
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司投融资项目医药销售CPA中国注册会计师会计高级职称
工作职责
一、规章制度管理
1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系
2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度
二、协助总经理参与经营决策与运营管理
1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案
2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议
3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度
4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑
三、成本控制管理
1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率
2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作
四、资金管理
1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持
2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率
五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控
1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度
2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展
3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程
4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报
5.主导公司财务管理体系的搭建与完善
六、日常财务管理
1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施
2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务
七、部门管理
1.科学安排并督导财务团队日常工作任务
2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作
应聘要求:
一、学 历:本科及以上学历
二、专 业:财务、金融及相关专业
三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先
四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识
五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 大专及以上学历,会计、金融或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有云仓领域经验者优先;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则;擅长账务处理;
4. 具备较强的商业洞察力与决策水平,能够开展风险识别及资金统筹;
5. 工作踏实,富有责任感,具备协作意识,可带领团队解决复杂财务问题。
4000-5000财会助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下大专
会计岗位招聘信息
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记,确保账务处理及时、准确。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制和上报,提供真实有效的财务数据。
3. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳,熟悉税收政策,合理进行税务筹划。
4. 整理和保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案完整规范。
5. 配合内部和外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计事项。
6. 参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析,为管理层提供财务决策支持。
7. 对接出纳及其他部门的财务相关工作,解决账务处理中的问题,完善财务管理制度。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有中级会计职称者、会俄语者优先。
2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。
3. 熟练操作财务软件和办公软件,具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力,能看懂财务报表并进行基础分析。
4. 严谨细致、逻辑思维清晰,具备较强的责任心和职业道德,保密意识强,沟通协调能力和问题解决能力良好。
5. 无不良职业记录,能承受一定的工作压力,服从公司财务工作安排。
会计助理
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,制定年度预算计划、出具财务报表,并参与企业内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,包括现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法按时完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
一、岗位名称
财务总监
二、你的工作地点
哈尔滨市南岗区
三、你要做的工作
1、统筹财务部日常核算事务,指导并协调部门各项具体工作。
2、全面负责企业财务管理、资金调度、资本运作、税务筹划、采购监督、费用审核,以及收入与支出的预算编制与执行管理。
3、构建并完善财务管理制度与体系,对年度、季度、月度计划的制定、落实、总结与考核,实施资金预算和运行的全过程管控。
4、牵头编制公司经营分析报告,定期向管理层汇报运营财务状况。
5、主导公司整体税收筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。
6、对接税务、审计、银行及会计师事务所等外部机构,开展业务沟通与协作。
7、组织拟定公司财务战略、收支预算及成本费用标准,监督财务制度的执行情况并开展纪律检查。
8、联合经营管理部门进行经济活动分析,主持编制财务与成本计划,持续推动降本增效。
9、参与投资项目的可行性研究与决策过程,开展尽职调查,为股东提供精准的财务评估与支持,实现资本效益最大化,保障集团信誉。
10、完成上级交办的其他工作任务。
四、我们希望你拥有
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有5-10年财务管理工作经历,精通会计、审计、税务及相关法规,熟悉企业财务制度与流程;
3、具备优秀的财务分析与资金运作能力,熟练掌握内部核算与控制机制,能够高效管理整体财务体系;
4、年龄在35-45岁之间,身体健康,形象良好,性格稳重,责任心强,恪守职业操守。
五、加入我们你将拥有
1、多元化的薪酬结构;
2、完善的福利体系;
3、清晰的晋升通道;
4、专业化、年轻化、团结协作的团队氛围;
5、个性化定制的培训与发展机会;
6、内部创业发展平台;
7、丰富的团队建设活动;
8、多样的节日福利待遇;
9、舒适的办公环境与优质的员工食堂。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上学历不限财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
负责财务部整体工作安排,报税等,具体工作面议
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作;
2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确;
3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务;
4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。
任职要求:
1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件;
3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
会计文员
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 负责牧场日常财务记账及票据管理,包括核对发票与账户清算工作
2. 汇总并整理各类财务信息,为编制报表和预算工作提供数据支持
3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作
任职要求:
1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用常用Office办公软件
2. 工作细致认真,具备较强的任务执行效率,重视团队协作精神
3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称研发费用核算财务团队管理财务体系搭建
工作职责
1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系,完善专利及研发项目成本归集流程,准确区分资本化与费用化支出,确保财务数据符合规范要求且真实可靠。
2. 全面负责公司账务处理工作,改进会计核算流程与信息传递机制,提高财务报表编制的效率与质量,为管理决策提供及时、准确的财务支持。
3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务,依据行业政策制定税务优化策略,合理降低税负水平,充分释放政策带来的经济效益。
4. 搭建成本管控与分析框架,运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力,协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。
5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务,对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查,保障财务运作公开透明、合法合规。
6. 负责财务团队日常运作与人才培养,制定能力提升计划,加强专业培训,推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称资格。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管职务,有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。
3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理,掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能,具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。
6. 拥有总账会计实操经验,理解全链条账务处理逻辑,具备较强的财务风险识别与防控意识。
补充说明
1. 排班信息:法定节假日正常休息,每周休息一天半
矿工
双鸭山国矿项目部招拉配头人员。高档普采,新工作面,采高一米二三,安装期间一个班四百一二,生产的时候计件,多干多挣。还差几个名额,想干的打电话。
双鸭山四方台区招聘轨道工。年龄要求为18至43周岁的公民。短期工、派遣工的年龄要求可适当放
5000-6000元/月
其他路桥隧
招聘轨道工。年龄要求为18至43周岁的公民。短期工、派遣工的年龄要求可适当放宽至43至55周岁以下,需持有合格身份证和户口,有工作经验者优先。薪资福利包括:享受国家规定的五险一金政策;工作满一年可享受5天带薪年休假,满五年为10天,满十五年以上为15天;省外职工享受30天带薪探妻假,企业承担部分路费;工资为5000至6000元,采用计件工资制,多劳多得;免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检,岗前培训期间发放学习补助。工作地址位于双鸭山市四方台区291农场两公里处。
双鸭山四方台区招聘井下电机车司机。要求年龄在18-43周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放
5000-6000元/月
电机车月结
招聘井下电机车司机。要求年龄在18-43周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放宽至43-55周岁以下公民,需具有合格身份证和户口,有工作经验者优先。薪资福利包括:享受国家规定的“五险一金”政策;工作满一年享受国家规定的带薪年休假5天,满五年10天,满十五年以上15天;省外职工享受30天带薪探妻假,企业承担部分路费;工资为5000-6000元,计件工资,多劳多得;免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检,岗前培训期间发放学习补助。工作地址位于双鸭山市四方台区291农场两公里处。
黑龙江双鸭山招聘拌菜人员两名,。薪资为3000元,每月提供两个半天带薪休假。同时招聘食堂工
3000元/月
拌菜1-2人月结
招聘拌菜人员两名,。薪资为3000元,每月提供两个半天带薪休假。同时招聘食堂工作人员。
财务总监
5000-11000元/月
财务总监5-10年硕士
财务总监(CFO)招聘
岗位薪资:薪资面议(高薪优厚)
岗位职责
1、全面统筹公司财务战略规划与财务管理工作,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管理体系,结合公司经营发展目标制定年度财务工作计划,为公司经营决策提供精准财务数据支撑。
2、负责公司全盘账务审核、成本管控、预算编制与执行、财务报表编制及分析工作,精准把控企业经营成本,优化财务结构,有效降低企业运营风险。
3、统筹公司税务筹划、纳税申报、税务合规工作,熟悉各类财税政策,合理合法降低企业税负,规避税务风险,维护企业税务信用。
4、负责公司资金统筹管理,把控资金收支、投融资、现金流管理工作,保障企业资金正常周转,提升资金使用效率,规避资金风险。
5、对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好的政企、金融合作关系,配合完成年度审计、专项核查等各项工作。
6、主导财务团队搭建、管理与培训工作,规范部门工作流程,提升团队专业能力,统筹部门日常管理工作。
7、参与公司重大经营、投资、融资项目分析,提供专业财务可行性分析报告,为企业战略发展、项目落地提供财务决策支持。
任职要求
1、硕士及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师、注册会计师等相关资质优先。
2、具备丰富的财务总监全盘管理经验,熟悉现代化企业财务管理模式,有完整的企业财务体系搭建、成本管控、税务筹划、投融资管理经验。
3、精通国家财税、金融、财经相关法律法规及最新政策,具备极强的财务风险把控、成本核算、预算管理能力。
4、具备优秀的数据分析、商业研判、统筹规划及高层决策能力,思维缜密、责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。
5、具备出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能够高效对接内外各类工作事务。
薪资福利
1、薪资面议:根据个人资历、工作经验给予行业高薪,待遇优厚,能力越高薪资上限越高。
2、完善社保:入职即缴纳五险一金,保障员工基础权益。
3、规范休假:严格执行国家法定节假日休息、周末双休,拒绝无效加班。
4、带薪福利:享受法定带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。
5、额外福利:节日福利、定期团建、年终奖金、带薪培训、晋升通道清晰、办公环境优越。
财务总监
8000-13000元/月
财务总监3-5年学历不限
一、战略与经营
1. 配合总经理制定公司中长期经营战略,从财税、资金、投融资维度出具财务可行性方案。
2. 牵头年度全面预算编制、落地管控、复盘考核,把控整体盈利目标。
二、财务管理与内控
1. 搭建财务核算制度、审批流程、内控制度,规范账务、报销、成本核算。
2. 全流程成本管控:采购成本、生产成本、运营费用管控,压降不合理开支。
3. 月度/季度出具财务分析报表、经营分析,预警亏损、毛利异常、费用超标。
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年学历不限
招聘出纳1名,工作长期稳定。
要求:具备3年以上相关工作经验,做事细致严谨,年龄在30至48岁之间,薪资2500元,联系电话:***********
出纳中专/中技
企业名称:优泰(双鸭山)新型建筑材料制造有限公司
岗位名称1:锅炉工
岗位要求:有锅炉操作证,可以接受上夜班,熟练操作4T蒸汽锅炉,协助锅炉日常检修保养,锅炉上料,除渣,保证生产用气
工作时间:12小时白晚班倒班
薪资待遇:月薪5000元,,有食堂。
岗位名称2:机修
工作时间:早6点-晚6点
岗位要求:懂机修会维修,有工作经验者优先,服从领导工作安排,能接受出差
薪资待遇:月薪6000元,,有食堂
岗位名称3:电工
工作时间:早6点-晚6点
岗位要求:有电工证,有工厂、建筑电工工作经验者优先,服从领导工作安排,能接受出差
薪资待遇:月薪6000元,,有食堂
岗位名称4:销售
工作时间:早8点-晚5点,每月4天休息
岗位要求:大专及以上学历,专业不限,有1-3年以上市场营销的相关经验,有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作,应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源,能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通
薪资待遇:月薪6000元-8000元,缴纳五险,有食堂
岗位名称5:出纳(1人)
工作时间:8点--17点,每月4天休息。
薪资待遇:4000元,,有食堂。
岗位要求:工作认真细心有责任感,服从领导工作安排,有出纳工作经验者优先。
岗位名称6:安全员(1人)
工作时间:6点--18点
岗位要求:有安全证,且有5年以上的工作经验。
薪资待遇:6000元,,有食堂。
岗位名称7:一线工人
岗位要求:45周岁以下,有混凝土行业工作经验,服从领导安排。
薪资待遇:6000-8000元
企业地址:双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区
双鸭山集贤县企业名称:黑龙江晟斯凯特新型建材股份有限公司岗位名称1:锅炉工岗位要求:有锅炉操作证,可
5000-10000元/月
出纳高中
企业名称:黑龙江晟斯凯特新型建材股份有限公司
岗位名称1:锅炉工
岗位要求:有锅炉操作证,可以接受上夜班,熟练操作4T蒸汽锅炉,协助锅炉日常检修保养,锅炉上料,除渣,保证生产用气
工作时间:12小时白晚班倒班
薪资待遇:月薪5000元,,有食堂。
岗位名称2:机修
工作时间:早6点-晚6点
岗位要求:懂机修会维修,有工作经验者优先,服从领导工作安排,能接受出差
薪资待遇:月薪6000元,,有食堂
岗位名称3:电工
工作时间:早6点-晚6点
岗位要求:有电工证,有工厂、建筑电工工作经验者优先,服从领导工作安排,能接受出差
薪资待遇:月薪6000元,,有食堂
岗位名称4:销售
工作时间:早8点-晚5点,每月4天休息
岗位要求:大专及以上学历,专业不限,有1-3年以上市场营销的相关经验,有混凝土构件、建材等相关行业的销售经验者优先考虑。 有一定的抗压能力可以适应快节奏工作,应对突发情况并能接受一定频次的出差。具有一定的社会基础资源,能熟练地同当地政府等相关管理部门进行市场业务沟通
薪资待遇:月薪6000元-8000元,缴纳五险,有食堂
岗位名称5:出纳(1人)
工作时间:8点--17点,每月4天休息。
薪资待遇:4000元,,有食堂。
岗位要求:工作认真细心有责任感,服从领导工作安排,有出纳工作经验者优先。
岗位名称6:安全员(1人)
工作时间:6点--18点
岗位要求:有安全证,且有5年以上的工作经验。
薪资待遇:6000元,,有食堂。
岗位名称7:一线工人
岗位要求:45周岁以下,有混凝土行业工作经验,服从领导安排。
薪资待遇:6000-8000元
企业地址:双鸭山市福利东外环挹楼大道双鸭山市经济开发区
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,有成本会计经验,懂财务管理和税务筹划,能处理对外报税业务等
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营现状,统筹规划财务部门工作体系,并推动各项计划有序实施。
2、完善并更新医院财务管理机制,确保制度高效执行与落地。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置。
4、熟练掌握医疗业务流程,编制高质量财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务,科学推进税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控与分析医院成本费用情况,追踪项目投入产出表现,为经营目标实现提供有力支持。
7、持续优化财务操作流程,推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。
8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
2、年龄在45至55周岁之间,性别不限。
3、须持有高级注册会计师资格证书,拥有税务师等专业资质者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。
5、能接受外派至其他分院工作,服从工作地点统一安排。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司财务预算财务经理5年管理经验成本管理税务管理财务分析会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且精准。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。
岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作,构建并持续优化工作流程体系,带领团队高效开展各项财务事务,提升部门整体运行效能。
2. 组织实施公司合并财务报表编制工作,严格执行会计准则,确保报表数据的真实性、准确性与完整性,并按时向管理层及相关单位报送。
3. 主导预算编制与成本核算管理,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持企业降本增效。
4. 推进财务管理体系搭建,健全财务制度、核算规范及内部控制机制,推动财务管理标准化,有效防范各类财务风险。
5. 统筹税务申报相关事务,掌握最新税收政策动态,组织开展税务筹划工作,保障税务操作合规、及时。
6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理,准确记录项目收支明细,确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。
7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责,严格执行审核标准,识别潜在风险点,维护公司资产安全。
8. 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,形成专业分析报告,为管理决策提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1. 年龄在30至45周岁之间,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。
2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验,了解行业特有的核算模式与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。
3. 具备财务管理岗位实践经验,能够独立主导部门运作,带领团队完成目标任务,具有较强的组织协调和团队领导能力。
4. 熟悉国家财税法规和会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时拥有良好的沟通技巧,能顺畅对接内外部协作单位。
5. 有政府资助类项目财务核算经历,掌握相关政策要求与核算规则,可独立完成项目费用的归集与账务处理。
6. 工作态度认真细致,责任心强,具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。
三、薪资与福利
1. 薪资待遇:结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定,具体薪酬面议。
2. 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿安排,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。
3. 额外福利:享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属福利礼品,充分保障员工权益。
4. 休息制度:实行大小周工作制,享受国家规定节假日及带薪年休假,平衡工作与生活,实现高效与放松兼顾。
5. 团队福利:部门每季度举办团队建设活动,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力;年终发放奖金,感谢员工全年辛勤付出。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作;
2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况;
3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导、监控与管控,并参与集团重要经济合同的审查;
4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度;
5. 统筹规划集团税务策略,实施系统化税收管理;
6. 监督集团各项财务支出,审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性;
7. 协调相关部门推进相关业务协作;
8. 落实上级安排的其他工作任务。
财务部长(矿业)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所成本管理财务分析矿业项目财务管理预算编制与财务管理
工作职责
1. 全面主持呼中矿业项目的财务核算及成本管理工作,保障财务信息真实准确、符合规范要求。
2. 牵头组织项目预算的编制、实施与过程管控,结合动态数据分析优化投入产出,强化成本控制。
3. 实施多角度财务数据剖析,为项目运营决策提供有力支持与风险提示,助力效益持续提升。
4. 组织带领财务团队高效开展日常事务,完善标准化操作流程,促进团队专业水平和协同效率提高。
5. 统筹项目内部与外部财务相关沟通事项,确保与业务单元及外部单位对接顺畅、协作有序。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 具备3-5年财务岗位从业经历,有矿业或能源类项目财务管理经验者更佳。
3. 熟练掌握成本核算、预算管理和财务分析技能,了解矿山行业相关的财务制度与税务规定。
4. 具备团队管理经验,能有效推动团队达成工作目标,同时具备良好的跨部门沟通协作能力。
5. 能够适应矿山项目现场工作环境,具备较强的抗压能力和任务执行能力。
栏目概述
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