工长调度员天车工修起重机
炼钢值班调度长，1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源，平衡炉机节奏，避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验，熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下（技术过硬、管理经验丰富可适度放宽）中专及以上文化
工长月结
招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责：
1. 熟悉并掌握生产流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节；
2. 协同生产部门人员开展日常生产事务，包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控；
3. 学习食品生产中的质量控制关键点，了解并掌握相关检测标准与操作方法；
4. 参与生产区域5S管理实施，助力提升现场作业效率；
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 2026届大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑；
2. 实习周期为2至4个月，日薪70-100元，表现优异者有机会转正；
4. 工作地点：宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
打墙面板的熟手师傅，必须有焊工证或者登高证的优先
390-400元/天
彩钢安装长期包住包吃保险3-5人月结
招带焊工证或者登高证的钢结构打板熟练工，要求：“必须”从钢结构厂房安装经验3年以上，天气炎热能吃苦耐劳的联系，主要从事彩钢瓦屋面及墙面打板等工作，必须对质量有要求，杜绝潦草做事，最好能长期的。年龄28至50岁。400一天，欢迎有实力的师傅联系我，包吃住，九小时。日用品被子生活用品自理！要求能高空作业。能吃苦耐劳，有相关经验丰富者优先，因个人原因只做几天的，不服从现场班组长工作安排的，如在工作期间有发现，不是熟手，做事不行的，吃不了苦的，工作中磨洋工的，偷奸耍滑的，喝酒闹事的，留下银行卡无条件离开现场，等待项目部统一发放工资的时候发工资。工资发放方式：干满一个月后，次月项目部25号左右，统一发放到各人工资卡内，有意的联系我，混子勿扰！
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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工长
大连市旅顺口区招工长一名，老旧小区二次网供暖拆除安装，月薪12000，项目部工资按月打卡，具体待遇面谈，赵
上海黄浦区招装修木工、工长/工程师
8000-10000元/月
工长装修木工装修工长长期1-2人
上海市黄浦区招装修工长，要求做过豪宅高定装修施工，懂高定工艺工法，懂木工及机电全套施工，会放线，下料、收口，认真负责，工程要求极致严格，没有做过的勿扰。工资面议。
资深机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专UGCADSolidworksTekla
职位描述
此职位工作地点在黄石！！请看清楚再进行投递
岗位职责：
1、负责机械成套设备的非标设计工作
任职要求：
1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计软件；
2、专科及以上学历，机械类相关专业优先；
3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力
职位福利：
绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队
液压工程师
1-1.1万元/月
液压工程师5-10年高中
任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。
职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。
薪资：面议
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付；
2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行；
3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规；
4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责；
5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控；
6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化；
7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度；
8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作；
9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态；
10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求：
1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历；
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年；
3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题；
4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作；
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。
实验室工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差半导体经验电路板/集成电路经验配胶cclpcb覆铜板
岗位职责：
1. 依据研发部门给出的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等关键指标满足工艺标准。
2. 独立使用上胶设备，制备质量稳定的半固化片。
3. 操作压合机台，按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并运行压合程序，实现实验室覆铜板小样层压固化成型。
4. 完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等），保障实验流程可追踪、可复现。
5. 负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。
任职资格：
1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。
2. 在覆铜板（CCL）或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。
3. 熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。
4. 可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。
5. 实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识。
设备部副经理
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理安装调试维修保养生产设备特种设备
1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产连续。
2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；落实特种设备合规要求，对接安全、环保相关检查工作，推动安全隐患整改到位。
3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督；主导重大设备故障的应急处理，制定并实施改进防范措施。
4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关部门，审核设备选型及备件库存配置。
产品研发设计（数控机床）【大冶制造业】
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制：承担整机及其关键部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发：联合电气与软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证：主导样机制造与装配过程，处理现场技术难题；组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难点，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决：为制造团队提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档，并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新：制定并落实研发计划，参与项目阶段性评审，推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。
3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力：良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责：
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系；
编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机；
推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改；
制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）；
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证；
建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗；
分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理；
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先；
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验；
5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练；
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
栏目概述
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