招聘现场监理人员。负责监督光伏项目的施工过程，确保项目按照设计图纸、规范和合同要求进行；对施工现场进行质量、安全、进度等方面的管理，协调解决施工过程中出现的技术问题；审核施工单位提交的施工方案及技术文件，对材料设备进行检验，确保其符合项目要求；编制监理日志、周报、月报等监理资料，记录施工过程中的重要事件和发现的问题；参与项目验收工作，确保工程质量和施工安全达到预期目标。 任职要求：具有电力工程、机电一体化、建筑工程等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉光伏电站的设计原理、建设流程及相关行业标准和规范；具备良好的沟通协调能力，能够处理施工现场的各种问题；工作认真负责，具备较强的分析解决问题的能力，能适应户外工作环境。 薪资待遇为3000-5000元/月，按月结算。

武汉市盘龙城宋家岗附近房建项目招聘监理员一名，主要工作内容为见证取样、现场旁站等基础性工作。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

岗位职责： 1、负责施工现场的安全、质量及进度的监督、检查与管控； 2、负责现场文明施工的巡查与管理工作。 任职要求： 1、工程类相关专业，具备【中级职称】； 2、身体状况良好，能适应高强度作业； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 4、熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 5、有驾照，驾驶技术娴熟。 6、年龄35岁以下。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关行业类证书者优先； 注意： 若为未毕业的实习生，可作为实习监理员入职，实习期工资为1500元，包吃住毕业后可直接留在公司，签订正式劳动合同并且办理社保。 工作地点在武汉 项目包吃住

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向并推动项目落地。 2.完成客户下单、合同签约收款等业务流程。 3.整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差或加班 4.熟练使用Office办公软件，具备基本商务礼仪素养。

具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。

任职要求： 1、积极拓展新市场，开发新客户，扩大法律服务的销售覆盖范围，依据部门营销规划，达成团队销售目标。 2、能够与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并推动销售任务完成。 3、持续维护公司渠道资源及客户关系，推进长期战略合作，为后续签约创造有利条件。 4、及时收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析，提供有效信息支持。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力，具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 4、认同销售职业价值，善于沟通，为人诚恳，情绪管理能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+20%高比例提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+年度奖励，业绩突出者月薪过万； 2、免费提供系统的专业法律知识培训、实用沟通技能培训及广阔的职业发展平台，晋升通道完善； 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休，享受法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等多重福利

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的资助支持

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

小工240一天工作9个小时吃饭补30元最好可以通勤大概20天活。干完开工资。要会用角磨机。年龄别超过50岁电话，别加微信打电话

韵达装卸～ 日结工 中班中班：15～2点左右 工资18元/小时工资 180～210 年龄：18～55以内 工资：180～230左右 岗位：装车、卸车、打杂、工件、集包 中间夜宵休息50分钟左右，有货就卸，没货就休息，禁穿拖鞋短裤，工人：18-55岁内，带身份证原件 长期稳定出勤提供住宿：空调.热水 提前30分钟到门口签字。 地址：武汉东西湖区走马岭凯通物流园区

敏实汽配-小时工 东西湖厂区: 普工，男女不限。18-50岁 沌口厂区: 普工。18-43岁。 薪资：工价20/小时,发薪日不在职18/小时，每月工时330以上，月平均工资6500+ 住宿配套齐全：4–6人间，房间内配有宽带、空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等。 ，，(东海车间做常规体检，，可自带3个月内合格体检报告） 接待时间: 11-12:30

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上海市招土建监理

招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

监理公司招聘监理员1名，要求持有省培训证，身体健康，年龄40岁以下。项目地点位于黑龙江省内，薪资待遇需面议。

电力工程监理公司急招监理人员，岗位涵盖焊接、电气、土建等方向。要求大专以上学历，电气、机电、土建类相关专业，并有火电、风电、光伏监理或施工工作经验。有意者可来电详谈。

合肥肥东招土建监理，负责小额零星项目现场施工，需要会开车，基本软件操作。

招聘工程监理岗位，薪资为5000-8000元。 公司发展迅速，2017年5月南昌首城开启，同年9月进驻武汉，目前全国已有700家门店，预计2020年底达到1500家，2021年门店将达到2500家，直营店遍布广州、深圳、长沙、南昌、武汉等地区。公司愿景是五年十城，正处于高速发展期。 岗位职责包括：负责店铺设备采购与合理配置；负责日常设备正常运行、维护、维修和保养；店铺整改期间设施沟通与跟进；协助对重要设备进行安装、改造、更新、维护、维修计划的制定与实施；负责新店的建设管理，现场施工质量及进度管理；负责对接厂商，做好预决算及甲供材料对账；负责门店报修管理，及时处理门店报修信息；负责整理和收集建设资料，完善建设资料；负责现场隐蔽工程验收及交店验收工作；协助建设主管处理其它部门相关事务。 岗位要求：2年以上相关岗位工作经验，经验稍逊者可考虑专员岗位；具备良好的沟通协调能力；具备良好的团队合作精神和服务意识；具备良好的抗压能力。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位说明：本岗位为公司核心资源型商务岗，公司专注工业制造企业 AI 数字化转型、车间智能改造、企业降本增效落地项目，内部分工清晰。 岗位职责： 1. 自有行业资源盘活变现：依托自身积累的工厂老板、生产副总、企业信息负责人、工业园区、行业协会、工控配套商等人脉资源，挖掘制造企业在生产提效、人员成本优化、车间数字化、AI 智能改造等真实业务需求，输出高质量意向商机。 2. 制造企业大客户商务洽谈：独立对接企业决策层，完成初次拜访、痛点挖掘、公司 AI 解决方案价值宣讲，建立长期稳定的高端客户合作关系。 3. 跨团队协同推进项目全流程：对接内部咨询团队开展深度需求调研、定制方案、商务报价与合同谈判；配合技术交付团队跟进项目实施、验收回款，做好客情维护。 4. 工业渠道生态搭建拓展：持续开发园区运营方、制造业商会、自动化设备厂商、政企招商等合作渠道，搭建可持续稳定获客渠道体系，打造行业标杆客户案例。 5. 存量客户持续深耕运营：维护已合作工厂客户，挖掘二期智能化改造、多厂区复制、上下游转介绍等增量商机，持续放大自有资源长期收益。 任职要求： 1.硬性条件：具备成熟制造业行业积累，自带湖北 / 华中区域规上制造企业、工业园区优质人脉资源； 2.从业经历：3 年及以上制造业大客户销售、渠道 BD、工业互联网、工厂信息化、园区招商、工控自动化商务相关工作经验； 3.行业认知：熟悉工厂生产管理、人力管理、车间运营核心痛点，了解制造业数字化升级需求； 4.商务能力：擅长政企、工厂老板层级商务对接，沟通成熟稳重，具备独立谈判、客情维护能力； 5.能力边界：无需编程、技术开发能力，不用独立撰写落地解决方案、不用现场实施交付，核心考核资源对接与商机转化能力。 薪酬福利： 1. 薪资：固定底薪+绩效提成，月度固定底薪8K-12K，综合月薪15K‑35K，搭配年终绩效，项目落地后收入上浮空间充足，骨干人才可开放股权激励。 2. 保障：五险一金，双休，办公环境舒适。 工作地点：武汉东湖新技术开发区湖北文旅总部中心T2栋703室

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

招聘招商部 1，负责园区招商运营工作，对引入的企业进行商务洽谈，签约及入、离园手续的办理工作。 2、负责已签约租户的后续维护工作，定期拜访、了解租户的经营情况，日常维护良好合作关系。 3，负责入驻企业基础服务的协调及对接工作。 5，做好园区日常运营管理工作，协助企业，商户完成园区活动，政策等信息的宣传和推广工作。 6，协同部门开展其他工作。 任职资格： 1，全日制统招本科及以上学历（不做硬性要求），专业不限，2-5年招商、物业相关工作经验，35岁以下。 2、形象好，气质佳，沟通能力强，性格外向，有敏锐的商业及品牌建设意识；细心耐心，有较强的服务意识。 3，具备高校科技园，产业园，孵化器工作经验优先，有产业地产招商、政策解读等相关工作者优先、有物业工作经验优先。 4，能够独立做好市场调研，客户拜访，政策解答和客户分析工作，并及时将市场信息总结后反馈至上级。 5，具有较强的组织协调，沟通表达能力。 6，具有良好的职业素养，有团队协作精神。 工资4-8k,无责底薪4k有提成,交社保五险，包中晚两餐，上班时间上午9点-下午5点半，午休12点-下午2点半。假期按照法定节假日休，实习期2个月，本公司是40年集团企业在武汉的项目分部，员工流动性很小比较稳定。

市场拓展与客户开发：负责公司业务市场开拓，挖掘新客户资源，对接潜在合作渠道，完成公司制定的销售及拓展目标，持续扩大公司业务市场覆盖面。 2. 客户维护与关系管理：负责存量客户的日常对接、维护及深度开发，定期跟进客户需求，及时解决客户合作过程中的问题，维护良好的客户合作关系，提升客户复购率与合作粘性。 3. 商务对接与谈判：独立完成商务洽谈、合作方案沟通、报价对接等工作，精准把握客户需求，定制适配的合作方案，高效推进合作落地、合同签订及流程对接。 4. 数据统计与复盘：定期整理客户资料、业务数据、跟进记录，完成销售报表、业务复盘报告，总结市场拓展及客户对接问题，优化商务合作模式。 5. 市场信息收集：实时关注行业动态、市场趋势及竞品信息，收集市场需求变化，为公司业务调整、产品优化及市场策略制定提供有效参考。 6. 跨部门协同工作：联动公司运营、产品、售后等部门，同步客户需求、跟进项目进度，保障合作项目顺利落地、高效交付，确保客户合作体验。 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上商务拓展、销售对接、渠道合作相关工作经验，有对应行业客户资源、渠道资源者优先，接受优秀应届毕业生。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判、沟通表达及逻辑思维能力，善于挖掘客户需求，抗压能力强，能适应阶段性外出洽谈、市场走访工作；拥有良好的客户服务意识和商务礼仪。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作合作方案、报价单、业务报表；具备基础的市场分析和问题解决能力。 5. 职业素养：工作积极主动、责任心强，目标感强，具备良好的团队协作能力、执行力，诚实守信，有长期稳定发展的职业心态。

岗位职责： 负责市场调研，了解目标客户的需求及行业动态；制定并执行招商计划，吸引潜在客户入驻；与客户进行沟通洽谈，达成合作意向；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3-5年招商工作经验，具备丰富的客户资源和良好的谈判技巧；普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉招商流程，能够独立完成项目推进。

职位描述： 1. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实公司制度要求； 2. 配合副总经理依据公司年度销售计划，合理分解目标并推动销售任务达成； 3. 组织开展区域市场信息采集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞品策略分析； 4. 定期或随机走访区域内重点客户，开展满意度交流与需求调研，深化客户关系，维护与客户及同行的长期合作； 5. 搭建区域销售团队激励体系，提升销售人员在客户开发与维护方面的积极性； 6. 统筹市场信息的收集与管理，确保信息及时准确，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等全流程管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，保障业务顺畅运行； 9. 组织实施区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售队伍专业能力； 岗位要求： 1、性别不限，具备3年以上相关行业从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 3、具有良好的职业操守，品行端正，具备团队融入意识和协作精神； 4、熟悉湖北地区市场环境，拥有一定客户资源者优先； 5、具备团队带领及管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检

【岗位职责】： 要求自带车辆！ 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同区域业务团队推进相关工作落实； 3、在现有客户中主动推广智能装备集团产品，推动新工艺应用； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其是否符合前期提供的图纸及安装要求； 5、承担整套设备的日常巡检、维护及相关技术支援服务，完整填写售后服务记录； 6、每三个月至少对所负责客户进行全面巡查一次，巡查或维修过程需详尽记录。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、熟练使用Autocad、SolidWorks等制图工具； 3、具备1-3年机电设备维修工作经验，技术能力全面； 4、持有C1驾照且自有车辆，可接受短期出差安排。