
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可酌情放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
武汉小学语文教学主管
1.2-1.6万元/月
语文教师3-5年本科小学小班授课线下授课教学主管教研主管教研小学教师资格证书
1. 负责语文教学。 2. 设计课程、评估学生、提供反馈。 3. 参与教育活动与教研。 4. 更新教学方法与教材。 5. 完成相关文档的编写。 6. 与其他部门配合,优化教学。 7.需要有教学管理经验
中职院校英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下学历不限高中教育线下授课教师资格证书
岗位职责:
1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量;
2、参与英语学科的教学设计与执行,助力学生提升英语成绩;
3、关注学生学习过程与成效,开展有效师生互动,激发学生对英语学习的积极性;
4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作;
5、深入研读教材,准确把握教学大纲与德育要求,拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写;
6、主动参与教研交流和教学改革实践,协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径,并结合自身经验持续提升授课水平;
7、结合英语教学内容适时开展安全教育,及时反馈并妥善处理学生突发情况;
8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力,有K12高中英语辅导经验,持有高中教师资格证;
2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑;
3、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求;
4、具备较强的协作意识,能够与教学团队共同推动教学质量提升;
5、工作认真负责,富有耐心与责任心,擅长与学生进行沟通交流。
线上英语授课教师(兼职)
50-60元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
【岗位职责】
1.通过系统开展面向不同年龄群体的一对一辅导教学
2.与总部保持沟通,及时反馈并协助处理相关问题
3.按需参加定期组织的线上培训课程
【任职要求】
1.热爱英语,具备英语专四、六级或以上水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑
2.自备电脑设备,能够接受出镜授课
3.具备责任心,配合公司相关安排
【岗位福利】
可开具实习证明并提供就业推荐机会,时薪50~60元+绩效奖金
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 制定并执行英语教学方案,保障授课质量。
2. 编写并讲授英语课程内容,采用互动性强的教学方式。
3. 监测学生学习情况,给予针对性辅导与支持。
4. 参与教学测评及课程体系优化工作。
任职要求:
1. 拥有扎实的英语授课能力,善于调动学生学习积极性。
2. 具备较强的课堂掌控力,能有序组织学生参与学习。
3. 主动探索新型教学模式,不断提升教学实效。
4. 具备优良的沟通能力和协作意识,适应团队合作环境。
高中英语教师+双休/专注教学/年终奖金
8000-15000元/月
英语教师1年以下本科高中教育一对一授课线下授课初中教育
全市十六家校区就近分配
大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地
岗位职责:
1.根据学生个体差异,开展针对性的教学授课。
2.在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习成果并优化辅导方案。
3.定期参与学科组内教研活动,协同备课与教学研讨。
4.主动参与公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧
3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用
4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得充分回报;
2、单位统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、丰富多样的员工关怀项目:节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等;
5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公环境轻松活跃,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位优先从内部选拔)。
在汉深耕21年,一家稳健且具实力的教育机构,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展!相信我们能带给你的不仅是职业机遇,更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入,共谋成长!
实现个人价值,开启精彩人生,期待与您携手同行!
小学语文老师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科小学教育初中教育全职兼职均可线下授课托管教师
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定教学经验与授课能力;
2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长有效沟通;
4. 本科及以上学历,特别优秀的专科生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
① 有教育培训行业从业经历者
② 师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元区间,寒暑假收入更高,薪酬与付出成正比。
三、工作地址:依据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路六所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确
职位亮点:考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专英语培训小学英语英语启蒙自然拼读原版教材能力提升(剑桥/新概念等)
欢迎加入我们的英语团队,我们需要——
热情的你、积极的你、童趣的你
当然更需要会英语的你!
在这里你既是老师,又是合作伙伴!
我们相信:只有真诚相待,才能共创未来!
先说你们关心的福利待遇:
1、不坐班,除上课和线上改作业外,其他时间自由,暑假休息30天,寒假休息20天。
2、可包住,上课通勤零压力。
3、课时费+提成+补贴+奖金,带班越多,报酬越多。
4、授课培训,轻松掌握课堂技巧。
5、节假日福利,不定期团建,年底13薪奖金。
6、用成绩说话,能力过硬,你就是合伙人!
再说我们关心的岗位职责:
1、为幼小学生提供英语启蒙和教育,激发英语兴趣;
2、运用互动教学方法,提升学生的英语听说读写;
3、课后练习的检查和纠正,伴读纠音与辅导;
4、定期评估学生学习进度,调整教学计划;
5、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况。
最后是相互匹配的任职要求:
1、CET-6以上,教资证,英语相关专业,口语流利,发音标准;
2、热爱教育行业,有爱心、耐心和责任心,性格开朗,善于与孩子沟通;
3、全英文授课,具备少儿英语教学经验者优先,优秀应届生也可培养;
4、不坐班,能够灵活安排工作时间。
日语教师/教学助理
5000-10000元/月
日语教师经验不限大专
负责校区日常教学工作,按照教学标准,结合学生具体情况落实教学方案
承担所带学生的日常交流与跟进,保障教学进度顺利推进
配合完成教研相关工作任务
完成其他阶段性或临时性安排
需具备日语N2及以上水平
本岗位不接受兼职及寒暑假短期用工
公司提供:五险缴纳,机动调休假,享受国家法定节假日
提供带薪教师培训体系,享有节日福利、绩效奖金及完善的晋升通道
有日本留学经历者优先考虑
湖北仙桃明天要临时包装工一名,早九点半到八点半,200一天,可以做一星期,来个熟手
200元/天
临时工1-2人
明天要临时包装工一名,早九点半到八点半,200一天,可以做一星期,来个熟手
车位工20人以上
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仙桃纤曼朵服饰:招聘四线10名,整件车位15名,流水车位15名,本厂自产自销,流水、整件都有,上衣和连衣裙为主
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幼少儿英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责幼儿小学的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商)
要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
无人机教学助理/见习生
4000-5000元/月
助教1年以下大专CAAC执照超视距
【岗位职责】
1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设;
2、通过公司系统培训后,具备独立开展班级授课的能力;
3、配合教员总结教学实践成果,持续优化教学策略与方法,提升教学质量和学员考试通过率;
4、协助教员完成教学前后无人机设备及配套组件的维护与检修工作;
5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑;
2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先,具备半年以上带班经验者优先;
3、能够适应短期出差安排;
4、本岗位接受实习生报名,欢迎应届毕业生投递简历;
5、无经验实习生薪资4000元/月;
6、有带班经验的毕业生月薪5000元以上。
【福利待遇】
1.试用期内提供住宿支持;
2.定期组织团队建设活动及节日福利发放;
3.提供全方位培训支持:包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、岗位晋升培训以及企业管理类培训。
办公点:
1、仙桃:湖北省仙桃市黄金大道能飞无人机学院华中培训基地
2、佛山:佛山市狮山镇能飞航空科技发展有限公司A2座5楼
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学实践经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常应有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
湖北仙桃招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此
4000-6000元/月
教师
招聘:短视频授课教师薪资:4000-6000元()全职临时工皆可,短期勿扰。此岗位线下教学,课程每期8天,不定期开课。任职要求1.有2年教学经验2.主要授课内容:视频拍摄与剪辑、账号引流、模拟网店运营、商品制作与上架、直播带货、橱窗、Ai玩法、虚拟直播间搭建等工作时间上午8:30—11:30,下午14:00-17:00
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
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