
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
建筑设计主管 (MJ028227)
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验Photoshop一级注册建筑师工业建筑设计经验
职位职责:
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队,组织设计招标、供应商考察与履约评价,把控设计成果质量与交付时间节点。
3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底,审查建筑施工图,协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 牵头规划报建工作,与规划主管部门沟通协作,推进方案审批及施工图审验,确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡,保障成本目标实现。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度,确保设计方案有效落地。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注并引入新型材料与施工工艺
人工智能技术负责人
2.5-5万/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
AI视觉创意总监
6千-1.1万/月
技术总监1-3年大专年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行
2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力
3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作
加分项
具备互联网领域相关从业经验
研发主管
3-5万/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责
1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程体系,确保团队高效运作并具备持续发展能力。
2. 统一协调部门内部资源与外部合作,推进研发项目实施,保障产品开发目标及质量要求顺利实现。
3. 结合战略级产品布局,制定技术研发路径,搭建技术支撑平台,并主导团队建设规划,强化核心产品的技术优势。
4. 构建覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务分配、进度规划、过程监督与绩效评估),持续提升研发执行效率。
5. 负责研发人才梯队的搭建与优化,通过人才评估、精准引进及系统化培养,打造高产出的技术队伍。
6. 专注于交换机业务方向,指导部门主管与项目负责人依规推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。
7. 向市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,保障产品在全生命周期内的技术可靠性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术积累。
2. 具备10年以上通信或网络设备领域研发经验,其中至少5年团队管理经历,必须拥有交换机相关业务的研发或管理实操经验。
3. 熟悉研发项目从启动到交付的全流程管理,具备跨职能资源整合及复杂技术问题应对能力。
4. 拥有战略性思维与技术洞察力,能够牵头技术平台构建及产品研发战略规划。
5. 具备出色的领导力与人才培养能力,能带领团队完成高强度、高复杂度的研发任务。
农业技术总监
3-8千/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
招聘建筑设计人员,
5-8千/月
建筑设计师长期经验不限本科
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
研发总监+双休
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述:
1. 依据公司战略目标,拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地;
3. 主导企业核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训;
5. 制定早期客户开发与示范点建设方案,推动新产品在市场的实际应用与验证;
6. 统筹研发团队搭建,负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难点攻关及专利申请工作;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程;
10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历,5年以上产品研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力及项目整体协调能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品落地实施。
湖北仙桃招聘长期熟手付工一名,长期包天车工十名。工作地点位于北陈屯村。非诚勿扰。
天车工长期6-10人
招聘长期熟手付工一名,长期包天车工十名。工作地点位于北陈屯村。非诚勿扰。
光伏安装强电工1-2人
岗位职责:
1.负责光伏电站逆变器、桥架、直流线等设备的现场安装与调试
2.承担强电系统(含配电柜、电缆敷设、接地系统等)的施工安装与验收配合工作
3.严格按图纸及国家/行业规范(如GB50797、NB/T 32004)开展作业,确保施工质量与安全
4. 配合项目经理完成现场进度管控、材料清点及施工记录填报
5.参与并协助解决安装过程中的技术问题,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 具备光伏安装或强电施工相关工作经验,熟悉分布式/地面电站安装流程
2.熟悉强电系统原理及常用电气设备,能看懂电气一次/二次图纸
3.持有低压电工操作证,具备登高作业能力者优先
4.吃苦耐劳,适应户外及高空作业,服从仙桃市内项目调配
5.安全意识强,无不良作业记录,具备基础沟通与团队协作能力
设计主管
1-1.1万/月
建筑设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
自建别墅设计
8千-1万/月
设计师1-3年大专施工图设计师民用建筑AutoCADPhotoshop建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
【岗位要求】
1. 两年以上工程建筑、CAD绘图经验,能熟练操作AUTOCAD、Photoshop、BIM等专业绘图软件;
2. 了解相关专业规范及房屋施工工艺;
3. 有良好的团队合作意识及较强的沟通组织协调能力。
农业技术总监
3-8千/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
仙桃分公司急招技术主管
5-7千/月
技术经理3-5年大专电子/通信/半导体
岗位职责
1、制定团队培训计划,组织内部技术分享、技能培训与外部学习,提升团队专业能力与技术水平。
2、负责团队绩效考核、能力评估与职业发展规划,激励员工成长,保留核心技术人才。
3、指导下属技术员工作,审核技术方案与文档,解决技术疑问,提升团队整体战斗力。
4、组织建立技术管理体系,制定并完善工艺规范、SOP、控制计划(CP)、设计规则、测试标准等技术文件,确保流程标准化、可复制。
5、负责技术文档的编写、审核、更新与归档,建立知识库,保障技术信息可追溯、可传承。
6、对接客户、合作伙伴、供应商,提供技术支持、方案讲解与问题解答,保障客户需求落地与合作顺利。
7、组织内外部技术交流、评审与会议,传递技术信息,协调技术分歧,推动技术共识。
8、优化工艺与设计方案,降低物料、设备、人力等成本,提升生产效率与性价比。
9、推动设备评估、导入与验证,优化设备参数与利用率,保障设备稳定运行。
10、落实安全生产、信息安全与保密要求,规避技术风险与安全事故。
任职要求
1. 专科及以上学历,微电子、半导体物理、电子工程、材料科学等相关专业;
2. 2年以上半导体行业经验(工艺 / 设计 / 器件方向),2 年以上团队管理经验;
3. 具备较强的技术攻坚、项目管理、团队管理与跨部门协作能力。
工作时间:8:30-19:30, 上六休一,社保;
工作地址:仙桃市职业工装产业园7栋5楼
建筑设计师(施工图)
4-8千/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
研发总监+双休+五险一金
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述:
1. 结合公司战略方向,规划产品研发路径,明确产品中长期发展布局;
2. 深入调研行业新兴机遇,基于市场需求推进产品开发与迭代;
3. 主导企业核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,全面管控从立项到上线的各环节,保障项目按时、保质、按预算交付;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并实施销售团队赋能培训;
5. 制定早期客户拓展与标杆案例建设方案,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 全面负责研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造专业高效的研发组织;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利布局;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,合理控制研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行;
10. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,高度重视用户体验并追求极致化呈现;
3. 熟悉研发项目全周期管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术演进方向,主导关键技术突破与产品落地实施。
建筑设计师
6-8千/月
建筑设计3-5年大专AutoCADPhotoshop建筑专业施工图独立设计
我们正在寻找一位细致、严谨、有责任心的CAD绘图员加入我们的团队。您将主要负责将工程师或设计师的设计构思转化为标准、精确的工程图纸,为项目的顺利实施提供关键的技术文件支持。
【岗位职责】
1. 根据工程师或设计师提供的草图、方案或口头要求,使用CAD软件绘制详细的零件图、装配图、施工图、布局图等。
2. 检查、校对图纸,确保其符合国家制图标准、行业规范及公司内部规定,保证图纸的准确性、完整性和一致性。
3. 负责图纸的归档、管理、更新及版本控制,确保技术文件的时效性和可追溯性。
4. 协助工程师进行简单的图纸修改、工程量统计及材料清单整理工作。
5. 与项目团队(包括设计、生产、商务、采购等)保持良好沟通,及时响应图纸相关的疑问和修改需求。
6. 可能需要根据项目需要,进行简单的现场勘测或图纸会审。
【岗位要求】
必要条件(硬性要求):
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、土木工程、建筑学、电气自动化、室内设计或相关工科专业毕业。
2. 软件技能:精通AutoCAD软件的操作,这是核心要求。能操作Photoshop等图片处理软件,熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件。
3. 知识基础:掌握工程制图原理,熟悉建筑行业的国家标准和制图规范。
4. 经验:有1-3年建筑行业CAD绘图经验。
优先考虑条件:
1. 有建筑、市政、钢结构、室内装修、水电施工图等绘图经验者优先。
2. 了解基本的工艺知识、材料知识或施工流程。
3. 具备良好的图纸管理习惯和文件整理能力。
4. 有参与过完整项目绘图经验者优先。
个人素质(软技能):
1. 严谨细致:对尺寸、标注、公差等有高度的敏感性和责任心,追求图纸的“零错误”。
2. 学习能力:能够快速理解设计意图,并愿意学习新软件、新规范。
3. 沟通协作:良好的团队合作精神,能够清晰、准确地与技术团队沟通。
4. 抗压能力:能适应项目紧张时的加班节奏,按时保质完成绘图任务。
建筑设计师
3-8千/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
cab设计绘图,平面设计建模,
3千-2.3万/月
建筑设计师长期经验不限本科
招建筑设计师一名!
要求熟练掌握全套设计技能:CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染,能够独立完成整套建筑设计工作。
薪资透明靠谱:基础底薪保障稳定收入,所有项目均有高额提成,做得多、赚得多,能力直接和收入挂钩!
工作简单纯粹,主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图,项目稳定,长期稳定招人,欢迎有意向的设计师咨询!
储能集装箱技术副总监
3-5万/月
技术总监3-5年大专汽车零部件
岗位职责
主导储能集装箱产品的技术战略规划,制定产品发展路径,全面负责方案设计、优化及实施,把握技术方向并推进核心技术突破。
组建并管理技术研发团队,建立研发与生产相关的技术规范体系,合理分配任务目标,持续提升团队专业水平与执行能力。
统筹产品从研发到生产的全流程技术支持,编制BOM清单及作业指导文件,及时解决生产工艺中的关键技术问题。
评估关键元器件供应商的技术实力与成本结构,对接客户技术需求,掌握行业前沿动态,输出具备前瞻性的技术解决方案。
牵头产品测试验证、认证流程及专利申报工作,确保产品满足行业标准与安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历,机械、电气、储能科学等相关专业背景,8年以上新能源行业工作经验,其中5年以上聚焦储能集装箱领域,具备3年以上团队管理经历。
熟练掌握储能集装箱系统集成与结构设计等核心技术,深入了解相关技术体系及行业标准。
具备出色的技术攻坚能力、项目统筹能力和跨部门协作能力,可独立推动产品从开发到量产的全过程落地。
具有强电安全意识,工作责任心强,抗压能力强,拥有行业内资源者优先考虑。
技术主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
技术经理/总监
1.5-2万/月
技术总监3-5年本科Shell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
【岗位职责】
1. 负责公司和部门技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的研发目标;
2. 负责重大技术项目的决策及技术方案审核,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3. 有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证项目顺利落地,建立并完善各项研发规范及流程;
4. 持续了解行业新技术、新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;
5. 与其他部门协同沟通,完成公司产品项目研发目标;
6. 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化,对员工进行考核、培训,不断提升研发团队的研发效率和产出质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上计算机相关专业学历,5年以上互联网产品开发经验,技术面广、精通AI应用者优先;
2. 有丰富的团队管理经验,良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力。
BMS研发总监
4-7万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责大储BMS技术战略规划,制定技术路线图,跟进行业前沿技术与国标/国际标准,布局核心专利,搭建技术壁垒。
2. 主导大储BMS软硬件架构、核心算法(SOC/SOH估算、均衡控制、热失控预警等)研发设计,统筹系统集成与联调,解决量产技术难题。
3. 全面管理BMS研发团队,搭建人才梯队,完善研发流程、质量管控与绩效体系,提升团队研发效率。
4. 统筹BMS全生命周期项目管理,把控研发进度、成本与质量,主导产品功能安全、EMC等行业认证,保障项目量产交付。
5. 协同市场、生产、售后等部门,支持售前方案、生产导入及售后技术问题解决,推动产品商业化落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、能源动力等相关专业,8年以上储能BMS研发经验,3年以上同岗位团队管理经验。
2. 精通大型储能BMS软硬件开发、核心算法设计及系统集成,熟悉锂电池特性、储能系统架构及GB/T 36276、IEC 61508等行业标准。
3. 具备完整大储BMS项目研发量产全流程经验,主导过10MWh以上大型储能电站BMS开发项目者优先。
4. 具备优秀的技术决策、团队管理及跨部门协同能力,抗压性强,有行业核心专利/车规级BMS研发经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。