【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术 2. 能够进行机器人运行程序的编制、路径规划及工艺轨迹的优化调整 3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK生产线的调试流程及相关工艺要求 4. 具备同类项目现场调试经历，可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合，保障工站或整线达到自动化生产标准 5. 适应频繁出差及加班安排，能承受较高强度的工作节奏

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律； 5、结合项目实际应用场景，负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担公司产品配方的开发及中试落地工作； 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务； 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准； 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业背景； 3.具备环氧类化工材料研发工作经验； 4.熟练掌握化学实验操作技能； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无需夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境；

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：关注行业动态与客户实际需求，开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及核心零部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决关键技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发计划并推动实施，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床设备结构设计经验，精通数控机床、加工中心类产品设计原理，熟悉运动控制系统及关键部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程，掌握数控系统（如西门子、发那科）集成方法，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

岗位要求： 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层学习与锻炼，积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容，有意愿长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄：不限 学历：大专及以上（可接受应届毕业生） 福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，团体旅游等

1. 要求统招大专及以上学历，理工科相关专业； 2. 具备平板、PC、手机终端相关背景，且至少拥有2年及以上蓝牙、星闪或Wi-Fi模块开发经验； 3. 具备生产支持、跟线调试、性能优化、传感器或指纹识别任一领域经验者均可； 4. 有华为或荣耀平板项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握生产流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； 2. 协同生产部门人员开展日常生产事务，包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控； 3. 学习食品生产中的质量控制关键点，了解并掌握相关检测标准与操作方法； 4. 参与生产区域5S管理实施，助力提升现场作业效率； 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 2026届大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2. 实习周期为2至4个月，日薪70-100元，表现优异者有机会转正； 4. 工作地点：宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。

招聘一招聘市中心某学校招聘保安员一名，要求执有保安证，年龄60岁之内，身体健康者。基本上半个月的班(一个白班休24小时)，半月顶一个夜班。月薪1850元！联系：(乔)

黄石市大冶市招建筑木工、木模

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

黄石市大冶市招二保焊/气焊

黄石市阳新县招装修木工

江苏电科院科研助理岗位岗位内容： 面试时进行详细讲解 任职要求： 1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识，具有良好的数理功底。 2. 拥有较强的实验操作能力，了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。 3. 具备良好的创新思维和协作意识，能够融入团队开展工作。 4. 要求为统招硕士研究生学历，材料类、化工类等相关专业毕业，薪资面议

【核心职责】 1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作 2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书 3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作 4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作 5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作 6、与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训 【任职要求】 1、大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业3年以上工作经验 2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件 3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先 4、能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重） 5、执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作 注：本岗位包三餐及住宿

岗位职责： 1、承担碳/碳、碳/陶复合材料产品的研发、设计及相关工艺制定； 2、开展工艺试验工作； 3、编制工艺相关技术文件； 4、推进新工艺、新材料的技术攻关与开发； 5、监督并检查工艺执行过程的落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、陶瓷基复合材料、化学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力，动手能力强，富有创新意识； 3、能够独立查阅、阅读中英文文献，并进行信息的分析与整理； 4、具备良好的信息搜集与处理能力，熟练完成实验操作及实验报告撰写； 5、责任心强，积极进取，具备一定的沟通表达能力和团队协作精神； 6、熟练使用计算机及常用办公软件。 欢迎相关专业的优秀应届毕业生投递！ 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、加班补助、餐补、定期体检 职位亮点：产品填补国内技术空白，市场空间广阔，发展前景良好

探索创新 非同凡想 晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项 Hi：追寻材料梦想的探索者们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚邀优秀硕士、博士研究生（应届或往届均可）加入！ 我们期待热爱科研、专注深耕、志在成为行业技术引领者的你： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准体系建设。投身国家战略性新兴产业，攻克核心技术难题，做新材料领域的开拓者，担起晟通未来的使命与担当！ 我们是谁？ 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模系统创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料核心赛道，主导产业获国家七部委联合推广，正处于高速发展阶段 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业背景：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关领域 研究方向：新材料应用开发、合金成分优化、组织性能调控、工艺技术研究、新型合金研制 2. 复合材料研发工程师 专业背景：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关方向 研究方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研发、界面调控机制、制备工艺探索 收获远不止薪资： 1、研发为本：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，食宿配套完善，全面解除后顾之忧 3、价值激励：以成果论贡献，月度绩效奖励持续兑现，每半年晋升一次，成长激励无上限 4、氛围纯粹：不讲资历排辈，只看能力与意愿，助力每一位奋斗者实现人生出彩 5、区位优势：工作地点位于长沙——新一线城市、中国最具幸福感城市之一，全球研发高地

岗位职责: 1. 参与管道材料的选型工作，负责管道规格书的编制与审核； 2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型，审查供应商提供的图纸，确保其满足项目规范及相关法规要求； 3. 协同供应商及采购团队沟通协调，处理相关技术问题，保障物料按时交付； 4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。 任职要求: 1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验，熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景； 2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则； 3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解； 4. 熟悉国际标准与规范的实际应用； 5. 英语能力突出，能够使用英语进行口语交流。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

因业务需要招聘会切粘磨师傅2名非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话，地址：黄石大冶

岗位职责： 1. 负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化；开展效率数据分析并提出合理化改进建议； 2. 根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3. 针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行分析，提出改善方案，并协助处理异常问题； 4. 依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5. 组织实施各类工艺验证工作，汇总相关报告，完成上级交办的其他任务； 6. 结合预测订单量进行产能总体规划与人力需求预算； 7. 负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8. 建立并持续优化培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关知识与实践方法； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2. 具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件；精通Excel、Word、PPT等办公工具；掌握IE改善手法，熟悉精益生产常用工具与方法的应用； 4. 工作认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通能力，稳定性强，做事严谨有条理；

负责对接总部技术部门，维护生产资源、工艺布局、标准工时基础数据及工位对照表

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需在大型化工、制药企业工作满5年及以上，其中至少两年从事相同岗位工作； 基本技能：1. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；2. 能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；3. 掌握各类设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力，以及明确的目标达成意识。 岗位职责： 1. 依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2. 协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。 3. 指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修，协助推动故障原因分析与总结改进。 4. 编制设备管理制度，制定保养、维护及操作规程文件。 5. 制作培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。 6. 监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实奖惩机制，参与每周设备安全巡检。 7. 承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试，组织实施旧有设备机械结构的升级改造。 8. 牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。 9. 精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10. 统计设备维修成本，进行归类分析，提供优化建议。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产流程顺畅。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；承担特种设备合规管理工作，对接安全、环保等监管检查，推进隐患问题闭环整改。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督；主导重大设备故障的应急处置，制定并落实防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关职能，审核设备选型及备品备件储备方案。

机械类专业应届或往届毕业生，熟悉机械制图，掌握绘图软件操作 服从教学安排，熟练使用CAD、CAXA等设计工具