岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与客户开发； 2.维护客户关系，提供专业的销售服务与解决方案； 3.完成销售目标，跟进客户意向与成交流程； 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求； 2.有较强的目标意识和自我驱动力，能承受工作压力； 3．具备团队协作精神，能够积极配合团队完成任务； 4.对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力。

口齿清晰，具备良好的沟通能力。 岗位职责 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话、面谈等方式与客户交流，推进项目洽谈，挖掘项目线索，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 3、协同公司落实各项规划及销售任务指标； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、维系客户关系，进一步深挖客户资源，拓展新的业务机会； 6、洞察客户需求，归纳市场与行业特点，为客户提供专业的广告解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售领域工作经验； 3、了解销售流程、电话营销技巧及相关商务礼仪； 4、拥有较强的沟通表达能力、销售能力与团队协作意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利：项目奖金、带团队机会、全勤奖、绩效奖金、年轻团队氛围、优秀员工奖励

岗位职责： 1、配合市场部门及区域合作单位完成项目报名、标书购买等相关前期工作。 2、承担各类纸质及电子标工程项目的投标文件编制与审核，负责装订、密封、递交及投标保证金的回收；同时对接甲方，提供从项目初期至后期的全流程跟进服务。 3、掌握招投标相关法规及现场开标程序，做好开标过程中的记录与资料整理。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解招投标流程及相关规范，能熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，可独立完成整套投标操作。 2、具备2年以上工程类岗位工作经历，有国家电网、南方电网或工程类项目投标经验者优先考虑。 3、工作积极细致、责任心强，具备良好的学习能力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、公司设有食堂，工作日餐费标准为10元/餐； 4、提供年度健康体检、员工团建活动及春节、端午、中秋三节节日物资与礼品。

我们这是商务岗，完全不涉及销售性质！！！请悉知！！！ 岗位职责： 1. 处理商户提交的入驻网站申请，执行完整的商户入驻流程，审核商务提供的相关材料，确保网站符合规范要求； 2. 与商户及收单银行进行线上沟通，协助处理对接过程中的各类问题，并负责相关资料的整理与归档； 3. 负责日常商务合同的签订、归档及文件管理工作； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同商议并落实解决方案； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，具备良好的英语能力； 2. 经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作能力、学习理解能力，工作积极主动，有自我驱动力。

一、岗位职责 全生命周期项目管理：主导项目从启动立项、需求对接、方案设计到实施落地及最终验收交付的全过程管控，确保项目按既定时间节点、质量标准和预算要求顺利完成。 跨部门协作推进：联动客户、研发、产品、运营等多方团队，统筹资源配置，及时解决项目执行中的各类问题，同步更新项目进展与风险预警。 需求与范围控制：深入理解客户需求，制定清晰的交付计划与实施方案；严格管理项目边界，防止范围外延，规范处理变更请求。 风险识别与应对：提前预判项目潜在风险，制定可行应对策略；持续跟踪并推动解决实施过程中的问题，保障项目顺利交付。 文档编制与验收组织：牵头编写项目各阶段交付文档（如需求说明书、测试报告、操作手册、验收材料等），主持验收流程，确保客户完成签署确认。 客户沟通与关系维护：定期向客户汇报项目进度，反馈问题处理情况，提升服务体验，增强客户信任，助力后续合作拓展。接受短期出差，配合重点项目交付及订单跟进工作。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；具备1年以上电力行业销售支持、商务跟单或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生（含相关实习经历）亦可投递。 专业技能： 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），能独立完成数据分析与报表输出； 熟悉CRM系统（如Salesforce、Zoho CRM）或ERP系统操作流程，有Tableau等数据分析工具使用经验者为加分项； 了解基本销售流程与合同法规，具备初步的合同审查能力及招投标流程认知者优先考虑。 核心素质： 注重细节，对数据准确性与文档规范性有高度敏感度，能有效避免工作差错； 表达清晰，善于倾听内外部诉求，具备良好的跨部门协调能力，推动销售、生产、财务等多团队高效配合； 执行力突出，任务响应迅速，能够持续跟进直至闭环，适应销售高峰期快节奏工作模式； 责任心强，服务意识佳，主动协助客户与团队解决问题，具备良好团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休 总经理直接带教，沟通高效，组织架构扁平化管理。

核心职责 1. 市场拓展与客户开发：重点覆盖办公楼宇、产业园区、商业空间（含餐饮、酒店、商铺等）以及工业、医疗、 hospitality 等工装应用场景，通过实地拜访、电话沟通、线上渠道挖掘及参与行业展会等方式，主动寻找潜在客户，建立并持续维护与物业方、招商部门、中介机构等的合作关系。 2. 需求对接与方案推进：深入理解客户在功能配置、预算范围、合规标准等方面的工装需求，协同设计与技术团队输出专业的产品建议和个性化解决方案，全程参与量房、方案讲解、商务磋商及合同签署环节。 3. 客户关系管理：持续维护现有客户资源，定期回访了解需求变动，推动二次合作与推荐引荐；构建长期互信的客户关系，快速响应售后咨询，联动内部支持确保服务高效执行。 4. 市场与业绩管理：关注行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略；设定个人或团队销售目标，监控线索转化率、回款进度等核心数据，按时提交月度及季度业绩总结，确保完成既定任务指标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；具备1年以上销售岗位或工装相关领域工作经验（如房地产、物业管理、装饰装修）者优先，表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。 2. 核心能力：具备出色的谈判技巧和语言表达能力，能够准确捕捉客户需求并提供专业建议；思维灵活、抗压能力强，具有积极开拓市场的意识和明确的目标导向。 3. 专业素养：了解工装材料特性、施工工艺及产品功能，熟悉行业规范；对室内装饰市场保持高度敏感，能熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4. 职业素养：形象良好，服务意识强，具备良好的团队协作精神，能胜任高频次的外出拜访与客户接待工作。 薪资福利 • 基础保障：底薪+高比例销售提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，综合收入7000-15000元/月（能力优异者薪资无上限）。 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、全勤奖、节日礼品、员工旅游、工龄津贴，享受13薪待遇。 • 工作环境：早九晚六，周末双休，无需加班。提供系统化业务培训与清晰晋升路径，团队氛围开放积极。 • 晋升通道：商务顾问→商务经理→商务总监

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话销售或面对面沟通等方式，为客户解答关于专利、版权申报、高新技术企业认定及省级重点项目申报等相关领域的咨询，并提供专业代理服务 任职资格： 1、具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2、性格开朗乐观，具有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、热爱销售工作，具备积极的服务意识和客户导向思维； 4、责任心强，能够适应一定的工作压力，遵守职业道德规范； 5、目标清晰，有追求成功的动力，具备良好的自我管理能力和团队合作精神 公司福利： 1、五险+4K-8K底薪+阶梯提成（10%-30%）+带薪年假+额外奖金+公平透明的晋升体系 2、周一至周五 8:30-17:55上班，周末双休 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放传统节日福利 4、入职满1年后每月可享300元工龄工资，随工作年限递增 5、当月生日员工可获生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 7、提供系统化专业培训支持，涵盖入职培训、师徒带教、技能提升、专项课程及内部经验分享 8、拥有清晰的职业发展路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念 职位福利：全勤奖励、无加班文化、周末双休、团队氛围活跃、年轻团队、多通道晋升机会、优秀员工专项奖金、试用期表现优异可提前转正

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【任职要求】 专业、学历、性别、户籍均不限，只要积极进取、敢于挑战，会基础电脑操作即可，无需相关工作经验，入职后公司提供系统化培训。 【工作内容】 办公室固定坐班，通过企业微信与主动咨询的意向客户进行沟通，挖掘客户需求，促成合作达成。 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成+奖金，工作稳定，收入可观！ 2. 七天试岗期（带薪） 3. 新人专属带薪培训，快速上手不焦虑~ 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，休息时间可灵活调休。 【公司福利】 1. 拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、节日福利一应俱全。 2. 不论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 3. 公司正处于高速发展阶段，内部晋升通道广阔！

岗位职责 1. 全面负责武汉区域电力运维业务的市场拓展、客户开发与维护，挖掘潜在客户资源，拓展业务合作渠道，完成部门下达的业务拓展目标。 2. 深入了解客户电力运维需求，精准对接公司服务项目，为客户提供专业的业务咨询与解决方案。 3. 跟进业务洽谈、合同签订及后续服务对接全流程，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 具备较强的市场敏锐度，及时收集、整理区域内市场动态、同行信息及客户需求，及时向上级反馈并优化拓展策略。 5. 严格遵守公司规章制度，恪守职业操守，积极配合团队完成各项经营工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：大学专科及以上学历，市场营销专业优先，专业基础扎实。 2. 职业素养：品格端正，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 3. 业务能力：拥有较强的业务拓展能力，执行力强，能主动开拓市场，勇于挑战工作目标。 4. 职业规划：热爱电力运维行业，愿意投身电力运维事业长期稳定发展，认同公司企业文化与发展理念。 5. 经验优先：有电力行业相关市场拓展、客户维护工作经验者，优先录用。 职业发展路线： 市场专员→分部副主管→分部主管→高级经营经理（合伙人）

武汉市江夏区招指挥/司索工

武汉市新洲区招油漆工

武汉市江汉区招拆除/运渣、电焊

打电镐

大批量招工招聘岗位：各个岗位记件师傅人手大量缺的朋友欢迎咨询～工作地武汉！

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

1，要有团队精神 2，有一定的自我管理能力 3，有自住扩客的能力

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

工作时间：9:00-18:00 月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题，氛围轻松融洽。有店长指导、同伴协作、搭档支持，你始终有坚实的后盾。加入我们，一起努力创收！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动。 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成！ 举例说明：月业绩10000元，实收6490元；业绩20000元，实收16490元；业绩30000元，实收26490元，以此类推。 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，团队业绩零门槛全额计提。制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现！每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交。每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入增长。 月休8天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日照常休息。可灵活安排调休，无需理由，支持连续休假。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 实际案例：单月业绩达13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元，上不封顶。 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可晋升为储备店长。 最快四个月内达成4500元业绩目标，可晋升为门店店长。 门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4. 整理并归档商务文档，定期输出合作进展及业绩分析报告 5. 协同销售、运营等部门完成跨部门协作任务，提升整体商务效能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、客户服务或销售助理等相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与团队协作精神 5. 能适应阶段性出差或灵活工作安排，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

岗位职责: 1. 负责客户房产资产的日常管理与维护，保障资产保值增值。 2. 主动对接客户，明确其需求，制定并提供专业的资产运营建议。 3. 坚持以客户为中心的服务理念，提升服务体验，确保管理流程高效有序。 4. 持续跟踪资产管理方案的执行效果，及时优化调整策略。 5. 配合处理资产运作中出现的各类事务，确保问题妥善解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。 2. 熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 3. 能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合。 5. 工作细致认真，责任感强，致力于提供专业、优质的服务。

薪资待遇：底薪3000+提成奖励30%-70%+开单激励+业绩激励+免费培训 工作时间：9:00至18:00（拒绝加班），每周休息一天 福利待遇：开单激励、业绩达成激励、标杆激励、老员工激励、生日礼品、提供电动车、月度团建、季度团建、年终奖金、出国旅游机会 晋升通道：实习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 岗位要求： 1. 提供一对一指导，无需行业背景，但需对房地产领域有兴趣，具备主动学习意识 2. 有上进心，敢于迎接挑战，追求成长，具备良好的团队协作精神 岗位职责： 1. 入职前期完成周边商圈踩盘，掌握附近小区情况 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 3. 深入理解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，协助买卖双方顺利签约，推动交易完成

职位详情 一:任职要求 1:初中以上学历，认识26个英文字母 2:男女不限，18-45周岁，做事踏实，服从安排 3:长白班，忙的时候需要倒班 4:月休四天，调休制 5：包吃包住（住宿优先安排） 6：240~280一天

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 2-5W ！20％月薪5-10W+ ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市洪山区光谷1号