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英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语学科的教学实施,保障教学效果与学员学习体验,促进学生综合能力提升 2. 结合学员实际情况,设计并优化个性化学习方案,帮助改善学习方法与习惯 3. 积极参与课程研发与教学优化,推动教学质量持续提升 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的表达与沟通能力,善于与学生及家长进行互动交流 3. 热爱教育事业,责任心强,具备协作意识与教学担当 4. 关心学生成长,富有亲和力与耐心 岗位待遇:五险一金,带薪培训,带薪年假,团建活动,下午茶,薪资优厚
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接 3、日常工作任务包括:课程讲授、备课磨课、教学研究、师资培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 2.要求全日制统招本科及以上学历;重点本科毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学授课经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.性格积极向上,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年开放两次晋升竞聘通道,过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,无法接受者请勿投递。
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位名称 英语教师(洪恩幼少儿体系) 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作,涵盖综合语言能力培养及专项考试指导,运用多样化教学手段激发学生学习动力,帮助其达成语言发展目标。 核心岗位职责 • 课程教学与实施:制定并执行科学的教学方案,开展词汇、语法、阅读、写作、听力、口语等模块化教学。针对特定课程内容,准确解析考试题型与应试策略,安排模拟测试并进行结果讲评与学情反馈。 • 学员跟踪与家校联动:关注学生课堂表现与学习进展,定期完成学习评估并提出个性化改进方案。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效互动,及时反馈学习情况,建立良好合作关系。 • 教研参与与团队协作:积极参与集体教研,共同完善课程设计、教材优化与教学法探索(如融合多媒体教学、项目式学习),紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织。 基本条件 • 学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;非英语专业者须具备相应英语能力证明 • 语言水平:通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准,口语表达流利、发音规范,能胜任全英文授课环境 • 资质要求:持有英语教师资格证,有实际教学经验或相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 • 教学背景:具备一定英语教学实践经历,了解少儿及青少年阶段的学习规律与心理特征 • 综合素养:热衷教育事业,具有高度责任心、耐心与亲和力,擅长沟通协作,可接受弹性工作时间(包括周末排课) 福利待遇 • 薪酬体系:提供行业内具竞争力的薪资组合(基础工资+课时津贴+绩效奖励),综合月薪依资历可达7,000-12,000元 • 福利保障:五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等 • 发展通道:设立清晰的双轨晋升机制(教学方向/管理方向),配套系统化培训与调薪机会,助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才
教培机构老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专愿意培养新人国内院校优先学科应试(小初高)
: 1、负责小学或初中英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩; 任职资格: 1、 本科及以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学; 2、热爱教育行业,对英语教育行业有一点的见解; 3、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和专研精神; 4、 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。 我们为您提供: 1、有竞争力的薪资、丰富的奖金; 2、 享有优厚的员工福利待遇:(五险:养老、医疗、生育、失业、  工伤保险)、节日礼品福利等; 3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假;
KET/PET课程授课教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作; 2. 参与教学大纲的规划与教学方案的制定,助力青少年学员达成考级目标; 3. 配合教学管理工作,落实各项教学任务。 岗位要求: 1. 英语或英语教育等相关专业,本科及以上学历,毕业于正规院校; 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书,或具备海外少儿教育相关学习背景者优先; 3. 具备KET/PET教学经验者优先; 4. 普通话标准,英文口语与书面表达流畅,语音准确规范; 5. 热衷于英语教学,认同教育行业发展。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
英语教师经验不限大专英语老师托管老师初中英语学科应试(小初高)新概念朗文
1、工作内容:负责周中晚间辅导,针对小学至初中各年级学生进行作业及课外练习指导。周末承担授课任务。教师无需参与销售或接送学生,主要职责为高质量完成教学,并与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况。 2、工作时间:周中工作时段为下午三四点至晚上九十点,每周约有三到四天需工作至晚九至十点。周末授课(含一对一及一对多形式),上课时间为8:00-17:00。每周安排单休,法定节假日享受带薪休假。暑期实行双休制,白天正常上班;春节期间统一放假10天。 3、待遇:初中教师月薪范围为7000—20000元。 4、试用期为2至3个月,具备相关经验者可适当缩短试用期限。正式签约后即按规定缴纳社会保险。 5、岗位福利:享有年度员工旅游、节日慰问礼品、年度健康体检、年中绩效奖励及年终奖金等福利,工作日每日提供免费工作餐。 6、任职要求:需全职投入,踏实肯干,品行良好,愿意长期稳定从事教育工作。有教学经验者优先考虑,无经验人员将提供带薪培训并安排上岗。英语水平需达到大学六级或专业四级及以上。有精神类疾病如抑郁症病史者请勿报名。
英语教师1年以下本科小学教育线下授课教师资格证书
岗位职责: 1、承担小学英语学科的授课任务; 2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证书; 2、教育相关专业优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维; 3、性格亲切,善于沟通,态度积极,富有责任心; 4、热爱教育培训事业,认可新东方企业文化理念。
江苏无锡因业务需要,诚招套袜子工3-5名,联系电话
服装纺织人员3-5人
因业务需要,诚招套袜子工3-5名,联系电话
无锡
5月6日 23:35拨打电话
南京江宁区招腻子/大白/墙漆,有一段顶是接起来的,大概5平方,要先粉一下,然后在滚一下漆,
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
南京市江宁区招腻子/大白/墙漆,有一段顶是接起来的,大概5平方,要先粉一下,然后在滚一下漆,
南京 江宁区
5月6日 23:35拨打电话
打磨包吃保险工龄奖高温补贴6-10人月结全职
张家港泗港企业招聘: 【招聘岗位】焊接、打磨操作工 【招聘要求】18-48周岁,工作简单。 【工作时间】长白班08:00-20:30,计时11个小时 【薪资待遇】综合工资20元/小时。 【食宿安排】免费提供工作餐。 【注意事项】每月月底发上月工资,要求穿劳保鞋。
江苏盐城井号20、✅【连云港/】招市政/交通/水利监理员3名,待遇面议,联系董经理
监理
井号 20、✅【连云港/盐城】招市政/交通/水利监理员3名,待遇面议,联系董经理
盐城
5月6日 23:34拨打电话
连云港海州区招小工一天120活轻松日结八个小时
小工3-5人日结
招小工 一天120 活轻松日结 八个小时
连云港 海州区
5月6日 23:34拨打电话
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容:1,课程讲授: 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2,教研任务: 每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备 3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。 任职要求: 1:本科及以上学历 2:有教师资格证优先 3:有2-3年英语教培相关经验 4:英语口语发音无明显口音 上班时间: 周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。 工资待遇: 7K-10K
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、积极参与机构组织的教学研讨及师资培训活动,按时完成各项任务; 3、承担相关教学管理工作,开展家校互动并给予家长合理学习建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历; 2、了解高中生的学习习惯与生活特征,善于个性化教学,能灵活运用多种教学方法激发学生潜力; 3、普通话标准,具备良好的沟通能力,性格亲和,有耐心与责任感,热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各类津贴。 2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共20余个校区,可联系HR安排就近上岗
初中教师1年以下本科英语物理数学
岗位职责: 1、承担初中英语/数学/物理学科的教学工作; 2、根据学生特点实施差异化教学,提供个性化课程辅导,积极参加教学研讨,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,并合理安排学生的课程进度; 4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合实际组织阶段性测试,评估学生学习效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校及相关专业优先,有教学经验者优先考虑; 2、基础知识牢固,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 3、熟悉学科教材内容,持有相应教师资格证; 4、性格温和,善于沟通,富有责任心,具备帮助学生成长的意愿; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
一对一家教老师
100-400元/天
家教经验不限本科
一对一辅导老师 工作内容 • 按学生基础和薄弱点做针对性辅导,帮孩子把知识点学透、考试能提分。 • 带中小学一对一或小班课,主要教语数英等主科,也兼顾升学相关内容。 • 定期跟家长反馈孩子上课状态、作业情况和进步空间,一起配合提升。 • 布置并批改作业,及时发现漏洞,帮学生补牢基础。 • 多关注孩子的学习状态和心态,引导他主动想学、会学。 任职要求 • 真心喜欢做教育,对学生有耐心、有责任心,好沟通、有亲和力。 • 讲题思路清楚,能把知识点讲明白,不照本宣科。 • 学历不限,师范专业、有学科基础或上过讲台的优先。 • 熟悉中小学课本和考试重点更好,能快速抓住考点。 • 人品端正,无不良记录,能提供身份和相关证明。
理科教师经验不限本科物理数学化学高中初中小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】: 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问及带班老师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三学科授课经验; 2、了解高中生的学习与生活特性,善于个性化教学,能灵活运用多种教学方法; 3、普通话规范,具备良好的沟通能力,性格亲和,有耐心与责任感,热爱教育事业; 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各类津贴。 2、依法缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品关怀。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团建活动。 5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况灵活安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区,可联系HR就近分配
理科教师1-3年本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1、负责线上初高中数学、物理、化学一对一精品辅导;2、精准把握学生知识薄弱点,定制教学节奏,高效提分;3、认真完成每节授课任务,做好课后习题讲解和知识点复盘;4、专注教学本职工作,无销售压力、不打电话、无额外杂事。 任职要求:1、具备扎实的理科专业知识,熟悉初高中考试重难点;2、讲课通俗易懂,善于调动学生学习积极性;3、具备良好网络设备,居家可正常线上开课;4、有一对一家教、培训机构授课经验者优先录用。 福利待遇:生源统一分配,不用自己找学生,课时价高,工资按月结算,适合长期稳定做兼职。
奥数老师大专
1. 承担小学/初中数学课程教学,落实教学大纲,打造高效课堂,帮助学生夯实基础、提升解题能力; ​ 2. 精准批改作业,针对性辅导学生薄弱点,跟踪学习进度,助力成绩提升; ​ 3. 参与校内教研,打磨教学课件,优化教学方法,总结高频考点与解题技巧; ​ 4. 及时与家长沟通学情,反馈学习成果,配合做好家校共育。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,数学、教育学相关专业优先,持有教师资格证者优先; ​ 2. 熟悉中小学数学教材考点,逻辑清晰,善于拆解重难点; ​ 3. 亲和力强,课堂氛围活跃,能激发学生数学学习兴趣; ​ 4. 责任心强,工作严谨,服从教学安排,遵守规章制度。
家教经验不限高中中学生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-29 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:按月结算,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
初高中语文教师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等教师资格证学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
【基本要求】 1. 学历与专业 最低学历:本科 专业要求:师范类相关专业 资格证:须具备初级中学或更高层次的语文教师资格证 2. 年龄范围24~45岁(有丰富经验者可适当放宽) 3. 具备1年以上教学相关工作经验 4. 普通话标准,表达清晰,富有亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体情况及课程需求,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导服务 2. 引导学生建立良好的学习方法与习惯,针对性查漏补缺,助力学业成绩快速提升 3. 监督并检查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生实际学习表现,整理教学反馈、错题归纳,并及时与家长沟通,保障教学效果 【上班时间】 周二~周五(14:00-22:00) 周六~周日(9:00-18:00) 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000
小学教师
5000-6000元/月
小学教师1-3年本科小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等小学教育工作经验普通话水平测试等级证书教育学专业背景五年级坐班六年级四年级
岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务,保障教学效果; 2.与学生及家长保持有效交流,及时掌握学生学习情况; 3.积极参与校内各类教学活动,优化教学策略; 4.管理课堂秩序,营造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和敬业精神; 2.性格温和,善于与学生及家长互动沟通; 3.具有协作意识,能与团队成员共同成长; 4.主动学习并应用先进的教学理念与方法。
英语教师经验不限本科小学初中高中线下授课一对一授课授课老师语文英语政治历史
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
实习生英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 负责3-12岁阶段的少儿英语教学工作 协助主教老师做助教 定期参加教研培训,认真备课磨课 任职要求: 1.具有英语专业本科及以上学历,通过CET-6或TEM-4,TEM-8,英语发音标准,口语流利; 2.具有教师资格证书,有相关教学经验者优先考虑; 3.热爱教育事业,具有良好的教学能力和沟通能力; 4.具有团队合作精神,能够积极配合团队完成教学任务; 5.具有较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力。 以上是英语教师职位描述,如果您符合以上要求,欢迎加入我们的培训机构,共同为学生的英语学习贡献力量。
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