成都·成华区
1-2人
职位详情
一、招聘岗位
（偏向项目回款、国家电网资金计划对接）
二、岗位职责
1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。
2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。
3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。
4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。
5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。
6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。
7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。
三、任职要求
，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。
2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。
3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。
4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。
5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。
四、薪资福利
1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。
2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。
3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。
4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）
（偏向项目回款、国家电网资金计划对接）
二、岗位职责
1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。
2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。
3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。
4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。
5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。
6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。
7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。
三、任职要求
，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。
2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。
3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。
4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。
5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。
四、薪资福利
1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。
2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。
3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。
4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）
2026-04-20 10:57
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成五险一金招投标相关经验商业地产招商经验渠道合作经验资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展
四川信电联电子科技有限公司
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