
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。
任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。
行业经验:井下作业 磷矿开采
能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
新能源领域院长(PCS)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。
2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。
3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。
4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。
4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
注册监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求;
2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序;
3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施;
4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。
任职要求:
1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力;
4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准;
5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作
3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
临时工
公司直招长白班岗位。工作时间为八小时,具体时段为9:00至17:00。日薪为300-500元。工作内容为简单的跑腿工作,要求能吃苦,有上进心。薪资以日结方式结算,下班即结清。要求年龄在18-40周岁,男女不限,学历不限,头脑灵活,办事靠谱。工作地址就近安排。接受出差者可优先录用。详情咨询QQ:。详情咨询号:。
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。
2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。
4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。
2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。
4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。
5. 能够接受出差安排。
6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
机电监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业,大专及以上学历。需掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持证要求:须取得注册监理工程师资格,拥有一级国家注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先。
5,职称要求:具备中级专业技术职称。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者请勿投递。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!!
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见;
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内(具体项目地点根据公司安排)
薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注;
2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先;
3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告;
3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
栏目概述
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