职位详情
职位描述:
1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求;
2. 配合副总经理依据公司年度销售计划,合理分解目标并推动销售任务达成;
3. 组织开展区域市场信息采集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析;
4. 定期或随机走访区域内重点客户,开展满意度交流与需求调研,深化客户关系,维护与客户及同行的长期合作;
5. 搭建区域销售团队激励体系,提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性;
6. 统筹市场信息的收集与管理,确保信息及时准确,助力公司拓展更广泛的市场空间;
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理,持续优化营销团队结构;
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,保障业务顺畅运行;
9. 组织实施区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售队伍专业能力;
岗位要求:
1、性别不限,具备3年以上相关行业从业经历;
2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力;
3、具有良好的职业操守,品行端正,具备团队融入意识和协作精神;
4、熟悉湖北地区市场环境,拥有一定客户资源者优先;
5、具备团队带领及管理经验;
工作区域:
湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰)
薪资福利:
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利:
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求;
2. 配合副总经理依据公司年度销售计划,合理分解目标并推动销售任务达成;
3. 组织开展区域市场信息采集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析;
4. 定期或随机走访区域内重点客户,开展满意度交流与需求调研,深化客户关系,维护与客户及同行的长期合作;
5. 搭建区域销售团队激励体系,提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性;
6. 统筹市场信息的收集与管理,确保信息及时准确,助力公司拓展更广泛的市场空间;
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理,持续优化营销团队结构;
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,保障业务顺畅运行;
9. 组织实施区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售队伍专业能力;
岗位要求:
1、性别不限,具备3年以上相关行业从业经历;
2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力;
3、具有良好的职业操守,品行端正,具备团队融入意识和协作精神;
4、熟悉湖北地区市场环境,拥有一定客户资源者优先;
5、具备团队带领及管理经验;
工作区域:
湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰)
薪资福利:
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利:
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
2025-11-18 16:12
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专3-5年华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户

云南多宝电缆集团股份有限公司
1000-9999人


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