招聘大客户销售经理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：杜娟。

销售经理 薪资：8k-15k·13薪 + 高额业绩提成/团队业绩提成 职位亮点 - 初创公司核心管理岗位，能力强者可带团队，发展空间大，业绩上不封顶 - 富硒健康赛道，市场前景广阔，产品竞争力强 - 弹性工作制度，人性化管理，团队氛围融洽 - 完善的提成机制，优秀者可参与股权激励 岗位职责 1.为老板创建销售团队，管好销售团队，管控好公司成本，为公司达成利润增长，愿意为老板分忧解难一起创业，公司核心资源老板按能力分配，能力强者与公司一起成长，未来可以成为公司高管享受股权分红。 2.负责公司富硒农副产品、健康科技产品的市场拓展与客户开发，完成个人及团队销售目标 3. 开拓B端渠道客户（企业团购、经销商、健康养生机构等），维护长期合作关系 4. 参与制定销售策略与市场推广方案，主动挖掘市场需求，反馈竞品动态 5. 跟进客户全流程，包括洽谈、合同签订、回款跟进及售后协调 6. 参与展会、行业交流会等线下活动，树立公司品牌形象 7. 协助搭建销售团队，带教新人，沉淀销售方法论 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有大健康、农副产品、快消品行业经验优先 2. 具备独立客户开发能力，有湖北本地渠道资源或政企客户资源者优先 3. 商务谈判能力强，结果导向，能承受业绩压力，适应偶尔省内出差 4. 认可富硒健康产业，对食品、养生赛道有热情和理解 5. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 公司介绍 湖北九悦硒科技有限责任公司立足湖北富硒资源优势，专注于富硒健康产品的研发、推广与销售。公司依托恩施富硒产业带，布局农副产品、健康科技产品等多条产品线，致力于将优质富硒产品带给千家万户，打造华中地区具有影响力的硒健康品牌。 公司处于快速发展期，核心团队拥有多年行业经验，提供有竞争力的薪酬体系和广阔的成长平台，期待志同道合的伙伴加入，共创事业。 工作地址 武汉 - 武昌区 - 中山路456号安腾国际广场13层1309室

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 薪资架构：底薪3000元+销售额提成 上班时间：上班09:00-18:00，午休2小时，正常享受国家法定节假日，月休5天 岗位职责 1、跟进抖音平台引流来的客户，通过电话、线上沟通等方式，将客户邀约进店。 2、客户到店后，凭借亲和力与专业知识，与客户深入洽谈，介绍产品优势、设计方案等，促成交易，实现一次进店一次成交或者二次到店。 3、与设计师紧密配合，准确传达客户需求，共同为客户提供满意的落地服务。 4、线上线下对公司产品进行管理和客户营销; 5、确保实现公司销售的短期和长期目标; 6、主导销售合同谈判并实施销售策略; 7、通过良好的判断力协调组织资源解决各种客户问题; 8、建立并维护良好的长期可持续客户关系，从客户的管理层到工作层面的各级关系; 9、与内部各部门合作以确保高质量的服务和用户体验。 任职要求 1、学历经验：学历不限，一年以上建材/家装/装修行业销售经验，有室内设计销售对接经验，了解土建方面经验者优先。 2、专业能力与市场洞：具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能独立主导销售流程，实现业绩目标。拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求与行业趋势，识别并抓住商机。 3、综合素质：结果与成就导向，具备强烈的自驱力与抗压能力，在面对挑战时能保持韧性，主动推动问题解决。控场能力强，能有效管理复杂的销售局面与客户决策流程 4、工作态度：具备严谨细致的工作作风，对合同条款、技术细节及客户需求有高度的关注力，确保执行过程专业、准确。

薪资：面议 联系人:田经理 岗位职责： 1、负责公司代理高端白酒品牌的企业团购销售推广。 2、负责公司分配领域客户拜访、跟单、签约以及日常维护。 3、协助组织高端白酒品鉴会、商务推荐会以及促销活动 岗位要求： 1、形象好气质佳，有良好的个人修养沟通技巧和销售技巧，年龄28-40岁，大专以上学历。 2、具有一年以上的白酒企业团购销售经验，有相关客户资源者优先 3、能力强者可放宽条件。 4、会开车者优先。

了解房地产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心，想挑战高薪者

岗位职责 1、团队管理：负责业务团队目标拆解、日常管理、任务分配、过程跟进与绩效考核，做好新人带教培训，保障团队产出与人员留存。 2、渠道 & 代理商管理：开发、培训、赋能代理商，做好代理商维护，落实渠道风控，管控违规办卡、虚开骗佣等经营风险。 3、业务落地：推动号卡、随身 WiFi、物联网硬件产品政策落地，完成团队销售目标。 4、线上岗（1 人）：线上渠道运营、线上代理商管理、业务数据统计、周月复盘迭代。 5、线下岗（2 人）：线下渠道开拓、代理商拜访维护、地推落地，深耕高校、行业客户渠道。 6、售后协同：入职首月重点熟悉售后全流程，学习 53 系统、400 热线、钉钉客服接待，掌握代充值、退换货、卡片管控，处理升级客诉，打通业务‑售后衔接。 7、定期输出业务复盘报告，针对业务问题输出改进方案。 任职要求 1、，本科及以上学历，性别婚姻不限； 2、3 年及以上工作经验，有通信行业、物联网、渠道销售、业务团队管理经验优先； 3、电脑操作熟练，具备目标感，擅长渠道谈判、团队带教，能扛业绩指标； 4、具备较强的数据敏感度，会做业务复盘，风险意识强；

汉南长白班岗位急招[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位：组装工、包装工 主要组装、包装毛巾架等卫浴产品，活儿简单好上手 要求：男女不限， 18‑52 周岁，身体健康即可 纯长白班 时薪18元/小时 免费提供工作餐 长白班岗位不多，想稳定白班工作抓紧咨询！

天河机场招5人：任职要求：18-60岁，身体健康，无犯罪记录。工作待遇12小时制，包吃包住130元/天计算，综合工资3500元以上，多劳多得！报名/电话：

天河机场招5人：任职要求：18-60岁，身体健康，无犯罪记录。工作待遇12小时制，包吃包住130元/天计算，综合工资3500元以上，多劳多得！报名/电话：

1.工作内容：做汽车空调水管纯手工活，轻松容易上手，上班2小时休息10分钟，吃饭半个小时 2.薪资待遇：包吃包住，都在厂里，综合薪资5500-6500元/月 3.招聘要求：18-50岁以内，男女不限，不用体检，直接安排入职

白沙洲｜冷链正式工入职缴社保，包吃住！ 物流配送员 5-7K｜大小休 白班 9:00-17:30 / 夜班 3:00-9:30，45 岁以内 要求：大专，1-3 年冷链城配 / 干线经验，会 TMS、Excel，可独立处理物流异常 仓储专员 5.5-7K｜大小休，夜班 5:00-14:00 冷库出入库、盘点拣货，WMS 系统操作，能适应冷库、接受轮班，大专，1-3 年生鲜冷链仓经验 订单专员 4.5-6K｜大小休 订单审核 + 数据分析，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案与产品推广路径 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 熟悉行业发展趋势，能独立制定销售计划并推动执行 5.职业素养高，责任心强，具备优秀的服务意识与团队精神

选择一定大于努力 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1，不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2，安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3，公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4，薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1，公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2，通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3，定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格： 1，男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2，有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3，有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业操守

岗位背景与目标 我们是一支正在拓展工业市场的创业团队，目前已经具备产品和技术人员，并积累了一定的业务渠道、行业关系以及煤矿、电力、钢铁、港口码头等领域的潜在客户和项目机会。 现阶段团队需要招聘一名具备工业品项目销售实战经验的销售人员。你需要把已有基础与个人市场开发能力结合起来，独立完成客户开发、需求判断、项目推进、成交和回款跟进，而不仅是提供客户名单、转发信息或安排拜访。 主要职责 1. 负责煤矿、电力、港口码头等行业客户的开发和产品销售，覆盖终端业主、代理商、中间商及其他合作伙伴。 2. 组织客户拜访、现场调研，准确识别客户痛点和应用场景；协调公司技术人员完成技术交流和选型，推动客户完成产品及技术条件的确认。 3. 判断客户需求的真实性，了解产品预算、时间计划、采购方式、竞争情况以及客户内部决策链，形成明确的产品推进策略。 4. 负责或协助产品报价、商务策略、招投标组织、商务谈判、合同评审及签署，推动有效商机转化为订单。 5. 对销售闭环和商务结果负责。合同签署后，持续跟进生产、交付、安装、调试和验收等关键节点，协调客户及内部技术、项目、生产和售后资源，及时识别和推动解决影响项目进度及客户关系的问题。 6. 维护长期客户关系，持续挖掘复购、增购和转介绍机会；根据合同约定推动验收、对账、开票资料准备和回款催收。 7. 收集行业政策、竞争对手、项目动态和客户反馈，定期更新销售预测、项目阶段、主要风险及下一步行动计划。 任职要求 1. 原则上具有5年以上工业品、工业设备、工程配套产品或解决方案To B销售经验；如具有突出的完整项目成交案例，经验年限可放宽至3年以上。 2. 独立或实质主导过从客户开发、需求分析、方案交流、报价或投标，到商务谈判、合同签署及回款的完整项目。 3. 熟悉长周期项目销售，能够管理多阶段商机，识别关键决策人、技术影响人、采购人员和实际使用部门。 4. 具备招投标、报价及合同谈判经验，能够与技术、采购、管理层和项目执行人员进行有效沟通。 5. 大专及以上学历。机械、机电、材料、电力、矿业或其他理工科背景优先；非理工科但具备工业项目成交经历和良好技术理解能力者也可考虑。 6. 能够适应较高频出差、客户现场走访和多项目并行推进，具备良好的自我管理、结果意识、职业操守和合规意识。 优先条件 • 具有以电力五大六小集团、大型煤矿企业为终端业主、大型设计院、设备厂商、代理商及经销商的资源； • 具有煤矿、电力、港口码头、散料输送或相关工业设备销售经验；有央采购、供应商入围、集采平台或工业项目招投标经验； • 有从零开发新客户并最终完成签约、验收和回款的成功案例； • 能够理解工业现场、设备选型、技术协议及项目交付基本流程。 工作地点 办公地点：公司地点在武汉，销售业务范围主要在北方及沿海地区，拟在福建、甘肃、内蒙等地设立办事机构。销售人员招聘以武汉市和主要业务范围区域为主。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成年度业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化深耕

【特别说明】 这不是普通全职坐班岗位，是合伙人模式，一起开拓市场，拿高额分成的合作模式；想拿死工资的请绕行。 【公司与产品】从“利他”角度出发，致力于先利人再利己。研发一套为实体店商家赋能的AI工具与交付流程，着眼于最低成本解决实体店商家(尤其是中小型门店)在线上短视频宣传方面“没时间、没精力、没预算、不会拍、不会剪、不专业”的痛点，助力实体店最低成本扩大线上宣传曝光；定价1000-2000元，批量为商家产品可宣传曝光的线上短视频，商家只需要日常一键转发即可（老板、家人、员工、客户都可以一键快速转发，裂变曝光），平均每天短视频不足1元/条，比线下传单还便宜；超低成本解决为商家带来无限曝光可能性； 【岗位职责】 梳理手头实体店商家资源，对接并讲解产品功能、效果、费效等；要求有一定商家资源，当副业做，你负责签约商户，公司负责全流程交付（含实体拍摄、专业智能剪辑、文案策划、系统后台配置等全流程服务）；每签约一单，仅需给公司（公司负责全流程交付），剩下的额外收益均归属合伙人（500-1000元/单），超级轻资产，低风险高回报； 【举个例子】 以一个已经合作的合伙人为例，张总自己主营为汽车润滑油经销商的业务员，日常工作就是跑汽修店，目前代理我司产品后，已成为他沟通陌生汽修店非常重要的“敲门砖”；针对手头已合作的汽修店，他推我司产品的时候很容易；所以综合下来，平均一个月可出单20-25单（仅当副业做），额外收益也是1万+。因此，非常欢迎原本有主营的业务员（不限行业）或者地推人员与我司合作，既能为你原本服务的商户提供额外的价值，也能赚取可观的副业收益，同时为自身发展多留一条后路，一举多得。 【小结】 - 轻资产、低风险、好副业；本身是业务员或者地推人员或者有商户资源者将十分契合； - 中小实体商户70%以上都没有做线上短视频宣传，不是不想做，而是没时间、没精力、不会拍、不会剪、不专业、嫌麻烦、等；我司产品用最低成本帮实体商家把全部活儿都干了，实实在在解决中小商户痛点！

1.工作内容 通过线上各种渠道流量线索，或直播客资等信息，进行对接，维护客户资源，并转化成交 2.岗位条件 有过类似的流量转化销售工作经验，或者直播转化经验的均可 3.薪资待遇 无责底薪+高额提成5000-12000
双休带法定假日休息

岗位职责： 1、开发意向客户，对接工程类业务咨询，商务沟通洽谈； 2、制作项目报价、整理合同、跟进签约及后续服务； 3、客户定期维护，跟进款项回收； 4、整理公司资质文件，协助投标资料筹备； 5、做好商务台账、客户档案登记。 任职要求： 1、熟悉建筑行业优先（起重资质、工程项目业务更佳）； 2、善于沟通，逻辑清晰，做事稳重； 3、熟练Excel、Word，能独立制作报价单； 4、有无经验均可，有相关商务经验优先录用。 5、有驾驶证 待遇：底薪+绩效提成，平台稳定，薪资面谈，准时发薪

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000 到 8000，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑

1、负责区域内大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、维护区域内现有客户资源，积极开拓新客户，建立稳定的客户关系； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 6、完成全年销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄40岁以下，2年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和项目方案制定； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场观察力和分析判断能力. 薪酬+待遇： 底薪+中餐+月度任务奖+订单提成+年度奖金，合格者综合年薪可达10万至15万以上，上不封顶。

以诺行在钣喷领域深耕，提供智能喷涂设备及配套工艺，聚焦于汽车后市场，结合互联网技术与数字化工具，提供智能化、系统化的汽车维修服务解决方案。 汽车后市场赛道，面向全国门店招商 职责： 公司提供线上精准客资线索，以电话&微信&面销形式接待客户促进成交。 要求： 有汽车后市场行业经验优先，有赚钱欲望，能接受一定程度出差（有出差补贴） 待遇： 首月无责5k+提成，次月无责4k+1k绩效+提成，武汉本地五险，朝九晚六不加班

岗位职责： 1、负责本区域内（药房/门诊）的开发、维护工作； 2、分解公司制定的销售目标并完成； 3、落实公司产品活动方案并监督实施； 4、定期反馈客户需求、产品流向、产品质量及市场信息。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验，有医药行业销售经验者优先； 2、能快速在代理区域开发市场并开展工作； 3、能严格执行公司制定的区域销售政策； 4、具有较强的责任心和执行力。

1. 市场开发与客户拓展：负责别墅电梯目标市场（如高端住宅楼盘、别墅业主、装修公司等）的开发，通过电话拜访、实地走访、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 ​ 2. 客户沟通与需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确了解其对电梯的载重、速度、尺寸、风格、功能等需求，结合别墅户型特点提供专业的电梯选型建议。 ​ 3. 方案制定与报价：根据客户需求及现场勘测结果，联合技术团队制定个性化的别墅电梯解决方案（含安装、维保等内容），并完成报价单编制与提交。 ​ 4. 销售谈判与合同签订：针对方案和报价与客户进行谈判，清晰解答客户关于产品性能、价格、交付周期、售后服务等方面的疑问，促成合同签订，确保销售目标达成。 ​ 5. 订单跟进与交付协调：签订合同后，跟进订单生产进度，协调技术、安装团队与客户对接现场勘测、安装施工等事宜，确保电梯按时、按质完成交付。 ​ 6. 售后服务与客户维护：负责已交付客户的定期回访，收集客户使用反馈，协调售后团队处理电梯使用过程中的问题，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍。 ​ 7. 市场信息收集与分析：收集行业动态、竞争对手产品价格、销售策略等信息，定期整理分析并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 ​ 8. 销售数据统计与汇报：按要求记录销售过程中的客户信息、沟通情况、订单进度等数据，定期提交销售报表，总结销售工作，制定下一阶段销售计划。