
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课坐班在家上课
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。
3、参与教材研发、课程策划,探索适应线上场景的教学方法,营造契合学生成长需求的网络学习环境。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语达到六级或专四水平,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作,喜欢与学生相处,具备分享精神。
2、普通话标准,富有耐心,擅长与学生及家长交流,表达生动,具良好语言感染力。
3、具备线上教学经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
小学语文老师
4000-5000元/月
语文教师10年以上本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景心理学专业背景文章撰写能力重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)正高级教师高级教师小学
兼职月结
线上英语教学兼职教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责:
1. 依托在线平台开展英语学科教学服务
2. 结合学生实际能力实施针对性辅导
3. 按既定课程计划推进并落实教学内容
4. 协同平台完成各项教学环节的相关流程
任职要求:
1. 具备较强的英语口语与表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施
3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,交流流畅
4. 遵守教学管理制度,准时完成课程交付任务
儿童英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育新概念少儿英语幼儿英语
校区地点:
英佳校:雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2
新荣校:新荣天街,汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号
职位描述
吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供优质儿童教育服务”的初心,凭借专业的教学团队保障教学质量,持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块,服务网络遍及全国100余座城市。
目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所
1、负责3-12岁少儿英语课程教学(含自研课程、新概念等教材)
2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进
3、落实班级日常管理,保持与家长的良好沟通
4、策划并实施班级或校级教学活动
5、配合参与招生相关市场推广工作
*设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利
*职级晋升享受额外成长奖金!
*提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持!
轻松愉快的工作氛围,孩子的纯真笑声,家长的认可回馈,以及多元化的教学交流机会,我们期待热爱教育事业的你加入,共同打造稳定且可持续发展的职业平台,助力实现个人价值与专业成就感!
英语题库教研(双休+六险一金)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科教育机构审校经验心理学/教育学背景K12工作经验教育工作经验英语教研
工作内容:
1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节;
2. 能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目;
3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标要求;
4. 熟悉AI类英语课程,具备一定的英语教学课件开发经验;
5. 熟悉AI类工具,并有实际使用经历。
任职要求:
1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索,具备高度的责任意识与职业投入感,追求教学质量的持续提升;
2. 欢迎应届毕业生投递,有相关工作经验或实习背景者优先;
3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT制作;
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能接受加班及临时性出差安排。
英语教师
8000-9000元/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
小学英语教师/助教
6000-15000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证学科应试(小初高)
【工作内容】
1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。
2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。
3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。
4、定期参加教研活动。
5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1年以上教学经验。
2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。
3、热爱教育工作,有带班经验优先。
【薪资和福利】
1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。
2、工作时间:8小时, 双休
切割工
5000-6000元/月
切割工包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职切割,焊接
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作等离子切割机、火焰切割机等设备完成金属板材及型材的精准下料
2.负责切割设备的日常点检、维护与简单故障处理,保障作业安全与效率
3.配合焊接、装配工序,及时交付合格切割件,确保生产进度与质量达标
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实5S现场管理要求
5.协助优化切割工艺参数,提出降本增效的合理化建议
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理障碍
2.具备切割相关工作经验,熟悉船舶或农机结构件加工者优先
3. 能识读简单机械图纸,了解基本公差配合与材料特性
4.工作踏实细致,责任心强,具备团队协作意识和安全红线意识
5. 最低学历不限,接受应届技校/中专毕业生及有潜力的转岗人员
有车缺司机/双休日结500有住宿/可仙桃武汉来回跑
390-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。
时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
你的工作内容:
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
淘宝客服
3000-4000元/月
网络客服1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询,提供专业、友好的售前售后支持
2.准确记录客户问题及处理过程,完成工单录入与闭环跟踪
3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题,提升满意度与复购率
4. 定期整理客户反馈,提出产品或服务优化建议
5.遵守服务规范与信息安全要求,保障客户数据隐私
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟
3. 责任心强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
4.具备基础网络知识及常见问题判断能力者优先
5. 学历不限,有电商、互联网行业客服经验者优先
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
菏泽牡丹区零基础带薪培训,长期培养教培人才。岗位1:英语教师1. 中小学生英语授课、课后作业辅导2.
4000-8000元/月
英语教师经验不限中专/中技
零基础带薪培训,长期培养教培人才。
岗位1:英语教师
1. 中小学生英语授课、课后作业辅导
2. 备课教研,做好家校沟通
岗位2:专职招生老师
1. 接待家长,讲解课程,邀约生源
2. 完成招生指标,跟进意向客户
岗位3:教务辅导老师
1. 学员日常管理,维护生源渠道
2. 做好学员后续服务沟通
联系电话:
地址:万达旁天安大厦13009
英语教师,4000到8000,不限年龄
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
在线全职英语教师/入职五险一金/周内双休/需1年+英语教学经验
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训
【工作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务;
2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划;
3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业;
2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验);
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准;
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇
小学岗位:
底薪:2800元((包含40基础课时)。
课时费:70元h
初中岗位:
底薪:3200元(包含40基础课时)。
课时费:初一初二80元/h 初三90元/h
高中岗位:
底薪:4000元(包含40基础课时)。
课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间:
周一、周二休息;
周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息);
周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
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