黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

黄石市阳新县招工长/工程师

万顺装饰有限公司在湖北省黄石市急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为7400-9600元/月，提供工作餐，有意者可报名。

黄石市阳新县招工长/工程师

1. 结合公司产品规划及技术发展方向，开展正负极辅材（如导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）的技术目标拆解，制定材料开发路径与实施计划； 2. 主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，输出评估报告，开发新型失效分析方法，逐步完善原材料评价体系； 3. 研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及模型构建； 4. 对接材料供应商，开展技术沟通与现场技术审核，基于原料合成工艺与反应机理，提出材料结构设计或性能改进的技术建议； 5. 协同电芯研发、生产工艺及品质团队，协助解决负极材料在实际应用中的技术难题。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，本科阶段需毕业于211/985高校，专业为材料、化学化工等相关领域； 2. 具备4年以上锂电池企业正负极辅材及配方体系相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求； 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的分析表征技术，能结合实际需求选择合适的检测手段； 4. 熟悉锂电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家与行业标准规范； 5. 具备良好的文献与专利检索、阅读理解能力，擅长数据处理、信息整合与归纳总结，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

【岗位职责】 1. 新结构与新材料开发：负责GaN（氮化镓）或GaAs（砷化镓）系列材料的外延研发，重点进行红光LED等新产品的结构设计及外延生长工艺的开发与优化。 2. 性能优化与调试：致力于外延片光电性能的提升，配合芯片部门完成异常改善及匹配度调试，确保器件达到高光效、高亮度及高可靠性的指标。 3. 量产支持与良率提升：监控外延片量产过程中的关键性能数据，主导日常工艺菜单的优化与版本升级；负责生产良率的数据监控、异常分析及解决，制定纠正与预防措施。 4. 技术专案管理：独立负责或参与关键工艺改进项目，从方案设计、资源协调到成果导入生产，全程推动技术升级，并建立部门知识库和技术规范。 【岗位要求】 1. 5年以上GaAs外延/硅基外延工艺或研发经验，特别是熟悉LED外延制造工艺。 2. 专业技能： 2.1 熟练掌握MOCVD（金属有机化学气相沉积）外延开发及设备的操作与维护。对AR硅基外延有一定生长经验。 2.2 熟悉半导体外延工艺流程，具备较强的动手能力和问题分析能力。 2.3 能熟练使用光学、器件、物理等仿真软件者优先。

湖北黄石招聘抛丸喷漆小工4名，工期为2至3个月。薪资待遇需电话咨询。

招聘叉车司机数名。 工作地址位于长乐大道。 要求熟练操作叉车，会四角定位，持有叉车证。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与用餐服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保顾客拥有舒适的用餐体验； 3、处理顾客反馈，提升服务质量与顾客满意度； 4、配合团队完成日常清洁与库存管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、能够遵守公司规章制度，保持工作区域的卫生与安全。 工作时间： 9:00-21:00（下午2-4点休息） 包食宿

湖北黄石安检员招募安检员招聘 昆山葆力保安服务有限公司现招聘安检员10人。 招聘标准: 1.年满18-38周岁！ 3.无犯罪记录前科： 4.公司提供免费住宿和工作餐！ 薪资待遇: 1，150元/天，超出时间正常支付加班费。 2，上班+加班不管控！综合工资4500-5000！ 入职前需提供: 1、身份证正反面照片电话号码 2、厂牌办理手续费25元 工作地址： 湖北黄石大冶市汪仁镇闻泰科技有限公司

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

山丹工地招聘大工，有领工经验者优先，工资面议。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人，有长期工作经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并按规程迅速采取应对措施； 5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录； 8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力； 4、业务能力：熟悉国家相关环保法规政策，掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法； 5、管理能力：具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基础的办公自动化操作水平； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能驾驶，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

【岗位职责】 1. 样品接收与核对：负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样，核对样品信息、批次、来源，杜绝混样、错样、漏样，保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业：严格按照国标及企业制样规程，完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序，熟练掌握干湿法制样流程，保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测：配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作，保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理：严格执行留样制度，按批次规范存放留存样品，做好标识、分类、防潮、防尘管理，按规定期限保存、清理过期留样，确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养：负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查，规范设备使用，做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理：严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度，规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作，正确佩戴劳保用品；及时清理制样粉尘、废渣、废料，做好现场5S，杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合：真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录，配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理：服从化验室主管、副主管工作安排，配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作，严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

1.负责与客户签订销售合同，并配合技术部门确认技术要求和供货时间； 2.跟踪订单生产进度，做好与公司相关部门的衔接，确保及时交货； 3.供货后及时办理到货手续，协调处理产品检验，递交发票并落实回款； 4.协调处理产品售后事宜； 5.全日制本科及以上学历，年龄30岁以内，身高不低于175cm。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

岗位职责： 1、根据车间主管的安排，保质保量按时完成生产任务，确保当日当月生产目标达成； 2、严格按照工艺规程执行生产操作； 3、听从工作安排，积极完成本岗位相关的技术学习及其他协作任务； 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上生产制造行业相关工作经验； 3、能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 工作时间： 三班两倒，上4天休2天

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产流程的规范运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3、推动现场管理标准化，提升作业效率与安全生产水平； 4、跟踪生产进度与资源使用情况，及时发现并解决异常问题； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2、熟悉车间运作流程，对生产设备和工艺有一定了解； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场工作环境； 4、具有持续改进意识，愿意参与生产优化与管理提升工作；

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

【岗位职责】 1. 负责/参与公司各型产品船体部分的开发设计及详细设计； 2.负责产品投标文件、合同技术规格书、主要设备清单等船体部分的编制； 3. 编制/执行项目船体专业设计计划； 4. 负责与业主、船级社、船厂、设备商、分包方等相关方协调沟通技术问题，整理相关澄清意见、会议纪要，并追踪落实技术问题的关闭； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，海洋工程等相关专业，五年或以上船体设计工作经验；具备十年以上船体设计工作经验者，可适当放宽学历要求；具备中/高级职称以上者优先； 2. 熟悉相关规范、法规和设计流程，熟悉其他专业的基础设计原则； 3. 具备独立完成专业相关的功能设计、设计计算能力； 4. 具备较强的协调和沟通能力，能够带领团队完成项目设计，并与相关方顺畅沟通； 5. 具备专业英语读写和交流能力； 6. 独立承担过2型及以上不同船型的设计主管工作者优先； 7. 熟悉总体和结构设计的优先。