
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可酌情放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中语文教师 全职个性化辅导
1-1.5万元/月
语文教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
薪资范围:10-20K
作息时间:7:30-16:00,正常班9:00-18:00,晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。
岗位职责:
1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。
2.在教学过程中分阶段开展测试,评估学生学习成果并优化辅导方案。
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。
4.积极参加公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧
3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先录用
4、热爱教育事业,有耐心和责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,充分体现个人价值;
2、单位统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、丰富多彩的员工关怀活动:节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等;
5、团队稳定融洽,氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位优先从内部员工中选拔)。
高中日语授课老师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科教学培训机构线下教育教学管理不坐班日语专业背景大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。
1、承担所对接高中的日语课程授课任务。
2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。
5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,按时到岗离岗,不无故迟到或早退。
任职要求:
1、日语相关专业本科及以上学历,具备日语N1证书,能力优异者可放宽至N2水平。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。
3、热爱教育行业,执行力强,能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘。
5、接受学校日常管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持并配合公司推进各项教学协作。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,教学经验丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年可享受学年奖金。
5、享有节日福利红包。
6、设有高三教学补贴及高考奖励金。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构CET-4小学教育学前教育全职
不支持线上面试(线上面试请勿打扰)
校区校长亲自面试
已预约面试请准时参加,避免爽约,感谢配合!!!
无教师资格证者请勿咨询(已通过考试或即将取得证书者可备注说明)
岗位一:启蒙口语教师(教学对象:3-7岁儿童)
招聘要求:
1. 英语口语流畅、语音标准,本科及以上学历或专科为英语相关专业
2. 形象自然得体,热爱教育行业,喜爱低龄儿童,具备清晰的职业发展意向
岗位二:应试类英语教师(授课对象:8-12岁学生)
1、基本条件:全日制统招本科及以上学历!须持有英语教师资格证,英语口语表达流利(具备四六级或专四专八成绩优先),年龄24—****!
2、工作安排:周三至周五用于课程准备
① 周六、周日上课 时间为8:00—18:00
② 周三、周四、周五 工作时间为9:00-17:30
③ 周一、周二正常双休
4、薪酬结构:底薪4000元起
正式入职后:底薪4000 + 课时补贴
带教4-5个班级,月综合收入8000-9000元,公司按规定缴纳五险一金
教师根据教学能力晋升等级,不同等级对应不同课时报酬
5、附加福利:定期组织团队建设活动,每年享受寒暑假带薪假期
6、住宿与餐饮需自理
7、入职满两年的教职工,其子女可享受免费就读待遇
日语教师/教学助理
5000-10000元/月
日语教师经验不限大专
负责校区日常教学工作,按照教学标准,结合学生具体情况落实教学方案
承担所带学生的日常交流与跟进,保障教学进度顺利推进
配合完成教研相关工作任务
完成其他阶段性或临时性安排
需具备日语N2及以上水平
本岗位不接受兼职及寒暑假短期用工
公司提供:五险缴纳,机动调休假,享受国家法定节假日
提供带薪教师培训体系,享有节日福利、绩效奖金及完善的晋升通道
有日本留学经历者优先考虑
线上兼职成人口语教师+可远程工作+无需到岗
40-50元/时
英语教师经验不限本科口语陪练成人应试(四六级/考研)线上居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-09
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),按照课程计划认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,跟进学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提出个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学员情况,配合顾问做好学生管理相关工作;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议;
5.完成规定的教研任务与目标,配合项目推进,重视团队合作,表现优异者有机会主导教研项目。
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(专业四级良好及以上,或专业八级合格,或雅思口语6.5分以上);
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.有较强的责任心和时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每天保证4小时以上的稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排;
3.期望持续合作6个月或更长时间。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【我们期待】富有创造力与理想,热爱教育事业的你加入我们
英语教师(环境佳)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、面向3~12岁幼少儿开展全英文教学,打造沉浸式语言环境,培养孩子的英语思维能力;
2、依据公司既定的教学体系与授课方法,高效完成所分配的课堂教学任务;
3、关注学生课堂参与情况与学习成效,及时跟进并反馈课后作业完成质量;
4、定期评估学员学习进展,提供针对性辅导,召开家长会,指导科学有效的学习方式;
5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动,持续提升教学水平与综合素养。
任职资格:
1、英语口语标准流利,具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境;
2、热爱儿童教育,富有耐心与亲和力,善于与孩子沟通互动;
3、对教育行业充满热情,期望在教育领域长期深耕与发展;
4、具备高度的责任意识,恪守师德规范,认真对待每一位学生的学习成长;
5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑。
薪资福利待遇:
1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险,整体收入处于行业领先水平。
2、团队氛围积极向上、协作共赢,定期开展形式多样的团队建设活动。
3、公司处于高速发展阶段,高度重视人才引进与培养,提供教学与管理双向晋升路径。
4、配备完善的教师培训体系,助力教师实现职业发展目标,平台成长空间广阔。
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
高中语文教师(J50647)
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科线下授课高中
可线上面试!双休!校区就近安排!不限经验与教师资格证!职前带薪培训 保薪12w-18w!!
工作职责
1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师
2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课教师,根据住址就近分配校区,周三至周五中南天紫校区统一开展教研)
3. 招聘要求:本科及以上学历
4. 薪资待遇:年均月薪7-12k(每月保底4500元) 底薪+课时费(1v1课程80元/小时,班课180元/小时)+课时奖励(注:1v1高三课程每小时额外+8元)
5. 工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00进行教学研讨,周末全天承担授课任务
6. 福利保障:入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女报班优惠等多项福利
7. 发展路径:可晋升为金牌教师、校级或集团级培训讲师、学科负责人
新东方武汉学校高中部诚邀您的加入
任职资格
1. 承担高中课程讲授、学科内容研究及试题命制、试卷批阅等工作;
2. 根据学生实际学习状况,实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力快速提升学业成绩;
3. 按规定参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,欢迎把握!
质检员
鑫启航服饰
本厂一年到头衬衣,不换款,不断货,招流水车位多名
招做领上领 4 名
招回袖口 1 名
招剪线 1 名
招质检多名
☎电话:
地址:仙桃市红树湾南(宏大小区 2 巷 47 号)鑫启航服饰
幼少儿英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责幼儿小学的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商)
要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。
(学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑;
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
无人机教学助理/见习生
4000-5000元/月
助教1年以下大专CAAC执照超视距
【岗位职责】
1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设;
2、通过公司系统培训后,具备独立开展班级授课的能力;
3、配合教员总结教学实践成果,持续优化教学策略与方法,提升教学质量和学员考试通过率;
4、协助教员完成教学前后无人机设备及配套组件的维护与检修工作;
5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑;
2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先,具备半年以上带班经验者优先;
3、能够适应短期出差安排;
4、本岗位接受实习生报名,欢迎应届毕业生投递简历;
5、无经验实习生薪资4000元/月;
6、有带班经验的毕业生月薪5000元以上。
【福利待遇】
1.试用期内提供住宿支持;
2.定期组织团队建设活动及节日福利发放;
3.提供全方位培训支持:包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训以及企业管理类培训。
办公点:
1、仙桃:湖北省仙桃市黄金大道能飞无人机学院华中培训基地
2、佛山:佛山市狮山镇能飞航空科技发展有限公司A2座5楼
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中语文教师(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000039)
7000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师住宿;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
湖北仙桃招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此
4000-6000元/月
教师
招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此岗位线下教学,课程每期8天,不定期开课。任职要求1.有2年教学经验2.主要授课内容:视频拍摄与剪辑、账号引流、模拟网店运营、商品制作与上架、直播带货、橱窗、Ai玩法、虚拟直播间搭建等工作时间上午8:30—11:30,下午14:00-17:00
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