有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，有成本会计经验，懂财务管理和税务筹划，能处理对外报税业务等

有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，懂财务管理和税务筹划

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

岗位职责: 1.独立完成企业做账，搭建业务流程内控体系； 2.完成报税、发票购置与开具； 3.社保及工商年检、社保增减员等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有初级以上会计职称资格证书； 2.年龄在30-45岁之间； 3.有专业基础和财税工作经验5年以上； 4.能为企业提供精准的数据分析。 【工作时间】 8:30-17:00，午休时间2小时 午餐后，小憩一会 周末双休，法定节假日都有休息 工作地点： 1.道里区第四大道汇智广场 2.松北区中俄金融大厦

招聘岗位：内账会计/内部管理会计 公司简介： 我公司从事油田物资等项目的综合公司，现因企业业务发展特需要一名内账会计。 岗位职责： 账务处理：负责公司内部账务的全面核算，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的记账与核对。 成本核算：进行产品成本、项目成本或部门费用的归集、分配与核算，为成本控制提供数据支持。 报表编制：定期编制内部管理报表（如利润表、成本分析表、部门费用明细表等），为公司管理层提供决策依据。 单据审核：审核公司内部各项费用报销、付款申请的合规性与合理性。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 学历专业：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备1年以上企业内部会计或全盘账务处理经验，熟悉企业内部账务流程。 专业技能： 熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel. 熟悉国家财经法规和会计准则，具备扎实的会计基础知识。 薪酬：面议 工作时间：可根据实际情况面谈 工作地点：让胡路区西站附近 联系电话：

任职要求：持有中级会计师证；具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责：工作认真负责，精通会计准则，财务法规，熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力，有效激励团队和分配工作任务！有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力，迅速分析问题并提出合理的解决方案，为公司决策提供有力支持！

人力资源和物业公司招聘 会计 财务 内业 以上人员：男女不限，懂电脑，会记账， 工资面议， 具体见面详谈 电话： 工作地址：香坊区中北春城

金尼斯水汇 急聘 专业洗浴会计一名 5500---6000 从事本行业三年以上 应聘电话:朱总

岗位职责： 1. 负责企业日常全部会计核算事务，保障财务数据真实准确。 2. 参与每月及年度财务结账流程，完成财务报表的编制工作。 3. 对日常账务进行监督与管理，确保各项财务活动记录完整规范。 4. 配合开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 5. 严格执行相关财税法规，落实税务申报及审计配合工作。 任职要求： 1. 具备扎实的行业背景与岗位实践经验，熟知财务及会计领域相关法规。 2. 精通财务软件操作及会计准则应用，具备较强的数据处理与分析能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下保证工作质量与效率。 4. 深入掌握财务报告体系与会计准则，可独立应对和解决各类财务问题。 5. 有驾驶经验者优先考虑

雇开插秧机一名，开拉苗机一人，站秧机2人，有干的打电话

勾机替班司机来一个，活长

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轿车机修工程师

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

岗位职责： 1、统筹并执行公司人员招聘相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进； 2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化； 3、参与员工入、离职手续的办理，保障流程高效有序进行； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新； 5、协助推进企业文化建设，策划组织团队活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出； 3、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务； 6、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神。 福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的审核及账务核算； 2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售数据的汇总统计与分析支持； 4. 核查并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

企业名称：双鸭山市尖山区林原五金建材经销部 招聘岗位：财务 岗位要求：招聘财务 1. 岗位职责：处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。 2. 任职要求：财务相关专业，1-3年财务工作经验，熟悉财税法规及财务软件，工作严谨细致。 3. 薪资福利：月薪3K-4K。缴纳社保 作息时间：早8:00—17:00 企业地址：双鸭山市尖山区时代新城 联系人：李女士 张女士

企业名称：黑龙江晟斯凯特新型建材股份有限公司 岗位名称1：锅炉工 岗位要求：有锅炉操作证，可以接受上夜班，熟练操作4T蒸汽锅炉，协助锅炉日常检修保养，锅炉上料，除渣，保证生产用气 工作时间：12小时白晚班倒班 薪资待遇：月薪5000元，，有食堂。 岗位名称2：机修 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：懂机修会维修，有工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称3：电工 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：有电工证，有工厂、建筑电工工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称4：销售 工作时间：早8点-晚5点，每月4天休息 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，有1-3年以上市场营销的相关经验，有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作，应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源，能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通 薪资待遇：月薪6000元-8000元，缴纳五险，有食堂 岗位名称5：出纳（1人） 工作时间：8点--17点，每月4天休息。 薪资待遇：4000元，，有食堂。 岗位要求：工作认真细心有责任感，服从领导工作安排，有出纳工作经验者优先。 岗位名称6：安全员（1人） 工作时间：6点--18点 岗位要求：有安全证，且有5年以上的工作经验。 薪资待遇：6000元，，有食堂。 岗位名称7：一线工人 岗位要求：45周岁以下，有混凝土行业工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：6000-8000元 企业地址：双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区

企业名称：优泰（双鸭山）新型建筑材料制造有限公司 岗位名称1：锅炉工 岗位要求：有锅炉操作证，可以接受上夜班，熟练操作4T蒸汽锅炉，协助锅炉日常检修保养，锅炉上料，除渣，保证生产用气 工作时间：12小时白晚班倒班 薪资待遇：月薪5000元，，有食堂。 岗位名称2：机修 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：懂机修会维修，有工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称3：电工 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：有电工证，有工厂、建筑电工工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称4：销售 工作时间：早8点-晚5点，每月4天休息 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，有1-3年以上市场营销的相关经验，有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作，应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源，能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通 薪资待遇：月薪6000元-8000元，缴纳五险，有食堂 岗位名称5：出纳（1人） 工作时间：8点--17点，每月4天休息。 薪资待遇：4000元，，有食堂。 岗位要求：工作认真细心有责任感，服从领导工作安排，有出纳工作经验者优先。 岗位名称6：安全员（1人） 工作时间：6点--18点 岗位要求：有安全证，且有5年以上的工作经验。 薪资待遇：6000元，，有食堂。 岗位名称7：一线工人 岗位要求：45周岁以下，有混凝土行业工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：6000-8000元 企业地址：双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区

招聘出纳1名，工作长期稳定。 要求：具备3年以上相关工作经验，做事细致严谨，年龄在30至48岁之间，薪资2500元，联系电话：***********

企业JD： 一、 基础硬性门槛 1.学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理或矿山/化工/机械相关专业优先。 2.工作经验：8年以上人力资源从业经验，其中至少3年以上同岗位（HRM/人事经理）全盘管理经验。 3.有贸易型公司、工业品/B2B、B2C销售型公司或矿山/化工行业背景者优先考虑。 4.专业技能（精通全模块）： Ø招聘与配置：精通销售型人才（外贸业务、矿山机械销售）的招聘渠道与面试甄别技巧，能准确判断候选人的“狼性”与“专业性”。 Ø培训开发：能搭建适合小团队的内部培训体系，特别是新员工入职引导、产品知识学习跟进及销售话术演练。能独立开发、讲授通用管理课程更佳。 Ø人才梯队搭建：掌握“关键岗位识别矩阵”、“人才盘点”、“人才储备池”等工具，以解决人才梯队断层问题。 Ø绩效管理：熟练掌握KPI或OKR等考核管理工具，能针对外贸销售岗、跟单岗、后勤岗设计差异化、可量化的考核方案，让激励真正驱动业绩。 Ø薪酬福利：了解哈尔滨地区同行业或国内对标企业薪酬福利水平，能设计兼具公平性与竞争力的宽带薪酬福利结构。 Ø员工关系：熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，处理过复杂的劳动纠纷，具备极强的风险防控意识，能妥善处理老员工懈怠、核心骨干离职等敏感问题。 Ø内部企业文化建设：结合目前公司的实际，总结出公司的“显性和隐性文化”并将公司提倡的使命、愿景、价值观形成执行步骤；有独立编制制度并有效推进制度经验者优先。 二、 综合素质与软实力 1.极强的业务思维：愿意深入理解矿山设备、选矿药剂的基本用途和业务流程，能主动与业务部门对话，从人力资源角度支持业务增长。 2.高情商与沟通力：作为管理者，能发挥亲和力与洞察力，既能与老板同频共振，又能深入基层倾听员工心声，做好“润滑剂”。 3.沉稳与韧性：35-45岁的阅历沉淀，遇事不慌乱，处理劳资纠纷、辞退面谈等棘手问题时既有原则又有温度。 4.落地执行力：不尚空谈，不唯理论。公司目前更需要的是能把制度写出来、把流程顺起来、把队伍带起来的实干家。 5.稳定性：家在哈尔滨本地，生活状态稳定，能与企业共同成长3-5年以上。 核心能力： 1.战略落地：根据公司年度销售目标，制定人力资源规划，核定各部门编制及人力成本预算（需财务部先牵头做年度预算，否则较难单独只做人力成本预算）。 2.招聘攻坚：重点保障外贸业务团队、矿山技术支持团队的及时到岗，建立公司自己的人才库。 3.制度优化：完善现有考勤、薪酬、绩效、晋升制度，逐步告别“人情化管理”，走向“规范化管理”。 3.团队赋能：组织内部培训与团建活动，营造积极、狼性且团结的团队氛围，降低核心员工流失率。 4.行政统筹：兼管部分办公室日常行政事务，确保公司运转顺畅（注：人力资源管理和行政管理是两个不同的专业，该岗位是否要分管行政视公司情况而定，可面试详谈）。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨南岗区长江路161号阿克托斯大厦

任职要求： 1，全日制本科及以上学历，会计学，财务管理等相关专业； 2，持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑； 3，至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4，具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算，滚动预测的编制与执行分析； 5，熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本；6，熟练掌握投资分析测算逻辑，经营预测逻辑；7，培养，考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8，熟练操作办公软件，SAP等财务软件； 9，具有较强的沟通协调能力，专业能力，抗压能力。 二，岗位职责： 1，负责组织实施财务核算及审计业务的管理；中国共产党员。 2，负责成本管理，经营分析，分析会材料的编制及组织； 3，负责年度预算编制，审核，分解，执行与分析； 4，负责组织公司董事会材料； 5，编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6，负责投资测算模型的建立；7，辅助财务负责人团队管理。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。