岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作进展，推动合同签订与执行 2.整理分析市场及客户需求信息，协助制定商务拓展策略 3. 协调内部资源，配合销售、产品、运营等部门完成跨部门协作任务 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 5. 归档管理商务文档，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务流程，有基础合同意识与风险识别能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 ，学历不限，有相关行业商务或销售支持经验者优先

1.协助项目经理管理现场； 2.现场工程管理过程资料； 3.协助现场成本核算，产值核算； 4.项目的进度款、结算手续的办理； 5.可接受应届毕业生

建筑公司的商务岗位 工作内容：商务部 1.与项目上的甲方对接 2.下面分包算工程款的 3.与供货商签订付款签合同 具体详谈

岗位职责： 1、开发意向客户，对接工程类业务咨询，商务沟通洽谈； 2、制作项目报价、整理合同、跟进签约及后续服务； 3、客户定期维护，跟进款项回收； 4、整理公司资质文件，协助投标资料筹备； 5、做好商务台账、客户档案登记。 任职要求： 1、熟悉建筑行业优先（起重资质、工程项目业务更佳）； 2、善于沟通，逻辑清晰，做事稳重； 3、熟练Excel、Word，能独立制作报价单； 4、有无经验均可，有相关商务经验优先录用。 5、有驾驶证 待遇：底薪+绩效提成，平台稳定，薪资面谈，准时发薪

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

1、负责电线电缆、灯具照明、高低压配电柜等主营产品的市场开拓、新客户开发及老客户渠道维护，深耕工程、装修、工厂、经销商等各类客户资源； 2、独立完成客户对接、产品报价、商务洽谈、合同签约、订单跟单及款项回收等全流程销售工作； 3、落实公司销售目标，全程跟进订单进度，及时协调处理售后问题，保障业务有序推进； 4、收集整理行业动态、市场信息及竞品资料，深耕客情关系，持续提升客户满意度与复购率。

【岗位职责】 1. 负责纪念品的现场售卖及顾客服务，完成每日销售目标； 2. 根据安排进行线上内容拍摄，记录工作场景及活动过程； 3. 配合整理拍摄素材，用于宣传或展示用途； 4. 按日结算工作报酬，确保当日任务按时完成； 5. 协助维护售卖区域秩序及物料陈列。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动； 2. 有基础拍摄能力，会使用手机或相机进行简单影像记录； 3. 工作认真负责，能适应日结工作节奏； 4. 具备基本审美能力，对构图和画面有一定感知； 5. 能独立完成分配任务，具备一定应变能力。

联系客户，了解客户信息，维护客户关系。为销售做准备 参与公司组织活动，负责店面清洁卫生。 主要是服务，同时招店长

明天要两个垒墙老师，价格面议，电话

每天日结300井号大量接受叉车工、不体检当天安排住宿[红包]汉南造车新势力小鹏汽车，出勤7天每日结300[红包]【岗位工种】平叉司机，必须有证。叉车类型：合力电叉/林德电叉。【招要聘求】18-48岁，不面试，不体检，不能。【特殊福利】，每天可以日结300，下余工资个月结号算。【叉车】白班24/小时，班夜25/小时（含餐补)。【吃住情况】包住宿，舍宿4-6人间有空调洗衣独机立卫间生好环境，水电元一天，吃饭食堂经济实惠。【宿舍位置】纽宾凯居尚店酒（汉南纱帽地铁站店旁)【工作地址】汉南小鹏工业园【注意事项】入职人员需提一前天抵达宿舍驻场人员安排填资料，果如直接前往厂区，无法入职。能产非常饱满，每天都排班，缺口非常多，面试包过联系胡经理

招聘兼职工作内容1.在、小红书寻找客户留资（客资=电话或者10元一条）2.灵活便捷现付。

武汉市黄陂区招舞台搭建

180(加班15/h)今天趣味运动会撤场协助未来三路·华星光电16:00-04:00(早完早走不扣钱)，22岁以上，能做事内容：下午活动执行、物料协助；撤场打杂，报名发姓名电话。

期待积极真诚的你加入我们圣元集团-杭州盖诺安团队 岗位职责： 1. 负责品牌、达人、渠道资源的挖掘与对接，拓展新的合作机会 2. 跟进商务洽谈、合作沟通，完成合作对接、落地跟进，维护合作关系 3. 整理合作资料，做好合作台账记录，协同内部完成项目落地 4. 挖掘潜在合作机会，维护良好的商务沟通，完成部门业务目标 任职要求： 1. 沟通表达良好，待人真诚，有商务、销售、渠道对接经验优先；有达人 / 品牌资源加分 2. 愿意主动对外沟通，有一定的抗压能力，做事细心有责任心 3. 学习能力强，能够快速熟悉品牌业务，接受优秀应届生 / 转行想做 BD 的小伙伴 4. 有良好的服务意识，善于换位思考，具备基础谈判能力 我们能给到你： 完善的薪酬结构：底薪 + 绩效 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 缴纳五险一金，双休，基础福利齐全 团队氛围轻松，没有复杂内耗，同事好相处 公司提供业务方向支持，不用完全靠个人自带资源，新人有带教 正规办公环境，作息规范 如果你喜欢对外沟通，愿意在商务方向长期成长，欢迎投递，我们会尽快和你沟通～

1、【我们是谁】 我们是一家深耕国际物流多年的综合物流服务商，业务覆盖海运整柜、拼箱、空运及快递 总部深圳，香港、美国、摩洛哥、斯洛伐克均有公司和办事处 随着公司特种柜与项目货业务线全新成立，现开放商务（市场/运价）岗位，负责新业务线的舱位、运价体系与方案支持。这是公司的"弹药库"岗位——销售在前线打仗，你负责提供最有竞争力的武器。 【你将做什么】 1、船司特种柜舱位及约价资源： 2、负责DG柜（危险品）、OOG（框架柜/开顶柜）项目货的舱位采购与运价谈判，建立并维护船东特种柜业务线关系； 2、争取有竞争力的约价、特种柜放舱额度和旺季舱位保障； 3、维护同行代理（庄家）渠道，拓展一手舱位资源； 4、跟踪各航线特种柜运价走势、舱位供需、船东政策变化，定期输出市场行情。 【我们希望你】 1、5年以上特种柜/项目货/大件运输相关经验，相关操作规则 2、具备稳定的船东资源（特种柜舱位、框架柜/开顶柜约价）和海外代理资源，有成本意识 3、英语书面流畅、口语可沟通，沟通能力强，主动强性，抗压能力强。 【你能得到什么】 1、有竞争力的薪酬与晋升通道（6个P级）工资+提成（12-20K） 2、晋升通道清晰（商务专员-主管-经理6个级别）空间大，机会大，新的业务，机会多 3、五险一金、带薪年假、节日福利 4、团队氛围简单纯粹，无职场内耗，老板超Nice

1、具有达人的资源 2.负责完成公司合作品牌抖音及的达人、洽谈、执行与落地; 3.针对合作品牌的产品特性与目标受众，精准筛选适配的抖音平台达人。通过分析达人的粉丝画像、内容风格、互动数据等关键指标，建立达人资源库，并依据合作效果动态优化。在关系维护层面，定期与达人沟通合作反馈，提供内容创作支持，确保双方合作顺畅；同时积极拓展新达人资源，通过行业活动、线上社群等渠道扩大合作网络。在合作对接过程中，明确合作细节、时间节点与预期效果，确保达人推广内容与品牌调性高度契合。.筛选 4.负责好达人前期沟通和商务对接，合同、货品机制的谈判，选品，售后的处理跟进; 5.负责公司内部达人招商选品，排期等； 6..根据销售目标，制定、提高、优化、拓宽达人，维护好现有资源，建立良好的合作关系.

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 下午14:00—22:00 中间休息1小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

岗位职责 1. 负责维护 TCL、小米、华为等电视/大屏厂商渠道合作关系，建立并保持良好的长期合作。 2. 负责对接游戏 CP，挖掘、引入适合大屏场景的 Unity、Cocos 等游戏内容。 3. 协调厂商、游戏 CP及公司内部研发团队，推进游戏适配、改造、上线及版本升级。 4. 参与渠道商务谈判、项目沟通、合作方案及日常商务跟进。 5. 配合渠道开展联合活动、游戏推广、运营活动及用户增长等工作。 6. 根据业务需要参加行业会议、商务活动及渠道交流，并接受一定频率的出差。 7. 关注大屏游戏行业及市场动态，持续拓展新的厂商、CP及合作资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、传媒、互联网等相关专业优先。 2. 1-3年渠道商务、商务拓展、游戏行业或互联网相关工作经验，有大屏、电视厂商、游戏 CP 资源者优先。 3. 具备良好的沟通、商务谈判及关系维护能力，能够独立推进合作事项。 4. 对游戏、智能电视、大屏娱乐等行业有一定兴趣和了解。 5. 形象气质良好，沟通表达自然，有较强的亲和力和商务意识。 6. 能适应出差及参加行业会议、商务活动。 8. 工作积极主动，责任心强，具备较好的跨部门协调和执行能力。

◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。会电脑操作 2。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 [工作内容] 对商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有免费培训有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

岗位职责 1、负责本地合作渠道的开发、拓展与洽谈，挖掘优质合作资源，搭建稳定的合作体系。 2、维护合作商户及渠道合作伙伴，保持常态化沟通对接，跟进合作进度，稳固现有渠道资源。 3、协助渠道合作方做好日常对接、业务答疑与运营配合，助力合作方稳步开展业务，提升渠道产出。 4、统计整理渠道数据、合作台账，按时完成工作复盘，根据市场情况配合团队优化渠道合作模式。 5、服从团队管理，配合公司整体业务规划，完成月度、季度渠道拓展工作任务。 任职要求 1、沟通表达自然流畅，具备基础商务对接能力，待人诚恳，服务意识良好。 2、做事踏实稳重，有良好的执行力与团队协作能力，能够适应正常业务工作节奏。 3、有渠道拓展、商户对接、商务合作相关从业经历者优先，无经验者可入职培训学习。 4、心态积极上进，愿意长期深耕行业，跟随团队共同成长。 岗位优势与福利待遇 1、薪酬结构完善，收入和个人业务成果挂钩，凭借个人能力提升收入空间。 2、公司提供专业岗前培训与业务指导，老员工带教，帮助新人快速熟悉渠道业务。 3、团队氛围轻松纯粹，工作氛围融洽，无复杂职场内耗。 4、拥有规范化的晋升体系，优先内部提拔，给每位员工充足的成长晋升机会。 5、员工可享受节日礼品福利、团队团建活动、带薪休假等基础员工权益。 应聘须知 岗位长期招人，业务稳定靠谱，诚心寻找愿意踏实做事、稳定发展的合作伙伴。有意向可直接投递简历，审核后快速联系，合适即可预约沟通面试。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

工作时间自由，不上班打卡，按实际成交提参与提成

职位描述；公司直招！不收取任何费用！带薪培训！ 招聘要求： 1、18-45岁，综合素质良好； 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的； 3、能吃苦耐劳，沟通能力强，能适应出差者优先考虑； 4、不限学历，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-5万，上不封顶。 2、无固定打卡，上班时间自由。 3、薪资月结，结算及时不拖欠。

有责任心，正直善良，会电话沟通

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

岗位职责 电话营销工作 1、依托公司精准商户资源，通过电话、微信沟通，对接武汉本地五金建材商户，介绍平台线上门店入驻优势； 2、电话推广免费门店入驻政策，引导客户完成线上转发曝光任务，筛选高意向付费商户； 3、针对性推广平台付费会员套餐，讲解流量曝光、资源对接、高级会员企业宣传片拍摄剪辑等权益，促成线上成交、预约到店洽谈； 4、每日完成既定外呼量、意向客户储备量，精准记录客户信息，建立客户档案。 客服回访工作 1、负责已入驻免费/付费商户的日常回访、维护，解答客户关于平台使用、门店运营、流量曝光的各类问题； 2、跟进免费入驻商户的使用情况，挖掘升级付费店铺的需求，促成客户升级转化； 3、维护老客户粘性，引导客户新商户，积累精准客户资源； 4、收集客户反馈、市场建议，同步对接业务部门，协助优化商户服务体系； 5、做好客户台账整理、数据统计，定期汇总回访、转化数据。 任职要求 1、20-40岁，男女不限，学历不限，有电话销售、客服、回访、线上运营经验者优先，接受零基础新人； 2、口齿清晰、普通话流利，擅长线上沟通，耐心细致，服务意识强； 3、抗压能力强，工作积极主动，有良好的执行力和目标感； 4、熟练使用微信、办公基础软件，具备简单的客户整理、数据记录能力； 5、心态积极稳定，愿意长期稳定发展，踏实肯干。