有机械加工制造业财务经验，会办公软件和财务金蝶软件，有成本会计经验，懂财务管理和税务筹划，能处理对外报税业务等

1、处理涉税事项有充分经验。 2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。 3、30-45岁之间。 4、会计工作10年以上经验。 5、精通会计岗、出纳岗工作。 6、精通工资核算及社保相关业务。

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

任职要求： 1，全日制本科及以上学历，会计学，财务管理等相关专业； 2，持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑； 3，至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4，具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算，滚动预测的编制与执行分析； 5，熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本；6，熟练掌握投资分析测算逻辑，经营预测逻辑；7，培养，考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8，熟练操作办公软件，SAP等财务软件； 9，具有较强的沟通协调能力，专业能力，抗压能力。 二，岗位职责： 1，负责组织实施财务核算及审计业务的管理；中国共产党员。 2，负责成本管理，经营分析，分析会材料的编制及组织； 3，负责年度预算编制，审核，分解，执行与分析； 4，负责组织公司董事会材料； 5，编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6，负责投资测算模型的建立；7，辅助财务负责人团队管理。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

岗位职责： 1. 对财务报表数据进行深入分析，解读核心财务指标，提供经营洞察与管理建议，辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告，识别成本异常，归纳运行规律，提出切实可行的优化措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成，审核相关业务单据，准确计算产品成本，并合理分摊间接费用。 4. 精通企业会计准则，全面负责所管公司的财务核算与管理工作，具备集团合并报表编制能力者优先，熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑； 3. 职业资格：持有中级会计师或以上职称者优先； 4. 工作经历：有财务相关岗位实践经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，勤奋踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力； 6. 年龄：40周岁以下； 7. 熟练使用计算机及常用办公软件； 8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力，擅长PPT制作与成果展示； 9. 熟悉财务报表间的勾稽关系，有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先； 10. 风险防控意识强，能够高效执行领导布置的各项临时任务。

工作职责 1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系，完善专利及研发项目成本归集流程，准确区分资本化与费用化支出，确保财务数据符合规范要求且真实可靠。 2. 全面负责公司账务处理工作，改进会计核算流程与信息传递机制，提高财务报表编制的效率与质量，为管理决策提供及时、准确的财务支持。 3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务，依据行业政策制定税务优化策略，合理降低税负水平，充分释放政策带来的经济效益。 4. 搭建成本管控与分析框架，运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力，协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。 5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务，对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查，保障财务运作公开透明、合法合规。 6. 负责财务团队日常运作与人才培养，制定能力提升计划，加强专业培训，推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称资格。 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管职务，有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。 3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理，掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。 4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能，具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。 6. 拥有总账会计实操经验，理解全链条账务处理逻辑，具备较强的财务风险识别与防控意识。 补充说明 1. 排班信息：法定节假日正常休息，每周休息一天半

1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作； 2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况； 3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、监控与管控，并参与集团重要经济合同的审查； 4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度； 5. 统筹规划集团税务策略，实施系统化税收管理； 6. 监督集团各项财务支出，审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性； 7. 协调相关部门推进相关业务协作； 8. 落实上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 对财务报表数据进行深入分析，解读核心财务指标，提供经营优化建议，辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告，识别成本异常，归纳管理经验，提出切实可行的改进措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成，审核相关凭证，准确计算产品成本，并合理分摊间接费用。 4. 熟悉国家会计准则，全面负责所管公司的财务核算与管理工作，具备集团合并报表编制能力者优先，熟练掌握资产核算者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑； 3. 职业资格：持有中级会计师及以上职称者优先； 4. 工作经历：有财务相关岗位工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，责任心强，积极主动，抗压能力强； 6. 熟练使用计算机及常用办公软件； 7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力，擅长PPT制作与汇报表达； 8. 熟悉财务报表间的勾稽关系，有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先； 9. 风险防控意识突出，能高效执行领导布置的各项临时任务。

岗位内容： 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作富有责任心与积极性

岗位职责: 1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作； 2. 审核财务报表和重要会计凭证，确保财务数据真实准确； 3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务； 4. 参与财务制度建设，优化财务工作流程与内部控制； 5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。 任职要求： 1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守； 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件； 3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识； 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 5. 具备一定的管理能力，能有效指导团队完成任务。

红兴隆用管道焊工施经理

找夜班司机.南市区交车.天燃气.

四方台，时代新城小区，招住家保姆，照顾生活基本自理独居老太太的生活起居，要求60岁以下，身体健康，干净利索，有耐心，善待老人，做好家常饭。每月两个休工资2600。有想干的，电话联系，电话：[勾引][勾引][勾引]

明天要两个，现钱，有去的联系

用小工两人，工资200一天月结，管吃管住，活在双鸭山，活不累，干完，联系电话

【满钇集团&企来企往】全国连锁财税，客源稳定 工作：管理会计团队，月度数据汇总，需自主维护客户，带队完成续费拓新 要求：代账行业主管，带5人以上团队，精通财税政策，本地代账经验优先 福利：底薪+高额提成+团队奖金，双休法定全休，可带娃上班，团建培训齐全

一、岗位职责1、依据公司战略规划，拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略，保障财务目标与业务发展目标协同一致。 2、研究宏观经济环境与行业动态，为管理层提供专业财务建议，助力资源高效配置。 3、全面主持财务管理工作，带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制，确保数据真实准确，符合国家会计准则及相关制度要求。 4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告，深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据，识别运营风险并提出优化建议，支撑管理决策。 5、主导资金统筹安排，强化现金流管控，保障企业运营资金需求，合理控制融资成本。 6、构建财务风险预警体系，持续跟踪关键指标（如资产负债率、资产周转率等），防范税务、合规及操作层面的风险隐患。 7、健全财务管理机制与流程（包括报销、资金审批、资产管理等），推动财务工作标准化建设；监督制度落地执行，推进财务信息化升级（如ERP系统改进、数据分析工具应用）。 8、负责财务团队的组织建设与人才培养，明确职责分工，提升专业素养，促进团队绩效目标实现。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财会类相关专业，掌握扎实的财务、会计、税务知识，熟悉国家财经法规及行业监管政策。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；持有中级会计师或注册会计师（CPA）资格，拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。 3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。 4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力，能够独立应对复杂财务事务。 5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。 6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。

岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目，提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。

岗位职责（核心：专业统筹+团队管理） 1、全盘账务统筹：全面负责公司整体账务处理与总账管理工作，审核原始单据及记账凭证，规范会计核算流程，确保账务信息真实、准确、合规，建立并完善标准化财务核算体系。 2、费用风控审核：严格执行公司财务制度，主导各类费用报销及日常支出审核，核查票据的合规性、真实性与完整性，强化费用管控机制，统一资金支付规范，防范财务风险。 3、往来薪酬管理：统筹应收应付账款核对与清理工作，跟踪款项结算进度，降低坏账发生概率；独立完成员工工资计算与复核，保障薪酬数据精确、发放准时。 4、税务全盘管控：掌握现行税收政策，全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作；主导发票开具、保管与核销全流程管理，落实税务操作规范，确保企业依法纳税。 5、财务报表编制：按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表，深入分析财务变动趋势，提供有价值的经营数据支持，助力管理层科学决策。 6、外联对接工作：牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构，协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项，妥善处理外部财务事务，维护企业外账合规运行。 7、合同财务风控：参与各类业务及合作协议评审，重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点，提出专业意见，防范潜在损失，保障公司资金安全与合法权益。 8、团队统筹管理（核心重点）：具备3年以上财务团队管理实践，全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设；负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升，攻克关键难题，提升整体工作效率，打造专业、高效、严谨的财务执行团队，确保部门目标顺利达成。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、职业证书：持有初级会计职称证书，持证执业，符合财务岗位基本资质要求。 3、从业经验：须具备3年及以上财务团队全面管理经验（硬性条件），能独立领导团队完成财务全模块工作，熟悉企业财务运作全流程；具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历，有中小企业工作经验者优先考虑。 4、基本条件：不限性别，工作踏实稳定，具有高度责任感。 5、专业能力：熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文，精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节；熟练使用财务软件及Office办公工具，具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。 6、综合素养：拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力，作风严谨、坚持原则、保密意识强；具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。

下属人数：5-6人 岗位职责 1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作，确保准确合规。 2、带领代账会计团队，制定工作计划，合理分配工作任务，对团队成员进行业务指导与培训，提高团队整体业务水平和工作效率。 3、深入研究客户行业税收政策，准确进行税务申报与缴纳，降低企业税务风险，合理控制税负成本。 4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度，规范票据管理，确保代理业务符合法规要求，保障数据安全。 5、增值服务：提供经营分析。 任职要求： 1. 大专及本科以上学历 2. 专业扎实、实操能力过硬，有过财务公司工作经验 3. 初级会计职称/中级会计师职称（CPA优先） 4. 精通财务软件及办公软件，肯学习，愿意主动沟通。 5. 熟悉财税法规，具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 薪资待遇： 月薪范围：7-8k/月（无责底薪6000+绩效1000） 工作模式： 早九晚六（午休2小时），周末双休，法定假正常休息。

岗位内容： 1.负责公司现金、银行存款的日常收付、结算及保管工作，确保资金安全。 2.严格遵守财务制度，杜绝不合规支出。 3.登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符。 4.办理银行开户、销户、转账、对账、回单打印、网银操作等业务。 5.保管财务印章、收据、U 盾等重要物品，规范使用登记。 6.配合会计完成原始凭证交接、账务核对、月末结账工作。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，具有初级资格证书优先。 2. 具备财务出纳相关经验，熟练掌握财务会计知识。 3. 具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。

爱岗敬业，大专以上学历，制造业工作经历优先，有代账公司工作经验优先，有会计师职称优先，工资面议。

招聘店长。要求态度好、干活快、有眼力见，慢性子者请勿联系。目前不招聘暑假工和兼职，只招聘全职人员。工作地址为铭人居A区对面塔斯汀中国汉堡。

招聘前厅经理一名。薪资面议。录用后待遇优厚，提供食宿。

招聘前厅经理，薪资面议。一经录用，待遇优厚，提供食宿。

招聘前厅经理一名。薪资面议。录用后待遇优厚，提供食宿。

招聘前厅经理一名。要求年龄30岁以上，具有一年以上餐饮行业工作经验，具备一定的组织协调管理能力，有责任心，能够进行团队管理。薪资面议。以上岗位短期工作者请勿联系，工作满一年可获奖金1000元。

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责：1、统筹公司全盘财务工作，制定财务制度，把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理，熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控，出具财务经营报表。5、管理财务团队，对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求：1、财务相关专业，有中级会计证优先 2、硬性要求：有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算，实操经验扎实 5、责任心强，擅长统筹管理，沟通协调能力良好

岗位职责： 1. 对财务报表数据进行深入分析，提供核心财务指标的解读与经营优化建议，助力管理层科学决策。 2. 按期编制成本相关报表，开展成本分析，识别异常情况，归纳管理经验，并提出切实可行的改进措施。 3. 负责生产成本各环节的核算工作，审核相关业务单据，准确计算产品成本，并合理分摊间接费用。 4. 熟悉企业会计准则，全面负责所辖公司财务核算与管理工作，具备集团合并报表编制能力者优先，熟悉资产核算管理更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑； 3. 职业资格：持有中级会计师及以上职称者优先； 4. 工作经历：有财务领域相关工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，适应高强度工作压力； 6. 熟练使用计算机及常用办公软件； 7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力，擅长PPT制作与成果展示； 8. 理解财务报表间的勾稽关系，有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先； 9. 风险防控意识突出，能够高效执行领导布置的各项临时性任务。