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湖北黄石阳新县招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结全职
黄石市阳新县招工长/工程师
工长月结
招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。
黄石 大冶市
8月7日 14:40拨打电话
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。 4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求: 1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。 5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 (四)其他条件 1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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湖北黄石明天有个开荒面积126想做的联系我,包干验收590块钱。
开荒1-4天完工结算
明天黄石有个开荒面积126想做的联系我,包干验收590块钱。
黄石
8月9日 00:31拨打电话
东北菜厨师1-2人月结
东北厨师注意了;招聘东北菜厨师一名,小店没休息,,工资9000-9500,,年龄不超46身体健康,..喝大酒二把刀勿扰有意电话联系..工作地址:湖北黄石,
黄石
8月9日 00:26拨打电话
湖北黄石明天需要一个莆田菜厨师替班,4点到2.30,一天350,有意者联系
350元/天
厨师1-2人
明天黄石需要一个莆田菜厨师替班,4点到2.30,一天350,有意者联系
黄石
8月9日 00:08拨打电话
黄石黄石港区港招配菜师傅一名,工资面议,电话李,非诚勿扰,谢谢!
配菜1-2人月结
黄石港招配菜师傅一名,工资面议,电话李,非诚勿扰,谢谢!
黄石 黄石港区
8月8日 23:13拨打电话
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
咸阳
8月9日 04:53拨打电话
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
咸阳
8月9日 04:04拨打电话
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
咸阳
8月9日 03:57拨打电话
工长工程师
[红包]急招岗位:EPC项目地点:新疆库尔勒工期:半年起[玫瑰]岗位:现场焊接工程师(需要焊接证书)1名年龄:50岁以内需要有化工项目背景的即可。联系方式:(同)
巴音郭楞 库尔勒市
8月9日 03:26拨打电话
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
新疆
8月9日 03:12拨打电话
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技封装工艺试制生产
岗位职责: 1. 负责电源适配器的方案设计与研发,确保产品满足相关行业规范; 2. 开展电源适配器性能测试与分析,保障产品运行稳定性; 3. 攻克生产过程中的技术瓶颈,提升产品品质与可靠性; 4. 与项目团队高效协作,推动产品按计划顺利交付; 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展,为产品优化升级提供技术支撑; 6. 熟悉开关电源原理,掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能在高强度工作环境下保持高效产出; 2. 精通电源适配器相关技术,有实际项目经验者优先考虑; 3. 拥有较强的故障排查能力,可独立完成技术问题的分析与处理; 4. 具备优秀的表达能力和创新思维,能为产品开发提出建设性意见。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
器件工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
1、负责研发转产阶段产品规格书(TSR)、BOM等相关技术文件的参数整理与归档,协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题,确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况,开展内部现场排查,从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析,制定并实施临时应对措施;输出异常分析报告,提出长期改善对策与防错机制;对生产过程中发生的日常异常进行系统分析,制定纠正预防措施,形成闭环管理,并跟踪验证改善效果;持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进,编制工艺指导文件,监控并提升制造良率,参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析,定期组织良率评审会议,识别关键影响因素,推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训,内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面,提升团队专业技术能力。
仪表维修工
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 学习DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技术及危险化学品安全操作知识; 执行岗位范围内的巡检、检修维护、设备保养、隐患识别与治理等工作,并按规定做好记录; 协助开展计量管理相关工作; 指导并培训中控操作人员规范操作系统操作; 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历; 具备三年以上化工行业自动化仪表的维修、维护及安装经验; 掌握DCS、PLC等控制系统及各类仪表的构造与工作原理,具备独立快速处理故障的能力; 熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读工程图纸; 了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识; 持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科金属矿山井下设备专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试非标设备特种设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1.负责新产品的设计和研发; 2.进行新产品的可行性分析,并提出项目总体技术方案; 3.根据要求,对现有产品的性能进行改善; 4.与客户沟通,了解其在技术与业务上的发展需求; 5.负责工装夹具和定制产品的设计工作; 6.负责国产化代替件的判定工作; 7.负责产品受力计算及校核,相关SOP文件的编写; 8.协助人力资源部展开内部培训工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.车辆工程、机械设计及相关专业,本科及以上学历; 2.具备5年以上机械设备设计工作经验; 3.熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发; 4.熟悉加工工艺、有较强的动手能力,有一定的装配能力; 5.具有能独立开发、独立设计完成非标项目经验及能力; 6.了解汽车结构设计的基本要求,掌握汽车结构设计和机械设计的专业知识; 7.优秀的沟通能力和团队合作精神,愿意与公司共同发展。
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。 2.熟悉产品全流程工艺,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构的优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出,具备识别单件及整机潜在风险的能力,熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备良好的技术沟通能力,能够与客户有效交流,引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局观念,品行端正,执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理,具有实际模具工作经验 2.具备较强的分析判断与问题解决能力 3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责: 1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作; 2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行; 3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务; 4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升; 任职资格: 1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验; 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求; 3.能熟练操作各类设计软件; 4.能熟练运用工程计算分析软件; 5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑; 6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法,掌握产品质量检验相关要求,协助开展质量数据统计分析,提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作,负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据,持续监控公司产品质量状况,为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况,参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线,及时解决生产过程中的技术问题,并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。
车间主任
1.5-2.4万元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度,杜绝安全事故发生 3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备,优化工艺参数,提升产品合格率与收得率 4.协调生产、质检、仓储等部门衔接,及时解决现场异常问题,保障生产连续稳定 5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作 任职要求: 1. 熟悉金属粉末(尤其雾化铝粉)生产工艺及设备运行原理,具备相关行业生产管理经验 2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力,熟悉危化品/粉尘防爆相关法规 3.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应倒班及现场管理节奏 4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先 5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
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