
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,有成本会计经验,懂财务管理和税务筹划,能处理对外报税业务等
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营优化建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳管理经验,提出切实可行的改进措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关凭证,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 熟悉国家会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟练掌握资产核算者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,责任心强,积极主动,抗压能力强;
6. 熟练使用计算机及常用办公软件;
7. 具备较强的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与汇报表达;
8. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用经历者优先;
9. 风险防控意识突出,能高效执行领导布置的各项临时任务。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
财务专业经理(总账方向)
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,提供核心财务指标的解读与经营优化建议,助力管理层科学决策。
2. 按期编制成本相关报表,开展成本分析,识别异常情况,归纳管理经验,并提出切实可行的改进措施。
3. 负责生产成本各环节的核算工作,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 熟悉企业会计准则,全面负责所辖公司财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算管理更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师及以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务领域相关工作经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极主动,适应高强度工作压力;
6. 熟练使用计算机及常用办公软件;
7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
8. 理解财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
9. 风险防控意识突出,能够高效执行领导布置的各项临时性任务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称研发费用核算财务团队管理财务体系搭建
工作职责
1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系,完善专利及研发项目成本归集流程,准确区分资本化与费用化支出,确保财务数据符合规范要求且真实可靠。
2. 全面负责公司账务处理工作,改进会计核算流程与信息传递机制,提高财务报表编制的效率与质量,为管理决策提供及时、准确的财务支持。
3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务,依据行业政策制定税务优化策略,合理降低税负水平,充分释放政策带来的经济效益。
4. 搭建成本管控与分析框架,运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力,协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。
5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务,对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查,保障财务运作公开透明、合法合规。
6. 负责财务团队日常运作与人才培养,制定能力提升计划,加强专业培训,推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称资格。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管职务,有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。
3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理,掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能,具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。
6. 拥有总账会计实操经验,理解全链条账务处理逻辑,具备较强的财务风险识别与防控意识。
补充说明
1. 排班信息:法定节假日正常休息,每周休息一天半
财务经理/主管经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑。
工作内容:
1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求;
2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性;
3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据;
4. 承担本机构关键会计科目的清理工作;
5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核;
6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项;
7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持;
8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送;
9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订;
10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作;
11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责
1、协助董事长开展公司日常经营管理工作,保障资金运作安全,为企业的各项经营决策提供专业的财务支持与建议。
2、协助董事长与工商、税务、统计、财政、金融等相关政府部门保持良好沟通,及时掌握政策动态,协调外部关系。
3、主导公司融资事务,负责与银行及其他金融机构的接洽、谈判及合作推进。
4、严格执行国家会计法律法规、企业财务制度及相关财经纪律,审核并完善公司各类财务管理制度。
5、组织财务报告的编制工作,负责数据的统计、整理与汇总,并按时向总经理汇报公司财务运行情况。
6、监督公司固定资产的管理与使用状况,定期向总经理反馈资产运营信息。
7、协助董事长评估公司经营绩效,识别经营管理中的薄弱环节,提出改进建议,助力提升整体管理水平。
8、审阅并签署财务报告、会计报表,参与公司重大经营决策、重要经济合同及协议的审议过程。
9、协同总经理制定公司各项费用控制目标,并推动执行落地
任职要求:
1、具备注册会计师资格或中级以上职称。
2、曾担任企业财务负责人、财务经理等管理岗位。
3、具有金融或融资相关工作经验者优先考虑。
4、年龄约40岁,性别不限
工作时间:早8:30-晚17:30 单休
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作;
2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确;
3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务;
4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。
任职要求:
1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件;
3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理房地产/建筑
1、处理涉税事项有充分经验。
2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。
3、30-45岁之间。
4、会计工作10年以上经验。
5、精通会计岗、出纳岗工作。
6、精通工资核算及社保相关业务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上学历不限财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
负责财务部整体工作安排,报税等,具体工作面议
黑龙江双鸭山内都搞辣椒招40人,4元1箱,一天60一80箱,工期50天,管吃管住,开园,有
种植工
内都搞辣椒招40人,4元1箱,一天60一80箱,工期50天,管吃管住,开园,有干的抓紧时间联系我
店员免费培训1-2人月结
招聘店员2名。薪资为底薪加绩效,月收入4000元以上。长期工作,有休息,工作内容简单易学,免费教授技术,工资按时发放。工作地址位于集贤县福利镇老四校住宅楼门市。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名。要求年龄30岁以上,具有一年以上餐饮行业工作经验,具备一定的组织协调管理能力,有责任心,能够进行团队管理。薪资面议。以上岗位短期工作者请勿联系,工作满一年可获奖金1000元。
餐饮店长
招聘店长。要求态度好、干活快、有眼力见,慢性子者请勿联系。目前不招聘暑假工和兼职,只招聘全职人员。工作地址为铭人居A区对面塔斯汀中国汉堡。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科
岗位内容:
1.负责公司现金、银行存款的日常收付、结算及保管工作,确保资金安全。
2.严格遵守财务制度,杜绝不合规支出。
3.登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。
4.办理银行开户、销户、转账、对账、回单打印、网银操作等业务。
5.保管财务印章、收据、U 盾等重要物品,规范使用登记。
6.配合会计完成原始凭证交接、账务核对、月末结账工作。
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,具有初级资格证书优先。
2. 具备财务出纳相关经验,熟练掌握财务会计知识。
3. 具备较强的应对突发情况的能力,能够主动妥善处理公司内部资金留存问题,并与其他部门保持关注沟通。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司投融资项目医药销售CPA中国注册会计师会计高级职称
工作职责
一、规章制度管理
1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系
2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度
二、协助总经理参与经营决策与运营管理
1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案
2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议
3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度
4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑
三、成本控制管理
1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率
2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作
四、资金管理
1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持
2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率
五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控
1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度
2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展
3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程
4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报
5.主导公司财务管理体系的搭建与完善
六、日常财务管理
1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施
2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务
七、部门管理
1.科学安排并督导财务团队日常工作任务
2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作
应聘要求:
一、学 历:本科及以上学历
二、专 业:财务、金融及相关专业
三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先
四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识
五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力;
6. 年龄:40周岁以下;
7. 熟练使用计算机及常用办公软件;
8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
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