有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，有成本会计经验，懂财务管理和税务筹划，能处理对外报税业务等

工资1000元，享受双休及法定节假日，提供工作午餐

会处理简单税务异常，懂会计知识

一、岗位职责全面主持财务部门的日常运作管理，构建并持续优化部门工作流程，带领财务团队高效完成各项财务任务，提升部门整体运行效率。 负责公司合并财务报表的编制工作，严格执行会计准则，确保合并数据的真实性、准确性与完整性，按时向管理层及相关方提交报表。 主导公司预算编制与成本核算工作，制定年度预算计划，跟踪预算执行进度，分析成本变动原因，提出切实可行的成本控制建议，支持公司降本增效。 推进财务管理体系的建设，健全财务制度、会计核算流程及内部控制机制，规范财务管理行为，有效防范财务风险。 统筹公司各项税务申报事务，掌握最新税收政策动态，组织实施税务筹划，保障税务工作合规、及时完成。 负责项目相关费用的归集、核算与监督，准确记录项目收支情况，确保费用核算标准统一、数据清晰可查。 对公司各类票据及经济合同进行财务审核，严格执行审核规范，识别潜在风险，维护公司资金与资产安全。 围绕公司战略发展目标，开展多维度财务数据分析与汇总，编制财务分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持。 二、任职要求 年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无任何不良从业记录。 具有饲料厂或制造业财务工作经验，熟悉该领域会计核算特点与业务流程，具备同行业背景者优先考虑。 拥有财务管理工作经历，能够独立组织部门运作、带领团队，具备较强的组织协调与人员管理能力。 熟练掌握国家财税法规与会计准则，具备扎实的税务实操能力；同时具备优秀的沟通能力，能顺畅对接内外部协作单位。 有政府项目经费核算经验，了解政府项目财务管理要求与核算规范，可独立完成项目费用的归集与核算工作。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的执行力、数据处理能力及问题应对能力，适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 薪资待遇：根据个人专业水平、工作经验及岗位考核结果综合评定，具体薪酬面议。 基础福利：依法缴纳五险一金，免费提供工作餐及住宿，全面解决员工食宿问题，营造安心工作环境。 额外福利：享受年度健康体检、月度满勤奖励、逐年增长的工龄工资，法定节假日发放专属节日礼品，充分保障员工权益。 休息制度：实行大小周工作制，享有国家法定假期及带薪年休假，平衡工作与生活，实现劳逸结合。 团队福利：部门每季度开展团建活动，丰富员工业余生活，增强团队协作氛围；年终发放绩效奖金，感谢员工全年辛勤付出。

1. 策划并落地人力资源相关战略规划。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 保障公司制度与现行劳动法律法规一致。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期开展对账工作，保障资金流转清晰可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks并承受一定工作压力 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训与发展机会

一、岗位职责： 1、统筹行政与人力资源管理工作，定期开展人力资源数据统计与分析，制定人力资源策略优化方案，编制行政人事发展规划及预算； 2、负责岗位职责梳理、员工培训、考勤管理、劳动纪律等人事流程及相关制度的建立与执行； 3、组织制定并完善公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求； 4、审核员工入职资料，负责人事档案管理、劳动合同签订及日常维护工作； 5、编制公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施； 6、组织开展试用期员工培训与考核，并根据考核结果向用人部门提出录用建议； 7、牵头设计薪酬管理体系，拟定具有激励性的薪酬方案，建立健全激励与约束机制； 8、制定绩效管理制度，推动绩效考核实施，监督各部门执行过程，及时处理问题，确保绩效管理落地并持续优化； 9、审核员工定级、晋升、调薪、奖励及纪律处分等事项，并按权限办理相关报批手续，落实人员调配、调动、离职等相关流程； 10、协助上级及相关部门完成各项日常事务性工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事管理经验，熟悉人事相关法律法规，精通企业行政事务运作； 3、掌握现代企业人力资源管理模式，对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块有深入理解与实践经验； 4、具备较强的文案撰写能力，能够独立起草各类管理制度，并结合企业实际确保制度可操作性和有效性； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、协调应变及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强。 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法定节假日休息； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

一、薪资待遇：五险一金，双休，法定节假日休息，交通补贴，带薪年假，工龄工资，节日福利，生日关怀，广阔晋升机会； 二、工作时间：8:45—17:15 三、工作内容 1、客户社保及公积金账户管理：办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销，人员增减操作，补缴漏缴费用；协助办理社保关系转移；申领相关社保待遇；开展用工风险防范工作； 2、负责企业组织架构的整理与优化； 3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、全日制本科及以上学历； 2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书； 3、熟练掌握常用办公软件操作；

一、岗位职责（一）应收款项管理 1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作，审核销售发票、出库单和对账单，确保及时准确入账。 2. 定期与客户开展对账，生成对账单，跟进回款进度，识别逾期款项并预警，协同推进催收工作。 3. 建立并维护应收台账，执行账龄分析，完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。 4. 核实预收账款情况，及时进行冲抵或结转收入操作。 （二）应付款项管理 1. 负责应付账款及其他应付款的核算，审核采购发票、入库单及相关合同，确保票、单、合同三者一致。 2. 定期与供应商对账，确认应付余额，审核付款申请，并完成相应的付款账务处理。 3. 登记应付台账，合理把控付款节奏，避免重复支付或超额支付。 4. 检查预付账款状态，及时冲销对应采购成本。 （三）账务与凭证处理 1. 编制与往来业务相关的记账凭证，保证原始单据完整、会计科目使用正确，实现日清月结。 2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。 3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项，确保账实相符、账账一致。 （四）报表与数据分析 1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。 2. 向财务主管提供往来相关数据，支持成本核算、税务申报及审计配合工作。 3. 监控异常往来项目（如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲），发现问题及时上报。 （五）其他工作 1. 执行上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程。 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）。 5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。 6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。

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【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1.负责风电运维类岗位的线上招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步沟通与邀约 2. 协助维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息合法合规、真实有效 3.跟进候选人入职及试用期情况，配合完成入职满一个月后的返费登记与核验 4.严格遵守劳动法规及公司招聘制度，保障招聘过程公平、透明、专业 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2.可接受兼职工作模式，每周能稳定投入10–15小时（约每日2–3小时） 3. 熟悉主流招聘平台操作，有基础办公软件使用能力 4. 学历不限，有人力资源、招聘或风电相关行业经验者优先 5. 认同正规用工理念，坚守职业操守，无不良从业记录

企业名称：优泰（双鸭山）新型建筑材料制造有限公司 岗位名称1：锅炉工 岗位要求：有锅炉操作证，可以接受上夜班，熟练操作4T蒸汽锅炉，协助锅炉日常检修保养，锅炉上料，除渣，保证生产用气 工作时间：12小时白晚班倒班 薪资待遇：月薪5000元，，有食堂。 岗位名称2：机修 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：懂机修会维修，有工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称3：电工 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：有电工证，有工厂、建筑电工工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称4：销售 工作时间：早8点-晚5点，每月4天休息 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，有1-3年以上市场营销的相关经验，有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作，应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源，能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通 薪资待遇：月薪6000元-8000元，缴纳五险，有食堂 岗位名称5：出纳（1人） 工作时间：8点--17点，每月4天休息。 薪资待遇：4000元，，有食堂。 岗位要求：工作认真细心有责任感，服从领导工作安排，有出纳工作经验者优先。 岗位名称6：安全员（1人） 工作时间：6点--18点 岗位要求：有安全证，且有5年以上的工作经验。 薪资待遇：6000元，，有食堂。 岗位名称7：一线工人 岗位要求：45周岁以下，有混凝土行业工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：6000-8000元 企业地址：双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区

招聘出纳1名，工作长期稳定。 要求：具备3年以上相关工作经验，做事细致严谨，年龄在30至48岁之间，薪资2500元，联系电话：***********

企业名称：黑龙江晟斯凯特新型建材股份有限公司 岗位名称1：锅炉工 岗位要求：有锅炉操作证，可以接受上夜班，熟练操作4T蒸汽锅炉，协助锅炉日常检修保养，锅炉上料，除渣，保证生产用气 工作时间：12小时白晚班倒班 薪资待遇：月薪5000元，，有食堂。 岗位名称2：机修 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：懂机修会维修，有工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称3：电工 工作时间：早6点-晚6点 岗位要求：有电工证，有工厂、建筑电工工作经验者优先，服从领导工作安排，能接受出差 薪资待遇：月薪6000元，，有食堂 岗位名称4：销售 工作时间：早8点-晚5点，每月4天休息 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，有1-3年以上市场营销的相关经验，有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作，应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源，能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通 薪资待遇：月薪6000元-8000元，缴纳五险，有食堂 岗位名称5：出纳（1人） 工作时间：8点--17点，每月4天休息。 薪资待遇：4000元，，有食堂。 岗位要求：工作认真细心有责任感，服从领导工作安排，有出纳工作经验者优先。 岗位名称6：安全员（1人） 工作时间：6点--18点 岗位要求：有安全证，且有5年以上的工作经验。 薪资待遇：6000元，，有食堂。 岗位名称7：一线工人 岗位要求：45周岁以下，有混凝土行业工作经验，服从领导安排。 薪资待遇：6000-8000元 企业地址：双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区

1、根据公司销售安排，前往生猪销售现场执行相关工作； 2、准确登记销售信息（包括生猪数量、重量等数据）； 3、核查运猪车辆的水箱及车厢是否存在影响称重的情形；

日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合，开展财务分析，实施成本控制与预算管理，负责工资核算及日常采购事务。 我们期待您： 1. 具备财务背景，对数据敏感，能熟练制作和操作各类财务报表； 2. 细致认真，踏实可靠，具备较强的责任意识； 3. 执行力强，行动迅速，任务按时保质完成，不拖延。 薪资待遇：底薪+工龄工资（半年500，一年800）+工作餐

职位描述： 1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批； 2. 负责财务团队的日常组织与管理工作； 3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务； 4. 推进财务管理体系的建设与优化； 5. 落实税务申报及相关税务事项处理； 6. 审核公司经营计划，评估业务目标达成情况； 职位要求： 1. 年龄在30至45周岁之间； 2. 具备制造业财务岗位从业经历； 3. 有政府类项目申报的实际操作经验； 4. 拥有团队管理相关工作经验； 5. 熟悉税法法规，具备良好的沟通与协调能力； 注意：工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区，请确认位置可接受后再行投递。 通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。

双休法休，有食堂提供免费午餐，要求年龄33岁以下，独立报税记账

岗位职责: 1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作； 2. 审核财务报表和重要会计凭证，确保财务数据真实准确； 3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务； 4. 参与财务制度建设，优化财务工作流程与内部控制； 5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。 任职要求： 1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件； 3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识； 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 5. 具备一定的管理能力，能有效指导团队完成任务。

熟练掌握各类办公软件，具备3年以上财务岗位从业经历，工作态度严谨、责任心强，工作地点位于萨区万达周边