • 生活关怀：每日提供免费员工自助晚餐，解决“下班吃什么”难题；企业滴滴覆盖晚间通勤路段，出行安心又便捷。 • 办公环境：配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施，办公空间舒适现代，团队成员多为同龄伙伴，氛围融洽无压力。 • 成长激励：入职即享带薪培训，助力快速上岗；享有带薪休假，每月组织多样化团建活动，火锅聚餐、观影、密室逃脱等自由选择。 四、我们期待这样的你 • 学历要求：25届及以前毕业，统招大专及以上学历。 • 能力倾向：不限经验、不限专业，只要具备良好的沟通意愿和服务意识，我们都欢迎加入！

黄石招个品鉴带小包鞋子全是软包。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量结果准确可靠 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及文件归档 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 身体健康，，能适应站立作业 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通能力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

黄石市阳新县招建筑木工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

诚聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与指导，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的沟通桥梁，促进和谐共进； 4. 主导日常校务运作，涵盖招生统筹、财务监管等关键事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理岗位从业经历； 3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，富有责任感与职业担当； 5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。

✅花湖机场招空防保安 1⃣空防安保5名 35岁内 月休8天 4500/月 不包吃，包住 身高175，形象佳 报名电话：

岗位职责： 1. 负责课程的日常规划、排课安排及运行管理，统筹校区教务相关事务。 2. 与家长和教师保持沟通，反馈学生学习进展，掌握学生实际需求并推动优化与协调。 3. 持续跟进在读学员的学习状态，掌握续费动态，及时落实后续服务的衔接与管理。 4. 定期完成数据汇总与工作汇报，同步更新校区各项信息内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件。 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识。 3. 吃苦耐劳，具备较强抗压能力，工作认真负责。 4. 熟悉教育领域相关信息，有教育行业工作经验者优先考虑。 5. 擅长人际交流，具备较强的客户服务意识和学习适应能力。 工作时间： 周二至周五：13:00至21:00；周末：8:00至17:00，周一休息

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹规划与执行，保障教学任务顺利推进。 2.协同教学团队共同设计并落实教学方案。 3.维护学生、教师及家长之间的沟通渠道，确保教学安排契合各方期望。 4.定期跟踪学生学习情况，依据反馈结果优化教学策略。 5.参与教学交流与研讨，不断提升教学质量与教学水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与计划执行能力，能高效安排各项教务事务。 2.熟悉教务管理系统操作，拥有基础的数据处理与分析技能。 3.热爱教育事业，能够积极应对教务管理中的各类挑战。 4.具备较强的应变能力，可在突发情况下保障教务运行的稳定与高效。

1. 负责学员相关信息的整理与归档 2. 负责接待到访的学员及家长，做好咨询服务 3. 协助进行课程安排的沟通协调，及时发布课表并跟进联络 4. 协同校区负责人落实各项交办事务

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及日常事务管理，包含排课协调、课时记录、作业检查等相关工作； 2、跟进学生整体学习情况与进度，定期向家长沟通反馈学习表现； 3、组织并开展阶段性家长会； 4、关注学员课时使用进度，适时与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或疑问。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者优先考虑； 2、仪态得体，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育工作，具备良好沟通技巧与团队合作意识，品行端正，责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏与压力。 上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六周日8:00-17:30。

1. 负责学员的课程安排及相关日常事务管理（包含排课、课时记录、学生作业检查等内容） 2. 全面跟进学员的学习情况与进度，定期向家长反馈学习进展 3. 监控学员课时使用进度，并适时与家长沟通后续课程续费事宜 4. 及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题

1. 教学管理与服务：负责学员信息及教学资料的整理与维护 2. 家长沟通与续费支持：为家长提供持续的服务支持，跟进学生的学习进度与课程安排，通过可视化、可感知的服务内容展现机构的专业度与用心，增强家长信任感，推动后续课程的续费达成。在此过程中，教务人员作为家校之间的纽带，保障教师与家长间信息畅通、理解一致。 3. 运营协助与日常支持：在机构运营中，教务需配合完成招生推广活动的具体实施，同时协助处理校区日常事务性工作。此类职责旨在提升机构整体运作效率与服务质量，助力品牌形象的建立与长期发展

1、工作认真负责 2、应变能力强 3、沟通能力好

设备维修工 40岁以下，有设备维修相关工作经验，能适应两班倒工作制 薪资福利:6000元-7000元；薪资结构：底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴、夜班补贴；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍（空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）、文娱活动 招工人数:5名 面试时间/地点：周一至周五上午10:00，南门保安室 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）