岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

招聘专员 月休四天 具备人事招聘经验者优先考虑

薪资范围：4000-8000元／月 职位底薪：4000元／月 上班时间：8:15-17:30午休一个半小时 双休法休 岗位职责： 1．根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。 2．维护招聘渠道（如招聘网站等） 3．办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 4．协助完成人事行政相关事务性工作5．支持部门日常运营管理及资料整理6．配合完成上级交办的其他辅助性任务 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司待遇：周末双休 节假日休息 年假 过年休息增多午休一个半小时 季度团建 不定期旅游和福利 新人补贴

岗位职责： 1、负责人力资源相关制度的优化与落实，开展宣贯及答疑工作；主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整；协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。 2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘渠道；办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续；统筹劳动合同全流程管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础信息，建立并维护员工人事档案，开展档案审核工作。 3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪，组织业绩合同签署；实施绩效考核全过程管理，汇总结果并推动反馈与应用；组织开展年度综合评估，筹备人才发展会议，推进关键岗位人才选拔与任用流程。 4、持续优化薪酬管理体系，为员工定薪调薪提供支持依据；执行薪酬核算与发放工作，完成薪酬数据统计、预算编制等任务；落实各项奖惩措施的记录与执行；依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金；负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合企业实际及政策要求，动态完善福利制度。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：人力资源管理等相关专业优先； 3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先； 4. 工作经验：具备3年及以上人力资源相关工作经验； 6. 政治面貌：中共党员； 7. 能力要求：熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定；具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备良好的文字表达、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业扎实，具备较强的执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨稳重，积极进取。

职位描述纯坐班有无经验均可，有老人带，都是90，00后 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 4000-5000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

工作轻松带薪年假双休法休年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一 对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离 圈发达任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制 25-35周岁 底薪4000+提成 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3.办理员工入职离司等相应手续； 需要人数有限，招完即止

【岗位职责】 #售后助理：维护中国人寿老客户，讲解保单、办理养老金领取及变更、续保等；处理客户咨询、投诉及理赔资料；通知客户参与活动福利。 #行政文员/人事助理：负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、面试安排等；开拓招聘渠道，协助人力资源数据统计。 【职位要求】 井年龄20-30周岁，学历高中及以上 井无经验要求 【工作时间】 #上午8:15-下午5:30，中午休息一个半小时 法定节假日正常休息 【薪资福利】 #月薪5000-8000元 #缴纳五险 #提共培训、团队聚餐、季度旅游并享受国家法定节假日、带薪年假 【晋升空间】 井季度考核晋升，透明公正机制 井业务主任一组经理一处经理一区域总监

招聘饭店勤杂工，地址鸿福二期《老妈滋味馆》，工资面议，电话

需要焊工证，水平不用太高，就是焊一些支架。

招电焊工，工作地点黑龙江省双鸭山市红兴隆管局

石场干活用勾机师机

明天福利大量用人挖坑160一天下班开支用工人，管盒饭下班开支

日常就是在各大平台发岗位、聊候选人、介绍公司、约面试——有师傅手把手带，零经验也OK！下午1:30-5:00+晚上6:00-9:30（7小时制），月休4天+定期团建。底薪任选：有责5000元（招满4人即达标）或无责2800元，每成功入职1人且干满15天，提成500–2000元，月入6–8K起，上不封顶！

人事驻场管理员 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

人力发展，管理，日常事务处理;

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 负责培训带教组员，完成团队招聘业绩。 3.主要负责招聘配送骑手，合作平台淘宝闪购，美团，盒马，朴朴，小象超市等，有相关资源和经验者可面谈薪资待遇 4. 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与企业文化建设，提升组织凝聚力与员工满意度 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 责任心强，具备服务意识与抗压能力，认同企业价值观

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责风电运维类岗位的线上招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步沟通与邀约 2. 协助维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息合法合规、真实有效 3.跟进候选人入职及试用期情况，配合完成入职满一个月后的返费登记与核验 4.严格遵守劳动法规及公司招聘制度，保障招聘过程公平、透明、专业 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2.可接受兼职工作模式，每周能稳定投入10–15小时（约每日2–3小时） 3. 熟悉主流招聘平台操作，有基础办公软件使用能力 4. 学历不限，有人力资源、招聘或风电相关行业经验者优先 5. 认同正规用工理念，坚守职业操守，无不良从业记录

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 早八晚五不加班，五险一金，目前售后和人事，销售岗位，工作地点，道里区尚志大街93号

我们正在寻找充满活力的人事专员 月薪5k+经纪人/人事 上不封顶 可接受无经验小白 岗位职责： 负责通过线上线下渠道（如招聘软件、社交媒体、直播平台、校园招募等）寻找有潜力的新人，进行招募签约，跟进招聘进度，协助主播成功签约。 岗位福利： 能者多劳 多劳多得 无责底薪+满勤+面试提成+签约人头费 综合薪资5k起步 工作时间： 早十晚八 、午休一小时、坐班不加班、月休四天 任职要求： 1、热爱传媒行业，有相关经验有主播资源更好 2、良好的情商及为人处事能力，注重团队协作 3、自信大方，性格外向，乐观心态 4、年龄不限，无学历要求 团队氛围： 00后年轻团队、轻松活泼、拒绝职场pua 企业文化：全心全意为主播服务，拒绝情爱主播，直播内容天花板 额外福利：公司团建、不定期下午茶、娱乐游戏 我们需要志同道合的小伙伴们，只要你善于沟通，有责任心，公司帮你实现财富自由！！！

岗位职责 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 底薪4000+绩效+公司奖励方案+新人津贴 法休双休

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+， 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

一、优厚福利 诚意满满 五险一金齐全保障，职场安全感拉满 首月带薪岗前培训，零基础有人带，轻松上手无压力 季度奖金+年终大奖，多劳多得，收入上不封顶 降温补贴+取暖补贴双重暖心福利 年度免费体检，关爱身体健康 生日专属福利、节日暖心关怀 带薪年假随心休，每年定期团队团建、免费出游 双休+法定节假日正常休假，平衡生活与工作 二、黄金办公位置 公司坐落中央大街核心商圈，楼下多条地铁直达，交通四通八达； 周边商场、餐饮、娱乐一应俱全，通勤便利，生活超方便！ 三、岗位职责 1. 人事行政辅助：负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职手续办理、日常考勤管理等基础人事工作； 2. 客户日常服务：协助客户资料整理修改、保费续费提醒、保险理赔申请、福利礼品派发、活动对接等暖心服务； 3. 客户回访维护：电话回访老客户，邀约客户到店领取福利、参与公司活动，做好信息登记，配合完成客户二次开发、保单升级、客户转介绍； 4. 晋升发展：表现优异可晋升管理岗，负责团队搭建、日常管理、会议统筹，带领团队完成业绩目标，清晰晋升通道，前途可期。 四、薪资作息 综合薪资：4000-6000元，底薪稳定+高额业务提成+各类奖金，上不封顶 作息时间：早8:00-17:30，午休1.5小时，工作劳逸结合 假期：周末双休+法定节假日正常休息+年度旅游 五、任职要求 年龄20-30周岁，性格开朗热情、沟通表达良好； 有无经验均可，耐心负责、积极上进，想稳定长期发展、愿意提升自我优先！

[] 稳定平台+轻松氛围+明确成长路径薪资范围：4000-8000元/月 工作安排：早八晚五，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全休[岗位要求]1。性别：不限2。年龄：不限 3。学历：高中及以上，接受应届生[岗位职责] 1。发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程2。办理员工入职，转正，调岗，离职等手续 3。协助完成人事行政事务，资料整理及部门运营支持三。统一福利保障 1。五险一金，平台，稳定可靠 2。周末双休+法定节假日全休，拒绝无效加班3。带教培训+透明晋升机制，只看能力 4。团队氛围轻松，定期团建，旅游，聚餐，工作也有生活

任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 具有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位:文员 人事 客服 主管 岗位职责:负责整理档案资料 协助经理处理日常事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间:上午8:15-下午5:00 中午休息两小时 法定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障 各类保险保障配备齐全 医疗养老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游 每月的团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展 提供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期均正常享受 国家法定休息日包含:春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等 5.此岗位属于公司直招岗位,可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖及国内旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度 有一定的学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面试 期待你的加入

职位描述 1、性别：不限 2、年龄：21-35岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-6000 6、工作时间：早八晚五，周六 周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售，此岗位名额有限！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务，辅助上级主管完成工作 4、要求有能力，有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员 工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门