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人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理绩效落地拆解薪酬核算
90后团队招新啦!团队氛围轻松活泼、同事友善亲切、领导担当不推责,期待你的加入,我们一起创造全新可能~ 岗位职责: 1. 主导公司绩效管理制度及标准化SOP的制定与优化,依据生产型企业的实际需求,构建分层分类的绩效指标体系; 2. 全面负责绩效管理闭环运作,包括指标分解、过程监控、月度考核实施、年度综合评估、结果应用,并组织推动各部门开展绩效沟通与反馈; 3. 负责薪酬福利制度及其操作规范的建立、修订与持续优化,针对生产、行政、管理等不同岗位序列制定匹配的薪酬标准; 4. 编制年度人工成本预算并设计管控方案,完成每月人工成本的数据统计、分析与复盘,确保成本支出合规且可控; 5. 承担月度薪资核算、社保公积金数据汇总与核对工作,确保薪酬数据准确无误,按时合规发放并处理相关异常情况。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上薪酬或绩效模块专职工作经验; 2. 拥有从零搭建或系统优化薪酬绩效体系的实际案例,能围绕生产型企业特性设计有效的激励机制,推动跨部门绩效执行落地; 3. 熟悉国家及属地社保、公积金、劳动用工等相关法律法规,掌握个税计算及薪税合规优化知识; 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,善于应对矛盾与挑战,心理素质好、抗压能力强; 5. 作风严谨,严格遵守薪酬信息保密规定。
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效方案
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明各项考核流程、评估标准及结果运用方式; 2、跟踪并调研绩效考核制度的实施成效与存在问题,提出针对性优化建议; 3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作; 4、依据公司部署,组织实施各类组织评价工作; 5、参与奖金方案设计、数据测算、KPI考核管理及荣誉体系建设等工作; 6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责: 1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。 2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入产出效益,提出可行性优化方案并推动落地实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。 3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定对应管控措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规、安全有序。 4、协助部门主管推进企业信息平台整合,确保财务与业务数据的一致性与时效性。 5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计,评估执行效果,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。 6、根据业务发展需要开展盈利模型测算,将财务目标细化分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑和决策参考。 7、主导预算编制与全过程管理,保障资源配置科学合理,监控预算执行进度与达成情况。 8、推进成本管控与费用监督,优化资金分配与使用效率,增强企业整体盈利水平。 9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。 10、加强跨部门协作沟通,搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。 2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规,具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。 3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。 4、具有良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,执行力高,抗压能力强,认同公司发展战略方向。
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析风险控制线下零售
4s店会计主管 任职要求: 1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上 2.会计专业,有中级会计师证优先 岗位职责: 1.店内全盘账务处理,财务账目合规合理审核,熟悉4s店账务处理流程和厂家系统 2.独立完成税务,统计局报表上报工作,按月度出具内部财报及财务分析报告 3.及时掌握往来款,银行存贷,库存现金,等资金流向情况,固定资产(年度),存货(月度)的盘点 4.社保增减员,及社保缴纳 5.工资表编制及核对 岗位福利: 1.入职缴纳社保 2.提供午餐 3.单休,部分法休调休,私企不是所有法休都有,部分节日员工福利 4.按时开工资,不拖 5.薪资待遇:5K-7K具体面议 联系方式:李女士
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情 有传媒行业从业经历者优先,主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作,办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善,收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科食品加工行业
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性; 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析; 4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等; 5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题; 6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务; 7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据; 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程; 9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点; 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识; 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理会计
1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面主持财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理并核算公司内部账务 5、编制公司各类财务报表,确保数据准确及时 6、处理公司内部相关行政后勤事务
人力资源经理/主管1-3年本科人事经理人力资源管理师1级证书人力资源管理师2级证书
一、薪资待遇:五险一金,双休,法定节假日休息,交通补贴,带薪年假,工龄工资,节日福利,生日关怀,广阔晋升机会; 二、工作时间:8:45—17:15 三、工作内容 1、客户社保及公积金账户管理:办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销,人员增减操作,补缴漏缴费用;协助办理社保关系转移;申领相关社保待遇;开展用工风险防范工作; 2、负责企业组织架构的整理与优化; 3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案; 4、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书; 3、熟练掌握常用办公软件操作;
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
黑龙江双鸭山,老板雇二个工人往四轮车上装玉米棒,有干活的自己打电话讲价
装卸工1-2人
,老板雇二个工人往四轮车上装玉米棒,有干活的自己打电话讲价
双鸭山
10月21日 19:11拨打电话
挖机司机长期
双鸭山友谊地区招聘能出门的司机,驾驶小松200型号设备,负责修砂石路和清淤涵洞。工作期间提供餐饮和住宿,包月活,长期稳定,可连续工作几个月。
双鸭山 友谊县
10月21日 19:11拨打电话
双鸭山宝清县招钢筋工
320-330元/天
钢筋工1-2人
双鸭山市宝清县招钢筋工
双鸭山 宝清县
10月21日 19:09拨打电话
黑龙江双鸭山还缺两个名额,需要补充人员。
小工1-2人
还缺两个名额,需要补充人员。
双鸭山
10月21日 19:09拨打电话
双鸭山友谊县招聘挖掘机替班人员。
挖机司机
招聘挖掘机替班人员。
双鸭山 友谊县
10月21日 19:03拨打电话
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人 会计主管岗位要求: 招聘人数:1 人 性别:不限 年龄:25-50岁 学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。 工作地点:贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
财务经理3-5年大专跨境电商亚马逊财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
岗位介绍:此岗位为跨境电商财务,无跨境电商经验勿投! 岗位职责: 1、全盘账务核算管理 负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理,完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算,精准核算各店铺毛利;定期核查账务、排查账务异常,完成库存盘点、账实核对及往来账款清理,保障账务数据准确合规。 2、税务与出口退税管理 负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理;统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作;熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接,处理税局函调及税务异常,合理开展税务筹划,规避财税风险。 3、资金、预算与成本管控 负责费用单据审核、付款复核,编制资金预算与资金预测,统筹外汇管理与结汇,监控平台回款,防范汇率、资金提现风险;主导成本归集与分摊,分析采购、营销、物流、关税等各项成本;牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析,搭建成本管控方案,推动业务降本增效。 4、报表分析与经营支持 定期编制毛利汇总表,输出每周毛利预报,跟进毛利异常闭环;完成月度财报检查,审核财务及管理报表,核对应收应付往来数据;搭建多维度财务分析模型,输出经营分析报告,针对仓储、物流、运营费用做专项分析;核算员工薪资与部门运营提成,为管理层汇报整理财务 PPT,向业务部门提供财务数据支持。 5、内控体系与团队管理 完善财务管理制度、流程及SOP,建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制;负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理;对接税务、审计、银行及第三方支付平台,配合完成年审、汇算清缴等外联工作。 6、内外部沟通及其他工作 对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行,处理各项外部财务业务;对内解答业务部门财务疑问,参与新合同审核,持续为业务端输出财务数据支撑;完成上级安排的其他临时性财务工作。 任职资格: 1.财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计师优先; 2.3年以上财务全盘工作经验,其中至少2年以上跨境电商行业经验,有跨境亚马逊财务实操经验,接触过 SC、VC 账务对账; 3.熟悉国内税务法规,具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验; 4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验; 5.熟练用友、畅捷通财务软件,Excel 函数熟练,能处理平台应收差异、编制管理类报表; 6.了解 Pingpong 等跨境收款平台,有境外子公司、报关相关财务对接经验优先; 7.对数字敏感,条理清晰,有责任心,工作严谨细心,能适应月 / 周度固定报表节点,抗压性好,具备跨部门沟通推动能力。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00,每天上班8小时,每周双休制; 2、带薪年假; 3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期; 4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品; 5、工龄奖:公司在职满一年,100元工龄奖;满2年,150元工龄奖,以此类推。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年本科财务综合管理税务管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计中专/中技
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位:财务 岗位要求:招聘财务 1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。 3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间:早8:00—17:00 企业地址:双鸭山市尖山区时代新城 联系人:李女士 张女士
出纳专员
2-3千/月
出纳3-5年学历不限
招聘出纳1名,工作长期稳定。 要求:具备3年以上相关工作经验,做事细致严谨,年龄在30至48岁之间,薪资2500元,联系电话:***********
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
黑龙江双鸭山后厨主管薪资福利:高工资面谈饭口勿扰工作地址:西平路,三马路,龙安小区对门儿
厨师长月结
后厨主管薪资福利:高工资面谈饭口勿扰工作地址:西平路,三马路,龙安小区对门儿
双鸭山
10月18日 05:50拨打电话
会计中专/中技
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位:财务 岗位要求:招聘财务 1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。 3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间:早8:00—17:00 企业地址:双鸭山市尖山区时代新城 联系人:李女士 张女士
餐厅领班
前厅经理提供餐饮服务、项目运营,保障顾客消费体验薪资福利:工资面议,提供一日三餐,外地人员提供住宿招工人数:20人工作地址:诗阳名苑客运站旁
双鸭山
10月20日 19:10拨打电话
黑龙江双鸭山福利中餐招聘经理1名,工资面议。电话-
餐厅领班月结
福利中餐招聘经理1名,工资面议。电话-
双鸭山
10月17日 20:51拨打电话
出纳
4-5千/月
出纳经验不限本科
岗位内容: 1.负责公司现金、银行存款的日常收付、结算及保管工作,确保资金安全。 2.严格遵守财务制度,杜绝不合规支出。 3.登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。 4.办理银行开户、销户、转账、对账、回单打印、网银操作等业务。 5.保管财务印章、收据、U 盾等重要物品,规范使用登记。 6.配合会计完成原始凭证交接、账务核对、月末结账工作。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,具有初级资格证书优先。 2. 具备财务出纳相关经验,熟练掌握财务会计知识。 3. 具备较强的应对突发情况的能力,能够主动妥善处理公司内部资金留存问题,并与其他部门保持关注沟通。
双鸭山集贤县招全职会计,三年以上工作经验,年龄在45岁以下,,工作地点在福利,薪资3000-3600
3-4千/月
会计3-5年大专不可兼职
招全职会计,三年以上工作经验,年龄在45岁以下,,工作地点在福利,薪资3000-3600
财务人员
3-4千/月
会计1-3年学历不限
职责: 1. 负责销售与费用相关数据的审核及账务核算; 2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对工作; 3. 进行销售数据的汇总统计与分析支持; 4. 核查并定期盘点库存商品情况; 要求: 1. 会计、金融等相关专业本科学历; 2. 熟悉财务软件的操作与应用; 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。
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