招聘 导购数名薪资待遇:月收入4000~8000 1、对服装行业有浓厚兴趣、自身时尚度高、形象气质佳、 2、善于沟通，表达能力强、有销售经验者优先 3、做事认真，有责任感，积极向上 要求:口齿怜俐、五官端正、亲和力强、工作积极有责任心， 年龄18-40岁之间，有销售经验者优先。 平台提供学习晋升机会销冠奖金、团队超标奖金进阶奖金等丰厚福利! 招聘热线()

公司名称：温江文化路耐克、阿迪 招聘岗位：营业员 岗位职责：了解顾客的需求，帮顾客选最适合的产品 招聘要求：有责任心，性格活泼开朗，沟通能力强 薪资福利待遇：4000-8000 工作时间:上二休一 联系方式：陈女士 工作地址：温江区繁华时代文化路71号（温江公园旁）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及搭配技巧，主动进行产品介绍与推荐 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，保障流程规范高效 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节与顾客反馈

【招聘】 岗位：穿版模特1名，销售2名！ 要求：有团队精神有相关经验者优先！ 福利：底薪+提成+餐补+全勤+社保 联系：）

1、有较好的沟通能力，善于与中老年妇女进行沟通交流。 2、有较强的事业心和赚钱欲望。

英国奢侈品牌Burberry【成都SKP童装店】招聘啦 【薪资】：25/小时，法定三薪（社会人士） 【作息时间】：做五休二，早中晚排班 【工作内容】 1、协助店员找货、拿货，协助维护卖场秩序 2、整理货品，贴标签等 【岗位要求】 1、年龄40岁以下 2、吃苦耐劳，积极向上 3、有零售行业导购/理货/PT工作经验 有看机会的小伙伴，欢迎投递 ☎联系方式：（手机同号）

导购 ，热爱服装，形象气质佳，会直播，视频剪辑优先 薪资福利:3200-8000元，购买社保，上二休一 工作地址:新津区武阳西路13号

POLOWALK大装招聘 岗位：店长1名. 店员1名 福利待遇： 1：2500.➕提成+加班补贴+其他奖励（4K-10K） 工作形式：上一休一 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用 3：25岁-45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 工作地址：锦城万达广场西区二楼 联系人：文女士 联系方式：

【招聘】招聘启事： 招聘服装店导购，工作轻松。 待遇：底薪➕提成（面议）月休4-6天。 要求：30岁以上，亲和力强，有服装销售经验。 地址：新都区兴乐北路 有意者电联：何

仁和新城播品牌招聘： 招聘岗位：店员 形象佳，性格开朗活泼；有女装销售经验 2⃣：热爱销售行业，完成公司下达的目标任务； 3⃣：踏实做事，有责任心； 4⃣：年龄40岁以下 待遇： 1⃣：底薪+提成+完成奖励+全勤奖+社保 综合薪资:5000-10000 2⃣：上一休一 3⃣：入职即购买五险 4⃣：只要你足够优秀，后期如有想法，可有机会晋升 工作地点：仁和新城播 联系方式：梁女士 （同号）

岗位职责： 1.熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序； 4.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备服务意识 2. 无经验要求，有收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.为中高端家庭或者工装楼盘提供室内家具精修服务 2.公司提供免费培训，学习上门精修的服务标准与流程，训练提升个人服务能力; 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇与福利：无责底薪2000+全勤奖500+项目补贴10-100元，综合薪资6000-12000+，多劳多得、无上限，单量稳定；购买五险、购买商业险，同时有节假日福利 任职资格： 1.年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，身体健康，无慢性疾病史； 2.有时间观念，诚实，自律，有良好服务意识，团队意识，服从管理听从安排； 3.能吃苦，不怕漆味，学习能力强 4.执行能力强，自我要求高，协调能力强。 退伍军人、党员优先 晋升方向： 我们只看能力不问资历！！公司晋升通道透明，可根据自身发展及能力选择专业线及管理线发展。 公司直聘，免费培训，培训提供工具，不交任何费用及押金 只要你撸起袖子加油干，一不小心工资就上万！期待你的加入！

岗位职责： 1. 项目统筹与执行落地 全面主导软件项目的规划编制、过程管控及交付实施，确保项目在既定预算、周期内按质量要求顺利完成。编制详尽的项目实施方案，设定关键里程碑与节点目标，跟踪项目推进情况，统筹资源配置，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 项目进度与质量管理 构建并持续优化项目质量保障机制，组织阶段性评审与测试验证，确保各阶段产出符合预设标准。能够敏锐识别潜在延期风险或质量问题，快速响应并实施纠正措施，维护项目整体交付节奏与品质稳定。 3. 项目风险与问题管理 建立全流程风险预警与应对体系，识别项目各阶段核心风险因素，制定预防性方案和应急处理策略，有效控制不确定性影响，降低项目中断或失败的可能性。 4. 跨部门沟通与资源协调 牵头搭建产品、研发、测试、运维、市场等相关团队的协同工作机制，统一各方目标与预期，及时化解协作中的障碍，确保人力、技术等资源精准匹配、高效协同。 5. 项目文档与过程管理 建立健全项目文档管理体系，涵盖项目计划、需求说明、阶段报告、问题台账、交付清单等内容，提升全过程可追溯性与信息透明度。推动流程标准化建设，促进管理效能持续提升。 6. 外部资源与供应商管理 如涉及外包服务或第三方技术支持，负责其遴选、对接及执行监督工作，确保外部交付成果满足项目质量要求并与整体目标保持一致。 7. 团队协作与氛围建设 在项目执行中发挥引领作用，合理组织团队分工，激发成员主动性与执行力，营造高效协作、互信共赢的工作氛围。 8. 技术理解与支持（辅助） 具备基础的软件系统架构认知能力，能与技术团队顺畅沟通业务需求、评估实现可行性、跟进关键技术问题处理进展，保障管理与开发之间的无缝衔接。 技能与能力要求： 项目管理能力： 1. 掌握主流项目管理方法论，具有3年以上中大型软件类项目管理实践经历，具备完整主导项目从启动到交付的成功经验； 2. 持有 PMP、PRINCE2 或国家认证项目经理资质者优先考虑； 3. 熟练运用项目管理工具（如 Jira、Microsoft Project、禅道等），具备较强的进度监控、资源调配、问题登记与版本发布管理能力； 4. 善于策划并主持团队例会、需求讨论、阶段验收等关键节点活动，确保各环节目标清晰、责任明确； 5. 具备规范的文档撰写与汇报表达能力，可独立完成项目计划书、阶段性总结及汇报材料输出。 沟通与领导力： 1. 具备出色的跨职能沟通协调能力，能够推动多部门协同达成共识与一致行动； 2. 拥有良好的团队组织与引导能力，善于打造积极向上的项目文化； 3. 擅长应对项目过程中出现的矛盾与利益冲突，责任心强，坚持结果导向原则。 加分项： 1. 熟悉敏捷开发模式（如 Scrum、Kanban），并在实际项目中有成功应用经验者优先； 2. 具备金融、电商、政企、安防等领域项目背景者优先考虑； 3. 拥有一定技术基础（如了解常见软件架构或数据库原理）更佳，有助于与研发团队深入交流。

岗位职责： 1. 项目统筹与执行推进 全面主导软件项目的规划编制、过程管控及交付实施，确保项目在既定预算、周期内按质量要求顺利完成。制定详尽的项目实施方案，设定关键里程碑与节点目标，跟踪项目执行进展，统筹资源配置，保障项目高效运转。 2. 进度控制与质量保障 构建并持续优化项目质量管理体系，组织阶段性评审与测试验证，确保各阶段产出符合预期标准。能够及时识别潜在延期风险或质量问题，迅速采取调整措施，维护项目整体进度与成果品质。 3. 风险识别与问题应对 建立项目全周期风险预警机制，分析项目不同阶段的核心风险因素，制定预防方案与应急响应策略，有效降低不确定性对项目的影响，提升成功率。 4. 跨团队协同与资源调度 牵头产品、研发、测试、运维、市场等相关方的协作流程，统一各方目标与期望，主动化解沟通壁垒，确保人力、技术等资源合理配置、协同一致。 5. 文档规范与流程管理 搭建并维护项目全过程文档体系，涵盖项目计划、需求说明、阶段报告、问题台账及交付清单等内容，增强项目透明度与可追溯性。推动流程标准化建设与迭代优化。 6. 外部合作与供应商协作 如涉及外包服务或第三方技术支持，负责其选型评估、对接管理和执行监督，确保外部交付内容满足项目质量与目标要求。 7. 团队组织与氛围营造 在项目执行中发挥引领作用，科学组织团队成员，激发工作积极性与执行力，打造高效协作、目标共担、成果共享的团队环境。 8. 技术认知与协同支持（辅助） 具备基础的软件系统架构理解能力，能与技术团队就需求细节、实现可行性及问题处理进行有效沟通，保障管理与开发之间的顺畅衔接。 技能与能力要求： 项目管理能力： 1. 掌握主流项目管理方法论，具有3年以上中大型软件类项目管理实践经验，具备完整项目成功交付案例； 2. 持有 PMP、PRINCE2 或国家认证项目经理资质者优先考虑； 3. 熟练使用项目管理工具（如 Jira、Microsoft Project、禅道等），具备较强的进度监控、资源调配、问题记录与版本发布管理能力； 4. 擅长组织项目例会、需求评审、阶段验收等关键环节，确保各阶段任务清晰、责任明确； 5. 具备扎实的文档撰写与汇报能力，可独立完成项目计划书、阶段性总结及汇报材料输出。 沟通与领导力： 1. 具备出色的跨部门协调能力，能够推动多职能团队达成共识与协同行动； 2. 拥有良好的团队管理与引导能力，善于构建积极向上的项目工作氛围； 3. 善于应对项目中的冲突与复杂局面，责任心强，目标导向清晰。 加分项： 1. 熟悉敏捷开发模式（Scrum、Kanban），并有实际落地经验者优先； 2. 有金融、电商、政企、安防等领域项目背景者优先； 3. 具备一定技术基础（如了解常见软件架构或数据库原理）更佳，有助于与研发团队高效沟通。

1. 项目开发：参与公司Java项目的后端服务开发工作，承担接口设计与实现等任务，配合团队推进项目进度。 2. 代码编写与优化：依据项目需求撰写结构清晰、易于维护的Java代码，并持续对已有代码进行重构与性能调优，提升系统运行效率。 3. 单元测试与调试：独立完成单元测试用例的编写，开展代码测试与问题排查，保障代码质量达到企业规范要求。 4. 技术学习与研究：主动跟进Java生态的新技术动态，深入掌握主流框架和工具，为团队技术选型提供参考建议。 5. 文档编写：参与技术文档、开发说明等相关资料的撰写，确保内容准确完整，便于后期维护与协作。 6. 团队协作：积极融入团队，参与技术交流与代码审查，协同攻克项目中遇到的技术难题。 任职要求 （一）基本要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，2025年应届毕业生或在读学生，具备实习经历者优先考虑。 2. 精通Java语言，熟练使用JDK常用工具类，拥有良好的编码规范意识。 3. 掌握Spring Boot、Spring MVC等主流Java框架，理解其核心机制及实际应用场景。 4. 熟悉MySQL数据库操作，能高效编写SQL语句，了解数据库设计的基本规范。 5. 掌握Linux系统常用命令，可在该环境下完成日常开发与部署任务。 6. 熟练运用Maven或Gradle等构建工具，熟悉Git版本控制系统的操作流程。 7. 能够借助AI编程辅助工具（如GitHub Copilot、Kimi等）提升开发效率，了解AI在代码生成与优化中的应用价值。 （二）加分项 1. 有真实Java项目实践经验，完整参与过项目从开发到上线流程者优先。 2. 了解Redis、RabbitMQ等中间件的工作原理并具备实际使用经验者优先。 3. 掌握Docker容器化技术，接触过Kubernetes等编排工具者优先。 4. 具备前端开发基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript及Vue.js等技术，可承担简单前端任务者优先。 5. 英语读写能力良好，能够流畅阅读英文技术文档者优先。 （三）素质要求 1. 学习能力强，能快速吸收新技术并应用于实际工作中。 2. 具备优秀的团队协作意识，善于与他人沟通协作。 3. 逻辑思维清晰，能独立分析并解决常见技术问题。 4. 工作认真负责，具有较强的职业素养，能按时保质完成分配任务。 5. 热爱技术，乐于钻研，持续关注行业前沿发展方向。

导购，店长, 4000-6000 有从事服装销售经验优先

嘿泛泛女装招聘 店长：5000-8000 导购：3000-5000 工作时间8小时 地址：石牛角一期 电话：

品 牌： POLOWALK 工作地点：江阴万达 招聘岗位：导购 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：早晚班 综合收入：3000-5000 岗位要求： 年龄20-40之间，形象气质佳 ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④：有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的销售经验。 联系电话：

招聘：白沟国际商贸城服装批发招聘店员 薪资：面议

资深导购 1. 有2年以上服装销售经验，身高160以上，高中学历。2. 25 - 40岁，身材匀称，形象气质佳。3. 具有团队协作精神，做事认真、细心、负责；适应商场早晚班制度，有较强的沟通能力，积极向上，抗压能力强。负责店铺销售等工作 薪资福利:五险 + 提成 + 内促激励，月均薪资：4000+ 招工人数:2 切记：不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗。

全设备机洗！包吃包住！：18-42岁，营业员3000-6000！ 店长4000-7000 合作伙伴8000起

华阳步行街鸿星尔克专卖店招聘导购、 1、22-45周岁，品行端正， 2、热爱销售行业； 3、为人正直诚实，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 待遇：工资面议 电话☎：

理货员 招长期男女不限，年龄20 - 40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 薪资福利:底薪3750+奖金+门店福利 工作地址:郫都区德源镇夜市零食很忙超市；成都锦城学院3食堂小街胡同牛杂面

奖金加提成

潮牌协助岗-周结工资 周结薪资 第一个月15/h，之后根据出勤工时从17-19-21，次周三结银行卡（不包含吃饭0.5h） 人员要求:能完整做完要求的时间 然后积极主动就行 不面试~ 工作内容：接待顾客 陈列理货 协助店员销售等辅助性工作（无销售指标） 不包吃住（但是门店有微波炉）

招聘店员营业员，负责门店收银结账，店面营业打烊工作 接受无经验，有人带，16-28岁，工作认真积极， 底薪3500，，综合薪资4200-6000 每天排班制8小时，月休4到6天，包吃住

售卖店面卫生等

成都市场招聘： 区域经理：1人 优秀店长：2人 高手总监：1人 提供高品质平台 大销售老师：2人 半销老师：3人（35以内） 服务老师：5人 （35以内） 联系人王经理：同步

太古里服装店急聘中点.8点到10点工资1000/月电话朱姐

上市公司：玖姿直营品牌招聘 【职位】：高销3人 【坐标】：成都（温江伊藤、金牛凯德） 【待遇】：月均7000-15000 五险一金；年假5天；节假日3倍工资 【工作时间】：早晚班（月休4天） 【任职要求】：40岁以内 有两年以上商场服装品牌经验，爱穿搭、拍照、线上流量优先 【联系方式】： ☎玲姐（，戳私聊）