
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务支持,对接客户与生产端需求,提供产品应用指导及施工技术保障,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进工作,结合市场动态、行业发展方向及公司规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。
3. 归集整理技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工操作指引及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训交流。
4. 关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平持续领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆制造企业从业经历,或有成功研发案例、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
高级研发工程师 / 博士(金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队的关键成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键技术瓶颈,全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期执行,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决现场技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战,确保达成良率与成本控制目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,强化企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料物性表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能测试评估。
(3)参与客户现场的技术对接与产品测试工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发背景者优先;具备半导体材料或超硬材料相关研发经历,有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。
(4)发展平台:深度参与前沿技术研发项目,对接高端行业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发成果取得重大突破、成功获单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求:
专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递)
福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
辅料开发经理/总监(锂电池)
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1. 结合公司产品开发需求及战略方向,分解正负极辅材(导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂)的技术目标,制定研发路径图,并带领团队推进实施;
2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,完成相关评估报告及失效分析新方法的研究,持续完善原材料评价体系;
3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并建立相应的失效模型;
4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核,基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议;
5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题;
6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景;
2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯企业工作年限不少于3年;曾任职于行业排名前五的企业,且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历;
3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择合适的分析手段;
4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准;
5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知;
6. 具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据分析、整理与归纳,善于发现问题并总结规律,具备独立研究能力;
7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责:
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论
2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
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材料工程师1-3年大专材料检测工程师,沥青,沥青检测员,沥青技
岗位职责:
1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作;
2、能独立完成沥青配合比设计、验证;
3、能主管沥青、沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题;
4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告,并对检测结果负责,
5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,所学专为工程或相关专业;
2、具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职(执)业资格证优先,有职称补贴;
3、具有良好的敬业精神,责任心强,能吃苦耐劳;
4、具有较强的沟通能力,组织协调和团队协助能力;
5、遵纪守法,务实诚信,无不良记录。
材料工程师1-3年大专沥青配合比验证沥青配合比设计沥青技术员
招聘材料检测工程师
岗位职责:
1.负责沥青原材料及沥青混合料的试验检测工作。
2.需独立完成沥青配合比设计及验证,主管沥青及沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题。
3.独立汇整数据并出具沥青配合比设计及验证报告,对检测结果负责。
4.能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程或相关专业。
2.具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职业资格证者优先,有职称补贴。
3.要求具备良好的敬业精神、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力、组织协调和团队协作能力,遵纪守法、务实诚信、无不良记录。
薪资待遇:5000-6000元。
改性塑料研发工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师5-10年高中
岗位名称:改性塑料研发工程师(PA/PP方向)
待遇:12-16K 地点:中山小榄坦背市场附近
联系方式:(李小姐)
岗位职责:
全流程技术主导: 负责尼龙(PA/PP)等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化,实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。
生产工艺攻关: 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化,协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题,确保量产稳定性。
复杂问题现场处置: 深入生产一线,独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常,快速提升产品合格率与生产稳定性。
技术标准建设: 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制,编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。
产品全周期支持: 跟进试模、试产及量产全过程,针对结构问题提供快速解决方案;分析并改善产品异常,协助处理终端售后相关技术问题。
任职要求:
行业经验: 5年以上改性塑料或石化企业实战经历,精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控,能独立完成新材料开发及配方改进。
硬性技术能力: 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力(如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校),深刻理解关键助剂的应用逻辑。
加分项: 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。
学历与专业: 大专及以上,高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业;经验丰富者可适当放宽学历要求。
综合素质: 逻辑严谨,实验习惯规范;抗压能力强,热衷攻克技术壁垒;具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力,富有主人翁意识和结果导向思维。
材料研发工程师
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料改性高分子涂料高分子功能材料纤维材料
我们是一家专注于工程管道研发制造的上市企业,产品涵盖金属管道(油气/海洋/氢能用钢管)与塑料管道(PE管道系统),广泛应用于市政水利、燃气输送、矿业、通信保护及特种工业领域。随着市场对管道多功能化(阻燃、抗静电、长寿命)及极端工况适应性(深海、氢能、腐蚀性介质)的需求升级,我们需要具备高分子材料改性与金属腐蚀防护双重技术视野的研发工程师,开发新一代高性能、多功能管道材料体系。 【岗位职责】 一、高分子材料改性研发(PE管道方向) 功能化配方开发: 负责聚乙烯(PE)管材专用料的改性研究,包括但不限于: 阻燃改性: 开发煤矿井下、高层建筑等场景用阻燃抗静电PE管道材料,研究无卤阻燃体系与PE基体的相容性及力学性能平衡。 抗静电改性: 研究永久性抗静电剂或导电填料(如炭黑、碳纳米管)的分散工艺,实现表面电阻率稳定控制在目标范围。 增强增韧: 通过玻纤/碳纤增强、弹性体增韧等手段,提升PE管材的承压能力和耐慢速裂纹增长性能。 负责配方设计、小试、中试及工业化试生产,解决挤出成型过程中的工艺适配问题。 老化与寿命评估: 研究PE材料在光、热、氧、紫外线作用下的老化机理,开发长效耐候、抗紫外老化配方。 进行长期静水压强度预测及蠕变性能测试,建立材料服役寿命预测模型。 特种工况适应性研究: 针对燃气输送、化工介质等场景,研究PE材料的耐化学介质腐蚀性能及耐应力开裂性能。 探索PE管道在氢能输运(掺氢/纯氢)中的适用性,研究氢气对高分子材料的渗透及老化影响。 二、金属管道防腐技术研发 高性能防腐涂层开发: 负责油气/海洋/氢能用钢管的防腐涂层体系研发,包括3LPE/3LPP、FBE、耐高温/低温涂层、柔性配重涂层等的配方优化与性能提升。 针对氢能输运场景,研究抗氢渗透、抗氢脆的专用内涂层或内衬材料。 腐蚀机理与防护研究: 研究钢管在CO₂/H₂S/Cl⁻环境下的电化学腐蚀行为,运用电化学工作站、SEM等设备开展失效机理分析。 参与失效管道的腐蚀原因分析,从材料与涂层角度提出改进方案。 三、工程转化与技术支撑 将实验室配方转化为工业化生产工艺,制定材料技术规范、工艺规程及检验标准。 协同生产部门解决改性材料在挤出、注塑、涂装过程中的技术难题。 为销售及客户提供材料选型、失效分析等技术支撑,参与重大工程的技术交流。 四、前瞻技术研究与知识产权 跟踪高分子改性及防腐领域前沿技术(如生物基塑料、自修复涂层、石墨烯改性、智能监测材料等),布局新技术储备。 参与科研项目申报、专利撰写及行业标准制修订工作。 【任职要求】 1. 学历专业: 硕士及以上学历,博士优先。高分子材料科学与工程、材料加工工程、材料学(腐蚀与防护方向)、应用化学或相关专业。 2. 工作经验: 3年以上塑料管道/高分子改性/金属防腐领域研发经验,有PE管道改性(阻燃/抗静电/增强) 或油气管道防腐涂层项目经历者优先。 有煤矿井下用管、燃气管道、氢能输运等特种领域材料开发经验者重点考虑。 3. 专业技能: 高分子改性方向: 精通高分子共混改性原理,熟悉双螺杆挤出机、密炼机等加工设备,具备独立配方设计及工艺优化能力。 熟悉阻燃机理(凝聚相/气相阻燃)、抗静电机理及测试方法(表面电阻率、体积电阻率)。 熟悉PE材料性能表征方法,如熔指、热分析(DSC/TGA)、力学测试、耐慢速裂纹增长(PENT)、氧化诱导时间(OIT)等。 金属防腐方向: 精通腐蚀电化学原理,掌握极化曲线、电化学阻抗谱(EIS)等测试方法,熟悉NACE/ISO/GB防腐标准。 熟悉涂层性能评价方法(附着力、阴极剥离、耐化学介质、耐老化等)。 通用技能: 熟练使用SEM/EDS、FTIR、DSC、TGA等分析仪器;熟练使用Origin、CAD等软件;具备英文文献阅读能力。
材料研发工程师(有机方向)
1-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发材料检测新品导入(NPI)复合材料高分子材料树脂材料胶粘材料
岗位职责:
1. 负责技术资料的搜集、整理与分析,主导材料的表征与检测工作(如FTIR、NMR、DSC、TGA等),评估其热性能、力学性能及化学稳定性,并提出优化建议。
2. 开展齿科新型材料(包括有机材料、高分子材料、聚合物材料等)的研发调研、可行性分析、结构设计、合成制备及性能提升,推动成果向生产端转化,实现研发项目的实际落地。
3. 承担所负责产品的项目统筹工作,协调各部门协作,保障研发进度按计划推进,同时符合成本控制与质量要求。
4. 关注国内外行业技术发展趋势,编写专利文件及技术报告,促进科研成果的知识产权化与应用转化。
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、有机化学、高分子材料、橡胶、塑料、药物化学等相关专业背景;熟练掌握有机合成技术(如催化反应、聚合反应)和材料分析手段,具备独立规划与执行实验的能力。
3、思维条理清晰,工作认真负责,具有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。
机械设计(应届生)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专机械装配图SolidWorks智能制造
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、性格开朗、积极进取、心态阳光,具备良好的情绪管理能力
ESI模具评估工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责:
1. 承担公司模具前期评审与设计任务,依据客户实际需求开展产品方案规划与设计工作。
2. 负责产品外观造型及内部结构设计,确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。
3. 协同研发团队推进样品制作与测试验证,针对发现的设计问题实施优化与改进。
4. 编制与产品设计相关的技术资料,包括设计说明文档、工程技术文件等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉产品开发流程及相关设计规范,具有2年以上产品设计工作经验。
3. 熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,能够高效协同跨部门协作。
液压工程师
1-1.1万元/月
液压工程师5-10年高中
任职条件:高中及以上学历 ,有5年以上炼钢厂液压专业工作经验,精通连铸液压方面优先考虑。
职责:负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题,参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产,有板坯生产相关经验。
薪资:面议
带线干部 喷漆线 转印线
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
4.身体健康,能一线工作环境。
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科金属矿山井下设备专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试非标设备特种设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责新产品的设计和研发;
2.进行新产品的可行性分析,并提出项目总体技术方案;
3.根据要求,对现有产品的性能进行改善;
4.与客户沟通,了解其在技术与业务上的发展需求;
5.负责工装夹具和定制产品的设计工作;
6.负责国产化代替件的判定工作;
7.负责产品受力计算及校核,相关SOP文件的编写;
8.协助人力资源部展开内部培训工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.车辆工程、机械设计及相关专业,本科及以上学历;
2.具备5年以上机械设备设计工作经验;
3.熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发;
4.熟悉加工工艺、有较强的动手能力,有一定的装配能力;
5.具有能独立开发、独立设计完成非标项目经验及能力;
6.了解汽车结构设计的基本要求,掌握汽车结构设计和机械设计的专业知识;
7.优秀的沟通能力和团队合作精神,愿意与公司共同发展。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
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石材加工石材抛光
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熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。
制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命
2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质
3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策
4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。
参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能
5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。
追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出
6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。
协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案
任职资格:
高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景
1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验
掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先
精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等
了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑
熟练操作办公软件及绘图工具
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责
1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。
2.熟悉产品全流程工艺,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构的优化调整。
3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出,具备识别单件及整机潜在风险的能力,熟悉产品整体测试标准与要求。
4.具备良好的技术沟通能力,能够与客户有效交流,引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。
5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局观念,品行端正,执行力强。
岗位要求
1.掌握模具相关结构原理,具有实际模具工作经验
2.具备较强的分析判断与问题解决能力
3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
栏目概述
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