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材料员
5000-8000元/月
材料员
从事过建筑施工单位材料员,工程劳务公司的材料员(工作内容负责项目进出材料点数,统计表格,租赁对上对下价格,计量,运输材料运费成本控制等),能在工地现场吃苦耐劳 有相关证书二建等证
材料员机械维修工检测员
岗位名称:客服员;质检员;材料员;生产辅助工;泵车修理工;搅拌车司机。岗位要求(以搅拌车司机为例):1.持有有效驾驶执照,具备相关驾驶经验;2.熟悉搅拌车操作和维护知识;3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇:客服员:月入10000+;质检员:月入8000+;材料员:月入5000+;生产辅助工:月入5000+;泵车修理工:月入10000+;搅拌车司机:月入10000+,星级食宿全包,每月10号准时发薪,晋升空间大,年终奖金,五险一金,技能培训。
武汉
12月25日 07:31拨打电话
湖北武汉招诚招办公室仓库管理员五险一金双休嘏,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴
库管
招诚招办公室仓库管理员五险一金双休嘏, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴海艳
武汉
12月29日 23:33拨打电话
材料库管
5000-6000元/月
采购月结全职
岗位职责: 1、负责材料库存的收发存管理,确保库存数据的准确性; 2、定期对库存进行盘点,及时发现并处理库存差异; 3、优化库存结构,提出合理的库存管理建议; 4、负责仓库物料的安全存放,防止材料损坏或丢失; 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求: 1、熟悉材料管理流程,具备相关工作经验; 2、熟练使用ERP等库存管理软件; 3、具备良好的组织和沟通能力,能够高效协调内外部资源; 4、有较强的责任心和细致的工作态度,能够承受一定的工作压力; 5、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
湖北武汉项目需要现招一名化学品管工,工资面谈,捣江湖勿啊扰
材料员月结
项目需要现招一名化学品管工,工资面谈,捣江湖勿啊扰
武汉
12月29日 22:15拨打电话
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责: 1.负责三元乙丙绝热材料及其它橡胶相关项目研发; 2.负责收集本领域前沿技术及应用情况; 3.负责项目申报、阶段总结、评审报告资料的撰写; 4.与生产、品管等各部门密切合作,确保新产品质量稳定,并不断提高产品质量; 4.为客户提供技术支持; 5.参与重大科研项目设计、申报,承担课题实施。 任职要求: 1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学类等相关专业; 2.具有三元乙丙、丁/腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料相关研发经验,或橡胶、复合材料及其他高分子材料经验; 3.有较好的专业基础、实验动手能力,熟悉高分子材料加工工艺;熟练运用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等软件; 4.责任心强、作风严谨,沟通能力良好,写作水平良好。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 公司现有员工近四百人,秉持“以质量和科技促发展”的宗旨,坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营原则,重视人文关怀与人才培养,贯彻以人为本理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等多个省市设有销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南建设了四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目合作或校企协同关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景; 2、掌握常用外加剂与砂浆产品的性能特点及其工程应用; 3、具有混凝土外加剂类产品从研发到应用推广的全流程实践经验; 4、具备与行业协会、设计单位、技术机构开展交流与合作的能力,能主动推进技术创新工作; 5、责任心强,富有职业追求,沟通顺畅,具备良好的协作意识; 6、善于总结分析,协调能力强,能适应较高强度的工作节奏; 7、五年以上功能性外加剂研发、现场应用及技术推广实操经历。 薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元) 工作地点:湖北省汉川市
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用支持与施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。 3.汇总技术应用与研发过程数据,撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。 4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态(如国标、行规),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持前沿地位。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
物流叉车工包住包吃餐补1-2人
东西湖走马岭-中通云仓东西湖仓,长期工开招啦~长白班! ❗高叉1名,库维1名 ❗复核打包,4个,男女不限 ❗年龄要求,18-45岁! 优势:每周可预支500 长白班!包吃中餐 不体检 不是流水线 可转正! 薪资待遇:第一个月20元/小时 第二个月计件薪资;综合薪资6000+ 当月出勤满210小时餐补300元, 工作时间 9:00-20:30(忙的时候需要加班) 【福利待遇】:厂区内有食堂8-10元 包住宿 当天安排住宿,上班可以带手机!可以听歌! 电话
武汉 东西湖区
12月31日 03:13拨打电话
餐饮收银凉菜餐饮学徒
新店即将开业招聘 京门北平三兄弟 铜锅涮肉: 1. 收银 4000-5000 2.服务员 3800-4500 3.洗碗工 3800-4500 4.烤鸭中工 5.凉菜中工 5000-6000 6.面点中工4500-5500 7.厨房学徒 3500-4200 8.配菜阿姨4000-5000 要求:年龄17-56岁 地址:湖北省武汉市洪山区东湖新技术开发区九峰光谷中心城夜市B9号北平三兄弟涮羊肉 联系电话:
武汉 洪山区
12月31日 03:02拨打电话
武汉汉阳区招工地小工/杂工
小工
武汉市汉阳区招工地小工/杂工
武汉 汉阳区
12月31日 02:35拨打电话
湖北武汉问一下大家有没有吊装玻璃吊的,有一块玻璃需要吊装。
玻璃
问一下大家有没有吊装玻璃吊的,有一块玻璃需要吊装。
武汉
12月31日 02:04拨打电话
绿化1-2人月结
新建办公大楼即将投入使用,诚聘以下岗位,欢迎大家报名或推荐! ☀岗位:秩序维护 上班时间:12小时两班倒, 综合薪资待遇:4000-4500元,包吃住 任职要求:45岁以下,高中以上学历,身高170cm,持有保安员资格证,有良好的服务意识,退伍者优先 ☀岗位:办公楼保洁 上班时间:8:00-17:30 综合薪资待遇:2500-2800元 任职要求:55岁以下,吃苦耐劳,有服务意识。 ☀岗位:绿化工2人 上班时间:8:00-17:30 综合薪资待遇:3000元 任职要求:年龄60岁以下,身体健康,有同岗位工作经验优先考虑,吃苦耐劳,有服务意识。 工作地点:洪山区广埠屯地铁站附近 ☎联系电话:吴女士:
武汉 洪山区
12月31日 02:03拨打电话
河北保定库管,两名工资面议懂得电脑的基本操作
库管
库管,两名 工资面议 懂得电脑的基本操作
保定
12月31日 02:08拨打电话
材料员月结
慧万家装饰公司  【宜城慧万家装饰】招聘:会计,销售经理、高端设计师,材料员 月休四天,公司不定时组织团建 业务员:底薪3500➕提成➕奖金 设计师:底薪3000➕提成➕奖金 材料员:3000+提成+奖金     月收入8000+上不封顶 舞台再大,你不上台,永远都是观众; 平台再好,你不参与,永远是个配角  《慧万家装饰》找志同道合的你加入,  你未必出类拔萃,但肯定与众不同,快来加入我们吧!   地址:宜城襄大名苑2栋2楼   联系☎李经理
襄阳 宜城市
12月31日 00:27拨打电话
江苏南京31号靶场路库房2人上午11点王堂建
材料员
31号靶场路库房2人上午11点 王堂建
南京
12月31日 00:16拨打电话
材料员技术员
土建项目急聘! 因公司医院/学校/公建厂房、高标准农田/水利工程类项目拓展需求,现招 ✅ 技术员2名:有公建土建技术管理经验,会CAD优先 ✅ 项目经理4名:2名需公建项目管理经验,2名需高标准农田/水利工程经验,持建造师证优先 ✅ 材料员2名:熟悉公建项目建材,会做台账优先 福利:工作1⃣年后上保险+年终绩效 需要时驻场,薪资面议,高于行业水平 ☎ 咨询:[联系电话] 蒋经理 电话(同): 欢迎有经验的工程人来聊!
哈尔滨
12月30日 23:53拨打电话
库管
库管员 8:00-17:00 试用期3000-3500元/月,转正4000元/月 缴纳五险值班补贴、下矿补贴 不限,有库管工作经验者优先,会使用电脑操作,制作表格 20-30大专及以上
六盘水
12月30日 23:16拨打电话
换热器设计
8000-15000元/月
机械设计工程师
1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂
8000-9000元/月
主管3-5年本科及以上
武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂直招)
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
工艺工程师PE5-10年本科及以上汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,新项目验证主导,整体开发进度把握。 MISSION TheIndustrialEngineeringManagerisresponsibleofindustrialprocessdevelopment. He/shemanagesindustrialprocessbyrespectingthebudget,timing,qualityandproductspecification. He/sheimplementleanmanufacturingandcontinuouslyimproveonproductivity. He/shehastofollowcompanysafetyprocedureandalwayswearrequiredPPEduringworkincompany. TASKS&RESPONSIBILITIES ProvideindustrialscenarioandCAPEX,developmentcostduringrequisitionphase. DevelopthedesignoftheproductwiththeproductapplicationengineerandmanageDFMEAtoensurethemanufacturability. Definetheprocessplanningwiththeprojectmanager. CreateandfollowtheCAPEXBudget,whichshallbevalidatedandapprovedbytheindustrialandtheprojectmanager. Prepareandmanageprototypetrialinordertodeliverprototypesinbestmannerintermsoftimingandcost,andmakethetrialsynthesiswiththeprocessdesigndepartment. Organizeakick-offmeetinganddesignreviewinordertoagreeonthespecifications. ManageandreleasePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Ensureamonthlyfollow-upoftheprogressandefficiencyoftheindustrialactionsmanagedbytheplantRep’withrespecttotheplanning,fulfillmentofthedeliverables,trialorganization,andthebudgetfollow-up. CheckalltheactionslinkedwiththePFMEAwiththeplantRep’,thecoreteam,andtheexpertstoavoidqualityissues. Reacttothevariation(topropose,toalert)inordertorespecttheQuality,Cost,Readiness,Timingcommitment,theProcessunchangeable,safety,andergonomicnorms. Prepareandmanagetrialsinordertodelivergoodpartsrespectingtimingandcost,andmakethetrialsyntheseswiththeprocessdesigndept.andmachinerydesigndept. Makeanactionplanandfollowupbasedonthetrialresults. OrganizetheresponsibilitytransfertotheplantRep’. Accordingtotherequirementofplant,ensurethetechnicalsupportforproductivity,quality,processproblem. Participateintheanalysisofqualityandsafetyissue. ParticipateinthecreationofnewtrainingmoduleandPOAIstandard. MustsuccessfullycompleteallPOAIrequiredtraining. Mustcomplywithallworkrules,policiesandprocedures. Mustcomplywithallsafetyrulesandregulations. Otherthingsassignedbylinemanager. PROFILEREQUIRED PersonalBackground Bachelordegreemajorinengineering. Preferablyminimum3years’experienceofengineeringandprocessinAutoindustry. Leanmanufacturingbackgroundispreferred. Skills&Abilities Goodknowledgeofblowmolding,finishingandassemblyprocess. BasicknowledgeofpneumaticandhydraulicKnowledge,automatismknowledge. Basicknowledgeofmetalmaterial(Ex:aluminum,steel,bronze…),manufacturing,treatment. BasicknowledgeofCADsoftware(Solidworks(preferred)orINVENTOR,Autocad). Programmanagement,Planning,Risk,costmanagementknowledgeandexperience. KnowledgeofTS16949. FluentEnglishlevel,Frenchispreferred. Goodcommunicationskillwithinternal&externalinterface. Strongtroubleshootingskill.
工业工程师IE5-10年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验
1.工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上服装行业IE岗位从业经历,具有海外工厂或项目实践背景者优先。 3.精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析及优化等工业工程核心方法。 4.具备扎实的数据分析能力,熟悉成本控制理念。 5.拥有良好的跨文化交流能力与团队合作意识,能够适应国际化工作场景。
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展常规操作与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调管理职责范围内的各项工作,确保生产有序进行; 4、落实生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。
物流主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责落料线的生产作业,保障生产环节有序高效运行。 任职要求: 1.熟悉物流及生产流程,具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专及以上
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售; 3.根据销售数据波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁,欢迎应届生或无经验者应聘; 2.专业背景及过往行业经历不限; 3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,午间休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,并设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透,采光良好
生产设备管理员包住餐补社保6-10人月结
工作职责: 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升,能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格: 1.大专及以上学历,电子/自动化/机械/算机等相关专业,2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程,善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳,加班以及倒夜班
仿真工程师5-10年硕士及以上锂电池仿真
岗位职责: 1、通过设计实验验证模型参数调整效果,确保仿真计算精度,输出分析报告并提出优化建议; 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建,制定实验方案以检验模型的稳定性与准确性; 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行模拟分析,为实际应用提供可靠数据支持; 4、承担电池材料的模拟计算及生产工艺过程的仿真工作; 5、完成电池热箱测试、针刺、挤压、过充、热扩散等安全试验的仿真分析,识别风险点并提出安全性改进措施; 6、运用电芯仿真模型解析电芯失效机制与性能表现,评估电芯结构设计,为优化设计方案提供技术支持; 7、按时完成周度/月度工作总结,并执行上级交办的其他任务; 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学相关专业背景,精通comsolmultiphysics仿真工具或掌握VASP等第一性原理软件及LAMMPS等分子动力学模拟软件,本科需具备三年以上、硕士两年以上、博士一年以上在锂电领域从事电化学仿真工作的实践经验; 2、了解电芯内部结构与电化学反应基本原理,具备三电极体系和对称电池制作能力; 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温环境箱等检测仪器; 4、基于第一性原理与分子动力学方法,利用计算软件开展材料层面的数值模拟,指导材料选型与优化; 5、熟练掌握各类电化学参数测试技术,具备独立思考能力,能在现有测试基础上不断优化或创新测试方法,提高测试数据的精确性。
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