财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业中级会计师
岗位职责：
1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态，结合企业实际经营状况，提出合法合规的税务优化建议；
2、制定并落实切实可行的工作方案，预防和减少劳务争议的发生；
3、建立健全公司内部管理制度，设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程，并确保其在企业中的有效落地与执行；
4、牵头编制年度预算及财务收支计划，并对执行过程进行监督与管控；
5、统筹公司日常财务管理工作，推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查；
6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作；
7、加强对公司成本与费用的管控，持续优化支出结构，提升资金使用效率；
8、负责内外部相关方的沟通协调工作；
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有中级或以上会计职称；
2、具有八年以上会计岗位从业经历，其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作；
3、具备较强的商业保密意识，愿意签署保密协议及目标责任书；
4、具备良好的职业道德和敬业态度，工作认真负责；
5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力；
财务专家（某国企下属全资子公司）
1-2万/月
财务经理5-10年本科中级会计师
一、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）资格证者优先考虑；
3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关；
4、具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析；
5、熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本；
6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑；
7、培养、考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力；
8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件；
9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。
二、岗位职责：
1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理；
2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织；
3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析；
4、负责组织公司董事会材料；
5、编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据；
6、负责投资测算模型的建立；
7、辅助财务负责人团队管理。
一、岗位基本信息
岗位名称：财务专家
工作地点：先在哈尔滨平台学习3个月，后分配至北安、富锦或绥化工厂（按需求安排）
财务经理/主管
4-9千/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率
4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心
会计主管
岗位要求：
1、代理记账行业多个行业都有所涉及；
2、能够独立处理全盘会计事务， 经验丰富；
3、有代理记账公司工作背景者优先；
4、有中级证书；
工作内容：独立带户，记账报税
薪资待遇：
底薪+提成，外勤报销，早上八点半晚上五点，双休法休。
行政主管（五险一金+带薪休假）偶尔出差
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
（一）岗位职责：
1. 协助行政经理开展日常管理事务；
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作；
3. 对接协管部门人员，协调处理各类维修维护事宜；
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书；
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议；
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作；
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
（二）具体工作模块分解：
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作；
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程；
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行；
4. 根据机构提交的改造需求，制定改造方案并提供费用预算；
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项；
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料；
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜；
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作；
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作；
10. 控制维修耗材支出，落实成本管理措施；
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果；
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
（三）任职要求：
1. 具备统招大专及以上学历；
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验（含同岗经验）；
3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力；
4. 熟练操作常用办公软件；
（四）薪资待遇：试用期4000元，转正5000元；
（五）工作时间：8:30-17:00，单休法休，固定周日休息；
（六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号
财务副总经理/财务总监
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科新三板投融资项目并购项目银行贷款
岗位内容：
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化；
2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作；
3. 深入分析公司财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持；
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障公司资产稳健与安全。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质；
2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑；
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识；
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务，确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规开展。
任职要求：
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。
财务主管/会计师
4-5千/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师
岗位职责：
1. 统筹财务团队的日常运作，保障财务工作流程的规范与数据准确。
2. 组织财务报表的编制与审核，开展财务分析，为管理决策提供有力支持。
3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系，提高财务管理效能。
4. 主导成本核算管理，监控各项费用支出，防范和控制财务风险。
5. 对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性与合规性。
6. 参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。
3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。
4. 具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，关注细节。
5. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推动团队协同，应对复杂事务。
黑龙江双鸭山明天需要2位力工，负责挖50cm深的坑。6点半出发，管饭，薪资日结200元一天
200元/天
力工1-4天1-2人日结
明天需要2位力工，负责挖50cm深的坑。6点半出发，管饭，薪资日结200元一天。
双鸭山饶河县农场招聘测量人员，工作内容为RTK测量田埂定位，工期一个月，薪资1.5万元。
1.5万/月
测量员月结
饶河农场招聘测量人员，工作内容为RTK测量田埂定位，工期一个月，薪资1.5万元。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料，并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力，能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责：
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料，确保内容准确、专业，精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档；统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调，对接各项业务报送、核查、推进工作，做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求：
1、学历及专业要求：研究生及以上学历，专业不限，优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验，有政府事务或政策研究背景者优先；能够独立组织和执行培训活动，有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨，具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力，熟悉政府工作流程和政策环境，能够快速适应并有效工作。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料，并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力，能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责：
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料，确保内容准确、专业，精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档；统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调，对接各项业务报送、核查、推进工作，做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求：
1、学历及专业要求：研究生及以上学历，专业不限，优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验，有政府事务或政策研究背景者优先；能够独立组织和执行培训活动，有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨，具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力，熟悉政府工作流程和政策环境，能够快速适应并有效工作。
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注：该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间：试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
（周末双休）
薪资：试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住（单人间水电费自理）
2、国家节假日带薪休假
人资经理
3-8千/月
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块
2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化
3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性
4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划
5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档
任职要求：
1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规
2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目
3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限，有相关从业经验者优先
会计
3-7千/月
会计1-3年学历不限女士混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计、年度汇算清缴及财务分析支持
5.管理银行账户、收付款结算及资金流水台账，保障资金安全高效运转
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先
2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础财税政策理解能力，学习能力强，责任心强
文员
2-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。
任职要求：
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利：
1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。
2.节假日：单休。
双鸭山集贤县招全职会计，三年以上工作经验，年龄在45岁以下，，工作地点在福利，薪资3000-3600
3-4千/月
会计3-5年大专不可兼职
招全职会计，三年以上工作经验，年龄在45岁以下，，工作地点在福利，薪资3000-3600
文员
2-3千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理；
2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作；
3. 配合各部门进行资料传递与简单事务协调；
4. 完成上级交办的常规性事务支持工作；
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力；
2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel；
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4. 工作认真细致，具备基本的执行力与责任心；
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
【急招公司文员】
接触过光伏发电项目者优先！
现诚聘以下人员：
1. 业务员：下乡进村寻找闲置院子或屋顶，农户每年享受租金，有无经验均可，年龄不限，男女不限。
2. 文员：熟练基础办公软件，负责台账、记账、日常行政，工作稳定
3. 光伏安装工：有安装经验优先。
全职/兼职都可，时间完全自由
薪酬福利：能源行业，国家扶持
人事专员/主管
2-3千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备较好的沟通能力，可以独立完成工作。
人事主管/人力资源业务伙伴
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年本科互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化团队搭建经验员工关系猎头经验企业文化建设
【传媒公司，试用期3个月，入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人，薪资面议。每周工作6天，午休1小时】
岗位职责：
1. 对接各部门用人需求，承担HRBP/SSC相关事务支持工作
2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人，完成简历筛选及邀约安排，落实面试通知与流程协调
3. 完善人才库建设，持续更新招聘数据记录，做好候选人资源的日常跟进与储备管理
岗位要求：
1. 公办本科及以上学历，具备半年以上招聘实操经验，或有半年以上SSC岗位经历
2. 工作认真细致、作风正派，优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者
3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质，能高效执行上级交办的其他工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山行政经理招工在线招聘信息，主要招聘双鸭山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
