人事经理
招聘:行政人事主管薪资:5000元以上/月1,有3年以上人事管理,行政事务管理经验,对综合行政人事工作内容熟悉,具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强,具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3,个性开朗、积极、乐观,具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4,公司内部管理制度执行、行政人事管理,公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间08.30-17.30,周末双休。联系人:张老师
人事经理月结
招聘:招聘主管薪资:10000元以上/月1、具备独立开展招聘工作能力,有较好的招聘计划的实施与执行能力;2、开展现有招聘渠道分析及优化工作,积极开发新平台,提升转化率;3、负责招聘团队的人员筛选、培养、管理,带领团队人员完成项目交付;4、完成领导交代的其他工作。联系人:卢老师
人事经理
任职要求:1.学信网可查的专科及以上学历2.年龄25岁或以上岗位职责:1.组织、安排应聘人员的面试2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续3.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程4.协助参与员工培训活动5.完成人力资源部经理交办的其它事项薪酬福利1.月薪:5-6k2.福利:工作时间早九晚五双休,不加班,享受高额医疗保障,商业保障,能力突出可转管理岗,享受团队组建财务补助,管理津贴,免费国内外旅游,定期团建等
注塑工品检工冲压工
招聘:品检员薪资:5500元以上/月1、20-38岁,有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,善于发现问题;2、了解连接器冲压/注塑/组装工艺流程,管控要点;3、能熟练使用二次元、卡尺、千分尺等常规测量仪器;4、从事品质工作1年以上工作经验。5、适应两班倒(每月轮班一次)6、一年以上注塑品检工作经验。联系人:熊老师
切配服务员凉菜
2024年,招聘工作地点:湖北省黄冈市蕲春县城工作种类:铁锅炖工种分类:前厅服务员,销售,凉菜切配,炒锅1,基础能力员工: 每对夫妻组年薪:12万2,有行业优秀员工:每对夫妻组年薪:13--15万备注,前厅服务员年龄在20岁-48岁之间,工作简单易操作,无需技术含量要求:身心健康,积极向上,服从管理,待遇:1、(按月开工资,供吃住,夫妻间,空调)3、(每人,每月有4个半天带薪轮休)(本店经理及所有员工均来自东北老家,所以均为异乡为异客,亲如一家,团结友爱) 联系电话
人事总监
商品部hrbp leader(零食很忙新增岗位) 年薪预算70w~100w地点:长沙职业技巧:要做过招聘+绩效,也可以擅长其中一个版块,待过另外一个版块,熟悉人力三支柱,对标阿里P7-8行业要求:零售+互联网行业复合背景,目前商品团队300+,标品为主,快速扩张中软性要求:有团队管理经验,对团队大小没要求,沟通谈吐清晰,需要较强人际关系处理能力年龄:40以内为佳学历:全日制本科 没得商量联系人:(小姐姐),(同)
台州急聘人事总监
30000-40000元/月
人事总监月结
招聘:人力资源总监薪资:3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。
人事总监
招聘:人力资源总监薪资:6K~10K工作内容:1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求:1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法
人事专员
招聘:临时工/小时工薪资:3000元以上/月1.35岁以下,形象气质佳;2.大专以上文化,能熟练使用办公软件,有公司行政人事工作经验,会开车者优先考虑。联系人:彭老师
总工程师
1、负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程,保证项目目标成功实现;2、协调各部门资源,主责各项目团队的组建,管理项目各供应商,协调各利益相关方关系,确保项目良好的推进和交付;3、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理,使各项计划能够得到有效的控制和实施;4、严把工程质量关、安全关,定期组织召开质量、安全会议,讨论并解决施工过程中出现的问题;5、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。
人事专员月结
招聘:人事薪资:5000元以上/月负责校园招聘,宣讲会,公司17个部门招聘以及岗位面试,岗位调动。PS:可参与考核,转企业编制,年收入稳定12万到18万。20-35岁、本科及以上学历联系人:高老师
人事经理月结
招聘:人力资源招聘主管薪资:3000元以上/月负责招聘团队的人员筛选、培养、管理,带领团队人员完成项目交付;开拓和维护招聘渠道,制定招聘计划和实施方案。联系人:李老师
人事专员月结
招聘:人事薪资:5000元以上/月负责校园招聘,宣讲会,公司17个部门招聘以及岗位面试,岗位调动。PS:可参与考核,转企业编制,年收入稳定12万到18万。联系人:高老师
技术工程师月结
招聘:技术工程师薪资:7000元以上/月会UG、PRO-E、电脑绘图、软件编程,全日制本科以上学历,机械相关类专业(机械设计、机制工艺、要电一体化等)。联系人:周老师
人事经理
招 聘 直播文员:两名,非专业即可,照读招聘简章,熟悉平台规则,随机发挥即可。25一40岁,会电脑办公软件,声音优美好听。底薪加提成,综合3500-8000招聘人力资源招聘主管一名,有行业经验,学历:高中大专(含)以上或者应届大专、本科毕业生。工资底薪加提成。具体面议。 联系电话:
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