
生产经理5-10年大专
生产经理(装修+市政方向)招聘启事
岗位名称
生产经理(装修&市政项目)
岗位职责
1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制,确保项目按期保质交付;
2.负责施工团队搭建与管理,包括人员调配、技能培训、绩效考核,提升团队施工效率与专业能力;
3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方,协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题;
4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度,管控施工安全风险,杜绝安全事故发生;
5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算,以及竣工结算、资料归档等工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政专业)及以上证书者优先;
2.5年以上装修+市政项目施工管理经验,至少独立主导过2个以上同类大中型项目,熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范;
3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力,能应对多项目并行管理场景;
4.熟悉施工安全管理体系,具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力,能适应项目现场驻场需求;
5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件,了解相关行业政策、法律法规及市场动态。
薪资福利
1.月薪10k-15k(根据经验及能力面议),另享项目奖金、年终分红;
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利;
3.提供清晰的职业晋升通道,支持专业技能提升及管理岗位发展;
4.包住宿(项目现场)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。
联系方式
联系人:程
联系电话:(微信同号)
简历投递邮箱:@qq.com
公司地址:大冶市中心客运站三楼
新材料研发工程师(冶金方向)
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科工艺改良复合材料玻璃纤维
岗位职责
1、面向冶金行业客户,开展高温设备(如高炉、热风阀、转炉、电解槽等)的现场运行环境勘查及保温需求评估
2、结合公司纤维隔热材料性能特点,独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算
3、协同材料研发团队与制造部门,推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施
4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持,编制技术文档,并参与处理产品在实际应用中的技术难题
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业;
2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历,掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况
3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件;
4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑;
该岗位薪资面议,欢迎具备相关背景的候选人投递简历;
材料研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责:
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,推动产品从概念构思到批量生产的全过程落地,确保最终产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,针对生产中出现的涂层均匀性、附着力等关键技术难题进行系统分析,制定并实施有效的工艺改善措施,降低制造成本,提升产线效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为营销团队提供专业技术支持,配合销售与高阶客户开展技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据具体应用场景设计个性化技术解决方案;同时深入生产一线,提供现场技术指导,及时处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局及技术标准的编制工作,强化公司在涂布核心技术方面的专利积累与行业影响力,支撑高端市场的业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,整合内部技术资源,推进跨部门联合研发项目;承担初级技术人员的带教任务,促进研发团队整体专业能力提升。
二、任职要求:
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;本科学历者须具备5年以上相关领域工作经验。
2. 专业能力:
掌握涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方开发、性能调控及检测评估方法,了解高分子材料的合成与功能改性技术。
熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备独立完成测试数据分析与报告撰写的能力。
3. 经验要求:拥有5年以上功能性薄膜或相近材料方向的研发经验,其中至少3年聚焦于涂布技术开发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及其设备运行原理。
4. 其他素质:具备较强的项目统筹与执行能力,良好的跨部门沟通协调能力、创新意识与实战问题解决能力;能接受短期出差,用于客户技术交流或现场技术支持。
材料类 英文学术期刊编辑助理
1.2-2.4万元/月
材料工程师经验不限硕士化学专业理工科相关专业材料专业
职位描述
Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展,覆盖材料学多个方向,包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光功能材料、建筑材料、电子材料、陶瓷与玻璃、金属合金、软物质材料、聚合物材料、量子材料,以及材料表征、加工工艺和性能评估等相关研究领域。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/materials
一、工作职责
1. 联系相关领域的专家学者,组织并推进稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 负责稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范,推动文章及时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件流程有序推进;
4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑落实期刊发展策略与目标。
二、职位要求
1. 具备硕士或博士学位者优先考虑;
2. 专业背景涵盖材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够积极参与公司系统性职业培训,如培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等;
3. 进阶福利:父母关怀福利、子女关爱福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
海外线上技术支持
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科
职位描述:
1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与设备故障等问题;
2.与客户保持顺畅沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,分析用户需求,推动产品功能迭代与质量提升;
3.参与团队知识库建设相关专项工作,优化业务流程,制定并完善服务标准操作流程(SOP)。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3.学习能力突出,对新技术和新知识具有强烈探索意愿。
保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。
生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及下午茶,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。
健康福利:每年享受一次免费全面体检。
文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动可报名参与;公司额外提供两天带薪假期,便于安排旅游出行。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
装配工包住包吃
日结 日结 日结 工资可日结!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右
罗桥汽车厂最新需求:
工资 可日结 可周结 可预支
(17--44岁 男女不限)
好岗位不等人.
工作范围:
半自动流水线,辅助机器人上下物料,装配(活儿简单易上手轻松不压抑)
工时超划算
• 操作工:白班20/小时|夜班21/小时
长期稳定 收入稳 不折腾
包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市)
面试地址:大冶
联系电话李✋
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包吃包住(食堂伙食好 还有饭后水果 住宿:有厂车接送 有空调 有热水器 洗衣机,超市)
面试地址:大冶
联系电话李✈
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
任职要求:
年龄:26岁以上
学历:全日制大专及以上
专业要求:机械、机电类相关专业
资格证书:具备助理工程师或以上职称
工作经验:需在大型化工、制药企业工作满5年及以上,其中至少两年从事相同岗位工作;
基本技能:1. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件;2. 能独立完成技术文档编制及施工图纸设计;3. 掌握各类设备的技术参数与性能指标。
素质要求:具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力,以及明确的目标达成意识。
岗位职责:
1. 依据公司设备年度计划,跟进实施进度,及时汇报执行情况并反馈问题。
2. 协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作,负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。
3. 指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修,协助推动故障原因分析与总结改进。
4. 编制设备管理制度,制定保养、维护及操作规程文件。
5. 制作培训材料,定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。
6. 监督设备操作人员执行点检与保养记录,评估执行效果,落实奖惩机制,参与每周设备安全巡检。
7. 承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试,组织实施旧有设备机械结构的升级改造。
8. 牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划,参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。
9. 精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。
10. 统计设备维修成本,进行归类分析,提供优化建议。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产经理(数控机加)
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年大专质量管理现场管理设备管理
岗位概要 全面负责数控机加车间的生产运营管理,确保安全、质量、交付、成本(SQDC)等核心目标的达成。通过优化资源配置、提升工艺水平、强化团队建设,持续提高生产效率与产品质量,满足客户需求,并为公司的战略发展提供有力支持。 工作职责与任务 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单和主生产计划(MPS),组织制定并评审车间详细的生产作业计划,确保计划的可行性与合理性。 监控生产进度,及时发现并解决影响生产进度的各类问题,确保订单按时、按量交付。 协调与物料、采购、质量等部门的接口工作,确保物料供应顺畅,生产流程无缝衔接。 2. 生产过程与效率管理 监督车间现场5S、安全生产、劳动纪律等规章制度的执行,营造整洁、安全、有序的生产环境。 优化生产布局和工艺流程,推行精益生产理念(如价值流分析、单件流等),消除浪费,提升生产效率(OEE)。 负责车间设备、工装夹具的日常管理,监督设备保养计划的执行,提高设备利用率和完好率。 3. 质量管理与控制 严格执行公司的质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),确保生产过程符合质量标准和工艺规范。 推动首检、巡检、终检制度的落实,组织对不合格品进行分析、处理和改进,降低废品率与返工率。 领导质量改进项目,运用8D、5Why等质量工具解决重复性质量问题,提升产品一次交验合格率。 4. 成本控制与预算管理 负责车间生产成本(人工、物料、辅料、能耗等)的预算编制与控制,定期进行成本分析,提出并实施降本增效方案。 监控工时利用率,优化人员配置,控制生产过程中的各种浪费。 5. 团队建设与人员管理 负责车间基层管理团队(主管、班组长)及操作员工的建设、培训、考核与激励工作。 培养多能工,建立人才梯队,提升团队整体技能水平和凝聚力。 营造积极向上的团队文化,提升员工士气和工作积极性。 6. 技术工艺支持与改进 协同技术、编程部门,参与新产品、新工艺的试制与导入,提供可制造性建议。 指导解决生产中的技术难题和编程问题,优化加工参数(切削速度、进给量等),提升加工效率与刀具寿命。 任职资格 1. 教育与专业知识 学历: 大专及以上学历。 专业: 机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 至少5年以上机械制造行业生产管理经验,其中3年以上数控机加车间经理或主管管理经验。 熟悉精密零部件加工。 3. 技能与能力 专业技能: 精通数控加工中心(三轴、四轴、五轴)、车铣复合等设备的加工原理与工艺。 熟悉CAD/CAM软件(如UG, MasterCAM, PowerMill等)和编程基础知识。 精通精益生产、TPS、6σ等现代化管理方法,并能熟练运用相关工具。 熟悉ISO9001等质量管理体系。 管理能力: 卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调能力。 强大的数据分析、问题解决和决策能力。 具备优秀的计划组织能力和抗压能力。 语言与计算机: 熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。 4. 素质要求 强烈的责任心、敬业精神和质量意识。 结果导向,以数据说话,追求卓越。 思维清晰,作风严谨,具备创新和改进意识。
矿山机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造研发设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障,确保设备稳定运行。
2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收,优化备件方案。
3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。
4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级,完成从方案到落地的全流程工作。
5. 制定设备维修标准、维保流程,提升设备效率、降低故障率。
6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。
任职要求
1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验,动手能力强。
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件,能独立画图、测绘、设计。
4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造,有完整项目经验优先。
5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理,能快速处理现场故障。
6. 工作认真负责,能适应矿山现场工作,具备良好的解决问题能力。
设备部副经理
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理安装调试维修保养生产设备特种设备
1. 运维管理:配合完成火法冶炼设备的安装与调试,建立并优化设备运维体系,统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划,确保设备运行稳定与生产流程顺畅。
2. 成本与合规:控制设备维修支出,定期开展费用分析;承担特种设备合规管理工作,对接安全、环保等监管检查,推进隐患问题闭环整改。
3. 技改与应急:参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督;主导重大设备故障的应急处置,制定并落实防范措施。
4. 团队与协同:协助主管开展设备团队日常管理,分解落实工作任务目标;联动生产、采购等相关职能,审核设备选型及备品备件储备方案。
钣金结构设计(数控加工)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1. 负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计,确保结构科学、工艺合理,满足机械强度、装配便捷及外观要求。
2. 根据产品功能特点,优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径,提升生产效率并降低制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制,准确标注尺寸、公差及相关技术参数。
2. 编制BOM(物料清单)、加工工艺指导书等技术资料,保障生产团队准确理解设计需求。
三、协同开发与改进
1. 与机械、电气技术人员配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。
2. 参与样机制作过程,跟进现场问题并提出设计优化方案,持续提升产品的可生产性。
四、材料与标准应用
1. 掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,合理选型并符合国家标准(如GB、ISO)要求。
2. 遵守钣金设计规范(如折弯半径控制、孔位避让原则),保证结构安全可靠、经久耐用。
五、成本与质量控制
1. 在满足使用功能基础上,优化设计方案以减少材料损耗和加工难度,有效控制成本。
2. 配合品质部门对钣金件生产异常进行分析,从设计角度提出改进建议。
六、新技术与工具应用
1. 持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术,推动设计方法升级和效率提升。
2. 熟练使用钣金展开软件(如Radan),对设计方案进行可行性验证。
任职要求
一、机械设计或材料工程类专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验;
二、熟悉数控设备及钣金加工流程;
三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备运行原理;
四、具备良好的沟通能力与团队合作精神;
五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。
塑胶CNC加工工艺工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差团队管理经验机械加工制造经验成型工艺经验注塑经验CNC数控设备经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1新项目开发初期的评估与审核
2负责试模打样计划的安排及样品结果确认
3汇总打样过程中发现的问题并整理归档,防止后续生产重复发生同类问题
4深入分析产品壳体在模具方面的缺陷,以及辅料装配中的异常,配合结构工程师对整机装配问题进行排查并提供改善对策
5按时保质完成上级交办的任务,推动产品快速转入稳定量产阶段
6保持与结构、ID团队的高效沟通,及时响应产品设计变更需求并落实执行
7编制并发布BOM清单,发起相关的ECN、PCN变更流程
任职要求:
1:机械、模具、材料等相关专业优先考虑
2:掌握手机外壳结构及生产工艺流程,了解手机壳体模具构造,具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力,熟练使用Proe、CAD设计软件及Word、Excel等办公软件
栏目概述
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