岗位职责： 1、打造沉浸式学习场景，培养孩子的英语思维方式； 2、依据公司既定的教学课程体系与教学方法，高效完成 assigned 班级的教学任务； 3、关注学生课堂参与度及学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成情况； 4、定期评估学生学习成果，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学的学习方法； 5、主动参与教研交流、培训讲座等活动，持续提升教学能力与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语环境； 2、热爱儿童教育，对孩子有耐心与爱心； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕发展； 4、具备良好的师德意识，认真负责地对待所带班级每一位学生，工作踏实有始有终； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽 / 领导亲和好相处

公司介绍脑能深度面向7—18岁青少年家庭，关注孩子自主学习、任务推进、结构化思考、情绪调节和复盘反思等底层能力。 EPG脑能家庭教育指导师主要服务父母端，负责对脑能构建师结合AI识别分析系统形成的一对一家庭教育方案进行讲解和实操转化，帮助家长把专业建议转化为家庭中能够真正执行的沟通方式和支持动作。 【岗位职责】 1. 根据公司任务和服务标准，为会员家庭提供父母端实操指导。 2. 围绕家庭真实问题，帮助父母明确应该怎么说、怎么做、什么暂时停止。 3. 指导父母调整催促、控制、替代、指责等无效支持方式。 4. 跟进家庭行动执行情况，针对执行中的问题进行修正和复盘。 5. 在本人认证和授权范围内开展公司统一的家庭教育实操指导。 6. 完成家庭指导记录、家庭执行反馈和问题记录。 7. 将需要其他专业角色处理的问题及时回传育能顾问或交付团队。 【岗位要求】 1. 有家庭教育、教育咨询、心理服务、社会工作或家长指导经验。 2. 能够理解家庭真实场景，并提出具体、可执行的家庭行动建议。 3. 具备较强的倾听、沟通和共情能力，不随意评判父母。 4. 有专业边界意识，不随意诊断孩子，不承诺服务效果。 5. 能够按照要求完成服务记录和问题反馈。 6. 愿意接受统一培训、实操考核、服务复盘和质量管理。 7. 通过公司EPG专业培训和内部岗位认证后，进入合作人员池。 【合作标准】 1. 家长能够听懂并执行指导动作。 2. 每次指导有明确问题、具体动作和后续反馈。 3. 家庭执行情况记录真实、完整。 4. 超出本人权限的问题能够及时升级。 5. 服务成果符合公司标准并通过验收。 【合作边界】 EPG负责父母端家庭行动指导，不负责产品定价、销售收款、孩子训练、训练计划制定及专业诊断。 【培训、认证与合作结算】 1. 公司提供脑能家庭教育指导专业培训、实操训练、考核认证、岗位授权和持续业务指导。 2. 通过公司内部EPG岗位认证后，合作人员进入人才池，在本人认证和授权范围内承接家庭指导任务。 3. 每项任务按照公司标准完成并通过验收后，根据正式合作协议进行合作结算。 4. 本岗位为项目合作关系，具体任务安排、服务要求及结算规则，在双方确认合作后另行约定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 1.制定并执行个性化学习方案，涵盖多学科知识与能力培养； 2.采用互动教学模式，增强学生的学习积极性； 3.结合学生反馈与学习成效，优化授课方法与节奏； 4.定期与学生及其家长交流，掌握学习进度并提供反馈； 5.参与教研协作会议，协同提升整体教学水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心，能有效调动学生学习主动性； 2.热爱教育事业，具有强烈的职业使命感； 3.能够准确理解并回应学生及家长的合理诉求； 4.拥有较强的学习能力，能快速适应不同教学场景； 5.富有团队精神，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1、负责5-学生课程教学与学习陪伴，制定学习规划，开展听课评课，保障教学效果； 2、根据学生特点设计并执行个性化的教学方案； 3、定期测评学生学习成果，给予反馈并指导优化学习路径； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力； 5、与家长保持有效沟通，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、英语或教育类专业背景，具备1-2年及以上英语教学经验； 2、英语表达流畅，语音准确规范，无需全英文授课； 3、热爱儿童教育事业，课堂教学富有表现力和感染力； 4、认同人机协同教学新模式，具备良好的团队协作精神； 5、性格积极乐观，举止得体大方；形象气质佳，有耐心与亲和力

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序完成授课任务 4. 配合线上教学体系参与相关教学环节 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求，准时完成课程实施

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，进行个性化辅导任职要求： 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心，能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动，营造积极的课堂氛围

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

招聘英语老师，双休，无责底薪，地点在白沙六路地铁站旁！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目会附带答案与解析，按标准完成讲题视频录制，确保题意清晰、讲解到位即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】（大学科目薪资日结） 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以双方沟通结果为准。 【岗位要求】 应聘小学至高中学科需提供所授学科的教师资格证（如语数外政史地物化生等），或持有非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提交对应学科学段的相关证明材料（如获奖证书、任职协议等）。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内毕业生。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 满足以上任一配置即可！！手机无法使用！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题，大学科目薪资日结！ 实现目标收入取决于个人投入与坚持，全力以赴定能收获理想回报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 开展培训体系研究，探索优化人才发展路径； 2. 参与培训课程设计与教学内容开发，支持学习项目落地； 3. 跟踪行业发展趋势，收集分析培训效果数据并提出改进建议； 4. 协助组织培训活动，推动知识传递与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和研究分析能力，能独立完成资料梳理与报告撰写； 2. 熟悉成人学习理论或企业培训模式，对人才培养有系统性理解； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目； 4. 文字表达能力强，具备一定的课程开发或内容策划经验； 5. 有过线下1对1经验即可。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。 【岗位优势】 1、无需到岗，支持远程居家办公！ 2、本科大二及以上学历即可报名，取得英语六级证书者优先！ 3、时间安排自由，每周累计出勤满19小时即达标！周内三天合计不少于9小时；周末两天总计不低于10小时。 4、企业提供系统培训及完整授课资料支持！ 【工作时间】 兼职周期不少于5个月。 周内需出勤三天，每日可灵活安排，累计不低于9小时（开学后主要安排在晚间）；周末两天合计不少于10小时，时段自主调配。每周总出勤不少于19小时。 可选出勤时间段：9:00-12:00、13:00-17:00、18:00-23:10 【工作内容】 负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，引导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用方法。 【课酬计算】 40-50元/小时，综合月收入3-5k。 薪资发放：每月10日统一结算

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，契合学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予积极反馈，助力其不断优化学习表现； 3.激发学生学习热情，运用多元教学手段及生动有趣的课堂活动提升参与度； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学业情况及可能存在的学习问题。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与耐心，善于与学生及家长进行有效互动； 2.富有责任感和创新意识，能独立策划并开展具有启发性的教学内容； 3.具备协作意识，能够与团队成员协同合作，共同提高教学水平； 4.乐于学习新知识，主动完善自身教学策略与专业技能。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。

根据不同孩子学习情况制定相应的学习计划，督促孩子完成学习任务及目标。沟通家长