岗位职责： 1、负责招标文件的采购，整理报名所需资料并编制资格预审材料； 2、办理招投标过程中涉及的各项费用（如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）； 3、参与投标项目的标书编制、打印、装订及电子文件上传等相关工作； 4、跟踪开标情况，记录报价结果，并协助完成中标后的相关手续； 5、定期维护和更新招投标信息台账； 6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备两年以上标书制作经验，能独立完成采购类或工程类投标文件编制，熟悉电力行业，有国网、南网等同类项目投标经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力及文字撰写能力。 公司福利： 1、享受法定节假日+双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日发放礼金； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、提供团建旅游、年会活动、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、生育赠送贺金，另有多种专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。

字节跳动商务BD岗开招了！ 大专及以上(学信网可查)，入职缴纳六险一金，年龄18到30岁以上，需有本地生活和销售经验 感兴趣可私信投简历

抖音MCN达人商务 抖音MCN公司招人! 速速来和我们一起搞钱! 【工作要求】 1.根据公司提供的线索主动联系优质品牌方，负责达人拉合作、找商机。 2.熟悉所负责的达人特点，优势，促成合作，把控交付过程。 3.达人交付完成后继续回款以及促成下一次合作。 【我们想要这样的你】 1.踏实肯干，动作安排百分之百执行到位。 2.目标感强，有冲刺两万月薪的心气。 3.喜欢销售，擅长微信与人沟通。 【待遇】 固定周日休息。 无责底薪2k，绩效/补贴500+达标奖500与丰厚的业绩提成。 半年以上员工收入6K~15K

岗位职责: 1、在直播平台及直播机构中筛选匹配的达人，推广公司产品、安排样品寄送并推进直播合作意向； 2、达成合作后，及时与平台达人、主播对接，确保合作方对公司产品的直播执行到位； 3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化后续运营策略； 4、对达人及主播的直播内容实施有效指导与优化，制定成长路径，助力优质主播孵化； 5、高效完成上级交办的各项任务； 任职资格: 1、本岗位欢迎对直播领域有热情的优秀应届生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的职业态度，性格踏实可靠，积极进取，具备较强的工作与学习能力； 3、能承受一定工作压力，有意愿与企业共同长期成长； 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线 金融港北站）

岗位职责: 1. 配合商务开展报价支持（包括文献检索等）、样品管理等相关工作； 2. 协助处理商务结算事宜，与财务对接完成账目核对； 3. 协助部门完成招投标文件的编制、资料寄送等事务； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大三或大四在读本科生； 2. 药学、临床药学、药物制剂、制药工程、生物医药等相关专业背景； 3. 具备较强的学习能力、责任心以及良好的团队合作意识； 4. 可保证连续实习一年及以上者优先考虑，实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工。

湖北聚卓源医疗科技有限公司一家从事医疗器械经营销售的供应商，主要代理国内外一线医疗设备，如：柯尼卡美能达超声诊断系统，湖南科迈麻醉深度监护仪，因赛德思便携式支气管镜，迈瑞麻醉机，迈瑞监护仪，迈瑞除颤仪，迈瑞输注工作站，深圳麦德安无创血流动力学，产品覆盖手术麻醉科、ICU，疼痛科，血管外科，肾内，康复科。用户遍布湖北省各大医院，拥有丰富的医院专家关系，定期组织临床培训班，各种学术会议。公司有良好的福利待遇，定期安排免费体检，团建活动，气氛融洽。现因业务拓展需求，诚邀细心严谨、热爱商务工作的你加入团队。 二、岗位职责 1. 负责医疗器械采购、销售合同的整理、归档与管理，确保合同信息准确无误，同步更新合同台账。 2. 对接上游供应商与下游客户，处理订单确认、发货跟踪、发票核对等商务流程，及时反馈订单进度，懂得基本财务知识。 3. 协助整理产品报价单、资质文件（如医疗器械注册证、授权书），确保资料齐全且符合业务需求。 4. 统计商务数据（如月度销量、回款情况），制作简单报表，为部门决策提供基础数据支持。 5. 完成部门交办的其他商务辅助工作，如会议纪要撰写、文件传递等。 6.招投标标书制作，会ps，相关文案制作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，商务管理、行政管理、医学相关专业优先，应届生可投递。 2. 能力要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力；沟通表达清晰，能高效对接内外部需求，会做标书。 3. 素质要求：工作细致耐心，有较强的责任心与抗压能力，严格遵守医疗器械行业相关合规要求，无不良职业记录。 4. 经验偏好：有医疗器械行业商务、行政助理相关工作经验者优先，了解医疗器械产品基础信息者更佳。 5.会基本的招投标事宜，可单独完成标书。 四、薪资福利 1. 薪资结构：月薪4000-6000元，含绩效奖金，根据年度业绩发放年终奖。 2. 基础福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、年度体检。 3. 成长支持：提供行业知识、商务流程专项培训，助力熟悉医疗器械经销业务，有清晰的内部晋升路径（商务文员-商务主管-商务经理）。 4. 其他福利：定期团队建设活动（如季度聚餐、户外拓展），办公环境舒适，团队氛围轻松协作。 五、工作时间与地点 - 工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，不加班（特殊业务节点除外）。 - 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区经开未来城A栋2603室。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱****************，邮件主题命名为“商务文员-姓名-联系电话”。 2. 面试流程：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试分为初试（HR沟通）、复试（部门主管面谈），全程1-2轮。 ​ 3. 联系电话：马先生 ***********（工作时间内可咨询，非简历投递渠道）。 我们期待你的加入，与公司共同深耕医疗健康领域，实现个人与团队的共同成长！

该岗位负责品诺集团本地生活品牌商务资源维护及开拓工作。 【招聘方向】： 1、基础商务岗：主要负责品牌维护，月度对账，可无行业经验但细心机灵可培养，过往工作较多对外方向为佳。（4-6k根据面试情况定薪） 2、高级商务岗：主要负责知名品牌开拓攻坚，本地生活知名品牌商务经验丰富，公关与谈判能力优秀，有餐饮、商超品牌资源为佳。（8-12k根据面试情况定薪） 【岗位职责】 1、能够独立高效完成商务拓展规划及落地工作，具备连锁品牌商务谈判能力; 2、熟悉各种招商渠道及品牌商务资源，根据公司要求引入本地生活品牌，如商超便利、烘培、餐饮、茶饮、休闲玩乐、美容美发等； 2、负责平台虚拟电子券、集采类业务的拓展工作； 3、配合集团各业务板块的需求，开拓电商类、工具类、生活类、功能服务类等接口； 4、供应商的日常绩效及管理，行业动态、市场需求的市场调研、完善商品结构，形成分析报告提供决策依据； 5、协助结算中心结算工作、对各供应商预付款、押金保量等监测，定期汇报； 6、不断优化供应商和商品价格，做到企业利益最大化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上商务拓展经验； 2、性格开朗，形象好，业务拓展沟通能力优秀，掌握一定商务谈判技巧； 3、市场洞察力敏锐，有开拓精神，能及时发现新晋潜在签约品牌； 4、有福利供应行业、本地生活品牌商务谈判实战经验，有行业资源沉淀。 【福利待遇】 1、公司福利优厚：五险一金完善、定期团建、生日/节日福利、年度公费旅游等； 2、工作生活劳逸结合：8h工作制，8:30-12:00,13:30-18:00 假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等； 3、带薪培训完善丰富：沟通技巧、职业素养、谈判技能、专业知识等； 4、办公环境舒心：自购整层5A级写字楼，环境优越，办公设备齐全，周边设施完善； 5、办公氛围愉悦：始终保持扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，氛围轻松没有职场斗争也没有加班文化，做好本职工作即可。 【关于我们】 品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。 品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。 历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化），欢迎有家装或工装渠道商务经验者加入。 岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过网络等途径拓展新渠道，建立并促成与渠道伙伴的合作关系 2、收集客户信息，持续维护客户关系 3、把握客户需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约 福利待遇：薪资+提成+奖金，综合月薪7000以上 最关键是：工作时间8:50-18:00，周末双休，节假日正常休息（工作生活平衡） 1、团队氛围融洽，无复杂人际 2、发展空间清晰，晋升机制完善。专注提升能力，高收入自然实现

负责客户侧电力交易报价方案制定、合同谈判与管理，维护客户关系，协助进行市场分析与交易策略优化，保障交易合规执行。

招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

光谷同学广场民生路，文记一家人。招聘炉子一个做事麻利就行。工资7000到8000老板人好说话有没上班的可以联系戚电话

武汉市江岸区招工地小工/杂工

东西湖免费包吃包住精臣电子 优势：包吃包住，吃住都在厂区内，住宿4人间单人床，不需要掏钱。 ️招聘岗位：两班倒岗位， 常备车间：男女不限，需要接受两班倒，18岁～35岁内！要求有工厂经验也接受两班倒即可！ 工作内容：看设备，分切材料，包装等工作！简单易学！ 耗材车间：包装，士优先 流水线，36岁以内，两班倒！ - 上班时间：白班8:30至晚上9:00，中午休息一个小时，下午休息半个小时， 夜班晚上9:00至早上7:30休息半个小时吃饭时间。 白班有效工时11个，夜班10个夜班补贴50一天！ - 工价：白班18一小时，夜班18一小时50夜班补贴！综合6000多-6500！ 东西湖精臣电子

长白班，坐岗，正式工 要求：男女不限，18-42岁，无色盲色弱 上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时） 正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时 正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位） 薪资发放：每月20号发上个月工资 吃住：包工作餐，有宿舍 体检：三个月以内常规体检 温馨提示：面试带身份证原件 公司地址：诸赵社区 联系电话：

设计推广岗位 职位要求：22-40岁以下，。大专以上学历，从事过设计工作，设计专业应届毕业生也可以。 工作职责：负责公司新产品推广、图纸的二次深化，完成上级部门交办的相关工作。薪酬面议。 工作地址：武汉市东西湖创谷路中南高科A13栋2单元4楼。联系电话

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

成也招商-----作为招商外包行业智能模块化招商开创者，致力于更好的为各品牌搭建产品（模式、店铺）到消费者之间的通路、渠道。公司业务涵盖七大版块：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发与一体，招者商学院，专注为企业的招商、加盟、品牌扩张提供全渠道建设服务。最低成本“一起投入·风险共担”的企业信条和只做招商一件事的使命。团队人员目前30＋左右，公司20年创立，坐落在美丽的江城武汉，宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责: 1、主要工作内容是根据公司提供的意向客户资源，通过电话/微信了解客户企业情况及需求;向客户提供业务资料;对客户进行邀约。 2、收集有效客户信息并进行跟进。 3、对已经签约客户跟踪直至落地。 二、薪资： 试用期无责4000＋客户到访奖金200/人＋提成（8）客单价在5w左右 转正无责5000＋客户到访奖金200/人＋提成（10）客单价在5w左右 三、工作时间： 早九晚六大小休法定正常放假 四、福利待遇 1、节假日福利 元旦、春节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节根据国家规定放假，公司员工享受超长年假，小年开始放假！ 2、员工活动 公司每月度组织员工文旅活动（聚餐、烧烤、打羽毛球、野外拓展等），每年春节前举行员工春节联欢会活动，组织员工聚餐并发放奖品。 3、生日福利 每月集中举行庆祝活动、发放贺卡及礼品。 4、法定福利 根据国家法律法规和政策规定缴纳社会保险

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

工作内容： 1、负责公立医院或大型连锁口腔门诊的精准招商推进； 2、根据需要配合代理商进行客户拜访，落实代理商日常支持与管理工作； 3、持续维护标杆医疗机构及代理渠道，推动产品进院及后续销量提升； 4、达成公司下达的各项销售业绩目标； 5、参与市场策略规划，及时收集并反馈市场动态，协助解决实际市场问题； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备口腔耗材领域销售经验者优先考虑； 2、拥有成熟稳定的代理商资源者优先录用； 3、能够独立组织科室会议、培训活动及专家关系维护。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4. 整理并归档商务文档，定期输出合作进展及业绩分析报告 5. 协同销售、运营等部门完成跨部门协作任务，提升整体商务效能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、客户服务或销售助理等相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与团队协作精神 5. 能适应阶段性出差或灵活工作安排，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责公司电商平台的运营战略规划与落地执行，全面统筹电商团队的日常运作，指导并推动整体业务发展； 2. 持续跟踪平台规则及行业动态，结合公司发展战略制定年度、季度、月度营销计划与推广预算，协同平台活动节奏，确保业绩目标达成，提升盈利能力； 3. 主导电商平台的商品上新、库存调配、定价策略及促销策划，持续优化运营环节，提升订单转化率与客户复购水平； 4. 搭建数据监控体系，定期收集分析销售数据与用户行为，评估品牌与产品推广效果，输出优化建议，驱动销售增长； 5. 与供应链部门高效协同，保障商品供应稳定，推动库存结构优化与周转效率提升； 6. 组织团队能力建设，开展培训与辅导，提升成员专业素养与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营工作经验，精通淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流平台操作规范与运营逻辑，掌握有效引流方法并有实际成功案例； 2. 具备出色的创新意识与落地执行力，关注电商趋势与新兴营销模式，能够根据竞品动态、市场变化及用户需求调整运营策略； 3. 思维缜密，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用各类电商数据工具，善于以数据驱动决策优化； 4. 具备良好的职业素养，拥有团队管理经验与沟通协调能力，能够有效激励团队，增强凝聚力与执行效能。 岗位职责： 1. 负责商务团队的组建搭建、日常管理、团队发展及客户资源开拓等相关工作； 2. 对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，确保团队各项指标按时保质完成； 3. 定期组织业务知识学习与技能培训，持续提升团队成员的专业能力与实战水平； 4. 带领团队开发并维护达人渠道客户，提供定制化服务方案，助力实现业绩突破。 任职要求： 1. 具备1年以上业务团队管理经验，有短视频或电商项目管理背景者优先考虑； 2. 在市场拓展、销售团队运营及人才培养方面具备扎实经验与实操能力； 3. 市场敏感度高，洞察力强，逻辑思维清晰； 4. 充满激情，积极进取，具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1、无责底薪+提成，综合薪资10-15K。 2、团队提成：具体面试环节谈。 3、月度奖金：根据月度公司网店销售额的完成情况获取奖金，具体面试环节聊。 4、年终奖：根据店铺年终利润来进行分配，具体面试环节聊。 5、晋升规划：商务主管-商务经理-店长

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保 综合年薪：60-150万 二、岗位职责 1、根据公司战略规划，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运行情况，及时优化招商（销售）策略与实施方案，制定改进与预防措施，独立按时完成阶段性总结与工作计划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与分析，跟踪同行及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关领域工作经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度； 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次团建及培训旅行机会，其中包含1次境外行程（依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪内部培训，并提供每年不少于1次的外部付费培训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得上调机会； 加分项 具备以下行业背景者优先：建材·装修装饰·家具/家电/家居 子公司或大区管理经验

岗位职责：1、协助网点零售客户经理开展客户服务、业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作；2、负责银行产品的推广和宣传，包括但不限于个人存款、贷款、理财、信用卡、扫码支付、POS收单等指标；3、完成每日、每周和每月的推广任务和销售目标。 任职要求：1、年龄：35周岁以内；大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户进行有效沟通；3、具备一定的销售经验，具备良好的抗压能力；4、有高度的责任心，品貌端正，吃苦耐劳，可以熟练使用计算机处理工作任务；5、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无刑事犯罪记录，无不良征信记录。 岗位福利：1、用工形式为劳务外包，劳动合同与武汉博易通信息技术发展有限公司签订，安排至某国有银行武汉市各网点工作，每年有20%转行编机会；2、薪资待遇：底薪+绩效+五险一金；3、其他福利：节日福利、带薪年假；4、工作地点：武汉光谷科技支行各网点，可就近分配。 师带徒制度：每位助理均会有一名指定的师傅，负责各类零售产品的培训、帮扶。 报名方式： 1、请务必提前将简历发至邮箱，邮件简历按照要求命名:姓名+意向支行+毕业年份(例如:陈某某+网点名称+2024)。 2、收到简历后，工作人员会通过电话或短信进行联系，确认报名相关事宜后，方可参加面试，未提前投递简历则无法参加面试。

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