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黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
工长月结
招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。
黄石 大冶市
8月7日 14:40拨打电话
工长调度员天车工修起重机
炼钢值班调度长,1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源,平衡炉机节奏,避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验,熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下(技术过硬、管理经验丰富可适度放宽)中专及以上文化
黄石 大冶市
7月30日 07:08拨打电话
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
湖北黄石阳新县招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结全职
黄石市阳新县招工长/工程师
湖北黄石招聘MI工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。请联系顾经理。
工长工程师月结
招聘MI工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。请联系顾经理。
黄石
7月30日 07:19拨打电话
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
黄石大冶市招建筑木工、建筑木工班长
8000-12000元/月
建筑木工班长建筑木工1-2人
黄石市大冶市招建筑木工、建筑木工班长
黄石 大冶市
8月8日 22:42拨打电话
黄石大冶市招电焊、光伏安装,附近人,小工一个会切材料200,焊工两个350,包中餐
1-1.2万元/月
小工电焊光伏安装1-2人
黄石市大冶市招电焊、光伏安装,附近人,小工一个会切材料200,焊工两个350,包中餐
黄石 大冶市
8月8日 22:10拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助加班补贴五险包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
来几个看机器的320/天不要经验,下班拿钱,长白班
320-320元/天
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验屏幕下方【免费聊】咨询
面点师
3000-4000元/月
面点1-2人月结全职
招聘揉面师傅
工长月结
[太阳]4500吨13年油船,海南线,机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船,南北,机工长13000。联系
海南
8月8日 22:42拨打电话
吉林长春清包工地需要一个工长有在家的联系我。
工长
清包工地需要一个工长有在家的联系我。
长春
8月8日 22:41拨打电话
工长(领工员)
1.1-1.2万元/月
工长
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求: 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
内蒙古赤峰招聘工长一名,要求会放线。工作内容简单。薪资及其他福利面议。工作地址在克旗。
工长
招聘工长一名,要求会放线。工作内容简单。薪资及其他福利面议。工作地址在克旗。
赤峰
8月8日 22:15拨打电话
邢台临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
6000-9000元/月
工长测量员
邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员,有市政经验优先
器件工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
1、负责研发转产阶段产品规格书(TSR)、BOM等相关技术文件的参数整理与归档,协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题,确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况,开展内部现场排查,从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析,制定并实施临时应对措施;输出异常分析报告,提出长期改善对策与防错机制;对生产过程中发生的日常异常进行系统分析,制定纠正预防措施,形成闭环管理,并跟踪验证改善效果;持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进,编制工艺指导文件,监控并提升制造良率,参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析,定期组织良率评审会议,识别关键影响因素,推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训,内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面,提升团队专业技术能力。
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历; 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
工艺工程师PE1-3年学历不限工艺设计SMT工艺
岗位职责: 1. 负责电源适配器的方案设计与研发,确保产品满足相关行业规范; 2. 对电源适配器的各项性能指标进行测试与验证,保障运行稳定性; 3. 解决生产环节中的各类技术问题,提升产品的质量与可靠性; 4. 与项目团队高效协作,推动产品按计划顺利交付; 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展,为产品优化与迭代提供技术支撑; 6. 熟悉电源开关、波峰焊及超声波焊接工艺流程
设备助理工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差电工证企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
1. 实行两班倒工作制(8对8),每半个月轮换一次 2. 跟线支持生产,及时处理现场突发异常,分析不良问题产生的根本原因并推动解决,制定有效的改善对策 3. 持续优化生产流程与工艺方案,负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务
生产组组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、根据车间主管的安排,保质保量按时完成生产任务,确保当日当月生产目标达成; 2、严格按照工艺规程执行生产操作; 3、听从工作安排,积极完成本岗位相关的技术学习及其他协作任务; 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、有1年以上生产制造行业相关工作经验; 3、能吃苦耐劳,具有较强的责任心。 工作时间: 三班两倒,上4天休2天
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造研发设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障,确保设备稳定运行。 2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收,优化备件方案。 3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。 4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级,完成从方案到落地的全流程工作。 5. 制定设备维修标准、维保流程,提升设备效率、降低故障率。 6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。 任职要求 1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验,动手能力强。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件,能独立画图、测绘、设计。 4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造,有完整项目经验优先。 5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理,能快速处理现场故障。 6. 工作认真负责,能适应矿山现场工作,具备良好的解决问题能力。
机械设计(应届生)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专机械装配图SolidWorks智能制造
任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业 2、性格开朗、积极进取,具备良好的情绪管理能力
分厂负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面负责公司生产、质量、设备、安全及成本管控工作,组织制定并执行生产计划,确保年度目标任务按时保质完成 2、牵头建立健全各项管理制度与实施措施,持续提升管理效能与产品质量水平 3、统筹编制生产运营计划,推动与总部及其他生产基地间的跨区域协同与联动 4、组织开展工厂人员的培训与业务指导,落实绩效考核与评估机制 5、对所属工厂的生产运行数据进行系统分析与汇总,提出可行性优化建议,持续改进生产工艺,提升效率,控制成本 6、构建高效的信息反馈体系,及时掌握生产动态与现场情况
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
液压工程师
1-1.1万元/月
液压工程师5-10年高中
任职条件:高中及以上学历 ,有5年以上炼钢厂液压专业工作经验,精通连铸液压方面优先考虑。 职责:负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题,参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产,有板坯生产相关经验。 薪资:面议
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