字节跳动商务BD岗开招了！ 大专及以上(学信网可查)，入职缴纳六险一金，年龄18到30岁以上，需有本地生活和销售经验 感兴趣可私信投简历

主要负责总经理助理相关事务及海外渠道的拓展与对接 岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务，确保信息及时传达与反馈。 2. 跟进总经理交办事项的执行进度，做好协调与落实工作。 3. 负责公司会议记录，并整理形成会议纪要。 4. 熟练操作各类表格工具，具备良好表格处理能力者优先。 5. 掌握总经理的日程安排，协助安排会客及访问预约。 6. 负责总经理签发文件的起草、打印、登记与归档管理。 7. 承担客户对接相关工作。 8. 完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25-30岁之间，英语口语流利，形象气质良好，性别不限；持有驾照 2、工作态度积极，细致耐心，性格乐观开朗，主动意识强，具备良好的职业操守； 3、熟练掌握Office办公软件； 4、具备较强的沟通理解能力，语言表达简洁清晰，执行力突出。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30，双休 薪资福利：5-8k

岗位职责： 1、开展与行业相关政府管理部门的关系拓展及日常维护； 2、建立并保持与政府部门及战略合作伙伴的良好沟通协作关系； 3、负责项目商务方案策划、合同谈判及签约推进； 4、配合经营总裁完成商务标书的编制工作； 5、推进在执行项目进展，挖掘并开拓新项目机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关经验，艺术类或播音主持背景者优先考虑； 2、身高166cm以上，形象良好，身体健康，品行优良，有才艺特长或政府事务对接经验者优先； 3、性格稳重、举止得体、反应灵活，具备较强的服务意识； 4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作精神，执行力强且富有责任心； 5、工作态度认真踏实，能接受长期出差或外派办公； 6、抗压能力强，能在新环境或陌生领域快速适应并投入工作。 薪资福利： 1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.5w/月，具体薪资可面议； 2、项目成功落地享有分红奖励，提供食宿支持； 3、平台（世界500强）+发展空间（企业裂变，团队年轻化）+人脉资源（政府方向） 注意：本岗位需频繁出差或外派，请务必确认自身条件匹配后再投递，无法接受者请勿扰。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与客户开发； 2.维护客户关系，提供专业的销售服务与解决方案； 3.完成销售目标，跟进客户意向与成交流程； 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求； 2.有较强的目标意识和自我驱动力，能承受工作压力； 3．具备团队协作精神，能够积极配合团队完成任务； 4.对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力。

岗位职责： 1、配合市场部门及区域合作单位完成项目报名、标书采购等相关前期事务。 2、承担各类纸质及电子标工程项目的投标文件编制与审核，负责标书装订、密封、封标及投标保证金回收；同时对接甲方，提供从项目初期至后期的全流程跟进服务。 3、掌握招投标相关法规及现场开标程序，做好开标过程记录及相关工作。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解招投标流程及相关规范，熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，可独立完成整个投标流程操作。 2、具备2年以上工程类岗位工作经历，有国家电网、南方电网或工程类项目投标经验者优先考虑。 3、工作积极细致、责任心强，具备良好的学习能力和执行力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、公司设有食堂，工作餐每餐10元； 4、提供年度健康体检、员工团建活动及春节、端午、中秋三节礼品物资。

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化），欢迎有家装或工装渠道商务经验者加入。 岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过网络等途径拓展新渠道，建立并促成与渠道伙伴的合作关系 2、收集客户信息，持续维护客户关系 3、把握客户需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约 福利待遇：薪资+提成+奖金，综合月薪7000以上 最关键是：工作时间8:50-18:00，周末双休，节假日正常休息（工作生活平衡） 1、团队氛围融洽，无复杂人际 2、发展空间清晰，晋升机制完善。专注提升能力，高收入自然实现

一、岗位职责 全生命周期项目管理：主导项目从启动立项、需求对接、方案设计到实施落地及最终验收交付的全过程管控，确保项目按既定时间节点、质量标准和预算要求顺利完成。 跨部门协作推进：联动客户、研发、产品、运营等多方团队，统筹资源配置，及时解决项目执行中的各类问题，同步更新项目进展与风险预警。 需求与范围控制：深入理解客户需求，制定清晰的交付计划与实施方案；严格管理项目边界，防止范围外延，规范处理变更请求。 风险识别与应对：提前预判项目潜在风险，制定可行应对策略；持续跟踪并推动解决实施过程中的问题，保障项目顺利交付。 文档编制与验收组织：牵头编写项目各阶段交付文档（如需求说明书、测试报告、操作手册、验收材料等），主持验收流程，确保客户完成签署确认。 客户沟通与关系维护：定期向客户汇报项目进度，反馈问题处理情况，提升服务体验，增强客户信任，助力后续合作拓展。接受短期出差，配合重点项目交付及订单跟进工作。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；具备1年以上电力行业销售支持、商务跟单或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生（含相关实习经历）亦可投递。 专业技能： 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），能独立完成数据分析与报表输出； 熟悉CRM系统（如Salesforce、Zoho CRM）或ERP系统操作流程，有Tableau等数据分析工具使用经验者为加分项； 了解基本销售流程与合同法规，具备初步的合同审查能力及招投标流程认知者优先考虑。 核心素质： 注重细节，对数据准确性与文档规范性有高度敏感度，能有效避免工作差错； 表达清晰，善于倾听内外部诉求，具备良好的跨部门协调能力，推动销售、生产、财务等多团队高效配合； 执行力突出，任务响应迅速，能够持续跟进直至闭环，适应销售高峰期快节奏工作模式； 责任心强，服务意识佳，主动协助客户与团队解决问题，具备良好团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休 总经理直接带教，沟通高效，组织架构扁平化管理。

岗位职责： 1、负责项目现场的口译工作，承担商务及各类文件的笔译任务，协助与当地管理层的沟通对接； 2、参与商务接待事务，为来访重要宾客提供接待、陪同及全程翻译支持； 3、协助项目负责人开展日常行政事务、商务联络及行程规划等助理类工作； 4、协同完成资料归集整理、对外联络及其他相关协调事务； 5、遵守项目管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、西班牙语能力全面，听、说、读、写熟练，具备高级翻译水准，能独立胜任口译与笔译工作； 2、仪表得体，反应灵敏，善于观察，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、能够接受长期外派，适应海外项目的工作强度与节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；有当地翻译经历或海外工作背景者优先考虑； 5、工作认真负责，作风踏实可靠，无不良行为记录，可快速办理出境手续。 福利待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚。

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径拓展市场资源。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立稳定合作机制，提供持续性的售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，具备从营销视角应对服务执行中各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有良好的销售技巧，擅长客户开发及后续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解相关申报流程及法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日期间发放传统节日福利； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年终奖励，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司配备系统的专业培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程、内部交流会等； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理，搭建高素质的销售队伍。 2、依托公司分配资源及自主开发渠道，通过电话、微信及面谈等方式开展综合营销，整合团队资源，定期收集并整理项目信息，形成系统化的项目资料库。 3、负责拆解团队月度及年度销售目标，完成每日数据统计与分析上报，制定可行的营销策略并管控利润空间，对整体业绩成果承担责任。 4、按照既定成本目标推进执行工作，持续优化成本控制水平； 5、主导重点项目的商务洽谈、合同签署，确保项目回款指标顺利达成。 岗位要求： 1、具备知识产权、项目申报领域电销或面销从业背景者优先，现团队已趋于成熟，需有行业资深经验者带队实现进一步突破。 2、具备出色的沟通能力、执行力和团队协作意识，责任心强，品行端正。 3、拥有丰富的市场拓展经验，能够与客户建立长期稳定的互动合作关系。 4、熟悉市场推广与营销运作，具备大客户项目服务经历者更佳。 任职要求： 1、性格阳光积极，热爱交流，大专及以上学历，理工类或财会相关专业优先考虑； 2、具备一定年限的市场销售、项目运作及客户服务实操经验； 3、有志于长期发展知识产权领域，曾在科技服务机构、咨询公司、高新技术企业、孵化器等单位工作者优先，自带客户资源者优先录用； 4、抗压能力强，工作责任心强，具备快速学习能力、良好的协调沟通技巧和团队合作精神，能高效按时完成各项任务。 工作时间：周末双休 8:30-17:30 国家法定节假日休 福利待遇：底薪4000-7000+绩效提成，综合薪资10-20k，下午茶，生日福利，团建聚会， 入职满一年可享受带薪年假，年终奖。 轻松愉悦的工作环境，融洽和谐的团队氛围 加分项 有以下行业经验：检测/认证/知识产权·咨询·财务/审计/税务

焊工，4 6:00-12:00，13:00-17:00，17:30-19:30 月综合8000-15000元 3年以上台车气保焊经验，能熟练识图 45岁以下，有焊工证

打磨工，2 5500-8000元/月 有打磨经验 55岁以下

打磨工 55岁以下

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

盘龙城招两名搅拌车司机，联系电话闫

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

岗位职责： 1、配合商务营销经理完成大客户基本信息的整理与对接，跟进项目进展，协助开展商务沟通； 2、负责商务营销流程中的支持性事务，包括营销文件的核对、归档及修订； 3、准备各类销售材料及相关合同文本； 4、汇总客户具体需求，协调处理多方文件往来。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、钢结构、道桥、船舶、工程造价等相关专业，欢迎应往届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件； 3、能适应出差安排，有建筑工程领域商务经验或市场拓展经历者优先考虑。

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后服务由公司承担，您只需专注完成客户成交即可。有主管协助沟通签单，入职即安排专人带教，提供系统培训，快速掌握流程！（工作内容简单，主要是打电话、加微信） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天；此外每月可灵活调休4天，请假不扣薪 3、任职要求： 年龄22至42岁，从事过电话销售、房产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关岗位者优先考虑；无经验亦可，公司将提供专业话术指导和全面培训，并有资深员工一对一辅导 4、福利待遇： 设置多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、推荐人才奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金范围3000-10万元 不看学历，不拼背景，不依赖人脉，完全依靠自身努力，不少新人入职2-3个月后月收入突破5万元 团队规模达标后可设立新分公司，共同开拓事业版图 这是一份能实现收入跃升的机会，相信这个正规发展平台能够助力你改变个人及家庭现状。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们为全国性运营的正规企业，计划未来两三年内上市。目前集团整体人员（含售后团队）超8000人，拥有22家分支机构，武汉团队现有约300人

岗位职责： 1、负责招标文件的采购，整理报名所需资料并编制资格预审材料； 2、办理招投标过程中涉及的各项费用（如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）； 3、参与投标项目的标书编制、打印、装订及电子文件上传等相关工作； 4、跟踪开标情况，记录报价结果，并协助完成中标后的相关手续； 5、定期维护和更新招投标信息台账； 6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备两年以上标书制作经验，能独立完成采购类或工程类投标文件编制，熟悉电力行业，有国网、南网等同类项目投标经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力及文字撰写能力。 公司福利： 1、享受法定节假日+双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日发放礼金； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、提供团建旅游、年会活动、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、生育赠送贺金，另有多种专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、负责联合收单及银行自收单活动的商户报名与对接，沟通表达清晰、逻辑性强 2、推动商户支付占比提升（包括新客转化、老客支付激活、需求精准匹配等） 3、开展客户回访及运营支持，妥善处理客户疑问与异议 4、具备团队协作精神，能主动协同推进各项工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有支付行业工作经验者优先（如三方/四方支付机构、收银软件公司实施岗等） 3、具备良好的商务沟通能力，执行能力突出 4、了解聚合支付业务模式及银行相关补贴政策

同样是上班，一定要选舒服又赚钱的！ 不用早起赶早高峰 9:30准时上班，18:30准时下班 中午12点独享1.5小时午休，吃饭午睡两不误 上六休一，合理休假，不消耗身体 普通工作只能靠死工资熬日子 我们美业招商，靠高提成翻身 单提高达10000-33000，一单顶半年薪资 提成，收入透明有保障 终身40%回购管道收益，后期全是被动收入 晋升门槛极低，简单就能达标： 5单=高级经理 带5人=总监 工作简单易操作，全程有人带 轻松上班，高薪赚钱，长期稳定增收

负责销售合同的监督、落实与执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作Office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关岗位经验； 4、精通Office办公软件和ERP财务软件，具有较强的数据分析意识； 5、熟练掌握常用函数的应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

1. 大专及以上学历，工程造价类相关专业。 2. 能根据编制的预算书或审定后的结算资料开展合同规划，拆解人工、材料、机械等合同明细清单。 3. 具备工程造价基础知识。 4. 具有良好的组织协调与沟通能力。 5. 能够接受派驻至湖北通山工作。

职位描述 岗位职责： 1、大专及以上学历，具备社会实践经历； 2、通过大学英语六级； 3、熟练操作各类办公软件及网络应用工具； 4、思维敏捷，品行端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战； 5、具备较强的自主学习能力，富有团队协作意识； 6、对国际贸易销售有强烈兴趣者优先，从销售助理岗位培养起，逐步发展为可独立开拓海外市场的外贸业务骨干； 7、期望在企业中长期稳定发展。 任职要求： 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、协助开展销售工作，维护现有客户关系，提供技术支持，处理日常事务并承担接待职责； 3、配合公司参与各类行业展会，定期或不定期走访客户，运用多种方式推广公司产品； 4、协助完成各项销售数据统计报表的整理与上报； 5、协助落实公司国际业务发展的战略目标与执行计划； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助

能够独立完成有责任心，听领导安排

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运行情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机公关事件，提升企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训组织、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的责任感与敬业精神； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次团建及外出培训机会，其中包含1次境外活动（依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，每年至少提供1次付费外部培训名额（根据岗位级别及公司实际情况确定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享受节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。