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厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作; 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品; 3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策; 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队; 2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑; 3. 具备数据敏感性和分析能力; 4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量; 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力; 6. 为人诚实可靠,品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈; 2. 保险:入职即购买五险一金; 3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品; 4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等; 5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等; 6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活; 7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等; 8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升; 9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!) 10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪; 11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。 您可能关心的: 1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛; 2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。 总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网:http://www.yafex.cn/
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。 全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
服装生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务; 2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装
【岗位职责】 1. 审核CMT面辅料用量及工价的合理性,复核准确性;确定ODM款有无公司提供的辅料,检查是否有漏核。 2. 审核开发样衣工艺问题,包括面辅料、二次工艺的风险。 3. 审核基码纸样、样衣、工艺单的一致性和正确性(核心工作),为绿牌样衣制作前做好技术准备。 4. 负责ODM款绿牌样衣的批版以及CMT绿牌批版问题的判定。 5. 对技术部内部提出的工艺简化进行判定,与版师、工艺师、核价师、样衣组同步信息,确保技术资料输出的一致性和准确性;审核生产单位提出的工艺简化,并反馈是否可以简化的结果。 6. 确保绿牌样衣、工艺单、大货纸样一致,准确输出技术资料包给生产单位。 7. 接受大货技术异常反馈后,核实技术资料,并及时反馈给生产单位,跟踪问题解决结果。 【岗位要求】 1. 8年以上品牌版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,熟悉纸样,有一二线品牌女装相关经验优先。 2. 熟练掌握制板、放码、排板、制作等系统操作,熟悉服装流程及工艺标准要求。 3. 熟悉掌握服装加工工艺,懂工艺编排及各道工序工价。 4. 善于发现问题并解决问题,具有判断分析能力且统筹沟通能力较强。 5. 有职业精神和团队合作精神,为人诚信、务实、积极主动,有正能量。
小车司机社保6-10人月结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照,带车证,合法合规上路; 三、福利待遇 1.薪资标准:底薪6100+100%流水提成+平台奖励+平台补贴,大部分综合收入8500-12000元,多劳多得 2.工作时间:时间自由安排,想跑就跑,想休息就休息,平台24小时派单,不用抢单,公司配车,每天无需还车,车子开回家自己保管,公司司机日平均流水300至450,月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗,公司有车管,司管一对一服务,保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号,优先派单 5、车辆不限在线时间,收入空间大; 6、免费辅助办理我公司的司机人证;
武汉洪山区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工
武汉市洪山区招泥瓦工
武汉 洪山区
11月6日 08:04拨打电话
湖北武汉招聘弱电师傅一名。
弱电/安防1-2人
招聘弱电师傅一名。
武汉
11月6日 08:04拨打电话
湖北武汉招聘弱电师傅一名。
弱电/安防1-2人
招聘弱电师傅一名。
武汉
11月6日 08:04拨打电话
湖北武汉地区招聘石膏冲筋师傅,现有三千多平方米的施工面积需要处理。有闲暇时间的师傅可联系报
冲筋打点
武汉地区招聘石膏冲筋师傅,现有三千多平方米的施工面积需要处理。有闲暇时间的师傅可联系报名。
武汉
11月6日 08:03拨打电话
主管1-3年高中
岗位职责: 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地 5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求: 1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益 4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养 5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度 任职要求: 1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先 2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境 3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表 5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先 岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益 4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养 5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度 任职要求: 1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先 2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境 3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表 5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
封装CVD
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理,保证设备正常运转以及稳定性,满足生产需求。 2. 负责及时处理封装CVD设备异常,具备CVD设备重大难点异常排故能力,有效提升机台产能。 3. 负责封装CVD工艺Recipe调试,担任TFE CVD工艺结构开发,及技术经验沉淀、传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。 2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。
装配工餐补社保包住20人以上月结包吃高薪资五险正式工
福迪派小鹏线服|急招正式工! 核心优势(重点看!) 新能源汽车线服岗位,正式工!稳定靠谱,18 岁 - 45 岁, 综合薪资 8000+,交五险,每月准时发薪 厂区宿舍,配套齐全,通勤方便 【体检情况】:常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能) 招聘岗位 小鹏线服:装配辅助、零部件装配、线体辅助 (有无经验均可,简单易学,有师傅带教) 工作时间:08:00-20:00,两班倒 薪资福利 [爱心]【食宿情况】:有餐补,包住,水电平摊, [爱心]【注意事项】: 1、必须携带身份证原件,两张复印件; 2、不收大面积可见纹身; 3、进入厂区不允许穿短裤,拖鞋,裙子; 4、,正常离职需提前7天申请。
工厂打磨工
20-30元/时
打磨1-2人
会用角磨机
湖北武汉需要招聘防火排烟工
管道/通风保温防火涂料
湖北武汉需要招聘防火排烟工
武汉
8月27日 19:17拨打电话
武汉江岸区招外墙漆/真石漆
真石漆外墙漆3-5人完工结算
武汉江岸招外墙漆/真石漆
武汉 江岸区 二七
8月12日 08:17拨打电话
数控CNC包住包吃1-2人月结全职兼职
本单位有数控CNC2台,数控车1台,激光管板机一台,折弯机1台,3米*6米五轴雕刻机一台,22米*8.5米*4米五轴雕刻机一台,二保焊、铝焊机2台,现诚邀会数控CNC编程和操机师傅1-2名,钣金拆图折弯师傅1-2名,欢迎有技术和业务资源的人员加入,包吃住,工资保底5000元起,公司可提供国企平台,国企业务保底,公司现有设备利用率不足50%,只要有技术和业务资源,工资上不封顶。欢迎有技术和创业梦想的人加入。
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述: 1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养; 2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作; 2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行; 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系; 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行,带领团队按公司规划推进工作,确保目标达成; 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划编制。 任职要求: 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历; 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验,且担任生产副总或厂长岗位三年以上; 3.精通生产运作流程与管理,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速应对产线功能与机构异常(如批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(如生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,推动责任单位落实改进并闭环处理; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进及问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协作,推进设计优化与工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析工具,具备不良品拆解与逆向工程的能力; 7、擅长根本原因分析,能针对组装类不良(如屏幕开合异响、键盘翘曲)迅速制定有效对策。
厂长/主管10年以上大专服装设计服装生产服装项目女装项目男装项目
【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌! 加入品创的四大理由: 理由一:全链自主,团队精强 自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。 理由二:高薪优酬,价值对等 薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。 理由三:福利完备,后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四:成长飞速,路径清晰 品创学院:内部分享+外聘培训; 双轨提升:每月实战+季度研修; 快速晋升:优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求; 2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量; 3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成员积极投入工作,为公司创造最大利益; 4. 对外合作:与供应商和制造商进行合作,确保产品的生产和交付能够按时按需完成; 5. 技术创新:对现有工艺和技术进行创新和改进,提高产品的质量和效率,为公司节省成本,提高效益; 6. 技术指导:向其他部门提供技术支持和指导,解决在生产和销售过程中遇到的问题; 7. 产品质量控制:针对产品生产过程中可能存在的问题,制定相应的控制措施,并跟踪执行情况,确保产品达到公司的质量要求。 【任职资格】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历; 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历;能熟练使用服装打版软件; 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺; 4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金; 2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建); 4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等); 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物; 6. 加班餐包补给; 7. 司龄工资; 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半,大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台!加入我们,让我们一起携手共进,实现职业梦想!
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造化工化学原料/化学制品生产设备医疗设备
设备维护工程师6-9K(5人) 工作职责: 1.全职运营和维护,负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负 责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施: 工厂安全 1)通过个人领导和建立安全管理标准程序,发展和维护安全工作实践的文化。 2)遵循工作安全评估制度,发放工作许可证,包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。 2.确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3.负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜 4.管理和监督承包商和供应商的维护和操作。 5.积极参与公司质量管理体系的开发和实施,负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。 6.现场设施运行和维护功能,包括: 1)楼宇维修服务,清洁和维护工厂公用设施设备。 2)HVAC(分类洁净室和一般区域)、注射用水系统、纯化水系统。 3)公用工程的故障检修,电力系统(包括应急发电机)的应急处理。 7.为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。 8.符合cGMP和本地GB要求。 品行业工作经验。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理汽车冲压模具注塑模具模具生产
岗位职责: 1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成 2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能 3. 建立健全生产管理制度,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范化运作 4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益生产理念,持续改进现场环境与作业模式 5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率 6. 推进生产团队组织建设,组织实施员工技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业水平 7. 与工艺、品质、设计等职能部门高效协同,确保跨部门信息畅通与问题快速响应 8. 全面落实安全生产责任制,执行安全操作规范,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 不限性别,机械制造、模具设计或相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或类似管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模生产工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 掌握精益生产、5S管理及成本控制方法,具备实际项目改善经验并取得可量化成果 5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑 办公地址:江西省九江县修水县
其他生产营运人员经验不限硕士传感器设备工艺柔性电子
【岗位职责】 1. 工艺装备需求分析与规划:深入理解传感器结构、材料、制造工艺和评价方法,识别传感器各工艺环节的设备瓶颈;将研发需求转化为技术指标,形成设备需求书和阶段性实验室能力规划。 2. 专用装备与工装方案开发:主导传感器工艺装备整体方案设计;开展关键部件选型、技术可行性及成本评估,并推动自研或供应商非标装备从方案、详细设计到样机实现。 3. 系统集成与工程调试:负责工艺装备整体调试,解决工艺装备使用过程遇到的工程问题;结合器件测试结果反向识别装备或工装对测试结果的影响,持续优化机械、电气、控制和工艺参数,使设备在真实研发场景下达到稳定可用状态。 4. 能力验证与导入管理:建立设备验收、校准和能力验证方法,对装备性能进行评价,必要时结合MSA/GR&R、DOE和过程能力分析确认设备满足研发需求;输出验收报告、SOP、点检/校准规范、备件清单及使用边界,推动设备规范导入实验室。 5. 自动化与平台化建设:推动实验设备接口、控制逻辑、采集协议和数据格式统一,逐步实现自动加载、自动采集、自动判定和数据归档;沉淀可复用模块,构建适配不同传感器尺寸和试验场景的模块化装备平台,降低后续项目装备开发周期和重复投入。 6. 工艺放大与前瞻技术储备:参与实验室样件向稳定小批量验证的工艺放大,评估设备能力、工装一致性、工艺可复制性,支持关键工艺从研发方法向工程方法转化;持续跟踪精密制造、机器视觉、运动控制、在线检测、数字化实验室等技术方向,筛选适合传感器研发的先进装备方案并形成中长期技术储备。
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 全面负责外墙一体板/新型建材生产车间的运营与管理,统筹安排生产计划、人员调配、设备运行、质量控制及安全管理,确保各环节顺畅运作,保障订单准时交付。 2. 熟练使用ERP系统进行工单下发、物料跟踪、损耗分析及生产数据汇总,通过系统化手段优化库存结构,减少原材料浪费。 3. 建立并完善车间标准化作业流程(SOP)、6S现场管理制度及设备维护保养体系,严格管控产品良率,持续推进降本增效。 4. 负责车间员工日常管理、绩效评估及安全环保监督,定期组织安全培训与应急演练,防范工伤事故,杜绝环保违规事件发生。
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