招聘内、外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康。个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿与餐补、工龄与学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘软体（副）工程师，薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系叶女士。

招聘内工长和外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。需能适应三班制工作，包含夜班。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿和餐补、享受工龄和学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘内工长和外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，能适应三班制工作（含夜班）。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。薪资福利面议。招聘人数为8人。提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、五险一金、免费住宿和餐补、工龄补贴、学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范，并具备良好的信息归纳与分类能力。 2. 投标设计：熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案成本合理、中标率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下产品的电磁设计流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现行设计准则开展工作，持续收集并实施有效的降本方案，推动其在设计与生产中的落地应用。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题闭环并取得良好成效。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真软件； 2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算；了解短路阻抗优化方法，掌握有限元分析技术；具备多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析优化产品设计； 3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成； 4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招双钢轮压路机司机，干过高速养护优先

黄石市大冶市工地招电焊、其他焊工，能看懂建筑图纸，要求有焊工证，短期工做完结算！日薪面议（手艺好的可做长期工）半桶水二把刀及无证的勿扰！

工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

黄石市大冶市招光伏安装、电焊

南昌市青山湖区招工长/工程师

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

储备工长工作地址:索菲亚家居整装4500-10000元/月

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘工程师。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

工作职责 1. 根据产品设计规划及客户需求，运用CAD等绘图工具完成设备的平面布局图、基础施工图及安装流程图，确保图纸符合规范并具备高精度。 2. 协同研发团队对设计图纸进行优化与调整，解决图纸在实际生产中与工艺流程不一致的问题。 3. 负责图纸资料的归档与管理，构建统一标准的图纸文档体系，保证版本清晰、可查可控。 4. 参与新产品的试产环节，结合现场生产反馈及时完善图纸细节，支持产品高效转入批量生产。 5. 依据最终图纸编制钢材用料清单、加工制作清单以及发货所需的配件明细清单。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备独立绘制复杂机械图纸的能力。 3. 具备较强的空间思维能力和细致入微的审图能力，能准确发现并纠正图纸中的问题。 4. 有专用设备制造领域绘图经验者优先，熟悉相关行业技术标准与设计规范。

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

负责对接总部技术部门，维护生产资源、工艺布局、标准工时基础数据及工位对照表

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。