招聘：物资管理岗薪资：5500元以上/月物资管理岗岗位标准1.协助项目经理部物资材料管理工作，准确填写有关管理记录。2.协助部长完成与供应商、现场分包人员的接转手续。3.协助完成办理现场物资合同、入库、出库、结算、盘点、退库管理。4.协助部长进行现场物资管理、施工机械设备的管理和监督。5.完成领导交办的其他工作。采购管理类：工程管理或建筑相关专业

招聘材料员要求：，40岁左右，对建筑材料有一定的经验，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，和谐相处，善于沟通，有多年从事材料员经验，有材料员证件优先。

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招聘：材料研发工程师薪资：7000元以上/月环境工程、能源与动力、化工、材料等相关专业

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要包括：1.负责对项目工地材料的管理；2.负责工地材料的入库和出库管理，确保材料的安全、准确入库，做好收支记录和库存管理。3.做好材料的验收工作，检查材料的质量和数量；4.跟进材料的报废和退库工作，及时处理材料报废和退库事宜。任职要求：1.高中毕业以上，能认识现场材料；2.有化工工业建筑项目经验的优先；3.工作认真细致。地点：宁夏银川灵武市宁东镇，月薪5000-6000，无休假联系电话：

招聘信息，工作地点哈密市马朗煤矿招聘露天矿，矿卡配件库库管，要求年龄50岁以内，能熟练使用电脑，有经验者优先，工资9000联系电话地区：哈密工种：材料员

机电安装材料员的工作内容主要包括以下几个方面：材料计划与采购-编制计划：根据机电安装工程的施工进度计划和施工图纸，准确计算所需材料的种类、规格、数量，编制详细的材料需求计划。-选择供应商：通过市场调研，筛选出资质合格、产品质量可靠、价格合理、售后服务良好的材料供应商，并建立供应商名录。-采购材料：按照材料需求计划，及时与供应商签订采购合同，明确材料的规格、型号、数量、价格、交货时间、交货地点等条款，确保材料按时、按质、按量供应。材料验收与入库-验收质量：材料到货后，依据采购合同和相关标准，对材料的外观、规格、型号、数量、质量证明文件等进行严格验收，确保材料符合要求。-办理入库：验收合格的材料及时办理入库手续，填写入库单，注明材料的名称、规格、型号、数量、供应商等信息，并将材料分类存放，做好标识。材料存储与保管-合理存放：根据材料的性质、特点和用途，选择合适的存储方式和地点，确保材料不受损坏、变质。-定期盘点：定期对库存材料进行盘点，做到账物相符。如发现材料短缺、损坏或变质等情况，及时查明原因，并采取相应的措施。材料发放与使用监督-发放材料：根据施工班组的领料单，按照先进先出的原则，准确发放材料，并做好发放记录。-现场管理：定期到施工现场检查材料的使用情况，监督施工人员合理使用材料，避免浪费和丢失。对剩余材料及时进行回收和整理。成本控制与核算-成本核算：协助项目经理进行材料成本核算，定期统计材料的采购、消耗和库存情况，分析材料成本的构成和变化趋势，为成本控制提供依据。-成本控制：通过优化采购方案、合理控制库存、减少材料浪费等措施，降低材料成本。资料管理-收集整理：收集、整理材料的采购合同、质量证明文件、验收记录、入库单、领料单等资料，建立材料档案，确保资料完整、准确。-信息传递：及时向项目经理、施工班组等相关人员提供材料的供应、库存等信息，为工程施工提供支持。

材料验收与入库-验收质量：材料到货后，依据采购合同和相关标准，对材料的外观、规格、型号、数量、质量证明文件等进行严格验收，确保材料符合要求。-办理入库：验收合格的材料及时办理入库手续，填写入库单，注明材料的名称、规格、型号、数量、供应商等信息，并将材料分类存放，做好标识。材料存储与保管-合理存放：根据材料的性质、特点和用途，选择合适的存储方式和地点，确保材料不受损坏、变质。-定期盘点：定期对库存材料进行盘点，做到账物相符。如发现材料短缺、损坏或变质等情况，及时查明原因，并采取相应的措施。材料发放与使用监督-发放材料：根据施工班组的领料单，按照先进先出的原则，准确发放材料，并做好发放记录。-现场管理：定期到施工现场检查材料的使用情况，监督施工人员合理使用材料，避免浪费和丢失。对剩余材料及时进行回收和整理。-收集整理：收集、整理材料的采购合同、质量证明文件、验收记录、入库单、领料单等资料，建立材料档案，确保资料完整、准确。-信息传递：及时向项目经理、施工班组等相关人员提供材料的供应、库存等信息，为工程施工提供支持。

急聘国内化工项目招聘：岗位：库管/仓储/到货验收工期：2年地点：福建 管住宿要求：大专学历，有中级职称或者设备监理师证，可以尽快到岗欢迎投递和推荐，联系电话：同（简历命名：岗位+姓名）

招聘：生产操作（工艺技术储备岗）薪资：5500元以上/月工艺技术管理，工艺纪律管理，工艺变更管理，技改管理

工作地址:武汉市经济技术开发区枫树5路8:30-20:30，两班倒半个月倒一次班，站岗。下午吃饭各半小时，按11小时计算工时小时工：21元/小时，派遣工同工同酬，普工第一个月试用期底薪2210无绩效（加班费按2400的基数算）。第二个月开始普工综合底薪2775（2400底薪+300绩效+2工龄+55岗位补差），夜班补贴10元/天，平时加班1.5倍20.69元/小时，周末加班双倍27.58元/小时，节假日加班三倍41.38元/小时，综合工资6000--7000左右。技工第一个月试用期底薪2210无绩效（加班费按2600的基数算）。第二个月开始技工综合底薪3505（2600底薪+300绩效+20工龄+585岗位补差），平时加班1.5倍22.41元/小时，周末加班双倍29.88元/小时，年度奖金1-2个月基本工资，相当于一年14薪。每个月15号发放上个月工资。夜班补贴10元/天辅料员（机器出来的产品接料），质检，分选，包装，打磨，焊接，冲压，清洗，去残渍，去毛刺，装配，数控等24-38岁

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加工中心编程1.能够熟练编程加工中心3轴4轴2.服从领导安排

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招聘通知：【武汉中航锂电】 明天招聘，，年龄22-35岗位：一线普工，少量设备维护员11点之前到达面试现场工资➕补贴月月轻松7500补贴不变继续每月补1100元。

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