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英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽; 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
语文教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育
招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科急招/双休/拒绝内卷/氛围感超好国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程; 2. 充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学校效果; 4. 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作,参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上; 2. 英语口语流利、发音标准,有教学经验或留学经历者优先; 3. 热爱少儿教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4. 有亲和力,语言表达能力强; 5. 熟练使用办公软件和教学软件,学习能力强,抗压性强,乐于钻研。 ps:公主病~鸽子党勿扰!!!长期稳定在武汉发展教育事业者优先!!! 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+,半年一次的涨薪机会; 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴(无宿舍);每周双休(非周末)、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假;春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包(发钱最实际)、年终奖金(依然发钱);教师子女报班免学费。 3. 晋升通道:初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理,温馨的工作氛围,年轻充满欢乐的团队,既是队友亦是家人。
奥数老师经验不限本科名师培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育助教教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
招聘:数学老师 薪资:6000 一、岗位职责:1、根据教学计划,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标,根据课程安排,认真备课,并做好每次课的课前准备工作,组织课堂讨论;2、参加教研活动和教研会议,定期参加培训,提升教学能力;3、跟踪学员学习成效,解决学员在数学学习中的疑难问题,并提供专业的咨询和学习建议;4、将学员的在校表现与学习情况及时反馈给家长,并随时进行有效沟通交流;5、完成校区负责人/教学主管安排的其他任务。二、任职要求:1、大专及以上学历;2、数学基础功底扎实,有教学经验和一定的教学研究工作经验优先,熟练掌握办公软件;3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;三、福利待遇:1、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险);2、经常组织公司进行团建活动
专升本英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限硕士勤奋努力成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势,结合学员特点和需求,编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况,因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评,根据测评结果适当调整教学计划,以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务,只负责教学及教研工作 任职要求: 硕士学历,英语及英语相关专业,持有英语相关等级证书,取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验,英语发音标准,接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解,授课方式生动活泼,能够激发学生学习兴趣 品行端正,无不良嗜好,热爱教育事业,工作认真细致责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识
数学教师经验不限本科语文物理化学高中教育线上授课集体授课培训机构
岗位:二讲(长期班) 【岗位职责】 1、跟课:参与直播授课过程,提醒并监督学生按时上课 2、答疑:定期组织小班辅导,开展家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频 3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,运营微信群及朋友圈内容 4、续费:与家长保持顺畅交流,维系现有客户关系,推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,愿意在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5K)+课时费+续班奖金,综合收入8K-14K 2、工作时间:13点至22点,17点到18点为休息时间(打车补贴从11点起生效,每日均有,额度30元,由公司承担);周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金,满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月,签订三年劳动合同,试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节,采用笔试加面试形式,通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿; 2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科教育机构审校经验心理学/教育学背景K12工作经验教育工作经验英语教研
工作内容: 1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节; 2. 能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目; 3. 掌握义务教育阶段英语学科新课标要求; 4. 熟悉AI类英语课程,具备一定的英语教学课件开发经验; 5. 熟悉AI类工具,并有实际使用经历。 任职要求: 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」领域的探索,具备高度的责任意识与职业投入感,追求教学质量的持续提升; 2. 欢迎应届毕业生投递,有相关工作经验或实习背景者优先; 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT制作; 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能接受加班及临时性出差安排。
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临时工
 这里是仙桃,上班时间是7点30到9点30,每个星期6不加班,月休两天,月中和月尾,不能到仙桃来的可以直接先。
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6月27日 13:16拨打电话
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仙桃
6月27日 12:33拨打电话
保育员
招聘保育员。岗位要求:拥护中国的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。遵守国家法律法规,享有公民的政治权利。具有良好的职业道德,品行端正,遵守学校纪律。身心健康,能胜任所应聘的工作岗位要求。具有岗位要求的学历、专业、技能和工作能力。热爱幼儿教育事业,乐观积极、吃苦耐劳、认真细致。具有高中以上学历,持有人社局认可的保育员资格证或职业技能证书。年龄在40岁以下,有保育员职业资格证、保育工作经验者优先。有下列情形人员不得报名:受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。现役军人、在校学生。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的。按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
仙桃
6月27日 12:24拨打电话
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仙桃市招二保焊 白夜班,白班9小时/天 夜班8小时/天 需双证:磁卡和绿本,室外工,400一天,包住,有饭补。
仙桃
6月27日 12:21拨打电话
英语教师经验不限本科线上授课
【上课形式】:无需到岗,支持居家线上工作,课件由公司提供,入职即安排培训 【工作时间】:合作周期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长≥19小时; 工作日需上线至少3天,每日18:00-23:00保持在线3小时以上; 周末分3个时段排班,单日总计在线9小时,每个时段不低于3小时 【工作内容】: 负责小初高阶段英语单词带背教学,采用多样化授课方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】:本科及以上学历,持有英语四级证书,每周在线时间不少于19小时 【课酬计算】:按课时计薪,每节课20-30元,月综合收入3-5K 【薪资发放】:每月10号统一结算
小学英语老师
4000-5000元/月
英语教师10年以上本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
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英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(机构或学校经验,不包含家教,课后辅导,单词带背老师 ,要纯教学经验); 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语学科,居家办公,提供培训 【工作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进行1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务; 2、学习规划:配合教务老师为学生制定学习计划; 3、答疑沟通:及时解答学生问题,阶段性反馈学生学习情况,与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、1年以上教学经验(不要课后辅导,单词带背老师 )要的是纯教学经验; 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准; 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位: 底薪:2800元((包含40基础课时)。 课时费:70元h 初中岗位: 底薪:3200元(包含40基础课时)。 课时费:初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位: 底薪:4000元(包含40基础课时)。 课时费:高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:入职缴纳五险一金【济南当地,未来可以转移】(面试培训期3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间: 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息); 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范类专业毕业生; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续学习能力。 (学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历;湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需达到一本及以上水平) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称,或拥有3年以上教学工作经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉表彰者优先考虑; 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称,或具备5年以上教学实践经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假假期; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训;
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定和继续教育培训。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制; 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
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