星级高级酒店提供软装供应，公司提供精准客户资源，销售不需要大海捞针，负责成交客户，维护客情，建立客户档案，为客户提供方案报价，谈判签订合同。 任职条件： 1、形象端正。 2、性格外向，口齿清晰，语言表达能力、思维能力、逻辑能力强。有上进心，爱学习，愿挑战。 3、做事麻利，行动迅速，能吃苦耐劳，有团队精神。 4、会用电脑，有销售经验优先。 薪资待遇：高提成，合伙人模式，赚多少取决个人，不封顶 认真做轻松月入过万 用心做每月三万打底 新手小白也不用担心，有人带 公司提供资源让销售变得更加简单，系统培训让菜鸟变精英，晋升机制完善让你前程似锦 职位福利：年终奖金、创业公司、定期团建、 职位亮点：收入上不封顶 在招岗位： 1、电话销售 2、网络销售专员 3、国际站运营 4、外贸业务员 5、销售助理 6、销售专员 7、销售主管 8、设计师助理 9、报价员

您将从事： - 初期参与业务拓展，熟悉保函行业现状，明确目标客户群体及需求，达成年度销售指标 - 区域划分后，统筹管理所在区域的销售团队人员 - 对营销团队成员实施业绩跟踪与评估，借助绩效管理机制，助力公司整体目标实现 - 关注员工成长与发展，提供专业培训支持及职业晋升通道 - 精通保函业务流程及相关风险管控要点 - 接受系统化培训，掌握区域运营管理规范 - 通过各项考核后，作为储备区域经理承接分公司日常运营工作 - 从销售数据中识别问题，指导下属优化策略与执行方案 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作材料 应聘条件： - 具备统招本科学历（能力突出者可适度放宽学历要求） - 工作态度积极，具备良好的客户服务意识 - 性格热情外向，反应灵敏，拥有出色的表达与沟通能力 - 热衷于销售事业，责任心强，自我推动力佳，专注并热爱所从事的工作 - 具备敏锐的市场洞察力、优秀的语言表达与沟通技巧，能将工作压力转化为前进动力 - 善于团队协作，认同企业价值观，愿在合作中实现共同成长 - 具有2年以上面向企业级B端客户的一线销售实战经验 - 拥有1年以上销售团队管理经历 - 热爱销售岗位，具备管理思维与责任意识，吃苦耐劳，执行力强，勇于突破自我 - 乐于学习，学习能力突出，思维活跃灵活 - 不过分关注基础薪资，期望通过提成、绩效、分红获得更高收入回报 - 个性积极向上、阳光正向、乐观开朗，抗压与适应能力强，对未来充满期待 - 认同公司发展理念，看好行业发展前景 福利待遇： - 入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、产假、婚假，周末双休 - 固定月薪+月度绩效奖金+销售提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享有社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展形式多样的员工关怀活动 - 提供丰富的员工福利，包括带薪假期、节日礼品、团队旅游等 我们提供一对一导师带教。从学习保函业务基础管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程内容，采用理论结合实践的方式培养人才，完成全部课程并通过考核后，可晋升为区域团队经理。 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）——区域团队经理——大区总监——销售公司总经理

招商专员+招商经理均在招聘，此版本内容是专员，有意向管理岗的可以私聊待遇。 〔岗位职责〕： 使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，引导客户到访公司；具备独立谈单能力者可主导签约流程，团队协作支持配合；若倾向专注邀约工作，后续洽谈由主管或同事承接，业绩归属清晰，无需担心分润问题！ 〔薪酬待遇〕： 1. 无责任底薪（4000元保底）+提成+奖金，月综合收入稳定过万，顶尖人员可达税前月薪10万元 2. 工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日固定休息，周六工作时段为10:00-17:00，存在少量加班，介意者慎投 3. 日常以线上沟通为主，外出频率低，偶有周边城市短期出差安排（公司承担交通及住宿费用） 4. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日通常提前发放 〔工作内容〕： 1. 通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等情况 2. 微信发送项目资料，邀请客户参与线下招商活动，或来公司实地体验产品，亦可安排门店参观考察 3. 全流程配备专业培训指导，零经验也可快速入门 老板亲和，团队氛围轻松，福利待遇优厚，渴望高收入的伙伴欢迎加入，一起成就更好的自己！

特别说明： 因为公司所处行业小众，我们只招在畜牧行业有过销售经验的人才，如果您曾经就职过新希望、通威、牧原、铁骑力士、正大等畜牧相关的公司，并且从事过饲料、家禽、养殖场设备等方面的销售，我们热烈欢迎，非畜牧行业勿扰。 岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，开发潜在新客户 2、充分了解客户需求，推荐合适的产品 3、拜访客户，为客户提供专业咨询 4、制定销售计划及预算 任职要求： 1、年龄28-48岁，有畜牧行业经验，大专以上学历，经验优秀者可放宽学历要求。 2、自己有车，能接受省内各地的出差 薪资待遇： 试用期底薪5K+，转正后底薪6000+提成，均薪1万-2万 公司地址在四川省成都市青白江区，此岗位常驻湖北，负责湖北和江西区域的业务拓展，涉及省内各地出差，介意者慎投。

岗位职责： 1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作； 2、开拓和维护客户的综合理财需求，帮助机构客户制定资产配置方案； 3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护； 4、协助完成其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历； 2、具备期货从业、基金从业证优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、有一定的机构背景及客户资源者优先。

职责描述： 1. 负责开拓动力电池产品的市场销售渠道； 2. 按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 3. 主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系的维护机制； 4. 确保完成公司制定的销售任务与考核指标； 5. 积极拓展外部销售网络，构建稳定的商业合作体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 具备高度的责任心、良好的抗压能力、主动进取意识及高效执行能力； 3. 形象良好，具备清晰的逻辑思维能力和职业素养。

任职要求： 1.不限行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。 2.客户资源由公司统一提供，业务范围聚焦湖北省内中职院校。 3.大专及以上学历（硬性要求）；年龄区间为27-37周岁。 4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。 5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与标准要求。 6.具备优秀的沟通协调、数据处理及组织规划能力，能够独立高效推进工作任务。 7.公司实行单双休交替工作制。 岗位职责 1.负责湖北省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户的拓展与关系维护，全面推广公司自主研发的教辅资料与数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增订单机会。 2.依据公司下达的销售目标与计划，积极开拓区域市场，维系客户关系，保质保量完成个人业绩指标。 3.全面搜集并深入分析市场信息，如新产品上市反馈、市场份额变动等核心数据，定期向主管汇报分析成果。 4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营问题，结合业务逻辑制定有效改进方案并推动落地执行。 薪资待遇 1.综合月薪7000-13000元，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2.每年提供4次晋升通道，助力实现快速职业成长；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、年终奖等多项福利，全面激励员工贡献。 3.免费提供住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，免除生活后顾之忧，让您安心专注工作发展。

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

1.区域市场开发及销售工作 2.区域团队搭建工作 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作,做好客户的管理工作 区域市场信息收集及市场分析 能力要求： 1、具有良好的沟通技巧，商务能力强 2、有系统销售思维，销售实战经验丰富 3、学习能力强，能快速接触新事物 4、勤奋、执行力强； 5、团队合作力，有进取精神，责任感强

无责底薪！以上月薪仅为底薪不含提成及奖金，根据面试情况定级决定底薪！! 岗位职责： 1、拜访各大院校负责人，挖掘高校客户需求，承担高校专业认证等项目的合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期合同管理执行，完成销售任务； 2、高校新市场开拓与铺垫，产品讲解，需求引导与挖掘，老用户产品续订与维护； 3、负责高校各项目合作开发、商务谈判，规划合作计划及项目开发进度跟踪与协调； 4、协助组织院校汇报会，意向客户跟单与成单。 任职资格： 1、本科以上学历，教育类、市场营销等相关专业者优先。一年以上市场营销经验者优先，有教育行业销售经验、教育信息建设资源者优先； 2、较强的主动学习能力、应变及逻辑思考能力、人际协调能力，良好的沟通能力和团队合作意识； 3、适应外勤，有责任心，良好的职业操守，较强的自我管理能力； 4、具备较强营销策划和项目公关能力，积极进取的工作态度，能够承受压力，力求不断创新； 5、本岗位欢迎有理想优秀的应届毕业生加入，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 公司福利： 1、上班时间：9：00-17:30，周末双休，国家法定节假日照常休假； 2、阶梯式无责底薪 4000-8000+高提成+五险一金+带薪培训+年终总经理特殊奖+年终奖+良好的销售市场； 3、扁平化管理，良好的工作氛围，透明的晋升通道，任人唯贤能者上！

武汉杉杉奥莱拓路者诚聘 店长1名 ✨店长要求： 1.年龄25～40岁 2身高160cm以上 3.活泼开朗，有亲和力有耐心积极上进 4.有团队管理经验优先 综合薪资：5500-10000 ☎联系人： 小魏

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

驾驶员任职要求： 1、C1本，两年以上驾龄年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶4.2M的厢车，熟悉本地路况优先； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、年龄45岁以下；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班，听从公司安排； 5、退伍军人优先； 岗位职责： 1.负责公司的货物运送、数量清点； 2.协助跟车员一起搬运客户物； 3、.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 搬运工任职要求： 1.年龄45岁以下； 2.身体健康，有服务精神； 3.吃苦耐劳，服从公司安排。 岗位职责： 1.主要负责货物的搬运 2.物品打包及家具的简单拆装 福利待遇： 公司提供食宿，包吃包住，月休四天，加班补贴、工龄奖、全勤奖等等； 该岗位是公司直招，非中介。 原标题：《4.2蓝牌小货司机，不租赁不购车》

武汉小鹏配套｜光瑞汽车内饰 急招 不查案底｜不用体检｜当天可安排 工时满300+｜月薪稳6000以上 新宿舍｜包吃包住｜厂内吃住 上岗快｜通过率高｜简单易上手 招聘要求： 男女不限，18-50岁，能适应两班倒 上班时间： 8:30-20:30，半月倒班，月休4天左右 热招岗位： 文员、检验员、装配、注塑、喷涂挂件/取件、打磨 手工活为主，一看就会，轻松不累 薪资待遇： 月薪6000以上，工时充足 在职满7天可预支生活费 吃住福利： 包吃包住，食堂+宿舍都在厂区，省心省钱

任职要求： 1、C1本，两年以上驾龄及实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、年龄45岁以下；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 我司主要是4.2厢货、3.8厢货、依维柯、面包车为主，无需带车，公司提供车辆 岗位职责： 1.负责公司自有车辆的安全驾驶，确保客户货物能安全、准时到达； 2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 工作地点：青山、盘龙城 福利待遇: 包吃包吃，空调寝室，无需带车，月休四天，高温补贴、误餐费、月薪5000-8000，多劳多得 原标题：《4.2蓝牌小货司机，不租赁不购买》

招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款，无辐射(有证明材料)任职要求： 1，会说本地话，有较强沟通能力。2，性格外向。3，男女不限。 4，可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5，月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! X

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基础过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升。 如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎您加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇：0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休，另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责: 1.负责公司话费充值项目的网络推广和地推活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.协助团队完成销售目标 4合伙人制度，管道收益，主打话费充值，49折95折98折，推广本地市场和全国市场，手机操作就可以！ 5你最好有当地的资源，社群，商家，机构，饭店等，主打给商家做活动送话费折扣卡！ 6你要会网络推广，各个平台宣传推广！ 7收入上不封顶！拿固定工资的不合适做我们这个！ 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.积极主动，愿意接受挑战

男女不限，文化不限，善于沟通，有销售经验的优先考虑！

薪资福利 (1)综合底薪5000元+提成+补贴+管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现优异的员工提供二次国内或海外旅游学习机会。（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立宽松的办公环境 (5)正式录用者，公司免费安排住宿，并制定清晰的职业发展路径 职位职责 1、协助主管规划团队每周工作目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项经营指标 2、带领小组维护现有客户资源，推进新市场的开拓与业务延伸 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的问题，提出可行性优化建议 任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者均可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄在26周岁以下 (2)具备良好的表达能力和组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 (4)擅长人际交往，具备团队合作意识 (5)晋升通道 见习主管----->运营主管----->副总经理----->总经理 我们提供宽广的成长舞台，拥有透明、公平、公开的晋升机制，以及平均年龄仅24岁的精英团队期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，正寻求突破自我，追求时间自主与财富自由，那就快来加入我们！

1.搜集责任区域内的有效项目资料，包括工程性质、建设单位资信状况、关键联系人、定标模式及竞争方等核心信息； 2.全面掌握并及时获取辖区内新启动的钢结构项目动态，第一时间开展跟进与登记，确保信息无遗漏； 3.熟悉所辖区域内现有钢结构项目情况，了解竞争对手策略及市场价格动向，并实时向上级汇报相关情报； 4.根据客户（项目）具体需求，策划并准备宣传资料，组织参观交流等相关推广及公关活动； 5.严格执行公司对项目信息的保密制度，确保敏感资料不外泄； 6.投标准备阶段需准确理解招标文件内容及建设单位真实意图；遇特殊条款或非常规要求时，须先行请示主管领导，经批准后方可参与投标； 7.协助项目经理完成项目开工前的各项手续办理，协同公司相关部门推进项目实施； 8.联合公司各职能部门共同推进工程进度款的回收工作； 9.全程负责项目的运作管理，同时承担市场调研与业务拓展职责； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上钢结构行业销售经验，或累计3年以上工程类销售工作经验； 3、责任心强，工作细致严谨，具备较强的组织与协调能力； 4、拥有良好的社会资源和人际网络； 5、对经验丰富者，条件可适度放宽。

岗位职责 1.负责国内社交类游戏产品在内容安全及黑灰产防控方面的策略规划与持续优化； 2.跟踪内容安全与风控领域相关政策法规，建立并完善相应的风控机制与操作流程； 3.联动研发、数据分析、客服审核等团队，推进风控系统实施及迭代升级； 4.持续监控平台风险指标，分析异常数据，快速识别并处置各类潜在风险； 5.关注行业内风控发展趋势，不断优化平台安全防护体系与应对能力。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上互联网风控领域工作经验，有社交或游戏行业背景者优先； 2.熟悉内容安全管理及黑灰产打击的常用方法与运作流程； 3.具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑推理能力； 4.具备较强的跨团队沟通协作能力及项目推动力； 5.工作积极主动，能承受压力，富有责任心和团队意识。 加分项 具备以下领域经验：互联网·社交网络与媒体

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； 3、高额佣金激励，收入上不封顶；

岗位职责： 1、负责汉阳区域白酒产品的市场销售及推广工作，达成既定销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展销售渠道； 3、收集并分析市场信息，及时反馈客户需求，为产品优化提供有效建议； 4、组织实施各类营销活动，提升品牌影响力与市场占有率； 5、整合协调内外部资源，保障各项销售工作高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展业务拓展； 2、有酒类行业销售经验，熟悉白酒市场运作者优先录用； 3、具有敏锐的市场感知能力及较强的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作，工作积极主动； 5、熟悉本地市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑。

职位描述 1、负责会玩APP内容安全管控相关功能的方案规划与原型设计。 2、针对社区场景中的辱骂、低俗等违规内容进行风险识别与治理，优化用户使用体验，确保产品符合合规要求。 3、具备基本的数据分析能力及计算机基础知识，能够通过数据驱动问题发现与决策支持。 4、具备较强的跨团队沟通协作能力，熟悉社交类产品的内容生态运作机制。 职位要求 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。 2、具有相关领域实习经历者优先。

【职位描述】 1、负责会玩App中AI功能的产品规划与设计工作； 2、通过收集玩家反馈、挖掘用户需求，并结合模块数据进行分析，输出切实可行的优化策略，借助AI技术推动产品增长； 3、持续关注主流AI技术的发展动态，探索适合会玩业务场景的AI应用机会； 【职位要求】 1、具备1-3年工作经验，有AI类产品设计相关背景者优先； 2、熟悉当前主流AI产品的功能特点，对AI技术演进保持高度关注与探索热情； 3、做事认真细致，具备耐心与责任心，沟通能力强，能适应高强度工作节奏并拥有良好的团队协作意识； 4、有社交类项目经验或深度使用社交产品者优先考虑；

1. 根据公司业务需要，负责亚马逊平台的产品开发工作，通过研究类目市场、关键词表现、投入产出比及热销产品数据，筛选具备潜力的目标商品，开发符合公司定位的畅销新品。 2. 负责新产品的前期市场调研、数据整理与分析，开展关键词排名评估和侵权风险排查，输出具备可执行性的新品调研报告及开发建议表。 3. 从1688等采购渠道寻找合适供应商，完成询价、议价、比价流程，组织采样与定样工作，核算产品成本，建立稳定可靠的供应资源。 4. 确定新品包装方案，并为产品主图、详情页、视频等内容制定创意说明，清晰呈现核心卖点与差异化优势。 5. 跟踪行业动态与竞品动作，持续监测市场趋势，提出有效应对策略；识别潜在侵权风险，规避平台合规问题。 6. 运用第三方数据分析工具挖掘潜力类目与产品机会，独立推进新品开发，拓展产品线布局，制定每周开发进度计划。 7. 参与供应商考察与资质评估，优化供应链体系，控制采购成本，保障供货连续性；协同运营与设计团队打造高质量商品页面。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级水平，具备亚马逊产品开发实操经验者优先考虑； 2. 具备创新思维与独立输出方案的能力，能准确提炼产品卖点，对市场数据和消费趋势有敏锐洞察力，善于发现增长机会； 3. 熟悉产品开发全流程，拥有相关行业或供应链资源；英语达到四级或以上水平，熟练使用Excel及其他办公软件； 4. 逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压性好，执行力强，富有自我驱动力，工作积极主动且责任心强。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效 + 奖金；